嗲学
DIA 嗲学-培养AI 商业科技文化创新人才

Album
主播:
前瞻钱瞻、百花聊齐放
出版方:
前瞻钱瞻
订阅数:
1,439
集数:
65
最近更新:
2天前
播客简介...
DIA 嗲学 是M360旗下MEDIA SCHOOL创新商业人才培训板块的核心,聚焦于数智化、创意设计及AI人工智能等领域的课程与学习精神。通过跨界融合和前瞻性课程设计 DIA 嗲学致力于培养能够驾驭未来商业挑战的创新型人才,为学员提供在数智化转型、创意设计及AI领域的深度学习与实践机会,助力其在全球市场中实现卓越表现。 DIA 嗲 在上海话中 有OUTSTANDING 杰出 卓越 特棒的意思 ! 嗲学也是一种态度和精神,追求卓越 勇于突破的跨界创新的精神!
嗲学的创作者...
嗲学的节目...

EP.65 金钱的艺术:让财富成为自由与幸福的摆渡人

嗲学

在当下的生活里,我们总被各种理财技巧、赚钱方法裹挟,仿佛掌握了复杂的金融知识,就能实现财富自由。但华尔街日报前专栏作家、两度斩获美国最佳商业写作奖的财经作家摩根豪泽尔,在《金钱的艺术》中给出了截然不同的答案:个人财富的积累,从来不是靠高深的投资技巧,而是取决于我们的行为、心态和对风险的理解。这本书不谈如何赚钱,只教我们如何智慧地使用金钱,读懂自己与金钱的关系,让财富成为通往自由与幸福的工具。今天,我们就一起解锁这本理财经典的核心智慧,学会掌握金钱的艺术。 SHOWNOTES 3:27 花钱也许是获得最关注最快的方式,但这种关注并不持久。 4:10 衡量财富的最佳标准,是你所拥有的减去你所渴望的。 5:47 最宝贵的资产是不需要取悦任何人 6:49 真正的快乐是由期望。值与现实之间的对比产生的。 8:07 受金钱控制是一种隐性的负债 10:38 尽可能减少未来的遗憾,用金钱换时间,积累回忆的复利。 13:14 没有独立的财富是一种特殊形式的贫困。 15:31 静默复利:最快的致富之道是慢慢来。 17:48 在预算允许的范围内,尽可能多的去尝试各种花钱的方式。 24:20 实践方法:消费实验与反向布告法。 一、重塑金钱认知:打破固有思维,建立健康金钱观 1. 花钱是艺术而非科学,无统一标准,消费选择源于个人独特的人生经历,无需强求一致 2. 健康的金钱观核心:尊重他人的消费选择,珍视自身处境,理解所有行为背后的合理性 3. 金钱的核心价值:并非赚得越多越好,而是成为通往自由与幸福的工具,而非人生的终极目标 二、读懂财富本质:跳出数字陷阱,定义真正的财富与富裕 1. 衡量财富的终极标准:你所拥有的,减去你所渴望的,减少欲望比追逐数字更易获得财富感 2. 物质渴望的底层逻辑:看似想要豪车豪宅,实则追求尊重、钦佩与关注,物质关注转瞬即逝 3. 有钱与富裕的本质区别:有钱是能买到物质,富裕是能主导金钱对自身的影响,不被金钱控制 4. 隐性的财富贫困:没有独立的财富,便失去按自身意愿支配时间的自由,这是一种特殊的贫困 三、锚定幸福核心:金钱为快乐服务,而非本末倒置 1. 赚钱与快乐的关系:赚钱重要但快乐更重要,幸福感与收入非正相关,金钱无法填补精神空洞 2. 金钱带来快乐的本质:间接帮助我们获取核心人生价值,而非直接带来快乐,需看清赚钱的代价 3. 快乐的底层逻辑:源于期望值与现实的反差,降低不合理期望,比赚更多钱更易获得持久幸福 4. 幸福的极简公式:独立+目标,拥有做想做之事的自由,怀揣做有意义之事的智慧 四、规避金钱陷阱:远离内耗与负债,守住财富本心 1. 警惕地位游戏陷阱:激励与嫉妒仅一线之隔,被他人成功激励是动力,嫉妒则是精神自我折磨 2. 远离社交债务负担:金钱若成为他人衡量自己的标准,便失去原本价值,钱越多花得越多,社交债务越重 3. 拒绝被金钱定义身份:穷人、富人等标签会让人被金钱掌控,金钱永远是实现自我价值的工具 4. 避开人性理财误区:贪婪与恐惧的情绪周期易让人做出错误决策,需保持理性,不盲目跟风 五、掌握理财智慧:选对方法,让金钱为自己服务 1. 储蓄的真正意义:并非牺牲当下,而是用克制换取未来的独立与心安,减少未来的人生遗憾 2. 财富积累的核心:静默复利是最快的致富之道,小额持续储蓄,慢下来才能走得更远 3. 消费与投资的原则:实用价值优于地位价值,实用消费能表达个性,带来更持久的乐趣 4. 财务决策的关键:不止看冰冷数字,情感比电子表格更有洞察力,兼顾理性与内心感受 六、落地实践方法:从认知到行动,打造专属财务自由路径 1. 消费实验法:复盘过往消费,区分带来满足的消费与取悦他人的消费,让消费贴合内心需求 2. 反向布告法:以终为始,明确个人核心价值观,让所有消费决策与价值观对齐 3. 静默复利实践:每日小额储蓄,重点投资自身能力提升,远离高息消费贷等财务隐形杀手 4. 财务独立阶梯评估:对照0-15级标准找准自身定位,设立阶段性目标,逐步提升生活掌控力 5. 时间金钱转换法:消费前计算所需工作时长,理性评估消费的实际价值,避免盲目消费 6. 日常落地计划:本周做金钱自由反思,月度存5%-10%自由基金,年度建立三个月应急金 七、牢记核心法则:极简理财,守住财务自由的底层逻辑 1. 核心行为准则:收入永远大于支出,这是财富积累的基础 2. 理财关键思维:知道“足够”,见好就收,避免为无用之物拿已有财富冒险 3. 财富终极红利:控制自己的时间,这是金钱能带来的最珍贵的东西 4. 长期发展理念:做一个好的祖先,珍惜家人,让财富成为守护生活的底气 10个Takeaway 1. 健康的金钱观是尊重他人的消费选择,珍视自身处境,理解所有消费行为背后的合理性。 2. 我们渴望物质的本质是追求尊重、钦佩与关注,唯有自身才华带来的认可,才能带来持久满足。 3. 衡量财富的最佳标准:你所拥有的 - 你所渴望的,减少欲望比赚钱更易获得财富感。 4. 赚钱重要但快乐更重要,金钱无法填补精神空洞,其价值是间接帮我们获取核心人生价值。 5. 有钱≠富裕,富裕是能主导金钱对自身的影响,不被金钱控制才是真正的财富自由。 6. 人生最宝贵的资产是“不需要取悦任何人”的能力,坚守内在标尺,才能活得从容愉悦。 7. 真正的快乐源于期望值与现实的反差,降低不合理期望,能获得更持久的幸福感。 8. 储蓄的本质是用当下的克制,换取未来的独立与心安,减少未来的人生遗憾。 9. 警惕社交债务,不要让金钱成为他人衡量自己的标准,消费的核心是取悦自己而非外界。 10. 静默复利是最快的致富之道,财富积累无捷径,小额持续储蓄+投资自身,才是长久之策。 互动思考 1. 回顾自己过去6个月的消费,哪些消费让你获得了持久的满足,哪些消费只是为了取悦他人?你与金钱的关系,是否存在需要调整的地方? 2. 结合“衡量财富的标准是拥有的减去渴望的”,你当下的“财富缺口”来自哪里?是实际拥有的不足,还是不合理的欲望过多?你打算如何填补这份缺口?

31分钟
19
2天前

EP.64 把“正确的事”做成习惯《卓有成效的管理者》25分钟速通指南

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2025,所有行业都在“降本增效”。OKR、KPI、AI工具齐上阵,却仍有大量团队忙而无效。问题出在哪?时间被切碎、优先级混乱、决策拍脑袋——这些“管理熵”吞噬了利润。本期《DIA嗲学》播客将带你拆解彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》,给出可复制的“习惯五件套”。 SHOWNOTES 1:02 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》精力管理四维法。 1:43 体能是精力金字塔的基石。 2:17 金字塔的第二层是情绪。 2:47 金字塔模型第三层是专注力。 3:12 字塔模型的第四层是目标感和意义感。 4:48 七种方法恢复精力:从睡眠到自然接触的全面指南。 7:10 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》:精力管理与成功的新视角。 9:55 提升专注力的训效率:一次只做一件事,对抗多任务处理的诱惑。 12:42 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》的经典语录。 1. 重新定义“管理者” • 标准:能对组织成果负责、做出影响决策的人,而非“有下属”的人。 • 程序员、产品经理、销售Super Star都是知识工作者型管理者。 2. 工作无效的4大黑洞 ①时间属于别人 ②被迫忙于日常 ③贡献依赖他人使用 ④信息被组织墙阻隔 破解入口:先管理黑洞,再谈效率。 3. 习惯1:掌握时间——把碎片拼成整块资产 • 记录→删减→整合:用日历App给“深度工作块”设门禁,15分钟以下零散任务批量处理。 • 工具模板:「3Color-Calendar」蓝=战略,绿=客户,灰=内部事务,一眼识别时间健康度。 4. 习惯2:聚焦贡献——从“我做了什么”到“我产出什么” • 每日3问:我的产出谁能用?客户愿意为此付费吗?不做的后果是什么? • 写周报时先写“可衡量贡献”,再写任务清单,上级秒懂价值。 5. 习惯3:用人所长——把普通人放到系统优势位 • 招聘/派活公式:先问“他擅长什么”,而非“他缺什么”。 • 容忍短处的底线:不阻碍关键流程即可,别试图改造成年人。 6. 习惯4:要事优先——勇敢抛弃“过去的好项目” • 8020+一次一事:每周一只留1件“重要不紧急”,2小时起步块完成。 • 决策看机会成本:新机会预期收益>旧项目沉没成本×2,立即砍掉旧项目。 7. 习惯5:有效决策——让执行成为决策的一部分 • 六步闭环:界定问题→边界条件→正确方案→接受条件→行动植入→反馈机制。 • 会议模板:30分钟“决策评审”只讨论“边界条件+反对意见”,避免共识式妥协。 8. 三大落地场景 ①中层摆脱忙而无效:晨间10分钟列3件核心事+授权不擅长任务 ②知识工作者提效:需求优先级量化表(用户价值×业务目标×技术可行性) ③团队决策:一线员工数据+反对声音+责任人+周更仪表盘 9. 经典语录×现代翻译 • “做正确的事,再正确地做事。” 翻译:先选对赛道,再换跑鞋。 • “管理不在于知,而在于行;验证不在于逻辑,而在于成果。” 翻译:OKR写得好不如上线数据好。 10. 把习惯嵌进系统,才能对抗“管理熵” • 习惯≠意志力,而=流程+反馈+可见利益 • 建议:给每个习惯配1个数据看板,每周Review15分钟,持续6周即可固化。 Key Takeaways 1. 管理者定义:对成果负责,而非对下属负责。 2. 时间是最稀缺资源,无法租赁、购买或储存。 3. 先记录时间,再管理时间;Color-Calendar一眼辨健康。 4. 写周报先写“可衡量贡献”,再写任务。 5. 用人公式:先问擅长什么,而非缺什么。 6. 8020+一次一事;每周留2小时给“重要不紧急”。 7. 决策六步闭环,缺少“反馈机制”=白决策。 8. 抛弃“过去的好项目”需要勇气,更需要机会成本公式。 9. 知识工作者生产力=有效性,而非工作时长。 10. 管理是一种自我修炼,职位只是放大器。 互动思考 Q1 请用“Color-Calendar”法,截图你下周日历并标注蓝/绿/灰三色比例,发在评论区。 Q2 对照“决策六步闭环”,挑一个你正在纠结的项目,写下目前缺失的是哪一步?并给出1条可立即执行的补救动作(50字内)。

25分钟
99+
3个月前

EP.63 精力管理,才是真正的核心竞争力|《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》精读

嗲学

在快节奏、高压力的现代社会中,我们常常感到疲惫、焦虑,总以为时间不够用。但《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》一书的作者张展辉指出,问题的根源往往不是时间,而是“精力”。 本书从运动、饮食、恢复和心态四个维度,系统性地讲解了如何科学管理精力,实现高效能、低焦虑的生活。本期《DIA嗲学》播客将带你深入解读这本书的精华,帮你重新找回生活的掌控感。 SHOWNOTES 1:02 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》精力管理四维法。 1:43 体能是精力金字塔的基石。 2:17 金字塔的第二层是情绪。 2:47 金字塔模型第三层是专注力。 3:12 字塔模型的第四层是目标感和意义感。 4:48 七种方法恢复精力:从睡眠到自然接触的全面指南。 7:10 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》:精力管理与成功的新视角。 9:55 提升专注力的训效率:一次只做一件事,对抗多任务处理的诱惑。 12:42 《掌控:开启不疲惫不焦虑的人生》的经典语录。 《掌控》一书的核心理念是:精力是可管理、可训练、可再生的资源。作者张展辉提出了一个“精力金字塔模型”,从底层到顶层依次是: 1. 体能:包括心肺功能、肌肉力量、柔韧性和体脂率,是精力的物理基础。 2. 情绪:积极情绪是精力的“增量器”,消极情绪则是“耗能器”。 3. 专注力:决定精力的使用效率,避免碎片化消耗。 4. 目标感与意义感:是精力的最终流向和持久动力来源。 成功不是靠意志力硬撑,而是建立在可持续的精力系统之上。 作者提供了大量科学且实用的方法,如: l 478呼吸法 l 番茄工作法 l 分段睡眠 l 微习惯养成 以及其他,帮助读者在不同维度上提升和恢复精力。 此外,本书还特别强调个性化和可持续性,鼓励读者根据自身情况调整策略,避免盲目照搬。健康不是终点,而是实现人生目标、享受生活的基础工具。 Key Takeaways 1. 精力是可管理的资源:不是天生固定,可通过科学方法提升。 2. 体能是根基:心肺功能是“发动机”,力量训练对抗衰老。 3. 情绪影响精力质量:积极情绪增能,消极情绪耗能。 4. 专注力决定效率:一次只做一件事,避免多任务消耗。 5. 目标感提供持久动力:没有意义的努力终将枯竭。 6. 睡眠是黄金恢复期:保证7小时深度睡眠,可尝试分段睡眠。 7. 呼吸与冥想可快速充电:如478呼吸法、正念冥想。 8. 饮食稳定血糖=稳定精力:高蛋白、低碳水,避免血糖波动。 9. 微习惯优于宏大目标:从小处着手,可持续才是关键。 10. 健康是工具,不是目的:它是实现目标、享受生活的基础。 互动思考 1. 你在日常生活中最大的“精力黑洞”是什么?是情绪内耗、睡眠不足,还是注意力分散?你打算如何用《掌控》中的方法进行改善? 2. 张展辉说“健康是工具,不是目的”。你如何理解这句话?你是否曾为了某个目标(如工作、学习)牺牲健康?事后如何看待这种选择?

17分钟
99+
5个月前

EP62. 解锁幸福密码:从《被讨厌的勇气》学阿德勒心理学,活出不纠结、不内耗的人生

嗲学

前言 你是否总被日常琐碎磨得没了热情?是否常因复杂的人际关系辗转难眠?又或者,盯着 “未来的目标”(比如 “等考上研就好了”“等赚到钱就幸福了”),却越活越迷茫,忘了当下该怎么过?其实,这些困局的答案,早已藏在《被讨厌的勇气》这本书里。 1:23 人可以通过改变认知,摆脱人际关系的束缚,拥有被讨厌的勇气。 2:59 第一夜,我们的不幸非因创伤,阿德勒目的论的启示。 4:32 第二夜,人际关系烦恼:自卑感、优越情结与人生三大课题的探讨。 7:05 第三夜,课题分离:斩断人际关系羁绊,拥抱自由人生。 9:30 第四夜,被讨厌的勇气:探索共同体感觉的三个维度。 12:22 第五夜,认真生活于当下:赋予人生意义的勇气与幸福。 14:30 《被讨厌的勇气》:活在当下,追求幸福的自由。 16:19 《被讨厌的勇气》这本书的经典语录。 19:16 《被讨厌的勇气》可以让你追求幸福自由,获得被讨厌的勇气。 今天嗲学播客,我们拆解阿德勒心理学的 “落地心法”—— 通过书中 “迷茫青年与哲人” 的五个夜晚对话,带你搞懂:为什么不幸的根源不在过去?为什么所有烦恼都和人际关系有关?如何拒绝他人的干涉、获得真正的自由?以及,怎样才能放下对过去的纠结、对未来的焦虑,活在此时此刻的幸福里。无论你是想改善人际关系,还是想摆脱内耗、找回勇气,这一期内容,都能给你实实在在的启发。 正文 《被讨厌的勇气》不是一本 “鸡汤书”,而是一套帮人 “破局” 的心理学工具 —— 它用对话体推翻我们习以为常的认知,比如 “过去决定现在”“幸福要靠别人认可”,再用阿德勒的核心观点,教我们重新掌控人生。接下来,我们就沿着 “五个夜晚的对话”,拆解最关键的改变逻辑: 第一个夜晚:我们的不幸,是谁的错?—— 别让 “过去” 背锅 很多人会说:“我现在自卑,是因为小时候被否定太多”“我不敢社交,是因为之前被朋友伤害过”—— 这其实是弗洛伊德的 “原因论”:认为过去的创伤、环境的限制,决定了现在的自己。但阿德勒偏说:心理创伤根本不存在。 真正决定你的,不是过去的经历,而是你 “赋予经历的意义”。比如同样是 “被否定”,有人会把它当成 “我不够好” 的证据,从此不敢尝试;有人却会把它当成 “我可以更努力” 的信号,反而更有动力。 结论很直接:人之所以不幸,不是因为能力不足、环境太差,而是因为 “缺乏获得幸福的勇气”。你永远可以改变,而改变的第一步,就是承认:“决定我人生的,是活在此时此刻的自己”。 第二个夜晚:一切烦恼都来自人际关系 —— 别被 “比较” 和 “怕受伤” 困住 阿德勒有个颠覆性观点:人所有的烦恼,本质都是人际关系的烦恼。孤独感、自卑感、甚至对未来的焦虑,追根溯源,都和 “如何看待自己与他人的关系” 有关。 这里要先分清两个容易混淆的概念: * 自卑感:是普遍存在的健康感受,比如 “我这次演讲没做好,下次可以改进”—— 它会推着你成长; * 自卑情结:是把自卑感当成 “逃避的借口”,比如 “因为我学历低,所以肯定赚不到钱”“因为我内向,所以肯定交不到朋友”—— 本质是怕失败、怕被否定,所以先给自己找好 “退路”。 还有一种 “优越情结”,比如炫耀过去的成就、执着于买名牌,看似是 “自信”,其实是 “深层自卑” 的伪装 —— 想用外界的认可,掩盖内心的不确定。 而处理人际关系的核心,是先看清 “人生三大课题”:工作课题、交友课题、爱的课题。很多人搞砸这些课题,不是因为能力不够,而是因为 “怕受伤”—— 怕被拒绝、怕被讨厌,所以干脆不主动、不投入。但越逃避,烦恼只会越多。 第三个夜晚:让干涉你生活的人见鬼去 —— 学会 “课题分离”,轻装上阵 想摆脱人际关系的内耗,最实用的方法是 “课题分离”—— 这是阿德勒心理学里最 “落地” 的工具,没有之一。 怎么判断 “这是谁的课题”?关键看 “选择的结果,最终由谁承担”。比如: * 父母要求孩子 “必须考 90 分”:学习是孩子的课题,因为 “考不好、没考上好学校” 的结果,最终是孩子承担;父母能做的,是引导、告知 “学习的意义”,但不能强迫 —— 强迫就是 “干涉他人的课题”。 * 同事让你 “帮忙做不属于你的工作”:帮不帮忙是你的课题,“完不成工作被批评” 是同事的课题 —— 你不必为了讨好别人,承担本不属于你的压力。 课题分离不是 “疏远他人”,而是为了建立更健康的关系:不把别人的问题扛在自己身上,也不让别人的评价绑架自己。真正的自由,就是 “不怕被别人讨厌”—— 你不可能让所有人都喜欢你,而 “被讨厌”,恰恰是你 “活成自己” 的必经之路。 第四个夜晚:要有被讨厌的勇气 —— 用 “共同体感觉”,找到幸福的核心 “不怕被讨厌” 不是 “故意惹人讨厌”,而是有 “底气”:知道自己在 “共同体” 里有位置、有价值。这里的 “共同体”,可以是家庭、公司,甚至是整个社会 —— 阿德勒说,人际关系的终极目标,就是 “共同体感觉”:把他人当成 “伙伴”,而不是 “敌人”,从中找到归属感。 怎么获得 “共同体感觉”?记住三个步骤: 1. 自我接纳:诚实接受 “做不到的自己”,比如 “我这次项目没做好,但我可以总结经验,下次改进”—— 不跟自己撒谎,也不苛责自己; 2. 他者信赖:在课题分离的前提下,无条件相信他人。比如 “我真诚对待朋友,即使他可能背叛我”—— 因为 “是否背叛” 是他的课题,你不必为别人的选择买单; 3. 他者贡献:幸福的本质,不是 “别人为我做了什么”,而是 “我对别人有用” 的主观感受 —— 不是 “自我牺牲”,哪怕是给同事递一杯水、给家人一句鼓励,这种 “贡献感”,就是幸福的来源。 另外,阿德勒反对 “赏罚教育”“上下级关系”,提倡 “横向关系”:不拿 “你比别人好”“你不如别人” 来评价人,而是认可每个人的 “存在价值”—— 比如对孩子说 “你今天认真写作业了,妈妈很开心”,而不是 “你考了 100 分,才是好孩子”。 第五个夜晚:认真的人生活在当下 —— 别把人生过成 “等待” 很多人会陷入 “线性人生计划”:“等我毕业就好了”“等我结婚就好了”“等我退休就幸福了”—— 但阿德勒说,人生最大的谎言,就是 “纠结过去、关注未来,却忽视当下”。 人生不是一条 “从过去到未来” 的线,而是无数个 “此时此刻” 的点。就像跳舞,不需要 “先定一个终点”,只要认真跳好每一个动作,自然会到达想去的地方。 比如你想 “提升演讲能力”,不用纠结 “之前演讲紧张到忘词”,也不用焦虑 “下次会不会搞砸”,而是专注 “今天练 10 分钟发声”“明天写一段演讲稿”—— 这些 “当下的小事”,才是搭建幸福人生的砖。 最终你会发现:人生的意义,不是 “别人赋予的”,而是 “你自己活出来的”。你不需要跟任何人竞争,也不需要用 “未来的目标” 绑架自己 —— 认真过好每一个 “此时此刻”,就是对人生最好的负责。 10 个核心 Takeaway(听完就能用) 1. 1.决定你人生的不是 “过去的经历”,而是你 “赋予经历的意义”—— 别让 “原生家庭”“过去的伤害” 成为你逃避改变的借口。 2. 2.所有烦恼的本质,都是 “人际关系的烦恼”—— 解决了和自己、和他人的关系,80% 的内耗都会消失。 3. 3.自卑感是 “成长的契机”,自卑情结是 “逃避的借口”—— 别再说 “因为 A,所以我做不到 B”,换成 “我想做到 B,所以我可以从 X 开始”。 4. 4.人生三大课题:工作、交友、爱 —— 处理不好的根源,是 “怕在人际关系中受伤”,但越逃避,越难获得幸福。 5. 5.课题分离的核心:看 “结果谁承担”—— 不干涉他人的课题(比如不强迫孩子学习),也不让他人干涉你的课题(比如不被同事的评价绑架)。 6. 6.真正的自由,是 “不怕被别人讨厌”—— 你不可能让所有人满意,“被讨厌” 是活成自己的 “入场券”。 7. 7.共同体感觉 = 自我接纳 + 他者信赖 + 他者贡献 —— 把他人当伙伴,而不是敌人,才能找到归属感。 8. 8.幸福的本质是 “贡献感”—— 不是牺牲自己,哪怕是微小的善意(比如帮邻居拿快递),都能带来幸福。 9. 9.人生是 “连续的刹那”,不是 “线性的计划”—— 别等 “未来某个时刻” 再幸福,当下的每一件小事,都能构成幸福。 10. 10.人生的意义由你自己赋予 —— 不用跟别人比,也不用活在别人的期待里,专注 “当下能做的事”,就是最好的人生。 2 个互动思考(听完别停,试着实践) 1. 回想最近一次让你 “内耗” 的事(比如被父母催婚、被同事指责):试着用 “课题分离” 分析 —— 这件事的结果最终该由谁承担?你是否在 “干涉别人的课题”,或者 “让别人干涉了你的课题”?接下来可以做一个小调整(比如跟父母说 “我的婚姻我会负责”),并记录调整后的感受。 2. 你是否常陷入 “等 XX 就好了” 的思维(比如 “等换了工作就不焦虑了”)?今天起,试着做一件 “活在当下” 的小事(比如认真吃一顿饭、不带手机陪家人聊 10 分钟、给朋友发一句鼓励的话),并思考:这件 “小事” 带来的满足感,和你期待的 “未来幸福”,有什么不同? 如果你在实践中遇到了新的困惑,或者有关于《被讨厌的勇气》的更多感悟,欢迎在评论区留言 —— 我们一起用阿德勒心理学,把 “知道” 变成 “做到”,活出自在又勇敢的人生。 <感谢收听,欢迎订阅嗲学,一起用创未来>

21分钟
99+
5个月前
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