jennifer无穷动
不关心“打法战术”,只聊“品牌底层思路”。

Album
主播:
Jennifer_Jia
出版方:
Jennifer_Jia
订阅数:
1.1万
集数:
46
最近更新:
1天前
播客简介...
不关心“打法战术”,只想聊“品牌思路”。 关注「品牌人」个体思想、成长,探讨底层思维模式迭代的对谈节目。 为独立思考和无穷躁动的灵魂提供避风港。 小📕:Jennifer Jia (ID:420701189) 合作📮:[email protected] -------------------- Jennifer Jia gaga前CMO;Kinfolk杂志中文版创刊市场总监。 独立操盘20-23年企业扩张定位与战略升级、VI升级,0-1品牌内容体系构建与策划落地。 「用编辑思维重构品牌叙事」。业余时间编撰了一本名叫 “gaga-ism”品牌mook,和行业朋友们攒了一个叫“oh!myga"的品牌播客,和一些餐饮没有做过的“内容叙事”campaign事件。
jennifer无穷动的创作者...
jennifer无穷动的节目...

离开职场的30+女性|没上过一天班,人生没有“拥有”,只有“体验”

今天是这个系列的最后一期节目,我没有特意设计,但三期嘉宾恰好分别处在30、35,40这三个“年龄代际”区间。 希望这个“非功利”、“非目的性”的special迷你系列,可以给在不同人生阶段、面临不同困难和困惑的你,一些启发和力量。 我们聊过了刚刚离开职场、新晋成为妈妈重新思考生活追求的黄四;也听过了“精英职场履历”选择创业,在“煮饭”和“保温”模式中寻找平衡的Miya的故事;今天的嘉宾比较特殊,她不聊职场,甚至没有上过一天班,但却验证了“舒适区是靠自己勇敢努力不断扩大”的这件事情。我常说我自己是一个不计算成本任性燃烧的人,我不希望提供更多“精明”的案例,因为这个世界不缺精明的人,而是缺一些能够“给你壮胆”的多样性。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✈️本期嘉宾:惜玉(小红书:xixi) 摄影师/旅行博主。现旅居巴塞罗那 11:25 从“穷学生”到环游世界没什么资源和秘密,就是“想”和“特别想”的区别 16:31 迪奥秀场铺天盖地的每一块玻璃都在反射着灰头土脸的我,我觉得自己格格不入 23:15 自己开工作室,每天不变的是对面的烤肠摊,我觉得自己被困住 30:00 在苏格兰荒野遇见人生NPC:我们的语言里没有“拥有”这个词,只有“陪伴” 36:38 如何获得机会和“贵人”?真正的热爱、不怯场,懂得“长线投资” 44:44 我的金钱观:必须把钱转换为体验 55:35 上班或者不上班?核心在于这个阶段,你想要过怎样的人生?以及你愿意“把自己变现”的次数 01:12:46 彻底换一个国家、一个语言,一种生活方式,这个决策链路是怎样的? 01:30:30 只要尽全力走出去看和体验不同的可能性,你就永远都拥有“选择权” ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ⬇️小玉在若干次工作间隙给我拍摄的照片,也是我历代的微信头像

96分钟
99+
1天前

离开职场的30+女性|跨行4次2次重返职场,创业是“煮饭模式”,上班是“保温模式”

无穷动万粉系列节目:离开职场的30+女性,真实的事业、生活和自我的全新可能性。本期继续--- 从当年标准的“职场精英”行业奢侈品、广告公司;到一次“人生奇遇”大跨度进入音乐行业半创业;再到和先生合伙创办播客/内容公司。其间几次离开又重返职场,也许我们的欲望追求和事业选择就是随人生阶段而不断调整变化的。如果我们是一个“电饭煲”,也许注定既需要“大火煮饭”的成就感,也需要“小火保温”的安全节能模式。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✈️本期嘉宾:miya(小红书:miya) 播客《枕边风》主播,深夜谈谈播客网络CEO,前奢侈品集团公关总监 08:36 机会和“贵人”会光顾什么样的人? 主场性--I belong there 18:54 从奢侈品到创业公司,我收获了什么? 29:59 想象自己是一个电饭煲,你有“煮饭模式”和“保温模式” 创业的热血沸腾无可替代,而大公司的精密令“创过业”的我再次着迷 41:04 创业要谨慎衡量你是否有>1的“人无我有”硬核条件:人、钱,和某种别人不能逾越的优势 当你的体力和脑力都进入“越过山丘”的过程中时,寻找到能够为你“脖子”的副手 52:13 认清一个事实:当我们到35岁以后,向上走的坑就是越来越少的 01:08:36 35+的事业规划思考: 1️⃣明确第一优先级 2️⃣如果“卡住”不能再往上走,保持自己不掉下来,同时去平衡更多生活和自我事件,也是一种成功 3️⃣如果决心要往上走,那必须承担更高的风险、放弃更多的自我和生活 01:11:22 分清楚你是想“创业”,还是只是想要“创业者”这个身份? 01:27:39 在我们的语境下,“事业不够成功”也许是“可耻”的;但在其他文化语境下,“没有生活”才是“可耻”的。人们会说:get a life! 01:46:23 中年女子的智慧:我们都跟这个世界,这个社会,包括我们自己已经打交道了十多年了。退一万步说,无论你在面对一个什么样的困境哈,卡在职场上也好,卡在家庭里也好,我卡在任何一个地方,其实你心里会知道你是有一些腾挪的余地的。 01:51:45 热爱工作、未育女性的“繁衍感” 02:05:27 放下情绪去重新审视自己的生活,其实你正拿着一个“好剧本”

137分钟
1k+
1周前

离开职场的30+女性|事业、生活,自我的可能与边界

无穷动一直以来都在比较“功利”地在聊品牌、商业这些我曾经“唯一感兴趣”的话题。除了一些中小企业创始人,这档播客更多的听众—是在繁忙都市中从事品牌营销管理工作的优秀高知女性。她们也多次对我表达过对于职场和人生阶段的困惑,这些痛点其实有着高度的相似性—30多岁,有可能刚生完小孩,想要再出发或往上走却屡屡碰壁;思想和经验越来越成熟,却好像没有可以自己发挥的地方,整个人生陷入“高不成低不就”、使劲打在棉花上的无力感。 接近两年前,我自己也经历了看似“凡尔赛”地主动离开高薪职场、gap中探索碰撞,最后转向了内心答案的过程。几次想单口聊聊最后发现因为内心过于平静而丧失了表达欲,于是本次在无穷动开播一年半(达成万粉🎉)之际,我希望跳出“功利”,邀请几位30+、已经离开职场,却有着自己节奏的女性朋友聊一聊她们迷茫、探索,领悟,表达自我和经营生活的不同方式。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✈️本期嘉宾:黄四(小红书:黄四;个人公众号:黄四的线上实验室) 05:31 30岁前像NPC、也像在做田野调查 我们需确立“我是谁”,“我到底需要什么”,“我的局限性”,以及“我想要同行的人”。 12:13 🍅现实的gap:职场需要大棚生产的标准化“完美番茄”,而我是一颗“野生有机的番茄” 16:12 现在企业用人对于年龄的“限制”正在放宽? 20:08 提炼自己的“通用技能”,用更“整合的叙事”去表达,以“partnership”的视角去洞察和沟通 30:15 ⚠️观察每个行业所处的不同周期,这里面都存在“时间差”+“信息差” eg. 闭环大厂寻求海外机会(fit in 海外营销背景、在地用户洞察等价值);互联网电商寻求更人性、懂内容的品牌化叙事(fit in品牌战略、策略,内容营销等价值);品牌做的好的企业反而需要重新审视商业能力(fit in数据、成本管控,规模效率等价值) 49:02 成熟的品牌人能定义战略和产品:但已经有人在做了 01:05:33 35+后生活和事业出现变化,要如何重新构建“主线价值”? /有觉察地去尝试(无用的事)、复盘,想清楚自己要什么、不要什么; /放下fear of missing out的情绪; /不要责怪自己,社会标准的“人生活法”是需要被“重写”的

99分钟
1k+
2周前

我在澳洲“卖袜子”销量过亿:0-1高增速的底层逻辑

本期邀请的品牌「Paire」,被《澳大利亚金融评论报》选为2024全澳增速最快公司前一百,并且拿下了创业权威奖项Smart50中的Best Retail以及Raising Star Award;他们还在“融资综艺Shark Tank”上出色展示了自己,被节目称为“节目史上最成功的公司”。 令人骄傲的是在“澳白”local市场表现如此优异的两位品牌创始人都是华人,我今天对谈的联创Rex让我感受到他身上同时具备中国商业语境下的“产品思维”&“经营理性”,同时又对海外特有的“人文价值标准”、“用户洞察”有着深度的理解。 我想,这样“文理”交融、跨越边界的融合能力与经营视角,正是让这个DTC品牌--一个之前不受人关注的“袜子”品类作出如此亮眼增长的本质核心。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✈️本期嘉宾:Rex(⚠️小红书:墨村拓哉) Paire联合创始人Rex(右)和合伙人Nathan(左) 03:15 创业第一步如何选品类?Paire如何聚焦了「袜子」 06:30 在一个饱和、已有巨头的赛道里,DTC品牌如何找到自己的差异优势切入? 💡Paire的4P策略 25:04 创业第一笔钱如何花?20%品牌,30%产品,50%营销(获客) 26:53 “先有客人”是一切商业模式改进、增长的前提。 不要追求完美 -- 如果只有10个客人,没有“牌子”可言,大不了这10个客户“不要了重来” 28:35 test fast fail fast -- 密集大量地测试,越快失败,越快找到原因,越快调整,你所节省的运营成本就会越高,你的品牌就还有机会 32:02 实际用户画像和预期的差异是很大的,所以前期不用纠结“品牌表达”的精准性,后期要随着真实消费用户进行调整跟进 37:49 产品研发逻辑 1️⃣纵向(供应链延伸):围绕单品爆款-不同年龄层-不同用户场景 2️⃣横向(人群延伸):围绕特定客群-单品-多品-多品类 纵向延伸为获取不同的客人,横向延伸为“有限的人提供无限的价值” 42:19 新品按“季度”推新,但品牌touch用户的频次至少要以“月”为单位做主题性的营销触达 45:30 “每一单都赚钱”,还是“足够高的复购”,这是在第一天创业选品时就要考虑清楚的 51:00 如果你的市场营销跟产品发生绝对冲突的话,就说明产品本身是有问题的--“伪卖点” 57:10 “母亲节”的营销案例--促销战术让渡人文情感 1:00:31 0-1创始人的核心素质: 1️⃣万事亲力亲为,不要沉浸创始人光环 2️⃣培养快速学习的能力 3️⃣专注如何去构建你的团队,培养团队(让年轻人有成就感) 01:07:53 创业团队对年轻人的核心素质要求: 1️⃣摒弃“经验主义” 2️⃣极强的执行能力 3️⃣边界感--professional boundary 01:12:25 DTC的本质是什么? 01:18:23 中国和海外电商的本质差异 01:22:35 Paire的投流策略:60% Meta, 30% Google,10% TikTok;ads group的投放和调整策略 01:29:15 “产品内容本土化”是出海公司最大的功课 01:35:00 关于合伙人--确实100对里有99.5对掰掉。一些tips: 1️⃣对事不对人,不要过于“F” 2️⃣股东协议非常重要!(50%的合伙倒在股东协议这一步) 3️⃣没有感情基础可能更适合合伙 01:49:50 失败的本质是放弃,坚持是痛苦且最重要的一件事情 ⚠️👇更多关于本期的「干货提炼」&paire案例展示,请移步小🍠查看内容: Jennifer Jia

119分钟
2k+
1个月前
jennifer无穷动的评价...

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