轻话题|第17期 佛说「无常」

叨叨年糕陪你聊天

叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 最近,我在看成庆老师的《人生解忧:佛学入门四十讲》。好像到了一定的年纪,就会想要看点佛学。现在已经看完了第一遍。和设想的一样,大部分内容并不能理解。 不过,令我非常触动的一个点,就是佛学中所说的“无常”。 其实这个词我们经常用到,特别是用来感叹“人生无常,叉叉叉叉”。感叹什么呢?世事多变,常遭挫折;心愿难遂,事与愿违;好日难驻,空自蹉跎;繁花易谢,美景易散;生死有期,所爱终难留。 我们说“无常”时总带有些许的无奈、伤感、想要挽留的情感,为什么呢? 明明“无常”只是一个客观事实:就像运动是绝对的,而静止才是相对的;万事万物都在变化,“不变”只可能是局部的。 就我理解,大抵是因为以下几个原因。 第一,是因为看不清。也就是感知力不够。这与“正念”的理念相呼应。比如说,我们上班族,最大的感受是,每天过的都是两点一线的生活:家里—公司;起床—洗漱—吃早饭—通勤—干活—通勤—吃晚饭—洗漱—睡觉,一成不变,索然无味。其实,哪有什么一成不变,只是我们无法以正念去感知,机械地重复罢了。其实,每天做早饭时的心情是不同的,早饭使用的食材是不同的,烹调方式是不同的,甚至每天味蕾的状态也是不同的;细细品味,每天的早饭都不一样。哪怕是最常规的呼吸,我们认为是本能的呼吸,每一下也是不一样的。 我最近也在多多的推荐下,时不时地进行正念冥想,多数时候很难专注,但关注呼吸是有用的。每一下呼吸,呼与吸的长短、力度的强弱都是不一样的;当你专注于呼吸的时候,你好像就真的能抛开杂念。所以,我现在也有点能理解为什么有人会喜欢看景,会喜欢钓鱼,这些看似“静止”的活动,沉浸其中应该也是曼妙无穷的吧。 第二,可能不是看不清,而是不愿意接受。“常”或者说“确定性”是人们所追求的,是心中的秤砣,给你带来安全感。如果你告诉我,什么都在变化,那我又能掌控什么呢?不确定,不知道下一刻会发生什么,那岂不是每一刻都会担惊受怕?所谓的风险厌恶,所谓的中年油腻,不都是拒绝改变吗?有时候,你会在一些长者的身上看到那一份从容,这种从容,我觉得就是对无常的领悟。还记得我们之前聊生死时提到过《春色寄情人》吗?其中林奶奶遗书里有一句让我很触动的话:“来什么就接什么,都得高高兴兴的”。不苛求“掌握”一切,而是遇事不怕事,既来之则安之。 怎么说呢,这些道理,听着似乎都懂,但就和佛学一样,佛陀给你传授了道理,你还得自我修行以后才能彻底地悟。这就是为什么如今获取知识是如此便捷,但长者的智慧依旧需要通过时间来积累。因为经历过,真的不一样。就像炒股,明明各路的投资建议都会和你说要如何克服人性,长期投资要在别人贪婪的时候恐惧、在别人恐惧的时候贪婪,但你还是要自己经历一个完整的牛熊周期,你才有底气说触底一定会反弹,熬得住。我最近甚至在想,我是不是经历太少了,也没经受过什么值得一提的挫折,让我根本学不会如何面对无常。如果我见过大风大浪,那现在的这些小磕小碰我自然也就能不在意。所以我会在劳动合同到期的时候期待公司不和我续约,主动经历一下失业。但好像没苦硬吃也不是这么有必要。 佛说的无常,我明明感觉这回我有很深的感悟,我甚至因为这份感悟,可以在某些晨起失眠的时候,通过对自己说“世事无常,其实都是控制不了的,那不如专注当下,好好睡觉”来重新入睡。但写出来就显得平平,更多是没有写出来的部分——那是我悟到的。 好了。希望对无常,我能常有新的体会,也希望我的表达能力持续提升,让我有能力分享这些体会。 那今天我们就到这里,下期再见啦,拜拜~ 参考: * 成庆. 人生解忧:佛学入门四十讲[M]. 上海:上海三联书店·理想国,2024-11. ISBN 9787542687036.

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6天前

轻话题|第16期 周一综合征是真的!

叨叨年糕陪你聊天

叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 这期轻话题是在某一个周一准备的。啊,今天,我又累又困,咖啡、抹茶一起上也打不起精神。异常烦躁,A股涨了也依旧很烦躁,完全不能集中精力,干不了一点活。为啥?昨天似乎睡得也还行啊。是因为今天是周一吧!周一综合征是真的吧? 于是,我就让 GPT 帮我做了一个深度研究。是真的,虽然“周一综合征”并非是一个医学上的疾病,但确实是大众心理学中经常提到的一个现象。主要表现就是我这样的:职场人在每周一重返工作时,会出现一系列负面心理和生理反应。典型症状包括精神萎靡、焦虑烦躁、情绪低落、注意力难以集中以及动力缺乏等。 不仅我们国家有,国外也存在这样的现象,人家叫“Blue Monday”,也就是蓝色星期一。这个颜色非常贴切,周一的确是笼罩着一种忧郁的蓝色氛围。 不仅是周一,不少人的表现会更过分一点的:从周日傍晚开始,就会预先感到紧张不安,晚饭过后心情就会跌入谷底,这种现象被称为“周日焦虑”或者“入职前夜综合征”。 比如说我,我可太懂了,甚至可以说,我的周日焦虑现象要比周一综合征现象还来得明显。上周末和父母吃饭的时候还聊到过。我可不只是工作了以后才有这种情况的。据我爸妈回忆,我是从上小学开始就这样的。周日下午开始焦虑,周日晚上容易失眠,周一早上根本不需要闹钟,早早地就去学校门口等开门……是的,其实我也还记得一些。小时候奶奶或者外婆周末要是来我家,我说什么都会让他们留下来陪我睡觉……好像祖母的力量是可以抵挡周日焦虑一般。高中时,由于我们是寄宿制学校,周日晚上就要去学校。那真的就是相当于周末少了整整一个晚上,根本不想去!现在,由于工作日我是住在市区出租屋的,一般来说,我也是周日晚上就动身去出租屋。但有时候真的是一点也不想上班,就会选择周一出发,那可是要早上早早起,赶周一的早高峰的呀。我妈老吐槽我“非得多赖一个晚上是吧”。我都上班十年了,尚未能习惯这种工作节奏。我并不指望摆脱周一综合征了,甚至都怀疑我能不能在退休前克服周日的入职前夜综合征。 其实,我周日晚上到周一的表现,和我整体的精神状态还是很一致的。根据 GPT 的研究,周一综合征的主要成因无外乎这么几种:工作制度与压力过大、工作倦怠与心理抗拒、缺乏目标与职业意义,以及周末作息紊乱与生活方式。 前仨我都中了。我的自我调节方式就是避免再踩中第四条。因此,一般周末我还是会选择躺平放空,充分休息的,很少放纵。当然啦,我的精力水平也根本不支持我放纵。 最近,我又在尝试一种新的“放飞自我”的工作状态,我觉得还挺有效的。这招不只对周一有效,毕竟,不止周一会不想上班……“放飞自我”倒也不是说真摆烂,而是每天都保持着即便明天公司就会把我辞退也无妨的心态工作。这样,你就会很心安理得拒绝一些你觉得非常不合理的请求,尽量远离狗屁糟糟的事,把时间花在自己觉得有价值或者有意义的事情上。实在烦躁、没有状态的时候,就干脆找同事聊天或者出去走走,甚至摸鱼。结果还不错,我觉得主要是因为我主动移除了很多想要逃避的事物;并且,连工作效率也变高了……真的是意外收获。 当然,普通的解压方式也都有用:运动、冥想、规律作息。我们讲 DOSE 系列的时候也都聊过了。 GPT 的研究报告里还提到了抖音举办过的“周一尖叫日”活动,提供周一的特价和打折。还有家面包店,叫 Punch Monday Bakery,官方的中文店名叫做“包打周一”,包子的“包”,其实就是“暴打周一”吧,暴揍的“暴”;每周一都有特别的折扣活动。不愧是情绪消费时代,把对周一的情绪全部转化为消费的动力。如果能奏效,其实也不错。 好了,祝大家下一个周一可以不那么烦躁。那么,我们下期再见啦,拜拜〜

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1周前

轻话题|第15期 帮你找到目标的“野路子” —— 不想做就不做

叨叨年糕陪你聊天

叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 在上一期正片《新年新气象》中,由于篇幅所限,没来得及和大家分享我喜欢的一个帮大家找目标的“野路子”方法。今天就借着轻话题,和大家聊一下。 不知道大家是否和我有同感,好像有很多想干的事,但真的让你说出一两条来,好像也没有什么特别的。 但是,如果问你不想干嘛,这个清单老长了,首当其冲的就是“不想上班”。 好像东亚人这种倾向会普遍一些,不知道是不是东亚文化让我们更容易“不想干啥”,而不是“主动想干啥”。当然,这也只是特点,本身没啥不好的。 而我今天想要分享的这个“野路子”方法,也源于一个东亚人的分享,是日本的金川显教在《讨厌的事打死也不做》这本书里提到的。我觉得这个方式更符合我的思考习惯,应该也很适合生活比较“被动”的小伙伴们。 其实,通过反向思考“你不想干什么”,“你特别不想怎么样”,也就是所谓的“负面清单”,也可以推导出“你想干什么”。而且,我觉得这更符合人性。 从产品思维来看,“不想干啥”就是“痛点”啊,你想干啥只是“痒点”,痒了可能就痒了,久而久之习惯了可能就不痒了。但痛可没那么容易习惯。 方法很简单,分三步走,要不咱跟着实操一下吧 第一步,把你脑中浮现出的所有不想做的事情写出来。 我觉得我大部分的目标都是出于“不想上班”这一个痛点的,当然,正面的描述是“我想要自由”。 作者说,这一步的关键词是“所有”,也就是不论大小,只要能想到的,统统写下来。大到不想上班、不想结婚、不想生孩子,小到那些很琐碎的,比如我还有:不想做家务、不想烧饭。可以是我列的这些常规的、固定会发生的,也可以是那种特别小且一次性的,比如“老公的朋友的婚礼在外地,好折腾,我不想去”,“穿衣服好麻烦,不想下楼拿快递”,“手头的一项工作还没做完,不想回复其它工作消息”等。有些你不想干的事可能最后你还是会出于各种理由干了,但你依旧可以把它们记录下来,这将会成为你改变的契机。 第二步,把列出来的事情分成两类:一类是马上不做的,一类是将来不做的。 我“不想上班”是属于将来不做的,不想做家务、不想烧饭,可以立马不做吗?好像是可以的。 这里的关键是,不要用“能不能”来判断清单事项,而把它分成马上不做和将来不做。从这个意义上来说,其实上班也并非“不能”,而是“暂时无法改变”。而不做家务、不烧饭妥妥的可以啊,毕竟人不能不吃饭、但没必要非要自己烧饭啊。 作者的点在于,暂时无法改变的事情,把它放入将来不做的篮子里,但它只要出现在清单里,就会刺激你去思考,去改变。不上班的确有点难了,毕竟虽然上班也不怎么赚钱,但我还是很需要这点钱来生存的。那不做家务和不烧饭呢?找阿姨就可以了啊!我暂时还没有失业,也暂时还在上班。搬家以后,每个月不需要付房租了,我又拥有了扫地机器人,找个阿姨烧饭加做剩下家务的花费完全可以负担!于是我真的行动了。 其实,这很符合,第三步,将这张“负面清单”贴在醒目的位置,比如办公桌上或者冰箱门上,保证自己每天能看到。的宗旨。 这一步的点不在于真的要把这张清单贴出来这个动作,而是要时时提醒你,立即行动!就和之前我们分享的“想要多喝水,就买个大水杯放在桌上”差不多。 你每天看着这些“很痛”的点,一有空就能想想到底怎么样才能“不做”。如果能立马行动,解决一条,你就能从负面清单上划掉一条,这会非常有成就感。 如此,你便能在整个过程中保持对自己生活的洞察和反思,最终,你总能发现自己真正想做的事情。 其实我很喜欢这种长期缓慢的改变。因为它不需要大步迈进,所以你觉得你能做到,但又因为长期,所以积累下去,改变也足够大。 我现在也算是刚开始,还没有一个完整的故事可以分享给大家。但我们可以看看作者分享的故事。 作者在书里举了个例子,有个日本上班族,写下了这样的“负面清单”:1,不想坐地铁,2,不想加班,3,不想开会,4,不想介入公司的派别斗争,5,不想赴宴应酬,6,不想洗衣服,7,不想打扫卫生,8,不想取快递。 和我的怎么重叠程度这么高。。。我发誓,我在思考我自己清单的时候,还没看到这个例子。只能说,全世界打工人的烦恼都是相似的吧。 好了,回到这个日本上班族,他写完后,发现了一个点:1到5是跟工作有关的内容,6到8是跟家务有关的内容。怎么才能不做这些事情呢?第一,辞掉工作;第二,委托别人做家务。 好直接,第一我还做不到,第二,我已经开始实践了,很好。 其实,要做到这两点,差的都是“钱”。于是,这位上班族的做法是开始搞副业,等副业有了点眉目,就离职单干,成为一名有专业技能的自由职业者。几年过后,等他收入足够高了,就叫了家政人员做家务。 就此,目标达成。 这不就是实现“提前退休”的标准模板吗。可问题是,干啥“副业”呢?我相信多数人会和我一样在这一步就卡住。然后,开始搞副业了它就能赚钱吗?没那么简单吧。而且,副业如果赚钱会很忙吗?那和主业有啥区别?好吧,看来,我的“不上班”还要在“将来不做”的列表里躺一会儿,但已经有这个清单了,就是个好的开始。我想的是,可以通过理财来钱生钱。不知道大A能不能给机会。好在,我们国家家政服务还不算贵,我可以把不做家务、不烧饭这两条先划掉,好吧,其实完全划掉还负担不起,划掉一半吧。这期轻话题上线的时候,我应该已经过上了每周二三四可以一到家就晚饭的幸福生活!想想就很美。 好啦,今天就分享到这里。祝大家可以早日过上不想做就不做的生活!那么,我们下期再见啦,拜拜~ 参考: * 《得到头条》148|科学革命为什么发生在近代欧洲?

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3周前

72. 新年新气象:2026年立的FLAG,能实现吗?

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欢迎收听我们的播客第七十二期!本期节目由 叨叨 × 多多 × 天蓝 共同主持。 新年第一期想聊得轻松一点,但话题还是一路从“时间过得好快”聊到了“人生主线卡关”。本期核心内容是 2025 年回顾 + 2026 年展望:复盘去年的 Flag 完成度,聊目标为什么容易“忘记”、为什么需要把计划做成可执行的 routine;也聊到了主线任务与支线任务的关系、开放世界式的人生视角,以及 AI 工具带来的“心灵上的丰富”。最后用 SMARTER 方法把目标拆开,把愿望落地,再各自立下 2026 的新 Flag。 内容简介: 00:10 新年体感:难熬的事会显得很漫长,回头看日子又过得飞快 02:00 2025 Flag 复盘框架:习惯改造 / 职业技能发展 / 生活品质提升(34. 新年Flag特辑:再见2024,你好2025) 03:30 习惯改造计划复盘(天蓝):早睡、喝水、坐姿矫正的完成度与“忘记型失败” 07:25 职业技能里程碑(天蓝):公共营养师资格证的完成与收获 07:55 生活品质提升(天蓝):跳舞作为固定 routine 的可执行性经验 09:20 阅读 Flag 的现实版本(天蓝):不追数量,回到“读书初衷” 11:10 创业进度回顾(多多):关键节点几乎都踩点地在持续推进,团队自驱带来惊喜 13:00 机缘巧合 v.s. 事与愿违?蛇年崴脚的叨叨即将转大运! 14:05 主线任务尚未成功(叨叨):高优先级目标带来的卡关感与心理缓冲 16:40 人生支线一样精彩:支线提升技能点,开放世界允许多路径探索 18:30 生活丰富的证据(叨叨):长途旅行、播客周更、与同伴互相“往前推一步”、AI 带来的体验升级(轻话题|第7期 这么用AI才爽:挽弓当挽强 用箭当用长) 24:35 职业方向讨论(天蓝):从翻译出发,延展到出海本地化与跨文化叙事能力 28:50 新年计划“放弃曲线”:立下新年计划一周后,就有20%的人放弃?全年完成率不足9%? 29:54 放弃曲线的数据来源之一:Strava 这种运动平台会统计“放弃日”,一旦放弃就很难再捡起来 33:20 2025 回头看:每年其实都有大事发生,生活没有想象中那么“一潭死水” 37:10祝狗年糕4岁生日快乐!(53. 叨叨年糕一周年( •̀ ω •́ )y) 39:07 实现目标的小Tips:SMARTER 目标法 -- Specific(具体明确) / Measurable(可衡量) / Actionable(可执行) / Risky(有挑战) / Time key(有时间节点) / Exciting(有吸引力) / Relevant(与自己相关) 45:22 2026 Flag 发布: * (叨叨)运动、游戏体验、投资学习与收益目标、职业与生活愿望 * (天蓝)延续“人生新阶段”的大项目,但改成更随缘的推进方式;继续调整作息;保持阅读习惯 * (多多)公司有一个年度目标(数字不展开);给大家办一次团建;提升对自我的感知、加深对世界的认识 52:00 选择带来的阵痛:从“没得选的确定性”走向“有得选的迷茫期” 53:50 新年祝福:祝大家三十而立四十不惑,五十知天命,六十而顺,70从心所欲不逾矩 参考: * 《得到头条》148|科学革命为什么发生在近代欧洲? * 《规划最好的一年》| 邓一丁解读

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1个月前

轻话题|第14期 行大运的第一天从「失眠」和「忙碌」开始

叨叨年糕陪你聊天

新的一年,叨叨年糕依旧陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 今天的标题,实在是太大了。之前有大师给我算过,我从2026年开始要转运了,要走一个十年的“大”运,我选择相信,这也是我对我未来十年状态的期许。至于它到底是从冬至开始、还是元旦开始抑或是春节、立春开始,都行,反正就这几天了,姑且就把元旦作为第一天吧,这一天还对我来说还挺具有里程碑意义的。 我终于在还了近两年的房贷后住进了属于我自己的小破屋。其实小破屋只是小,没有很破。但因为金窝银窝不如自己的狗窝,所以,我管自己家叫小破屋。 这一天真的好长,也好忙碌。长真的是物理意义上的长。 我早上5点07分就醒了,挣扎到6点半依旧没有睡着,于是,我就起来烧早饭了。 紧接着就是收拾、洗漱、打包、联系爸妈们。没错,搬家的主力军,其实是爸妈们。 上午7点,我爸就在群里再次确认地址了。 上午8点,他们就出发了。一行人三辆车。10个人。我爸爸妈妈,我老公的爸爸妈妈,我舅舅和一个伯伯,我老公的舅舅阿姨和三姨夫三阿姨。 上午9点45分,在我们收拾到一半时,四个男丁长辈到达出租屋,开始扔垃圾打包。期间,我舅舅果然如我预期般发挥了他的社交才能,让我扔家具的费用从100降到了30。其实,哪些柜子桌子我们就只用了一年半,趁他们心意的话,最好都打包带回去,可惜啊,出租屋在市区,就地找车拉回去太费事了。即便如此,他们还是“捡”了好多小垃圾,那些我觉得应该断舍离的东西。哎。。。中国农村人民朴素的勤劳节俭在他们身上体现得淋漓尽致。 上午10点15分,滴滴送货小哥到了,装货、前往新居。这个送货小哥真有意思。我是三天前下的预约单,小哥当时以为是实时单,秒接单后发现自己搞错了,犹豫再三还是答应当天上门。我当时还担心他取消呢,毕竟我这单太便宜了,不需要帮搬、纯用车还距离近,感觉他赚不了啥。结果,后来在路上和他聊才发现,原来犹豫是因为「周四」,周四是小哥的游戏日,他的《地下城与勇士》通常在周四发版,他要回去打周任务,哈哈哈哈哈,理解理解。 上午11点左右,到达小破屋。的。小区门口。还行,妈妈们还说十一点前我俩不能进门呢,因为吉时未到。没事,刚好我们在门口被耽搁了,小哥的车2.3米高,地下车库限高2.2米,只能叫物业开消防通道的大门。但是,因为是消防通道,也不让车进,这个门是开给我们人的。。。让我们从这个门搬东西。。。于是乎,所有长辈出动,开始愚公移山。好在,人多力量大,不过3趟电梯,也就搬完了。 11点15分,吉时已到,电子鞭炮一开。我们进门了,终于。进门以后再次感慨,小破屋是真的小。十二个人,再加妈妈们带的一丢东西,阿呦喂,客厅真的是没啥多余的空间了。但长辈们真的很牛,愣是在我家额定容量六人的桌子上,挤下了十二个人,开始了热闹的中饭。 中饭洗漱完毕后,就开始了搬家的重头戏。「仪式」。其实,仪式从我们进门那会儿就已经开始了,妈妈们包了一个扇子的红包,给我们。此时,他们又在叠更小的红包了,垫床脚的,算是准备工作。 好了,正式仪式要开始了。其实也没那么复杂,不过是要在吉时范围内,找一个吉利的数字开始,一开始的12点28分,错过了,就12点36分。开始干嘛呢,铺床。还得找一对亲戚的夫妻档,于是,就是姨夫阿姨了。俩房间、俩床,也着实铺了有一会儿,毕竟铺床前还要把床脚抬起来,在每个脚下垫上包的小红包,枕头下也要塞红包,哪哪儿都是红包。啊呀,这一天,红包我都收了好多。铺完床,还要往床上搁早生贵子开心果的坚果组合,我的确很需要这个祝福,以及其他一些好彩头的吃食。 仪式结束后,继续干活。开始分装次日宴席要分给亲戚们的伴手礼。好丰富,还都是吃的,甚至有好几样新鲜的吃食,我都担心坏了。一束糕,就是叶榭软糕那种糕,我也不知道量词应该是啥,反正从方言音译就是「束」。一袋馒头,好多好多个,看着起码有8个,其中80个还是大阿姨前一天晚上做的,厉害;一袋塌饼,塌饼是我们这里的传统糕点,别处还真没有,其实就是把汤圆压扁煎一煎,我还挺喜欢吃的,多多也觉得还行,但天蓝不喜欢。塌饼是六个,我妈前一天做的,102个,分完还剩12个留给我们,我妈也是一如既往的厉害;然后就是黑猪肉肠、巧克力和花生。凑齐六样。 分完伴手礼,那当天的必要工作都已完成。太好了,剩下就是收拾我们的行李了。主要是我和我妈整理,部分男丁扔垃圾,阿姨们继续捡“垃圾”。休闲区有轮流体验按摩椅的姨夫阿姨,闲聊的爸爸伯伯,以及在书房找到自我空间的我的公公,他可太能自得其乐了,津津有味地看着万老师前年的《拐点》,连连称赞万老师写得好,那必须的,给你给你,看完再给你本《人比AI凶》,哼哼。有人爱看万老师,那我必须倾全力安利啊! 除了《拐点》,我觉得这台按摩椅应该也是安利成功了,三阿姨和姨夫都是复数体验,姨夫甚至可能按了整整一小时,4个回合吧。他俩已经微信表妹表示“买一台”的意愿了。次日,天蓝妈妈也体验了一把,又心动了,和天蓝说她下个月生日礼物,就要这个。好巧,虽然我妈妈到现在还没体验过,但她这个月的生日礼物,我给她买的就是一台同款按摩椅,没体验也没事,给你专享的。 再回到咱元旦主线。基本收拾完行李,其实也没收拾完,但剩下的只能我自己慢慢搞了,坐了一下午的我爸就已经憋不住了,要去吃饭了。此时,只有下午4点20,但的确也没啥事做了,于是在10分钟后,我们就出发了。预定的酒店就在马路对面,但开车过去要10分钟,我们点完菜坐下可能都没到5点。此时,整家酒店里就只有我们一桌,于是乎,一位长辈吐槽“这家酒店生意真不行,就我们一桌人”,另一位长辈接着反吐槽“城里人吃饭晚,像我们这个点来吃饭的他们一看就知道是乡下人”。果不其然,6点时,包间就满了,虽然包间也就3间来着。这顿饭的口味也只能用马马虎虎来形容了,好在大家也就是吃个热闹,“暖房”吗。 吃好晚饭,也不过就是7点左右。送别了长辈们,回到小破屋。哇,从今天开始,我下班就能回家啦~ 还早,我就跑了个步,顺便也算是验收跑步机了,也顺便体验了一把75屏的大电视,一边跑步一边看罗胖拿着两只大火腿开场的跨年演讲回放,他说“减肥,慢慢来,会很快”,好吧,我跑。还行,10的坡度比我爸妈家15的坡度都累,半小时就够了,毕竟今天也真的是累了。跑完步在还没有熟悉的环境洗衣服、洗澡、吹头发,期间无数次找不到东西。洗完后,咦,妈妈来电,通知次日晚上的家宴取消了,哦?!来得正好,下午下伙伴们上门,我们就可以自由安排了,耶! 此时,已经是9点半左右了,我可真能磨蹭,本来想按摩一下就卧床打游戏的,结果,买东西买到了11点!还没买完,挑选东西真费时间,没办法了,只能一点一点添了。先睡觉。 然而,事与愿违。那天晚上连楼上邻居都想给我们一些入住欢迎,大晚上的嗡嗡声不断,大概是刚开的地暖,愣是折腾到1点左右才消停。 啊,行大运的第一天,从失眠开始,到失眠结束,期间穿插着忙碌。 其实这个状态持续了整个元旦假期,2号和3号又都是6点半前醒。2号上午先收拾新居、再去爷爷奶奶家评估适老化改造顺便吃饭、吃完饭去给大家送伴手礼、下午回小破屋开始招待叨叨年糕团队以及我们的忠实粉丝Kevin,疯狂聊八卦,晚上又是收拾、剪播客、洗漱,打十分钟游戏就累了,睡觉;3号早上又是收拾、录播客,然后赶去表舅家参观600平米园林式大别墅,这叫一个豪华,的确有点刘姥姥进大观园的意思,回屋还在享受了表舅妈准备的早茶的同时,学习了咖啡拉花,其实看上去就和小红书上的视频差不多,但你就是不会。还见到了表妹家的宝宝,啊,其实别墅什么的我还真没需求,但宝宝我是真的羡慕!想要!之后便是家宴,长辈们异常起劲,反正到家已经是3点多了,然后,终于有时间写今天这篇明早就要发布的轻话题了,我真的是第一次如此极限操作。 总之,还算是忙碌且充实,希望2026年保持这个势头,当然啦,也可以不需要如此忙碌。 祝大家新的一年想的都实现,买的都赚。A股可以学习港股来个开门红! 好啦,今天就分享到这里。那么,我们下期再见啦,拜拜~

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1个月前

71. 再聊意义感(下):普通人怎么把日子过出“值得”

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欢迎收听我们的播客第七十一期!本期节目由 叨叨 × 多多 × 天蓝 共同主持。 这是「再聊意义感」的下集:上集我们聊理想、企业家精神和“信念—意义—内核稳定”;这一集我们把镜头拉回普通人——不追宏大叙事也没关系,先把日子过明白:时间、身体、关系、精神目标,哪一块掉了都会影响“意义感”的体感。 我们也顺着聊到长期主义、传承,最后抛了个问题:人活着非要有意义感吗? 内容简介: 01:00 下集开场:从宏大叙事落回普通人的“落地版意义感” 01:35 《人生的5种财富》——换个框架聊“活好这一生” 01:55 五种财富是什么:时间/社交/精神/身体/金融(金融更像手段) 02:35 时间财富:那句有点残酷的话——“总有一天你会最后一次做某件事” 03:55 灵魂拷问:此时此刻,你愿意跟巴菲特交换生命吗? 04:35 以及那句更扎心的:你加班的活大家会忘,但孩子会记得你没在家 06:15 从时间聊到“意义感焦虑”:我们为啥总想证明自己活得“值” 08:30 “繁衍/养娃”算不算意义感的一种来源? 09:35 一个很朴素的结论:意义感很多时候来自“连接” 10:20 身体财富:健康这事儿老生常谈就这些元素——运动、营养、休息 10:35 社交财富:美好生活离不开关系(不止朋友,也包括家人/亲密关系) 10:50 哈佛超长期研究的核心结论:关系好,人更健康也更快乐 12:30 死亡恐惧从哪来:很多人怕的不是死亡本身,而是“死后的未知” 13:30 宗教/来世叙事的意义:给“死后”一个解释框架,恐惧会被安放 15:35 对“不可控未来”的敏感度不同:有人更容易被死亡议题触发焦虑 18:30 社交财富怎么攒:深度关系/广度关系/社会地位 23:40 精神财富:绕回“意义感”——不一定宏大,但得有个个人使命 24:10 长期主义与意义感:罗老师那场《时间的力量》给我们的触动 26:30 长期主义的好处之一:给你“确定性”,让人更容易坚持 29:15 一个反直觉点:长期主义不需要远见——先把今天的活干了 30:45 长期主义的巨大优势——很多时候“做完就做成” 35:15 致敬罗胖:叨叨年糕目标从100期调整到了200期! 37:15 在长期主义框架里,“挫折”会被改写:要么成功,要么学习/积累素材 37:45 罗胖跨年演讲的“挫折”:22年成都站到二十年后回看,它也会变成剧情的一部分 41:55 保险这事儿突然很贴题:它就是用时间去熨平风险 42:40 保险的“意义感”:让你的努力转化为给家人多一份的保障 43:35 再往上一个层级:传承 43:53 传承故事1:《蜗牛与黄鹂鸟》指挥家/学生/谢幕的那种“交棒感” 45:35 传承故事2:《光芒》剧里的“接班人出场”,一下子就燃了 46:32 传承故事3:范仲淹“义庄”——延续到身后世界的意义感 48:25 收尾提问:人活着非要有意义感吗?岁月静好行不行? 参考: * 《5种财富》(The 5 Types of Wealth)|哈希解读 * 罗振宇《时间的力量》(文明之旅特别分享) * 《文明之旅》|公元1049年:范仲淹家族信托何以持续900年? * 《难免痛苦,“待”着就好》| 杨以赛解读

50分钟
99+
1个月前

70. 再聊意义感(上):理想不是欲望,“这条路值得走”才叫意义

叨叨年糕陪你聊天

欢迎收听我们的播客第七十期!本期节目由 叨叨 × 多多 × 天蓝 共同主持。 这期是「再聊意义感」的上集。起因说白了也挺现实:叨叨最近情绪有点低落,精力值掉到谷底;长期目标又没啥阶段性反馈,多巴胺供不上,整个人就容易“没劲”、也没什么分享欲(甚至开始陷入投资焦虑:越看越觉得自己懂得太少)。但意义感一直是叨叨年糕的关键词之一——所以我们决定把这个老话题重新翻出来:从“我们一开始怎么聊意义感”,聊到“理想到底是什么”,再聊到“企业家精神”和“信念—意义—内核稳定”这条线。更妙的是:聊着聊着,天蓝还把自己的意义感给聊出来了。 第 71 期会接着聊下半场:如果没有那么宏大的叙事,普通人怎么追求更朴素、也更能落地的意义。 内容简介 00:11 说一下为什么又想聊意义感:精力低谷+长期目标没反馈,分享欲也跟着掉 02:00 回顾前一次意义感聊了啥:当时“困惑”和“渴望”几乎都押在工作上 02:31 叨叨念 GET 笔记对第一期的一句话总结:文笔太好了(我们学不来那种) 03:20 意义感还是得从“干点啥”里来:广义的工作/事业/干活,叫什么不重要 03:45 为什么要“再聊”:意义感一拓展就没边,当年就埋了这个坑 05:20 真正开始动笔的契机:消消乐 +《文明之旅》,被罗老师一句“理想”点醒 06:32 理想 ≠ 欲望:理想是对世界未来的设想,而且需要“我参与”才能实现 07:11 串回我们以前聊过的“stakeholder”:意义来自对他人/世界产生影响 07:57 说到宏大意义感就会想到企业家:马斯克、奥特曼,以及更多“有愿景的人” 13:10 叨叨心里的企业家精神三件套:理想(Vision)/使命(Mission)/执行与冒险(Execution & Risk-taking) 15:36 天蓝补充一个语言点:enterprise 不只是 company,它还有“事业/创业精神”那层意思 16:53 有个微妙点——“推动成功”不代表失败的人就没企业家精神 19:36 叨叨安利《淬火年代》:“柳钧”= 很典型的企业家式角色(自主研发、持续受挫也硬扛) 21:26 多多绝对有“企业家潜质”(顺便预告“多多创业史”) 23:39 回到意义感:企业家像是“把自己活成意义感”;理想/欲望/追求/使命/信念这些词的差别与共性 24:37 信念与意义、以及“稳定内核”:什么是对的 vs 什么值得(蔡钰老师的那段太戳了) 30:04 迷茫时可以问自己的三个问题:不心疼什么?愿融入什么社群?热情来自情感还是信念? 32:10 天蓝聊出自己的意义感:从“翻译带来的满足”到“跨文化视角在 AI 时代的新位置” 34:49 上集先到这;下集聊“普通人也能追求的简单意义” 参考 * 《文明之旅》|公元1064年:人如何面对日常性疼痛? * 蔡钰·商业参考4| 073|稳定内核四要素:信念

35分钟
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1个月前

轻话题|第13期 我“教”我老板的老板管理?

叨叨年糕陪你聊天

叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 今天这期的主题有些标题党,“我教我老板的老板管理?”。我老板的老板,也就是我们公司的CTO(首席技术官),自然不太可能真的需要我去“指导”她怎么管理。但我觉得我们之间的对话还是可以称得上是一次“探讨”,或者是我常用的“主体性相遇”。 我和我们CTO每个月会有一次1 on 1,也就是一对一的谈话。这样的谈话挺好的,那不就是聊天吗,我可喜欢了。 上上次我和我们CTO一对一的时候,她先照惯例,和我聊聊她最近在关注、在推进的一些事。并且问我有什么感受和想法。 你们也知道,我对这家公司已经没有什么太大的奢望了,日常也就是处于“遵守底线,做好我的分内的事”,而已。我对老板们也只有敬,没有畏,所以可敢说了。特别是我自己的直系老板和我们CTO,都是很慈祥的君子。他们有自己的管理目标,但绝对不会因为你实话实说给你穿小鞋,所以,实话实说还挺安全的。我认为,这样开诚布公的对话,对于老板们来说,也来得更轻松,他们不必费心去“套”你的真实想法,也不必去“猜”你哪些话说的言不由衷。 我们CTO说她最近是在通过不同的方式,促进我们部门内部的沟通,以及我们和市场、销售部门同事之间的沟通。前者是为了提高工作的效率,后者是为了收集更多来自一线的反馈,好让我们提取有价值的信息,更好规划产品路线。 而我当时对她的回答,真的是非常直接,甚至我事后想来,有点“过于直接”、甚至有点冒犯。我的原话是“说实话,我觉得你这些措施无所谓对不对,因为在我看来无论对不对,都没有用”。 说来也巧,和CTO那次谈话的早上,《得到》每日给我推荐的听书,正好是对刘润老师《关键跃升》这本书的解读。其实,自从我对当前这份工作没什么奢望开始,我就很少对管理或者职场能力提升的话题感兴趣了。但那天的这篇听书文章,还是让我产生了些小小的触动的。所以,与其说我是在回答CTO的提问,不如说,我是在和她分享我当天对这篇文章的心得体会。就像我今天和大家分享的那样。 这本书里提到,管理者关注的“管理效率 = 动力 × 能力 × 沟通 × 协作”。你看,这公式里的四项之间的关系是“乘号”。她想要提升的是“沟通”和“协作“,而我认为,我们团队甚至是整个公司,最缺乏的是“动力”。从今年的某一个时刻开始,我就觉得我们整个团队都死气沉沉。真的超级明显,好像大家都有一种淡淡的死感,虽然还在干活,但精神上都是“摆烂”的。所以,我不是个例,我周围的大家也基本都这样。说实话,我不反感这种感觉,这会让我“摆烂”得很心安理得。所以,如果“动力”这一项基本为0,那么,其它项无论多高,管理效率依旧会很低,这用短板效应也可以解释。因此,我说CTO的那些措施都无所谓。 其实,我感觉我的回答虽然令CTO在第一反应有些惊讶,但对于这个观点,她应该是认可的,因为事实就是如此。当然,即便如此,我觉得她也有点无能为力。关于这个话题,我们也展开了。刘润老师把动力总结为六种:恐惧、愤怒、寻赏、热爱、责任、意义。前三种是短期动力,后三种是长期动力。先不管长期,我们先看短期的这三种。恐惧一般由惩罚驱动,我们公司基本没有,唯一的惩罚就是裁员,而这对于我在内的不少员工而言甚至都不是惩罚,而是奖励,巴不得被裁;愤怒,就是那种,“你竟然说我干得不好!”、“你竟然说我们公司不行!”,那种我不蒸馒头也得争口气的“愤怒”,这也是建立在你“在乎”这份工作或者这件事的基础上的,显然,这个要素在我们团队里也很少;寻赏,没有,没有年终奖,也没有升职加薪,甚至只有升职却不加薪,你说呢?再看长期,热爱,很少,开发可能有一些,因为他们对技术还是可以热爱的,但对于我们产品部门而言,完全没有,因为我们根本找不到这个公司到底在追求什么“意义”,何谈热爱;也就是说,现在大家还在干活,并且“摆烂”主要还只是体现在精神上的主要原因,就只剩下“责任”了,但这是一种自我约束,每个人还不一样,一些人的上限比另一些人的下限还低。而 这些长期变量都不是一两天能提升的。就像我们团队现在这种全员“摆烂”的状态也不是短时间内形成的,我现在还记得我们CTO刚来组建目前这个团队的时候,大家还是非常积极的,不能说有使命感,但都保有专业精神,“既然做了就要做好”。两三年后的今天,这股劲也散了。要再逆转,只能是更难的。 其实CTO也觉得她现在做的大部分努力都有种拳头打在棉花上的感觉,没用。但她依旧很专业。她说,她不强求结果能怎样,只坚持做她认为对的事。这种态度,还是令人敬佩的,感觉她的内核非常稳定,我想要成为这样的人。但同时,我其实也怀疑,她坚持做的那些“正确的事”,是不是也可能只是出于“路径依赖”?。她就是典型互联网精英,几十年来一直在外企互联网大公司。虽然是管理岗,但她在之前的几份工作中,都不怎么需要管“人”,也不需要管公司的战略和产品方向,因为这些都是既定的。需要她的,就是协调跨国的团队合作。所以,她现在遇到了问题,本能的也会从促进沟通、建立流程开始。可如果问题都不是根本的问题,越坚持,越没用呢?起码是徒劳。这种坚持我真的要学习吗? 如果方向真的错,产出就是既定的,那是不是投入越少越好?就像我现在的节能模式(笑)?不知道,也可能盈亏同源吧,毕竟她还愿意尝试,我都不愿去努力。万一,她是对的呢。 总得来说,那次的一对一我聊得还蛮爽的。不过,我也有点担心是不是有些越界了。因此,在下一期和CTO的一对一时,我就没有猛猛输出了,让她来主导话题。 好啦,今天就分享到这里。那么,我们下期再见啦,拜拜~ 参考:《关键跃升》| 夏鹏解读

7分钟
71
2个月前

轻话题|第12期 我家进贼了 被偷的不是我

叨叨年糕陪你聊天

叨叨年糕陪你聊轻话题。大家好,我是本期值班主播——叨叨。 今天想给大家分享一个小故事。说来也是神奇,我家进贼了,也的确是有东西被偷了,但被偷的却不是我。 某一天晚上,我们家对口的物业在一户一群里发了N张监控截图,还问我们“今天早上九点半您家有装修师傅或送货师傅过来吗?您认识这个人吗?”我一开始还懵懵的,这是啥?发错了?紧接着,物业又说“他把一零一门口的快递拿走了,监控看到是从您那层下来的。” 啊,原来如此啊。是要找这个拿走快递的师傅。 这里顺便交代一下背景,几个月前,我的第一套房终于交房啦!于是,最近几个月都在陆陆续续进行装修、装家具之类的。真的要感谢科技进步给生活带来的便利。现在师傅上门安装都不需要有人在家,直接远程开门或者给师傅个临时密码就能开门,省时省力。户内我们也装了摄像头,门锁自带对外拍摄的摄像头,小区也是道道门都有监控。这不,物业发来的截图就是我们那栋楼入口拍到的,还挺清楚。不过,因为最近大部分业主都还在装修,所以,小区的大门和楼栋门白天都处于敞开状态,对外部人员进出的管控还比较松。 而那天,的确有师傅上门来组装床。不过这是我老公联系的,所以我一开始还真没反应过来。时间也的确是早上九点半左右。 于是,我老公就翻了一下我们户内摄像头的监控视频,视频很清楚,衣服也对得上,就是安装师傅中的某一个。 从物业的监控照片来看,他应该是在走的时候顺走了一个一楼的大纸箱,可能这就是被偷的快递吧。啊呀,我家竟然真的进了“贼”。真的是好奇怪,监控这么显而易见,而且这师傅也毫不遮掩,到底是什么让他这么理直气壮地把人家门口的快递拿走了。合理推测,可能以为是不要的纸箱顺手拿走的?毕竟这一队安装师傅走的时候还推了个小推车,上面看着是还堆了一些别的纸箱。好吧,这也只是合理推测。 最后我老公就把安装师傅对接人的电话给到了物业。不过,事情的发展也就是平平无奇,第二天的时候,安装师傅把快递送回来了。 以上就是我要分享的小故事。祝大家永远不要遭贼。 那么,我们下期再见啦,拜拜~

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25
2个月前

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