本期节目我们邀请到WPS灵犀产品负责人，共同探讨AI如何重塑办公软件的核心形态。 嘉宾分享了灵犀团队对AI时代办公产品的深刻思考：未来Office不应止步于功能叠加，而需实现AI能力与传统优势的深度融合，完成自我革命。 把 AI 深度融进 Office，「同屏协同」的交互革新，正让每个用户都能拥有专属AI办公助理。 01:51提示词还要不要？ 02:31软件 AI 化 vs. AI 软件化 06:56 左右同屏协同，保留 GUI 习惯 + LUI 长尾能力 08:45 如何让让 AI 输出“懂格式”的内容 12:43 AI抢不走的技能是什么 19:36 我们理解的「AI 时代 Office」 可以在评论区中留言告诉我们你对未来AI 办公的想象，抽送2位送出WPS大会员月卡。

本期邀请到的嘉宾是WPS AI PPT的产品负责人，分享了市⾯上主流AI PPT⼯具的运作模式与适⽤场景，并探讨在AI时代下，我们应如何重新定义“熟练掌握办公软件”这⼀职场要求。到底如何运⽤AI，让你的PPT真正做到既有“Power”⼜有“Point”？⼀起来听听嘉宾的精彩分享。 * 对于招聘要求上的「熟练掌握office 办公软件」是否已经成为时代的眼泪了？ * 为什么你做的PPT，既没有Power，也没有Point？ * AI时代的年轻人需要做出什么样的调整应对？ ✅Timeline 02:31 怎么样才能熟练掌握进度条⽆穷尽的 office 办公软件 04:15 AI 可以重塑 office 办公软件的每⼀个功能 06:34 要兼具 power 与 point，核⼼在于内容表达清晰结构化，以及排版呈现逻辑清楚。 07:48 AI 在内容表达上的三个阶梯：AI 懂内容表达➡️ AI 懂排版➡️ AI 懂审美。 10:00 市⾯上的⼀句话⽣成需要依赖⼤量提⽰词和「咒语」 12:42 WPS 对 AI PPT 的改变：让AI 变成你的助理，更注重发挥⼈的价值 14:05 AI 能辅助但不能取代⼈的表达，通过「边聊边改」让内容、排版和美化不断迭代，让⼈的创意与 AI 的执⾏⼒结合到最佳 15:14 WPS 希望打通传统office和AI的隧道两端 19:35 让 AI 既能听懂⼈话，⼜能被⼈精准掌控，从⽽让 AI PPT 实现“改完不乱”，能够精准按照⽤⼾意图调整⼤纲和排版 25:52 聪明的 AI 不再仅限于思考，⽽是开始获得「⼿脚」去主动执⾏任务 28:13 未来办公：你有⼀个念头，通过聊天直接命令 AI 完成其他所有⼯作，做到⾔出法随 30:38 信息的载体会⼀直存在，WPS的使命便是随着时代演进，为⽤⼾提供最契合当下的互动体验

嘉宾徐奕成分享了他从游戏行业转到 AI 办公产品的经历，以及在开发 AI 产品时的思考，特别是关于 AI Agent 的应用、用户体验、产品设计中的情绪价值。那些让你"离不开"的AI工具，背后都藏着什么秘密？一起来聊聊游戏经验如何重塑办公AI。 本期嘉宾 WPS 文字创作 AI 产品负责人，前游戏行业资深从业者，主导 AI 办公产品「WPS AI伴写、WPS法律助手」等功能的设计与落地。 本期亮点 到底什么是真有用的AI Agent？ 🔥 AI Agent到底有没有用？揭秘那些真正改变工作方式的AI助手 ✨ 核心公式首次公开：「AI 产品价值 = 能力 × 信任 × 频率」——为什么有些AI工具用一次就卸载？ ⚡ 大模型狂飙时代的生存难题：产品还没做完，技术就更新了，怎么破？ 💡 用户真相：AI不是为了炫技，而是要解决你每天都遇到的烦心事 🎯 小场景大智慧：如何用最简单的功能赢得用户终身信任？ Part 1：从游戏圈杀入办公软件的奇妙之旅 01:06-08:25 游戏让人爽，办公让人卷；产品思维如何华丽转身？ 08:51-16:16 游戏追求“一秒上瘾”，办公要的是“一键搞定”；怎样把游戏的爽感植入枯燥的办公体验？ Part 2：AI产品的灵魂拷问——效率背后的情感密码 16:21-17:54 扎心真相：AI是程序员的选择，用户根本不在乎你用了什么AI 18:01-28:44 什么样的AI Agent才算“好用”？ 他的答案居然是… Part 3：大模型洗牌时代，AI产品如何不被"拍死在沙滩上" 30:11-34:05 深度剖析：为什么“万能AI”都容易死，”专一AI”却可以活得很好？ 35:16-41:54 技术冲击：MCP、DeepSeek重新定义游戏规则，产品如何不被秒杀？ 41:26-46:36 从业者求生手册：未来的产品经理必须是“半个开发”？

20年坚守一家企业是种什么体验？ 我们邀请到了金山办公企业文化负责人华姐，从一份产品稿到企业文化负责人，她亲历金山办公三次生死转型，一起听听她乘风破浪的职场故事。 ✅ 20年职场经验：从做运营到做文化，3次跨界如何打破职业倦怠？ ✅ 公司三段转型：正版化背水一战、移动版战略转型、商业化破局，揭秘技术公司的韧性基因 ✅ 独特的企业文化：工程师文化/师徒制/透明沟通，看技术公司如何用「反内卷」文化留住年轻人 误打误撞的20年缘分 01:16 从「打包全干」的产品新人，到论坛版主、技术支持、商业化转型，职业发展主动跨界破圈 03:22 见证金山「技术立业」的三代传承：从对抗微软的「红色正版风暴」，到移动时代「雷总回归」的战略转身 企业文化到底是干嘛的？ 10:36 工程师文化：技术大奖/ Coding集市/ AI兴趣小组，让程序员「用热爱发电」 13:14 师徒制传统：大佬一对一带教，专属金山人的「黄埔军校」 14:59 反内卷沟通：高管面对面，全透明沟通 年轻人的职场抗焦虑指南 24:34 永远多一步：从「0.8到做到1.1」，不要做螺丝钉 27:09 短期看领导：遇到「能扛事、敢授权」的直属领导，职场最大隐形福利 28:40 长期看价值观：用「公司资源分配是否公开」「反馈机制是否透明」