选择的边界有多大,起舞的空间就有多大|5位商界学界资深前辈告诉你“如何活成自己喜欢的样子”

8月26日,种子计划迎来十周年庆典。100多位企业创始人团队、高管、HR负责人、导师和200多位新老种子齐聚一堂,这是一场年龄跨越60后-00后的代际相会,十年回溯,感恩前行。(详情可阅读《年龄差距30多岁,这群人一起搞了场“派对”》) 十周年之际,我们非常荣幸地邀请了几位特别的嘉宾,共叙种子计划的十年。他们也从自身经历出发,回顾探索之路,面对快速变化的大环境,寄语年轻人如何寻找方向、发掘个人优势,活成自己喜欢的样子。 【本期演讲嘉宾】 复旦大学党委书记 裘新 种子计划发起人、海纳亚洲创投基金合伙人 任剑琼(Joan) 北辰青年创始人、CEO 宋超 香蜜信息科技创始人、CEO 知名畅销书作家 李筱懿 星纪魅族集团董事长兼CEO、亿咖通科技董事长兼CEO、芯擎科技董事长 沈子瑜 【收听导读】 01:45 裘新《种下种子,成就森林》 裘书记分享眼中种子计划的价值体系,同时以教育者身份寄语当代年轻人。 10:17 任剑琼《关于10年的10分钟》 Joan回顾种子计划十年缘起和思想旅程。 23:42 宋超《10年:1个种子,4个领悟》 超哥讲述4个亲身经历有关“种子”的故事。 38:28 李筱懿《不要优秀,要优势》 李筱懿告诉你如何在变幻的商业风云里,穿越周期,持续绽放。 57:09 沈子瑜《万变世界里,让理想落地》 子瑜总分享从校园到社会的经验,创业历程,讲述魅族品牌背后的故事与精神。 【本期主持人】 高小堡:6期种子,汽车广告公司从业者。 【Staff】 监制:Laura Song 后期:小斯 【种子计划是什么?】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 种子计划将在每年3-4月开放招募,欢迎关注我们获取最新资讯。 公众号:【种子计划】 微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

78分钟
99+
1年前

20-30岁,你最不该浪费的职场10年

你是否为自己的职业规划感到迷茫?你是否想过如何认识自己,发现自己的兴趣和优势?你是否想过如何用长期主义的思维来规划自己的未来? 本期播客我们将从“如何认识自己”、“如何选择才不会翻车”,以及“如何做长期主义的“赛车手”,这3个方面和大家分享交流。希望帮助大家更理性地思考自己的未来,制定出适合自己的职业规划。 【本期主播】 CiCi:6期种子,种子计划志愿者。博主、曾操盘百万粉短视频矩阵。 【嘉宾】 陈朋:2期种子。最近在做漫画的市场运营工作,曾在大公司管过亿级预算,在小超市卖过鱼,职业履历复杂,但每一份都很享受。 刘子润:9期种子,上海拉面说BD实习生,经济学准大四在读。现在在北京小米市场部做koc用户运营实习生。 【收听导读】 2:05大学时期对于未来选择是怎么思考的?现在又是怎么思考的?你觉得背后的原因是什么? 9:03你有想象过自己30岁的样子吗?有向着那个地方靠近吗? 14:31你觉得初入职场,最重要的能力或品质是什么?工作多年后,最重要的能力或品质又是什么?你觉得背后的原因是什么? 20:50你怎么看待35岁危机这个现象?你会担忧吗? 25:03从学生到职场老鸟,分享几个比较大的变化 【Staff】 监制:Laura Song 后期:黄祎婷 文字编辑:CiCi 【介绍】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 每年,种子计划将在3月起开始招募,欢迎关注我们获取最新资讯。 公众号:【种子计划】 微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

33分钟
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1年前

与其削尖脑袋上岸,不如换个思路28岁就可年薪百万,这届年轻人就业还有救

不知道从什么时候开始,“上岸”成为每一个年轻人的口号,同时青年失业率跌破20%的背景下,年轻人更容易焦虑和自我怀疑。 种子说本期找到了在不寻常职场道路上探索的“过来人”,聊聊职业规划和就业的看法。也许自媒体博主的一路“小幸运”和勇敢从国企跃入创业公司“不稳定”洪流里的感悟和经验,或许能给同学们一些启发,打开对人生更多的探索,找到属于自己的天地。 【本期嘉宾】 姚昱:前逗斗车联合创始人,资深汽车达人,全网粉丝600w+。抖音:大姚和他的朋友们、微博:姚昱 博宝:中传广告学硕士,国企两年经历,创业公司6年“摸爬滚打”近距离接触三次业务转型并始终坚持在核心岗位。 【本期主播】 舒克:汽车广告公司从业者,种子计划6期种子。 【收听指南】 04:00 在校期间如何为就业做尝试和准备(汽车大V的奇妙开端与小镇做题家的歪打正着) 14:15 如何选择一份靠谱的实习工作?(实习机会的获得、目的和对成长的帮助) 23:18 震惊!原来15年就业市场还没有开启hard模式,公务员居然不是理想职业第一选择 34:08 自媒体第一个红利期到来,“新”汽车人如何抓住时代红利实现飞跃 43:52 如何在变化中找到自身价值?(从自媒体到抖音KOL时代,新的变化再次改变一切) 56:01 与其想太多,不如直接去做,执行力大于精神内耗 1:00:09 有机会就不随波逐流,而应该寻找热爱,面对普通的生活也要学会建造里程碑 1:08:59 AI大潮袭来,是彻底的凉凉还是新的风口等着你! 【Staff】 监制:Laura Song 文字编辑:小堡 后期:小斯 【联系我们】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 公众号、视频号:种子计划 种子群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

73分钟
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1年前

实习租房有哪些狗血大坑和实用技巧?大学生避雷听这一期就够了!!

马上就要到暑期实习的高峰期了,很多大学生朋友都会面临去异地城市实习需要租房的问题。种子说特地为大家准备了这一期租房指南,帮助涉世未深的同学们避开租房路上的潜在大坑,租到合适的房子,过好实习生活。 【本期嘉宾】 彦洁,研0女大学生,在上海实习期间经历过狗血的租房纠纷,以及半夜被房东锁在门外的惨痛经历。 宇茜,设计学研究生在读,有过四段租房经历,包括短租、长租,也包括青旅、loft、公寓这几种房型。 【本期主播】 胡珞博,种子说主理人&即将大学毕业的准社畜,在上海、北京均有过实习租房经历,忍受过每天3小时的通勤噩梦,也经历过半夜陌生人悄悄潜入的惊悚时刻。 【收听指南】 03:48 有哪些获取租房信息的常见渠道?(租房平台、社交媒体、中介、公司内网各有哪些优势?) 16:11 如何巧用公司内网和HR实现靠谱租房? 24:58 挑选房源最重要的三个因素是什么?(安全、价格、交通等如何权衡) 28:58 深夜发现租的房子进了陌生人的恐怖经历。 35:52 看中房源后如何了解具体信息排雷?(线上or线下如何高效看房?) 43:43 震惊!!大学生超级狗血租房故事分享,被套路住进隔断房?合同陷阱让人陷入法律劣势?半夜被房东锁在门外?社会险恶,避雷要紧。 1:01:16看人下菜?饥饿营销?如何提防租房中介用套路宰人? 1:13:01 租房如何注意财物、合同、水电费等问题,避免法律纠纷? 1:17:36 给大家的祝福。防人之心不可无,害人之心不可有,打工人善待打工人!! 【Staff】 监制:Laura Song 文字编辑:杨博 后期:橘子 小斯 【联系我们】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 公众号、视频号:种子计划 种子群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

78分钟
1k+
1年前

如何利用实习为自己的职业发展添砖加瓦?用成长型思维认识职场

本期节目我们从实习前、中、后各时间段出发,从主播、嘉宾自身经历出发,对实习中大家可能遇到的常见问题给出了自己的应对策略。 相信每个人在找第一份实习之前,或多或少都面临着同一个问题——毫无工作经历的人应该如何打造第一份简历?这样一份简历该如何脱颖而出? 同样,拿到 offer 后也并不轻松,从学生到职场新人的角色转变过程中也会遇到诸多问题,例如:如何快速熟悉工作环境?如何有效求助?如何面对上级的否定?如何拥有 ownership,让自己的工作更富有创造力? 一份实习,只能是职业生涯的开始。在本期播客中,我们还多讨论了一些——初入职场的实习生,有哪些功课可以先行预习?如何扩充我们的技能、知识和认知储备? 希望听完这期,大家能有所收获。 【本期嘉宾】 Zoe:种子计划第 6 期种子,数字游民,国际教育创业中 池正昊:种子计划第 9 期种子,大三在读,职场萌新,热爱话剧,热爱独处,热爱听播客 【本期主播】 黄壹:种子计划第 8 期种子。 【收听指南】 第一部分:第一份简历怎么写,海量实习哪里寻 03:38 第一份实习之前,面对白纸一样的工作经历,该怎么去写简历? 11:41 如何找到实习?具体的寻找渠道有哪些? 第二部分:职场工作可能会遇到的难题二三事 14:50 对于一个初入职场的人,如何快速地去熟悉环境,为自己的工作顺畅度打基础? 19:08 如何准确理解领导的指令?又如何做出令其满意工作? 19:30 如何有效地请教别人? 19:24 如何面对上级对自己工作结果的否定? 28:48 如何区分工作价值和人的价值? 32:25 如何完成从实习生思维到主人翁思维的转换? 第三部分:野蛮生长,生涯规划是一个连点成线的过程 45:05 对于初入职场的大学生,有哪些建议? 45:23 Zoe:如何一步步从社群活动的参与者到搭建自己的社群 49:02 正昊:把自主学习能力和主动性作为打开另一扇门的工具 第四部分:让宝贵的品质,在生命的长时间里发挥作用 53:25 如何扩充知识、技能和认知储备? 1:00:19 认识自己、发现自己,是人一生的课题 【Staff】 监制:Laura Song 文字编辑:黄壹 后期:小斯 【联系我们】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 公众号、视频号:种子计划 种子群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

73分钟
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1年前

如何找到一份真正适合自己的实习?内附25家企业实习机会|与种子计划创始人Joan对谈

前几期大家在播客中总是会听到公益项目“种子计划”,今天就和大家展开说说。于是我们邀请了发起人Joan和两位播客主理人杨博、黄壹聊一聊,种子计划究竟是什么?如何报名参与?有哪些企业岗位和活动?也将从发起人和种子参与者不同的视角和大家深度讨论,大学生未来该如何选择?如何做自我诊断?如何找到一份真正适合自己的实习? 种子计划主要面向大三、大四本科生及研究生,以“报名问卷+面试”的方式选拔暑期实习生。学生可选择自己心仪的企业,面试通过后,进入企业实习,享受实习生的市场化待遇。种子计划团队将以集训交流、跨企业深访、主题派对等活动全程陪伴。想了解25家创新企业和100个实习岗位,请阅推文介绍:沉潜、起步、冲刺,25家公司邀请你在这里开局 【本期主播、嘉宾】 Joan,种子计划、破土而出发起人,海纳亚洲创投基金合伙人。 黄壹,种子计划第8期种子,大三在读学生,准备继续深造。 杨博,种子计划第8期种子,秋招拿下几家大厂offer的准社畜。 【收听指南】 00:00 历届老种子感想、心得(完整版请见shownots尾部) 04:10 大学生毕业该如何做选择?考研or考公or工作?如何做自我诊断? 12:25 种子计划是怎样的一个公益项目?有哪些公司和岗位? 31:30 就业、实习应该去大厂还是创业公司? 37:18 种子计划和普通实习相比,吸引力、优势有哪些? 56:53 想报名的岗位,但专业方向不对口该怎么办? 60:16 参加种子计划会有哪些收获、福利待遇? 60:27 种子计划如何筛选?会卡学历吗?没有工作经验怎么办?会开展哪些培训活动? 60:41 送给听众朋友们的一些感言和建议 【Staff】 监制:Laura Song 后期:小斯 文字编辑:小斯 【联系我们】 2023年种子计划已开始招募,4月30日报名截止,欢迎关注或联系我们获取最新资讯。4月每周日晚,我们还将举行25家企业路演直播,欢迎大家来视频号观看了解。 公众号、视频号:种子计划 种子群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客” 【种子感言】 * 李琦聪 第1期种子 虽然我参加种子计划已经过去9年,但种子计划给我带来的影响持续至今,它让我明白了“职业不意味着只代表工作,创业也可以是你的职业选择。” 在2014年参加种子计划的那个暑假,我印象最深的除了深度进入了一家创业型公司外,还近距离接触了多家不同类型不同赛道的创业型公司,两个月的知识密度超过了我大学几乎所有的课外实习实践活动! 过去工作的这几年,我待过大厂也待过创业型公司,也自己体验了一把创业。在当前就业环境不景气的情况下,这样的复合经历反而使我更加淡定。 我们常说“年轻的最大优势就是拥有无限的可能性”,而种子计划就是你和一些可能性深度连接的机会! * 汪航 第3期种子 那年的夏天对我未来的职业产生了重大的影响,至少让我坚定了未来的职业方向。同时,我特别感恩带给我的这份影响,我也在种子实习后成为了志愿者,至此第七年。 种子计划是在帮助种子们看到更多的可能性,同时提供一个平台让你链接更多的可能性。这一切,都需要种子自己的主动探索、主动链接,请相信,主动就会有故事,主动就会带来更多的机会。抛下腼腆、避免退缩,向前一步,主动和你身边的人打招呼吧! * 刘一帆 第5期种子 种子计划的10年,也是我参加种子计划后的第五年。种子计划给我带来最大的一个影响和感受是,不要给自己设限,坚定自己所想,这句话让我走过我人生中很多分叉路口,选择小城市或者大城市工作,选择进入哪家企业工作,在那些纠结的瞬间,就听从内心的声音,不被其他外界所影响。 感谢种子计划,感谢Joan ,感谢2018年的夏天,也感谢勇敢的自己,这个夏天2023年 种子计划10周年等你! * Coco 第5期种子 种子计划对我来说的意义更像是一个起点吧,我在这里认识了我的女神Joan,结交了一批感情深厚的职场发小。 在这里提升了认知,开拓了视野,培养了能力,从种子到mentor,它陪伴我一起成长,带给我新的能量,感谢的话很多,但每当我真的如一颗种子般扎入早春的泥土时,总会想起电影《阿甘正传》里珍妮问阿甘:“阿甘,你长大以后想成为什么人呢?”我闭上眼睛,就能听见2018年那个从种子计划结业的我自己,跟阿甘一起说:“难道我以后就不能成为我自己吗?”谢谢种子计划! * 周子航 第6期种子 从加入种子计划至今,已经四年时间。每年我都会关注种子计划的动态,种子计划的那个暑假仍历历在目。 除了获得职业实践经验之外,种子计划的集训是这段实习之旅最特别的,也对我产生了职业选择产生了很大影响。 种子计划是极具人文色彩的地方,无论种子计划的志愿者,还是各企业的创始团队,在他们的分享里,无不透露着人文思考,心怀正念和理想。他们让我认识到做一家企业可以这么有意思,参与创业过程是多么的让人兴奋,这也让我更坚定的在一家创业企业中奋斗,看着自己从零到一做出来的东西,成就感是不言而喻的。四年过去了,无论是明道云还是种子计划,都是在步步向前,能够参与其中,我感到十分荣幸。 * 高小堡 第6期种子 种子计划最触动我的一个瞬间是用的一句话叫做“在高处均衡,而不要在低处自洽。”当时,我正值大学毕业面临工作选择的时候,那是选择一份儿公务员稳定的工作呢,还是来到北京寻找另外一种可能性加入创业公司呢?当时正是这句话帮我下了决定,才让我现在还在过着有趣的人生,见着有趣的人。 * Cici 第6期种子 在“职业发展”与“人生选择”这个大框架下,种子计划最触动我的是,它引导我从很具体的选择中抽离出来,转而去思考更根本的问题,我是怎么看待世界?我的价值判断体系是怎样的?我该如何在这不确定的世界中习得生存的智慧?在不断向内探索的过程中,反向地去做出当下的最优选择。 * 郭宇茜 第9期种子 在进入种子计划之前,我正处于跨专业去学习设计的迷茫期,总觉得自己能力不够而不敢去做事情。 而种子计划则给了我一个机会,协助我将一些设计的想法进行落地和应用,并引导我在实践中完善自己的设计工作流。种子计划带给我最大的感动,是把你视作一个在成长的个体来看待,它不会因为你的稚嫩而轻视你:在种子计划我曾经历过三次面试,前两次面试因为种种原因并没有和岗位匹配上,在我想着自己能力不够想要放弃时,种子计划的志愿者、HR老师鼓励我去进行了第三次面试,最终有幸成为了种子中的一员。 * 傅嘉曦 第9期种子 我觉得我去年最大的收获就是找到了第一份和专业相关的实习。这份在互联网公司的实习教会了我一个特别重要的道理:每当我想要社会现状做出一些改变的时候,就要先学会自己去成为一座灯塔,去散发自己的影响力。 种子计划能够给你无限的机会去展示自己,你能在这里认识很多在校园里无法结交的、真正的志同道合的朋友和老师。 或许你像我一样只是偶然间在微信刷到了推送,也可能你从身边的老师同学了解了种子计划。我相信只要你有一颗热忱之心,你能够在这里收获大学期间弥足珍贵的回忆。 最后衷心地祝福各位种子能够寻得属于自己的一方大地,去向着阳光茁壮成长!

108分钟
1k+
2年前

如何在毕业季找到方向?先认知自我,后规划职业

毕业季即将到来,你是否为自己的职业规划感到迷茫?你是否想过如何认识自己,发现自己的兴趣和优势?你是否想过如何用长期主义的思维来规划自己的未来? 本期播客我们将从“如何认识自己”、“如何选择才不会翻车”,以及“如何做长期主义的“赛车手”,这三个方面和大家分享交流。希望帮助大家更理性地思考自己的未来,制定出适合自己的职业规划。 【本期嘉宾】 包包:2017年第四期种子,种子计划破土而出志愿者,现在在国际护肤品牌奥伦纳素负责直播商务。 李琴:2015年种子。一个一直在创业公司工作的营销人。今年和朋友一起创业,创立了可持续时尚的市集品牌叫 WOW Market。 【本期主播】 CiCi:2019年种子,种子计划志愿者。宠物赛道新媒体经理,也是一位萌宠博主。 【收听导读】 职业规划第一步——如何认识自己? * 02:30 为什么在职业选择前,要先认识自己? * 04:45 认识自己有哪些途径? 职业规划第二步——如何选择才不会翻车? * 07:14 在选择职业时,更应该关注哪些?你是怎么选择的? * 11:28 如何在考公考研、大厂小厂中做出选择? 职业规划第三步——如何做长期主义的“赛车手”? * 17:08 如何理解长期主义? * 26:40 该培养自己哪些特质? * 33:15 围绕着本期主题职业“自我认识与职业规划”上,大家有什么想说的吗? 【Staff】 监制:Laura Song 后期:橘子、小斯 文字编辑:CiCi 【介绍】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 2023年,种子计划于3月21日起开始招募,欢迎关注或联系我们获取最新资讯。 公众号:【种子计划】 微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

37分钟
3k+
2年前

掌握这些技巧让你轻松做offer海王!如何复盘和argue薪资?【10年HR和经历过50场面试的应届生聊干货(下)】

欢迎大家收听我们的面试干货下期,我们将接着上期话题,继续和两位嘉宾聊面试过程中如何更好地表现自己,以及面试后如何复盘和argue薪资两大主题。没有听过上期的同学也欢迎去听听我们的上期哦~ 【本期嘉宾】 本期我们的嘉宾依然是种子计划长期合作伙伴璞康集团的招聘经理Sunny,Sunny在人力资源领域有着十多年的工作经验,可谓非常资深。 第二位嘉宾是第八届的老种子缓缓同学,她有着多段实习经历,并参加了2023届秋招,面试经验非常丰富。 璞康集团成立于2004年,是一家基于数字化驱动,构建多层次生态价值,拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团,服务广大的中产阶级消费者。璞康始终不断创新和探索与消费者的链接方式,在直播、线下场景营销、私域社群营销等方面已经取得显著成效。并且璞康是阿里妈妈的五星服务商,同时也和京东保持着非常深入地合作关系。 【本期主播】 胡珞博 种子计划第6期种子&秋招拿下几家大厂offer的准社畜 【收听导读】 第一部分:面试过程中如何表现? * 01:01 怎样的自我介绍最吸引人? * 13:58 如何去讲述自己的经历,避免面试官听晕? * 26:03 大厂实习一定比小厂实习更管用吗? * 29:43 被压力面怎么应对? * 33:13 如何在10分钟内向高管推销自己? * 39:45 如何讲述自己的职业规划来体现稳定性? * 41:20 最后提问环节问什么更好? * 50:03 需要对面试官绝对坦诚吗?面试要做舔狗还是海王? 第二部分:面试后 * 56:10 如何体面地拖延offer?如何与HR argue更高的薪资? * 61:01 怎么高效地复盘总结? 【Staff】 监制:Laura Song 后期:丁丁 小斯 文字编辑:胡珞博 【种子计划介绍】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 我们将在每年春季开始招募,欢迎大家关注我们的微信公众号获取最新资讯。 公众号:【种子计划】 微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

69分钟
5k+
2年前

10年HR和经历过50场面试的应届生聊干货(上):企业最看重的三个选人标准是?面试前这么准备更容易拿offer!

这是种子说的第一期,我们来聊聊面试干货。无论是找实习还是秋招,都需要通过面试的选拔,面试也成了大学生走向社会必须经历的事。有的同学背景一般却凭着优秀的面试表现逆风翻盘,有的同学背景非常优秀却因为面试踩雷错失offer。 不同的行业和岗位在面试时有不同的偏好,但总有一些面试的底层逻辑是各个行业和岗位的面试都共通的。那么应该如何准备一场面试呢?这两期播客我们将从企业的选人标准、面试之前的准备、面试过程中的问题、面试后如何总结,这四个维度和大家分享面试干货。 因为面试干货实在太多,我们将本期内容分成上下两期播出,也欢迎大家收听我们的下一期。 【嘉宾】 本期我们请到了种子计划的长期合作伙伴璞康集团的招聘经理Sunny,Sunny在人力资源领域有着十多年的工作经验,可谓非常资深。 第二位嘉宾是第八届的老种子缓缓同学,她有着多段实习经历,并参加了2023届秋招,累积参加过至少50场面试,面试经验非常丰富。 璞康集团成立于2004年,是一家基于数字化驱动,构建多层次生态价值,拥有360度闭环运营能力的品牌管理集团,服务广大的中产阶级消费者。璞康始终不断创新和探索与消费者的链接方式,在直播、线下场景营销、私域社群营销等方面已经取得显著成效。并且璞康是阿里妈妈的五星服务商,同时也和京东保持着非常深入的合作关系。 【本期主播】 胡珞博 种子计划第6期种子&秋招拿下几家大厂offer的准社畜 【收听导读】 第一部分:企业的选人标准 * 04:59 企业面试时有哪些显性或隐性的标准? * 15:44 企业最看重面试者身上的哪3项底层能力?如何体现自己的学习能力? * 17:43 面试官最讨厌哪类面试者? * 26:20 对于实习生和校招生的面试要求有哪些不同? 第二部分:面试前要做哪些准备? * 38:54 面试之前可以通过哪些途径了解企业的业务? * 45:20 同学可以通过哪些方法来判断所面岗位是否有含金量?是否在打杂? * 59:04 如何梳理好自己的过往经历? * 60:01 面试的地点和服装需要注意什么? 【Staff】 监制:Laura Song 后期:小斯 文字编辑:胡珞博 【种子计划介绍】 种子计划是一个为在校大学生提供深度职场体验的公益项目,它以“实习 + 集训 + 导师”的形式,在每年暑期,为有热爱有思想的大学生提供定向实习机会,将前沿创业力量与有胆识的高校学生链接在一起,帮助学生们在走出象牙塔之前,形成对信息革命、对创业生态、对个人思考模式与能力模型的清晰认识。 我们将在每年春季开始招募,欢迎大家关注我们的微信公众号:种子计划,获取最新资讯。 公众号:【种子计划】 微信群:请添加种子君微信coinseed2021,标注“播客”

66分钟
7k+
2年前
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