本期嘉宾：朱蓓，问创教育联合创始人，在国际教育领域创业第10年，5岁半女孩的妈妈。 本期精彩内容： 1.朱蓓最早的创业可以从大学就开始算，她是怎么开始的？ 2.她为什么加入梦想中的央视，又离开央视选择创业 3.教育是创业重灾区，她如何能做到保持初心 4.创业10年，她和合伙人依然相互扶持相互成就，他们是怎么做到的？ 本期内容在“趣活家”公众号的同步文章链接 https://mp.weixin.qq.com/s/9TZO9Msqvb9RpWOTbWaecg 朱蓓的个人公众号：“朱蓓” 视频号：朱蓓Zhubei 【Shownotes】 Part 1 大学“创业”初体验 03:00 大学的第一次“创业”经历：开外教英语训练营，你是怎么搞出来的？ 08:17 朱蓓分享的创业三问：1.我是谁，2.我认识谁，3.我知道什么 10:20 你高中的时候是怎么实现英语成绩大逆袭的？这对你后来的人生道路选择有什么影响？ 12:28 中央10套的什么神奇节目激发了你的奋斗目标？ Part 2 加入央视和离开央视 14:20 怎么加入央视的？ 18:26 为什么后来选择离开央视？ 20:28 插播：第一次出国为什么去的是印度？你对印度留下了什么初印象？ Part 3 合伙创业 24:46 你是怎么和你的合伙人一起踏上“国际教育”这条创业路的？ 31:09 你什么时候开始发现自己特别擅长跟青少年快速建立信任的？ 35:47 你们招募外教老师的时候最看重候选人什么特质？ 37:09 一次劝退外教的经历：对价值观的坚守 41:46 你们是如何用价值观来带团队并且赋能员工的？ Part 4 对教育的信念 46:37 信念1：教师不应该背负营收的KPI，教师的内心世界需要被保护 49:14 信念2: 如果孩子的学习遇到平台期，教育者不能着急，人在生命中遇到挫折是常态，教育和养育都是是长期主义，一起突破挑战是宝贵的经历 53:54 孩子的情绪崩溃的时候，如何不做情绪崩溃的大人 Part 5 可遇不可求的合伙人 63:09 一起创业10年，你和合伙人的关系有没有经历冲突和低谷？ 尾声 72:06 你对自己和企业的未来的想象是怎样的？ 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者、教练和讲师，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想预约我的教练，请前往公众号菜单） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
欢迎继续收听我和Keke的GenAI主题串台节目，本期探讨生成式人工智能如何推动HR3.0. 生成式人工智能GenAI （Generative AI)科技对人类社会的影响，是我今年以来自己关注的一个热点领域，在好友Keke的推动下，我们进行了一系列主题探讨，前两期我们讨论了GenAI在心理咨询和教练领域，以及GenAI在教育领域的潜在影响。这一期，我们将目光转向企业应用领域：GenAI+HR 关于这一话题的更多信息请在公众号“趣活家”同期文章中继续阅读https://mp.weixin.qq.com/s/SMxzLHByq5hM8eTsbrF8MQ 欢迎留言，关注，转发。 【串台嘉宾】Keke：曾任著名跨国公司HR高管，“未来不打烊-WeX” 跨界播客平台 的主理人, 从 web3, 气候行动, MuseumS, AI， 到董事会ESG 项目.... https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6210f20abe735aaffdb57a3d https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/618929e0633ec15a3b46145e 【Shownotes】 前言: 00:31 访谈两个月后的补充前言 04:38 本期访谈背景：在通用大语言模型混战之后，专业领域GenAI军备竞赛已经展开。 06:18 GenAI在企业里与人的关系和各自的未来侧重 07:38 第三季度大型云软件公司纷纷推出Copilot型企业GenAI SaaS 10:41 IBM在GenAI for HR领域的尝试与影响 21:36 IBM提出的HR3.0是什么意思 25:42 一些小型化轻量级的HR领域的GenAI应用举例 28:00 GenAI与HR，GenAI与员工，会形成怎样的关系 33:32 企业数字化转型在AI时代变得更加迫切 42:07 BCG 8月的 GenAI对HR的影响报告解读 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
本期嘉宾：Anna, 资深跨境物流规划，2020年从安逸的工作辞职，开始长达半年的gap旅行，试图重新寻找人生使命，见世界、见他人、见自己，之后回到职场。本期必听理由：1.一个人为什么会选择在职业顺风顺水的时候裸辞 2.她在gap中经历了什么，遇到了哪些人，有没有找到人生使命？ 3.大理为什么没有留住她，4.为什么会再回到职场？5.再次回到职场的她，和以前有什么不同？ 本期播客在“趣活家”同期图文公众号中会看到Anna旅途中的一些照片 https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTI3NjI4Nw==&mid=2653128836&idx=1&sn=c94868c304fb5e54c8f6321ba8eb1512&chksm=801ea014b7692902412ae0c9dd93d75c44bca3100322231b2fbae3b4ad488179b3aee284e73f#rd 安娜的公众号：“梦影露电” 【Shownote】 辞职 00:03:40 gap那半年是怎样的一段生活路线？ 00:04:20 当时辞职的主要原因是什么？ 00:06:20 辞职前都做过哪些探索？ 民宿义工 00:08:25 第一站甘南民宿义工是怎么开始的？ 00:16:46 打理民宿的一天生活是怎样的？ 00:18:45 草原的孤独和美丽是什么体验？ 00:20:20 怎么会想起去采访之前的民宿义工？ 00:24:48 和民宿主理人的对话给你最深的印象是什么？ 00:32:56 那段gap中为什么每次回到上海都会急着要再出去？ 沙发客 00:34:20 沙发客的这一段是怎么开始的，怎么决定去哪里，怎么找到愿意提供沙发的host？ 00:37:34 你到访的这些家庭都是什么样子的？ 00:39:39 怎么还有有一家三代六口人愿意你去做沙发客的？ 00:43:10 你的gap愿望清单都完成了吗？是什么让你回到城市、回到职场？ 大理 00:48:42 大理为什么会聚集那么多从常规工作辞职的人？ 00:53:00 创新教育曾经在你探索的使命清单里，去大理对创新教育有了哪些新的认识？为什么暂时放下了这个想法？ 回归 01:01:00 gap结束回到职场之后，现在对大城市的生活感觉有什么不同？ 01:05:00 你旅行的时候打包行李有什么窍门？ 01:07:30 这段经历对你有什么影响？一句话送给听众的话，是什么？ 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
本期嘉宾：东哥。资深IT云科技SA（方案架构师），本期必听理由：1.中年男性如何实现职场转型，东哥最近两次转型一次发生在35+，一次发生在40+ 2.如何兼顾宏观行业风口轮动和微观企业和团队环境 3.男性进入中年危机的时候如何自救，4.男性进入中年危机的时候，他们期待亲密关系中的另一半怎么做？ 我的公众号“趣活家”转载了东哥2019年自己写的文章 https://mp.weixin.qq.com/s/2OBawe4E1JwlPZzMDvn7sQ 【Shownote】 00:02:12 东哥一年前为什么离开大厂？面试中有没有感觉到对40+的年龄歧视？ 00:19:40 东哥上一次离开外企跳到互联网大厂有没有遇到35+的年龄困境呢？ 00:24:30 上一次进入大厂是既转行又转岗，这个跨越是怎么实现的？ 00:28:54 当时被上级CPU的情况是怎么开始的，带来的影响是什么？ 00:34:43 当时发现自己情况很糟糕之后，你做了哪些改变的尝试？ 00:42:27 后来甚至被放进了PIP（绩效改进计划），然而心态却突然释然，又发生了什么？ 00:46:38 当时本来准备跳槽的，后来怎么又留了下来 00:51:43 当时自己在低谷里的时候，家庭在你从危机中走出来的过程里扮演了怎样的角色，这个时候男性对另一半的期待是怎样的？ 00:58:45 那段经历带来了怎样的后遗症？ 01:04:20 东哥对中年转型的心得和总结 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
生成式人工智能GenAI （Generative AI)科技对人类社会的影响，是我今年以来自己关注的一个热点领域，所以在好友Keke的推动下，我们打算推出一系列主题探讨，上一期我们讨论了GenAI在教练领域的应用潜能。这一期，我们将目光转向教育领域：GenAI+Education 关于这一话题的更多信息请在公众号“趣活家”同期文章中继续阅读https://mp.weixin.qq.com/s/a8DAEok97BelUrIk4Mua-g 欢迎留言，关注，转发。 【串台嘉宾】Keke：“未来不打烊-WeX” 跨界播客平台 的主理人, 从 web3, 气候行动, MuseumS, AI 到董ESG .项目.... www.xiaoyuzhoufm.com 【Shownote】 Part 1 01:23 GenAI会促进教育平权吗？ 05:21 是否会有意识的使用新的工具，会决定一个人与工具的关系。 06:38 以前有数字鸿沟（digital divide），现在开始会有AI鸿沟（AI Divide） 08:54 既然GenAI的多语言即时翻译能力这么强，普通人还需不需要学外语？ Part 2 15:03 教育的目的是什么？是让孩子上好大学，让学生进好公司？还是什么？ 15:40 Keke在校园VC跟大学生创业群体接触的时候，在他们身上看到哪些学校教不来的特质？ 23:55 《百岁人生》一书中推荐的终身学习者的learn-do-gap循环三部曲 27:06 AI不能替学习者做的几件事情是什么？ Part 3 30:56 GenAI目前能够为教育者，教师和学生提供哪些帮助？ 35:14 ChatGPT刚出现的头几个月，为什么很多公司和学校禁止员工、学生和老师使用ChatGPT? 36:02 Khan学院的Khanmigo在利用GenAI进行学科教学的引导和实践上做了哪些改良和有益的尝试？ 44:36 GenAI的一个比较初级的教师辅助应用：更新和生成ppt课件 【本期提到的书籍】 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
嘉宾：Coach Lily （秦华），坐标北美，独立职业教练。存在主义心理学大师欧文.亚隆最新著作《生命的礼物》简体中文版译者。在“诺言社群”、“momself”、“圈外”、“niwo”、“少年时”等成长社区均有分享或系列课程。著有《写给孩子的财商启蒙课》。 Coach Lily公众号：华说职场人生 Coach Lily播客：喜马拉雅 “Coach Lily：走心的职业教练，祝你实现自我蜕变” 本期播客同期“趣活家”公众号 https://mp.weixin.qq.com/s/703Ii7az6MMcz9mC_AiOcQ 今年夏天以来出现了一部现象级电影和一本现象级的畅销书，电影是“芭比”，书是“埃隆.马斯克传”，非常有趣的是，这两个作品里都提到了“存在主义危机”(existential crisis)，在芭比中，存在主义危机的关键词是“死亡”和“橘皮组织”，在马斯克传的第四节，提到马斯克青春期的时候因为阅读存在主义哲学家尼采、叔本华的书，陷入了对于生命和宇宙意义的困惑和绝望，幸好科幻文学《银河系漫游指南》让马斯克重新找到热情的方向。 结合Coach Lily的自身经历，与欧文.亚隆的面对面的接触，在《生命的礼物》这本书的翻译过程中的感悟，我们以自己的视角对于“普通人的存在性危机”这个话题进行了对话。 Shownote： 00:00 我们为什么会有这期访谈，介绍Coach Lily 02:03 对《生命的礼物》这本书的极简介绍 03:55 疫情推动了大众对“存在主义危机”话题的关注 12:42 自从2019年上次回国，Lily阔别四年回到国内是什么感受？ 15:34 父母的衰老是加速的，而且这是一个难以启齿的主题 22:37 丧失：你不知道它会给你带来什么。衰老：你不知道它以什么形式出现，以什么速度出现。 24:54 亚隆记忆丧失很严重，但是他也在学会与遗忘相处。“这没有那么糟糕” 28:39 Lily如何是与亚隆结缘，与存在主义结缘的？ 35:58 Lily是如何成为《生命的礼物》译者的？ 37:57 李源和欧文.亚隆的《直视骄阳》的缘分 41:00 欧文.亚隆在《直视骄阳》中提到的咨询师的“自我暴露”，我们怎么理解 44:28 一个存与于另一个存在，在生命深处相遇 更多精彩，直接收听下集 【BGM】 片头、片尾：benchsound.com 【“源声带”收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐 【声明】源声带邀请的嘉宾在播客中的讲述仅代表他们个人的视角和观点,不代表源声带的立场,也不构成任何人生建议。我们鼓励大家支持源声带的原创内容，并且保持独立思考的能力。再次感谢您收听本期播客,也非常欢迎您针对今天的内容在评论区发表自己的想法。谢谢大家,我们下期再会!
嘉宾：Coach Lily （秦华），坐标北美，独立职业教练。存在主义心理学大师欧文.亚隆最新著作《生命的礼物》简体中文版译者。 公众号：华说职场人生 播客：喜马拉雅 “Coach Lily：走心的职业教练，祝你实现自我蜕变” 在这里收听上集 同期公众号https://mp.weixin.qq.com/s/703Ii7az6MMcz9mC_AiOcQ 时间戳 00:02 修勾：和修勾作为两个存在的相遇，是怎样一种感受？ 02:32 开关：怎样能够进入这种“主体和主体的相遇”的状态？ 04:46 存在：不要着急用语言、评判和标签去理解这个世界 08:34 选择：你在意什么，你放弃什么？ 09:44 自由：代价和边界：任何人都只能在边界内自由，并且放弃选择的背面 11:33 身体：新的一年的实验：跟随身体和自然的节奏 16:52 体验：在亲身经历cancer scare（以为自己得了癌症所带来的恐慌）的过程中所沉浸式体验到的与玛丽莲在《生命的礼物》中写的相似的感受 22:31 心流：是翻译、教练这些事情带来的心流让我能够免于巨大的恐惧 23:32 后遗症：感恩+忍不住凝视深渊 29:35 平等：在存在主义议题面前人人平等，不管你是帝王将相还是贩夫走卒 33:15 文化：存在主义在美国和中国的议题的文化背景差异 END 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐 【声明】源声带邀请的嘉宾在播客中的讲述仅代表他们个人的视角和观点,不代表源声带的立场,也不构成任何人生建议。我们鼓励大家支持源声带的原创内容，并且保持独立思考的能力。再次感谢您收听本期播客,也非常欢迎您针对今天的内容在评论区发表自己的想法。谢谢大家,我们下期再会!
W在一家央企，曾经因为她的勤奋、上进、创新，屡次获得上级的赏识，本应该有机会成为快速上升的年轻干部，然而因为大概妨碍到了别人的晋升机会，在即将晋升的节骨眼，被污名举报。不仅如此，还一而再再而三的被同一个人举报。虽然调查的结果都表明W没有任何违规违纪的不当行为，但是因为只要有人举报就需要调查，调查就需要多方调查走访，搜集事实，导致W连续数次晋升受阻，直至陷入抑郁状态，人生低谷。那W是如何从这个低谷走出来的呢？ 最后一部分里，W向我们介绍了她的第二身份和使命，作为一名女同，作为一名新晋教练，她希望能够用教练对话帮助到需要帮助的女同群体。是什么让她愿意公布她的女同身份，她的第二身份又是如何树立起来的，请听今天的这期播客。 如果你是女同，或者你身边有女同朋友正面临人生中的困扰，希望通过和W教练进行对话得到教练的支持，可以在我的公众号私信留言，我可以介绍W教练给你或者你的朋友。 同期公众号文章链接https://mp.weixin.qq.com/s/I-LZh0HKF9WH3wn_FVgHJw 【shownote】 Part 1：当下的你 00:04:24 最近几年你做了些什么以前自己没做过的事情？ 00:05:54 你是怎么在工作之外接触到职业培训师这个行业的？ 00:12:22 一个好的老师是如何影响你的？ Part 2：回溯职业初选择 00:16:04 当年怎么进入这家央企的？ 00:18:00 当年考研的时候，为什么你们学校的同学老师都觉得你没可能考上？ Part 3：职场早期快速成长 00:22:58 你是怎么在工作早期脱颖而出的？ 00:25:00 你的内部转岗是主动争取的吗？ 00:28:29 职场还是有很多贵人 00:28:52 你对职场的期待是什么？ Part 4：职场事故 00:32:46 怎么就在晋升前被人举报了？ 00:35:21 连续数次一被提名晋升就被举报是什么体验？ Part 5：窗户在哪里 00:41:41 培训治好了我的抑郁。现在回头看这些事情，是什么心情。 Part 6：希望能够作为教练支持女同群体 00:47:51 这个愿望是怎么萌芽的？ 00:51:25 在什么环境里，你会不介意说出自己女同的身份？ 00:57:24 当代女同面临的最普遍的精神内耗有哪些？ 尾声：你希望自己成为怎样一束光？ 【BGM】 片头：benchsound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐 【声明】源声带邀请的嘉宾在播客中的讲述仅代表他们个人的视角和观点,不代表源声带的立场,也不构成任何人生建议。我们鼓励大家支持源声带的原创内容，并且保持独立思考的能力。再次感谢您收听本期播客,也非常欢迎您针对今天的内容在评论区发表自己的想法。谢谢大家,我们下期再会!
今天这期由“未来不打烊”的主理人Keke和我为大家带来一期特别的串台节目。这期节目我们探讨两个话题，一，Keke管它叫sense making with AI，中文暂时翻译为AI背景下的探感领导力，换句话说，就是在AI科技带来的机会和挑战下，个人和组织所需要哪些面向未来的能力，成为超级个体和超级组织。二，我来分享作为一名职场教练，和几款不同的AI工具进行教练对话的体验对比，重点放在了和Pi的对话体验 （Pi是由Infection AI推出的个人AI对话助理） 另外，本期的标题多少有一些戏谬的成分，对于AI教练的更多看法，我将在公众号“趣活家”同期文章中展开分享。接下来就请收听本期节目。欢迎点赞、关注、评论、分享。 欢迎留言，关注，转发。尤其是分享你和AI聊天工具的互动体验（AI作为教练、心理咨询师、心灵伴侣） 也欢迎关注我的公众号“趣活家”https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxOTI3NjI4Nw==&mid=2653128142&idx=1&sn=0bd33f7d838e57ddeb26e503fbf59329&chksm=801ead5eb769244840726279d57aa5207cb13a0c13f226191a8241206b939cc8eb80bfe08d4d#rd 【串台嘉宾】Keke：“未来不打烊-WeX” 跨界播客平台 的主理人, 从 web3, 气候行动, MuseumS, AI 到董ESG .项目.... https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6210f20abe735aaffdb57a3d 【Shownote】 00:02:03 小回顾：我和Keke之前在M2I（意义影响力联盟） 00:04:48 气候与环境议题，AI （LLM/GPT）这些工具在企业中有哪些讨论与应用? 00:18:56 Keke说的Sense Making with AI（探感领导力）包含哪些元素？ 00:22:07 李源和不同的AI聊天工具测试的体验 00:25:08 我设定了一个职场困境主题，请AI扮演职场教练，Pi完胜其他几个工具 00:38:07 Pi的表现在后一段稍微让人有些失望 【本期提到的书籍】 《高绩效教练》约翰.惠特默 【BGM】 片头：bensound.com 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
Joy在医药领域工作已经超过20年，有着丰富的销售、市场经验，目前在肿瘤的生物治疗领域进行细胞新药注册相关的工作。本期节目分为上下两集，这里是下集，内容集中在Joy的安宁疗护志愿者身份，她分享了什么事安宁缓和医疗，它存在的意义，以及在安宁疗护的专业视角中，我们应该怎样看待死亡，疗护团队会怎样帮助患者和患者家庭做到生死两相安。 欢迎留言，关注，转发。也欢迎关注我的公众号“趣活家”。同期公众号 【Shownote】 Part 1 安宁疗护：让生命终末期患者有尊严的、被尊重自己意愿的离开 00:01:45 安宁缓和医疗（或者安宁疗护）的理念和普通科室的工作重心有什么不同? 安宁疗护之母西西里.桑德斯 “你是重要的， 因为你是你， 即使到生命最后一刻， 你仍然那么重要， 我会尽一切努力帮助你安然逝去， 也会尽一切努力让你好好活到最后一刻” 00:05:19 安宁疗护团队如何与患者讨论人生最后的愿望 00:12:13 Joy观摩的一次安宁疗护团队引导的患者家庭成员的会议 00:20:11 孝顺是做给谁看的？想回家的老王与他“孝顺”的四个孩子 00:24:16 你们在和普通的健康老人谈到“生前预嘱”（五个愿望）的时候，老人们是什么反应？ Part 2 亲人离世的伤痛，越不敢直视，伤疤越好不了 00:31:49 亲人的离世，如果一直不去好好面对，一直不能疏解，对生活的影响是怎样的？ 00:32:45 那些对我们重要的，他们离开的时候，我们需要好好的告别 Part 3 如何与生死的恐惧和焦虑相处 00:38:40 我们如何与自己的衰老的焦虑，以及一想到父母衰老和离世这些念头带来的恐惧？ 00:40:41 20年前母亲离开的时候，只知道不要想，不要面对 00:42:53 Joy之前最大的恐惧和焦虑 00:45:36 40岁之后，我重新找到自己的松弛感 （完） 【本期提到的书籍和影视作品】 《生命的礼物：关于爱、死亡及存在的意义》 欧文.D.亚隆 电影《别告诉她》 电影《寻梦环游记》 【安宁疗护】 北京协和安宁志愿者团队公众号：“谐和安宁 Harmony Hospice” 【生前预嘱】 北京生前预嘱推广协会（LWPA） 五个愿望小程序 【BGM】 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 （如果你想约我进行教练对话，请在公众号菜单操作） 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
Joy在医药领域工作已经超过20年，有着丰富的销售、市场经验，目前在肿瘤的生物治疗领域进行细胞新药注册相关的工作。本期节目分为上下两集，这一集主要是关于Joy的职业选择和发展，包括从个人贡献者到团队管理者转型中的心得。下一期内容将集中在Joy的安宁疗护志愿者身份，她分享了什么事安宁缓和医疗，它存在的意义，以及在安宁疗护的专业视角中，我们应该怎样看待死亡，疗护团队会怎样帮助患者和患者家庭做到生死两相安。 欢迎留言，关注，转发。也欢迎关注我的公众号“趣活家”。同期公众号https://mp.weixin.qq.com/s/KoqmwzcnPbbWbx5J3xbIvQ 【Shownote】 Part 1 当年自己偷报医学院 00:02:17 当年高考为什么会投报医学院？妈妈那时候身体是什么情况？ 00:05:51 高三复读那一年，妈妈的情况恶化 00:10:16 复读的时候你自己偷偷报了医学专业，家里知道之后是什么反应？爸爸希望读什么专业? 00:13:45 后来你读医学院这件事有机会跟爸爸和解吗？ 00:14:56 爸爸说不给你出学费，那后来学费是怎么解决的？ 00:17:39 在医学院印象最深的事情（佩服的老师以及实习的时候带来的心理阴影） Part 2 第一份工作：国企药厂 00:23:07 第一份工作是怎么找到的？面试的时候是什么（尴尬）情形？ 00:27:24 你是如何克服社恐开始医药销售工作的？为什么医生会取笑你？ 00:32:57 当年的医药销售代表的工作的目标是什么？ Part 3 离开药厂跳槽新公司一干就是9年 00:40:34 虽然是家里老幺，但是爸爸病了之后，我主动承担了和医生沟通的工作 00:45:44 为什么加入北京那家新公司之后，你每年都能晋升？ Part 4 从个人贡献值到带团队，你经历了哪些转变 00:52:15 带入为什么对你而言是非常大的挑战？ 00:56:59 带人心得一：2/8原则 00:57:42 二，真诚是我最大的底色 00:59:18 三，相信团队，新人犯错的时候，你是他们可以依赖的后盾 01:00:19 四，擅于发现和发挥每个队员的优点 （下集待续） 【BGM】 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
小璐是一名90后互联网产品经理，她在2022年底裸辞之后尝试做了一段时间的收纳整理师，然后今年（2023年）5月她又重新入职了另一份互联网产品经理的新工作。她对整理收纳师这个职业有怎样的体会，这段5个月抽离职场的经历带给她了怎样的体验？重新选择回到互联网产品经理这个职业，之前的职业痛点是否能得到解决？ 同期公众号链接https://mp.weixin.qq.com/s/pc9FoOMzVu1zwJVftVEWCw 【Shownote】 Part 1 裸辞之后尝试做整理师 00:02:18 做整理师之前为什么从上一家互联网公司辞职？ 00:04:26 为什么会裸辞？ 00:05:49 怎么接触到整理师这个行业的？ 00:07:25 作为生活整理师进入客户家实际工作之前要接受哪些培训？ 00:09:40 做整理师的体验和之前的在公司上班的感受有什么不同？ 00:14:52 培训课程针对整理师的经验和发展阶段侧重有什么不同？ 00:19:54 培训完之后，作为整理师怎样拓展自己的业务呢？ 00:21:56 什么样的客户群体付费意愿度比较高？ 00:28:34 整理师的收费模式是怎样的? 一种典型的收费单位是“延米” 00:31:02 初入行的整理师的收入情况如何？ 00:34:41 你当时的同学的背景和典型人群画像（profile）是怎样的？ 00:36:39 做整理师的一些经历和身心体验 Part 2 重回职场 00:45:15 什么时候开始考虑重回职场的？你自己感觉自己如果走整理师这个路径的话，有哪些局限性？ 00:49:17 你在这离职的5个月里，对于之前在职场遭遇的困境产生了哪些新的认知？ 00:51:37 你是怎么找到现在这个机会的？ 00:54:04 你简历上的这段空窗期，在面试中你是怎么回应的？（重点） 00:59:28 你觉得这段经历带给你的成长和突破是什么？ 01:01:46 去年裸辞那天的情形是怎样的？ 01:05:47 这几个月你的社群、读书会、教练谈话的探索带给你的改变是什么？（重点） 01:12:19 小璐对于正处于相似职场困境的伙伴们的赠言 【BGM】 片头：张悬-无状态 片尾：海妖SeaMaiden-游 【收听平台】欢迎在小宇宙，苹果podcast，网易云音乐，QQ音乐，喜马拉雅，搜索“源声带”收听。 欢迎“赞赏” 【关于我】 李源教练：ICF认证资深高管及职业发展教练，《自定义人生》共同作者，500强外企商务战略负责人，“有意思教练”特约作者和教练，“奴隶社会-诺言社区”分享嘉宾。 公众号：趣活家 邮箱：[email protected]，欢迎听众来信，职场与成长故事自荐
与播客爱好者一起交流
播放列表还是空的
去找些喜欢的节目添加进来吧
