Web3谐聊会
全网唯一针对Web3行业的职场/生活类节目

Album
主播:
Xikii、Jade_AZ
出版方:
佚名
订阅数:
608
集数:
12
最近更新:
1个月前
播客简介...
全网唯一针对Web3行业的职场/生活类节目。 在这里,我们将话题聚焦到每一个普通人,试图探索个体与整体行业之间的关系。试图以轻松,闲聊的方式来面对Web3“这个宏大的叙事” 本节目中出现的所有观点均为个人意见。 本节目由Web3猎头平台Talentverse赞助播出
Web3谐聊会的创作者...
Web3谐聊会的节目...

vol9. web3新人篇 | 真香还是祛魅?

Web3谐聊会

“对于刚入行的新人来说,真实感受如何?” 这里有刚裸辞想进入web3的新人;也有刚刚入行开始工作的;以及工作两年和从业四年的web3“老兵”。大家都对web3行业抱有不同程度的认知与想法, 碰撞出了这期节目: 本期主播: @Xiki 节目制作人 | 内容创作者 @Maria Web3Pass 的联合创始人 | 帮助1000+转型web3 @Byte 小红书博主 |某交易所运营 @一寒 原传统单位艺术工作者|小白正逐步转型web3行业 时间线: 00:26 嘉宾自我介绍 02:15 诸位对于web3的第一印象如何?以及都是通过什么渠道了解到这个行业 06:55 Maria:大厂与web3的故事 14:46 为什么选择了裸辞稳定工作,纵身跃入web3 17:37 大家对行业祛魅的时刻 27:02 远程工作是真香吗?真实的生活状态分享 36:56 如何评价自己现在的工作:金钱/时间/成就感 41:40 如果离开web3行业,想要尝试什么工作呢? 46:20 回答听众提问:口语不好,没有行业经验怎么办? 55:32 各位对于想要入行web3工作的新人,有什么实质性的建议吗? 彩蛋: 1:03:28 关于Web3Pass的创业故事 本期节目与 Web3Pass 合作播出: “Web3pass是一家全球Web3人才加速器,连接52国精英的Web3常青藤联盟。致力于培养下一代Web3领袖,推动去中心化技术的普及与发展。” 本节目由web3猎头平台——Talentverse 赞助播出 最后,我们也在持续招募合作社区及嘉宾中ing.. 如果你对我们的节目感兴趣,或者你有想要分享的故事 欢迎与我联系 wechat:YOShlKi

67分钟
99+
1个月前

vol8. 与infini创始人对谈 | “赔付、重建与再生”

Web3谐聊会

这不是爽文,也不是公关稿,这是一个年轻创始人的真诚自白 在 Web3,项目出事后“销声匿迹”几乎成了剧本里的标配,但这次,主角选了另一条路:不逃、不装死、不甩锅。 他是Christian,Infini的创始人。在损失发生后,他选择公开面对、亲自赔付用户、暂停业务重建机制,一步步重塑用户信任。 我们从他的第一视角,聊创业、聊团队、聊安全,也聊那些在 Web3 “活下来”究竟有多难。 本期主播: @Jade | TalentEX 运营负责人 @Christian | Infini CEO/创始人 时间线: 00:53 嘉宾介绍:哲学系背景、北大休学创业、基金人转项目方 04:07 从做投资到下场做产品,INFINI 的起点和野心 10:37 团队从 10 人到 30 人:靠信任、靠产品、也靠一点运气 12:51 被盗事件复盘:权限管理失误、系统机制反思 16:21 赔偿决定背后:一小时之内的本能反应 19:58 重建过程:暂停业务、重组团队、彻底改造系统结构 26:56 如何处理合规问题? 37:52 如果只能说一句话:“致所有信任过 INFINI 的用户” “感谢所有愿意信任我们、陪着我们走过风波的用户。哪怕中间经历了争议和事故,大家依然选择包容、反馈、参与。这份信任对我们来说意义重大。我们是一个年轻的团队,也还在不断学习和成长。未来,我们希望继续交付更好的产品,也期待和热爱探索的你们一起,把想象力变成现实。” —— Christian | Infini CEO/创始人 最后: 本节目持续招募想要参与录制的:项目方or从业者 如果你有任何想要分享的故事,欢迎联系我们参与录制 wechat:talent_verse

39分钟
80
2个月前

[特别篇] 猎头专题 | 在非共识与周期变化中捕捉机会

Web3谐聊会

请注意!两位猎头老板的参与让这次谐聊信息密度极高! “如何从人员流动以及更宏观的视角来看待行业周期以及泛金融科技领域的发展” 本期主播: @Xiki | Web3 Art Director/内容创作者/节目制作人 @James Wu | Talentverse 联合创始人 @Steve SHEN | 播客 HuntNext 主理人 时间线: 03:03 Steve与web3接触的初感受:由技术驱动的行业迁徙 07:30 James在头部CEX的招聘见闻:从传统互联网到web3 10:43 从猎头角度聊聊:早期传统互联网行业的人才是如何来到web3的 13:25 交易所的混乱与布道者的坚持 15:16 互联网流量见顶,人才流动的拐点:一场技术迁徙 18:03 web3的强周期性对猎头行业的影响 20:58 Steve的科技考古:亲身经历三次科技领域的关键性时刻 24:48 猎头老板James卖房入局的亲身经历 27:43 Steve的思考:如何在非共识与周期风暴中捕捉机会 29:49 猎头从业中的故事分享 34:24 从Deepseek切入,探讨通过什么方式和指标来把握时代的发展趋势 39:04 James探讨猎头职业中的坚守:真诚 41:32 Steve的补充:何为真诚,信任与口碑 44:23 两位老板的个人广告时间 50:17 补充环节:对未来的发展趋势预测 最后感谢James与Steve两位老板的参与 小广告一下: Talentverse是一家头部的web3猎头公司,目前也正在招募猎头顾问的加入,如果你想和他一起奋斗,欢迎联系James Steve的播客也正在筹备当中,如果这期节目让你对Steve的观点和想法感兴趣,或者说对Steve这个人感兴趣,都请期待他的播客节目上线,节目名字叫:[HuntNext]

56分钟
99+
5个月前
Web3谐聊会的评价...

空空如也

EarsOnMe

加入我们的 Discord

与播客爱好者一起交流

立即加入

扫描微信二维码

添加微信好友,获取更多播客资讯

微信二维码

播放列表

自动播放下一个

播放列表还是空的

去找些喜欢的节目添加进来吧