EP 50丨被量化的人生 —— 拆解自我客体化的生存困局!

勾心逗角

❤️‍🔥你还在为朋友圈点赞数失眠吗?当“别人会怎么看我”变成脑内单曲循环,我们早已在不知不觉中,把自己活成了一件待售商品。我们正用最精致的妆容,出演一场没有片酬的“楚门秀”,镜头永远对着自己,时刻担心“观众”会不会换台。这就是自我客体化,自我客体化是指个体将自身视为被观察与评价的客体,持续监控外表或行为是否符合社会期待。​ ​最致命的客体化,往往戴着温柔的面具。当社交媒体教我们“要做自己的女王”,当成功学说“自律给你自由”——这些看似积极的口号,其实都在诱导我们把自己当成可优化的产品。这就是为什么越努力“变优秀”反而越焦虑——因为在这场无限游戏中,我们既是玩家,又是被不断升级的装备。本期《勾心逗角》和大家一起,解剖现代人的集体病症:为什么我们越努力活成“该有的样子”,反而离真实的自己越远?​ ​我们也非常欢迎与各位播友们在评论区进行讨论和互动,分享大家的对于自我客体化的看法~​ ​【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、Yaya✨​ ​即将带你体验:​ 00:16 自我客体化小测试​ 01:06 什么是自我客体化?​ 06:37 职场里的工具化人格​ 13:37 要么顺从环境,要么改变环境​ 14:23 喜恶同因​ 19:04 代际间的客体化压力​ 25:04 泳衣实验​ 27:45 夺回自我主体性​ ​想要分享你的想法?联系我们:​ [email protected]

32分钟
99+
3个月前

EP 47丨拥抱《炙热的你》,解密更年期的重启代码

勾心逗角

❤️‍🔥五月的第二个星期日,快到母亲节啦!今天我们要聊《炙热的你——关于了不起的女性更年期的一切》,这本书可能会彻底颠覆你对人生下半场的想象,以及它背后那个被严重污名化的关键词:更年期,聊聊那些被藏起来的潮热、失眠和疼痛。 本书深入探讨了女性在更年期面临的生理与心理变化,以及相应的健康管理策略。通过分析激素波动的影响,书中详细介绍了雌激素、孕激素和睾酮在更年期管理中的重要作用,可以帮助女性更好地理解自身变化。在探讨围绝经期和绝经期的生理变化时,书中提供了丰富的症状描述和应对方法,帮助女性在健康与心理上顺利过渡。 【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、yaya✨ 00:15 五月的第二个星期日——母亲节到啦! 01:23 炙热的你——关于了不起的女性更年期的一切 03:32 更年期污名化:更年期=脾气暴躁、唠叨、无理取闹? 05:25 激素变化如何控制大脑情绪 10:59 那些正在经历的更年期焦虑 11:56 认知谬误:什么是真正的绝经期? 16:08 青春期女性激素vs更年期激素变化 22:54 《出走的决心》中年女性自我意识的觉醒 31:35 平等处理母女关系,妈妈不等于家庭的奉献者 37:45 健康四大支柱——饮食、运动、睡眠、静心 想要分享你的想法?联系我们: [email protected] 感谢大家对《勾心逗角》的支持,我们每周都会在这里陪伴你。祝大家收听愉快!

38分钟
78
3个月前

EP 46丨中核百万简历暴露时代黑色幽默,我们可以寻求哪些新出路?

勾心逗角

❤️‍🔥2025 年中核集团春季校招数据引爆全网 ——1730 个岗位收到 119 万份简历,平均 600+人争夺 1 个岗位。这场 “简历海啸” 不仅刷新了央企招聘纪录,更撕开了当代青年就业焦虑的深层伤口:当 “稳定” 成为奢侈品,当 “努力” 被数据泡沫稀释,我们该如何在求职战场上突出重围? 本期《勾心逗角》不想用数据制造焦虑,而是想和你聊聊这些数字背后的故事 —— 那些职场上看不见的精神绞杀,那些在 “坚持理想” 和 “向现实妥协” 之间的挣扎。我们会剖开这些困境背后的原因:是行业的变化太快,还是我们对职场的期待正在被重新定义?是能力不够,还是这个筛选系统本身就存在漏洞? 或许你会在节目里听到自己的影子,那些投简历时的自我怀疑,那些面对职场规则的迷茫,那些想要突破却找不到方向的时刻。我们给不出万能的解决方案,但希望能让你知道:你经历的一切并不孤单,那些看似无解的困境背后,都藏着这个时代职场的真实面貌。希望大家看清现实的轮廓后,向前的脚步,能更有力量! 我们也非常欢迎与各位播友们在评论区进行讨论和互动,分享大家的职场小故事~ 【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、Yaya✨ 即将带你体验: 00:16 中核集团用“收到简历数”当KPI炫耀 01:40 办公室政治,要如何站队? 05:00 你是猪还是老虎? 06:02 职场上看不见的精神绞杀 07:31 不解决问题而是解决人的领导 11:06 职业选择的信息过载与决策瘫痪 18:36 当35岁危机前置:年轻人的早衰焦虑 23:43 工作不再定义人生 24:47 嘉欣:旅行和小猫小狗能治愈一切 26:12 Yaya:开一间小杂货铺和去世界各地看看 28:15 金子:人生的容错率很大,有很多选择 32:02 不要让工作占满你的生活 想要分享你的想法?联系我们: [email protected] 感谢大家对《勾心逗角》的支持,我们每周都会在这里陪伴你。祝大家收听愉快!

33分钟
89
4个月前

EP 44丨阿德勒的温柔革命,从《被讨厌的勇气》开始停止 “自我审判”

勾心逗角

❤️‍🔥今天的播客我们以《被讨厌的勇气》原著为支点,撬动阿德勒心理学的三大核心 ——自我接纳、他者信赖、他者贡献,用哲学思辨与生活实践交织的方式,助你打破「寻求认可」的枷锁,在「课题分离」中重获人生主动权。阿德勒的勇气哲学从不是高高在上的理论,而是藏在你我日常选择里的微光,是拒绝过度讨好时的一次深呼吸,是坦诚表达需求时的那句 “我需要”,是看见他人困境时本能的伸手。 或许你仍会在深夜为 “是否被讨厌” 而辗转,会在课题分离时陷入孤独感的拉扯,但请相信:真正的自由从不是摆脱关系的孤岛,而是学会在关系中锚定自己的坐标系,既不活成他人期待的投影,也不让他人的课题淹没自己的星光。 如果你在某期节目里找到了共鸣,或是在实践中遇到了困惑,欢迎在评论区留言,让我们的声音成为彼此成长的回响。毕竟,阿德勒所说的 “共同体”,从来都始于每一次微小的联结~ 【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、yaya✨ 00:36 概念解析:阿德勒目的论VS与弗洛伊德原因论 10:03 “自我赋权”思维方式——人不是过去的囚徒,而是当下的创造者 10:26 人际关是烦恼来源?还是幸福之源? 11:07 “横向关系”和“纵向关系”对思维方式的影响 15:06 职场中的上下级如何打破权力结构 18:09 讨论“共同体”的广义理解,如何通过“他者贡献”找到价值感。 29:05 情绪化“愤怒”的是否可控? 32:54 课题分离:找准每个人真正的课题 想要分享你的想法?联系我们: [email protected] 感谢大家对《勾心逗角》的支持,我们每周都会在这里陪伴你。祝大家收听愉快!

37分钟
99+
4个月前

EP 41丨当你想把咖啡泼向领导时,请点开这期节目!

勾心逗角

❤️‍🔥凌晨三点改方案时,你是不是也对着屏幕偷偷抹过眼泪?数据显示,每 10 个职场人中就有 8 个正在经历情绪内耗 —— 微信 24 小时待命的焦虑、跨部门会议变成辩论赛的疲惫、甲方 "五彩斑斓的黑" 带来的崩溃,这些看不见的消耗正在透支我们的情绪账户。但你知道吗?你不是玻璃心,只是需要充电了! 一个再出色的人,长期在紧张的人际关系和充满压力的环境中浸泡,也会变得暗淡无光、心烦气躁、歇斯底里。人要到能滋养和托举他的地方去。很多时候,打败我们的,不是问题本身,而是我们因问题而产生的情绪。本期《勾心逗角》,我们来聊聊打工人的情绪生存法则,点击收听,解锁你的“职场情绪急救包” ~ 我们也非常欢迎与各位播友们在评论区进行讨论和互动,留下你最想对画饼的领导说的那句话,勾心逗角可以是你的职场发疯小树洞~ 【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、Yaya✨ 即将带你体验: 00:47 职场情绪管理的“困境” 01:14 金子:情绪难以控制导致严重拖延 02:07 嘉欣:领导的“打回重做”直接导致情绪崩溃 06:34 Yaya:和直属leader在出差过程中大吵一架 18:14 情绪失控带来一定的蝴蝶效应 19:12 “微信一响就焦虑 ”的症状 23:00 情绪稳定≠压抑真实感受,不要PUA自己 25:24 识别“情绪粒度”比压抑情绪更有效 29:26 如何拯救职场中马上要爆发的“坏”情绪? 想要分享你的想法?联系我们: [email protected] 感谢大家对《勾心逗角》的支持,我们每周都会在这里陪伴你。祝大家收听愉快!

40分钟
99+
5个月前

EP 40丨看《长安的荔枝》职场生死局,细品打工人的酸甜苦辣

勾心逗角

❤️‍🔥今天的播客我们从《长安的荔枝》这部充满智慧与挑战的故事出发,深入探讨了职场中那些与之相似的困境与机遇。李善德的故事让我们看到,职场并非一片坦途,它充满了“保鲜”的压力、“救火”的任务以及复杂的人脉关系。但正如李善德凭借智慧和勇气完成了看似不可能的荔枝任务,我们也可以在职场中找到自己的立足点,甚至实现逆袭。关键在于保持积极的心态,学会在困境中寻找机会,同时不忘维护自身价值和尊严! 无论你是初入职场的新人,还是久经沙场的老将,职场都是一场需要智慧和勇气的旅程。希望今天的分享能给你带来一些启发让你在职场的道路上更加从容不迫。如果你有自己的职场故事,也欢迎在评论区与我们分享,让我们一起在职场的“长安”中,找到属于自己的那片天地~ 【今日份主播名录】 ✨金子、嘉欣、yaya✨ 00:45 《长安的荔枝》故事背景——“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来。” 06:16 历史切片:唐玄宗天宝十四年和后期安史之乱 11:26 大工程项目中“资源整合”的重要性 16:37 如何破解项目中的利益分配大难题 20:14 李善德与朋友之间的关系破裂——慎重给出承诺 22:48 那些德不配位的领导是如何合理存在的? 26:47 “事以密成、言以泄败”李善德差点被抢占功劳 30:09 “流程是弱者才要遵循的规矩” 34:24 技术型人才李善德——真正的社畜具像化 38:02 主人公的好友韩洄、杜子美——生活中朋友的重要性 46:55 戏剧化的结局:是主人公的大智慧还是福报? 想要分享你的想法?联系我们: [email protected] 感谢大家对《勾心逗角》的支持,我们每周都会在这里陪伴你。祝大家收听愉快!

52分钟
99+
5个月前
EarsOnMe

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