职场终极奥义:你做坏人老板做好人

投资人斌叔

(这一集推荐所有上班族都要听三遍) 你们有没有发现,任何一个大公司里面。总有那么几个被大家私下唾骂的人,要么是某副总,要么是某董助,觉得这人特别坏,特别能压榨,简直员工公敌。 然后,你们基层员工一般会都责怪后面的大老板,不识人啊,有眼无珠啊,怎么提拔这样的人上来。大老板人倒挺好,就是被奸臣害了。不如换你当副总,对不对,你是好人,一定会受员工欢迎,公司也会其乐融融。 不仅是年轻人,我发现,大多数人上了十年班,乃至二十年班,也还是上面那种幼稚的想法,还是完全没领悟到职场的真正奥义。 他们不知道,老板并不需要他这样的“好人”。老板需要提拔的人,就是你们口中的坏人。 创过业的都知道,苦活累活,其实对人压力不是最大的,当坏人才是让人最痛苦,心理压力最大的,天天被人骂,和人斗,非常心力憔悴。dirty work,是迫切需要有人做的,这是老板的第一刚需。 而老板最不需要的,就是那种老想着做“好人”的员工。因为做每一次做好人,恰恰就是在牺牲公司利益,恰恰就是在害老板。老板花钱雇佣你,可不是让你来做好人的。反过来,老板雇佣你,是想让他自己做好人的。谁不想自己爽? 今天我就来聊聊这个问题。 公众号:爱讲道理的斌叔 知识星球:斌叔和他的朋友们

10分钟
99+
4个月前
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