EP241 校企合作是新一代的“铁饭碗”吗?

Talk三联

嘉宾 | 张从志,《三联生活周刊》主笔 嘉宾 | 李晓洁,《三联生活周刊》主任记者 嘉宾 | 刘畅,《三联生活周刊》主任记者 主播 | 高一丁,《Talk三联》编辑 ※ 本期封面报道:《好的职业教育》 在产业结构发生变化的当下,学一门技术,有一技傍身,似乎是更吃香的选择。尤其是越来越多的企业通过“校企合作”的模式参与到职业教育的过程中,让企业的需求可以尽早地融入教学,也为职校的学生提供更好的就业保障。在某种程度上,这无疑是捧上了新时代的“铁饭碗”。 但同时,技术迭代的速度也在加快,企业的现实需求和职校的教学之间,往往出现脱节。而企业投入和所在行业的稳定性,也成为考验“校企合作”模式前景的关键因素。什么是好的职业教育,是企业、学校和学生共同面对的问题。 从2020年开始,《三联生活周刊》在过去五年中持续关注职业教育,深入探访了全国十几所职业类院校。这一次,我们继续讲述职业教育的实践,寻找更多的校企合作样本。本期节目,我们就一起聊聊校企合作领域的新探索,以及不同领域的职业教育,正在面临怎样的挑战。 【时间轴】 00:47 为什么要持续关注职业教育? 04:05 企业为什么要参与“校企合作”的项目? 11:43 “校企合作”的项目里都会教什么? 21:55 几种主流的合作模式:订单班、产业学院、双元制 27:52 “专升本”带来的影响有多大? 42:01 学生毕业了,一定要去对口的企业工作吗? 52:16 职校学生进入企业,待遇会如何? 61:10 人工智能对于职业教育的冲击有多大? 【延伸推荐】 EP105 读一所“上班即上课”的职校,都会学到什么? EP46 职校+企业,会有哪些可能性? EP24 毕业后不迷茫,有时我们反而会羡慕那些职校学生 《三联少年新闻思辨课》正在持续更新中,感兴趣的朋友可以点击试听~ 编辑/一丁 剪辑/译丹 ———— “Talk三联”是《三联生活周刊》出品的一档软硬皆有的泛文化类音频栏目,用声音记录报道背后的故事,提供丰富的新知与思辨的可能。在以下渠道均可收听我们的节目: 三联中读APP | 小宇宙 | 喜马拉雅 | 苹果播客 | 网易云音乐 【我们还有这些播客】 苗师傅·天真与经验 | 中场时间 | 我有一个朋友·董晨宇 | 多一种生活 | 现场!现场! | 岁时茶山记 | 你好,陌生人HelloStranger | 孩子,你的情绪我们在乎 | “三联·大案追踪”有声剧 如果你喜欢我们的节目,欢迎点赞支持,或者把我们的节目推荐给更多的朋友~ 【关注我们】 App:三联中读 微信公众号:三联中读 微博:@三联中读 小红书:三联中读 点击👉🏻 三联生活周刊官网,了解更多 【商务合作】 [email protected]

68分钟
1k+
3天前

#387.AI时代的沟通艺术:揭秘如何通过叙事建立不可替代的影响力

跨国串门儿计划

📝 本期播客简介 本期我们克隆了:Lattice 创始人 Jack Altman 主持的播客《The Path》Helping Founders Go Direct in a New Era of PR & Comms with Lulu Cheng Meservey | Ep. 25 本期嘉宾 Lulu Cheng Meservey 是硅谷顶尖的沟通专家,曾任 Substack 和动视暴雪的副总裁,被誉为明星公司背后的“沟通军师”。在 AI 席卷全球的今天,Lulu 提出了一个震撼的观点:沟通能力是人类最后的堡垒。在这场深度对谈中,她拆解了如何通过科学的叙事弧线让人们“脑补”你的成功,如何利用人类心理学中的“风险规避”来扭转销售话术,甚至分享了拿破仑如何通过高超的品牌包装成为史上最强招聘官。这不仅是一场关于公关和传播的讨论,更是一堂关于如何洞察人心、建立信任并获取“叙事超额收益”的实战课。 👨‍⚕️ 本期嘉宾 Lulu Cheng Meservey,资深沟通策略专家,前 Substack 及动视暴雪副总裁。她擅长帮助高增长科技公司和创始人直接与公众沟通,建立独特的品牌叙事。目前她经营着自己的咨询业务,致力于为科技行业建立一套沟通的“通用理论”。 ⏱️ 时间戳 00:00 开场 & 播客简介 沟通:人类最后的堡垒 01:51 为什么沟通在 AI 时代变得前所未有的重要 03:01 “气场”的本质:沟通能力的代号 05:37 成功的关键:让全世界都希望你赢 07:21 为什么在说服人类这件事上,我们永远会选择人类 叙事弧线与名声管理 08:14 叙事科学:如何定位你在弧线上的位置 11:15 创始人必修课:如何做到“高调地被低估” 12:55 “声誉纠察队”:人类如何通过识别差异获得快感 14:45 稳态设定点:设计人们对你“应得赞誉”的预期 沟通的实战框架 17:45 流量与存量:基于“三个圈子”理论的沟通方子 20:08 警惕“作弊”陷阱:所有新闻都是好新闻吗? 22:52 真实性悖论:如何在保持真实的同时进行定位 26:38 为什么重复自己是市场营销的必要手段 心理学与用词心法 27:47 词语的重量:发音与比喻如何影响思维模式 30:08 顺应心理学:利用前景理论扭转销售话术 32:14 从“默认死亡”到“坚实陆地”的叙事转换 从拿破仑到现代招聘 34:46 拿破仑的招聘秘诀:赋予宏大的事业与品牌化 38:53 创始人如何通过“身先士卒”建立绝对忠诚 40:57 人才护城河:领导者原型如何塑造组织形象 未来的超额收益 41:44 沟通的“广义相对论”:从单点突破到行业赋能 44:58 寻找叙事 Alpha:在模仿者到来前跨越边界 47:21 科技与媒体的爱恨情仇:回归合作的新平衡 🌟 精彩内容 💡 沟通是人类最后的堡垒 Lulu 坚信,无论 AI 如何进化,说服他人、赢得人心、让人为另一些人着迷的能力,将永远是人类独有的。在技术门槛降低的未来,沟通将成为区分顶尖领导者的核心技能。 📈 叙事弧线与“被低估”策略 人们对每个故事都有结局执念。如果你让人们觉得你已经到达巅峰,他们会默认你将走下坡路;但如果你能让人们觉得你被低估了,他们会产生一种“纠正宇宙错误”的冲动,主动帮你成功。 “如果你希望人们看好你,你就得让他们觉得你被低估了。” 🛠️ 沟通的“三个圈子”理论 Lulu 提出了一个实战框架:沟通内容必须处于“真实的”、“相关的”和“对业务有战略帮助的”这三个圈子的交集。仅仅追求病毒式传播而忽略战略意义,可能会为业务埋下隐患。 ⚔️ 拿破仑:史上最强招聘官 拿破仑通过给部队起名(如“无畏者”)和重新定义战役(如“金字塔战役”),赋予了士兵超越生死的宏大意义。现代创始人应学习如何将自己深度融入公司,通过身先士卒和赋予愿景来吸引顶尖人才。 🚀 寻找“叙事超额收益(Narrative Alpha)” 创始人的工作是让叙事使公司的价值超过其基本面。这需要不断实验和跨越边界,在某种叙事方式达到饱和、被大众模仿之前,寻找下一个能触达人心的新前沿。 🌐 播客信息补充 本播客采用原有人声声线进行播客音频制作,也可能会有一些地方听起来怪怪的 使用 AI 进行翻译,因此可能会有一些地方不通顺; 如果有后续想要听中文版的其他外文播客,也欢迎联系微信:iEvenight

51分钟
1k+
3天前

53.你的“待会儿”是多久, 还在等“状态”?

Think&Talk

今天想和大家聊一个很多人都在经历的困境——我们总在等一个“完美状态”,却在等待中错过了太多当下。 不知道你是否有过这样的体验:电脑弹出系统更新提示,你下意识告诉自己待会儿再重启;手机备忘录里健身的提醒已闪烁多日,你却执念于等状态好了再全力以赴;或是面对空白的研究报告,总觉得 要等灵感降临,才能一气呵成。 这种看似无害的等待,绝非积极的准备,而是一种悄然侵蚀我们时间、精力与信心的隐性陷阱。今天,我们就来戳破 “等状态” 的美丽泡沫,聊聊该如何用理性与行动,亲手构建属于自己的高效状态。 本期纲要 01:28 “等状态”的本质:为什么我们总是选择等待? 04:00 拖延的隐性伤害:是如何偷走你的好状态的? 05:39 认知-行为-环境的三维突围:如何打破“等状态”的陷阱? 小结 回到最初的问题:你的 “待会儿” 是多久? 答案或许令人警醒:“待会儿”,往往是永远不会的开始。 我们总在等待更好的时机、更棒的自己,却忘了生活与成长,都发生在每一个当下。那个理想的时机不会从天而降,那个更优秀的自己,也不会在等待中凭空出现——它正是由每一个“现在”开始行动的你,通过一次次的尝试、迭代与坚持,一步步塑造而成。 好状态,不是等来的,是在行动中沉淀出来的;不是拖出来的,是在突破中打磨出来的。 当你不再执着于等待状态,而是勇敢迈出第一步——你,就是自己一直在等待的“状态”本身。 【参考资料】 【1】央视新闻:战胜拖延的最好方法,从来都不是自律 【2】微信公众号:克服拖延症的七个措施 【3】小红书:关于完美主义导向下的拖延症解决措施 【4】人民日报:克服拖延症,试试这三个办法 【5】甬心向上:拖延的心理学秘密:你不知道的拖延背后的心理机制和解决方法 【6】第六师十三户医院:“拖延症” 背后的心理原因:不是 “懒”,可能是这些因素在影响 【7】打破循坏:《拖延心理学》:揭秘拖延背后的心理奥秘与战胜之道策划:九研所社会观察与设计策略工作室 OF ZSTU 审核:刀姐 编辑:宋佳艺|吕怡洁 配图:网络

9分钟
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3天前

【Slow M.衍声物】当崇拜消解自我,如何找回平等的友谊

Slow M.

主持人声(声纹)偶尔变化,有时候发音也不标准(甚至错误),或影响听感…… 大家好,欢迎收听【Slow M.衍声物】! 这是“Slow M.”播客为你特别打造的“精炼导读版”,致力于用更轻松的方式,带你走进“#问题的内在工作” ——一种理解内在世界与关系的心智工具。 在这里,我们从Slow M.播客的精彩对话中提炼精髓,聚焦那些令人困扰的日常问题(比如:#崇拜 #友情 #人际关系)。 我们依旧不提供答案,而是邀请你一起思考:这些问题是如何形成的?我们又该如何从内在关系的角度理解它们? 希望通过【衍声物】,你能发现: 原来,你遇到的问题,是了解自己内心世界的线索。 通过这份内在工作,你或将开始用全新的视角看待问题,找到属于自己的成长之路。 本期【衍声物】精选自Slow M.播客第3-26期节目: 《或因“崇拜”混淆了对于“朋友”的“佩服”,而逐渐歪斜的“关系”和“友情”》 收听完整讨论,请复制以下链接,或搜索原单集标题: 喜马拉雅 https://m.ximalaya.com/sound/722829704?from=pc 小宇宙 https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/661de10f5940f8333d235608 网易云音乐 https://y.music.163.com/m/program?id=2542207754&uct2=V8wH1mTcbbEmM614LSX0og%3D%3D&djId=38609865&app_version=9.4.32 因部分平台会改变地址形态,暂不提供“苹果播客”原单集链接。 深入了解“问题的内在工作”,获取心智工具先导课: https://mp.weixin.qq.com/s/HvP9WjxUDw-hAah9CsZuzg 注:“衍声物”系列音频由人工智能生成,其原创性继承自©Slow M.; “问题的内在工作”不同于心理咨询/治疗,如有需要,请向具有执业证照的心理师和机构寻求帮助。 背景音乐:The Perfect Relaxing Space In Your Home

12分钟
43
3天前

154:孕晚期Last-day Record,我们认识的第一个25后降生!

返璞归真|Like The Way You Are

在这期节目发布的时候, 阿真的宝宝大概已经出生了。 又是意想不到的Timing, 记录了一个特别的时刻! 但真正的“孕晚期实录”, 更多是对于”自己“的感知和反思… 【预警】 基督徒用语较多, 建议1.5倍速以上食用 【录音坐标】 璞:温哥华 真:哥廷根(的医院家庭房) (注:频繁被提到的李医生是阿真的先生) 【时间轴】 06:08 即将见证25后的诞生(一个陌生的人类群体) 11:38 当孕晚期的外部因素很安定的时候,内心的struggle显得更明显了 17:17 (一个小插曲) 17:39 面对想离开的工作但因为怀孕而不得不继续维持原状 20:00 在目前的处境里,主体性不得不被后置 21:27 但其实任何处境下,“长大”就必然要面临理想主义和浪漫主义的崩裂 26:17 “母职是一个呼召(calling)吗?” 31:19 但任何人在任何“职”上,都是一个探索;而在不同的位置去活出信仰,就是呼召 39:11 在想到要成为母亲的时候,看到温情的视频确会因为“亲子联结”的议题产生情绪波澜? 49:50 要给孩子一个幸福的家庭不在于自己是一个好的父母…因为父母也不是爱的源头 【音乐】 OP & ED – Forrest Frank – GOOD DAY Heartfelt Worship Music – Born with a Purpose BGM – New York Jazz Lounge – Bar Jazz Classics 【收听互动】 小宇宙、网易云音乐、苹果播客、Spotify 等 音频平台 & 泛用型客户端 搜索“返璞归真”订阅收听,并留言与我们互动。 听友群 “璞真花园茶座”:添加微信liuufangyy注明“加听友群” 小红书:YouDFang11 IG:likethewayur_podcast

62分钟
99+
3天前

Vol.146 跳出价格内卷!媒介360奖案例深度解读:科技×内容×场景 品牌增长的创新破局之道

钱钱品牌局

在预算紧缩与传播环境碎片化的双重挑战下,品牌营销正告别粗放式增长,迈入 “精准洞察 + 创新落地” 的深水区。 已坚守 12 年的媒介360奖,以“以时效角逐现在,用前瞻共赢未来”为核心主张,聚焦商业营销的真实价值,挖掘出众多穿越周期的标杆案例。 这些案例共同印证:新时代品牌增长的关键,在于跳出价格内卷,以用户需求为核心,通过科技、内容、场景的深度融合构建不可替代的竞争优势。 共谈嘉宾: 钱峻 —媒介360&创+平台创始人 杨志华 — 品牌实战派专家/钱钱品牌局 联合主播 Angela M360智库顾问 SHOWNOTES 1:22 预算紧缩背景下,品牌与代理公司仍积极应对碎片化传播环境。 3:10 M360奖多维度包括营销传播、媒介运用、内容创新、及区域影响力等。 5:55 AI真正作为生产力工具应用于场景营销中,体现技术与品牌融合的新趋势。 8:11 美团无人机案例深度解析:物流升级为品牌体验。 15:27 科技带来温暖且具叙事感的服务体验,增强用户对品牌的正向情感连接。 24:22 Levi's播客营销:构建青年圈层与品牌心智 32:52 麦当劳早餐营销:IP赋能价格战的整合打法 一、媒介 360 奖:12 年坚守,解码商业营销本质 不同于市场上侧重形式的各类奖项,媒介 360 奖自 2013 年创立以来,始终扎根商业营销与传播核心,以 “助力品牌商业增长” 为目标。 奖项设置紧跟行业趋势,形成了覆盖营销传播、媒介运用、内容创新、品牌科技 AI 商业化、区域下沉、品牌出海等多维度的完整赛道,更创新推出 young joy 潮流青春创新奖、AI 商业化转型奖等特色奖项,精准捕捉年轻消费群体需求与技术革新机遇。 尤为值得关注的是,媒介 360 奖坚持十年以上的现场提案机制,让品牌主、代理公司与媒体方直面交流,不仅为优秀案例赋予行业认可,更直接促成商业合作,实现 “荣誉与生意双丰收”。 12 年来,该奖项见证了无数品牌从 “守旧营销” 到 “前瞻创新” 的转型,更证明了:真正有价值的营销,从来不是单纯的流量堆砌,而是能够兼顾品牌心智与商业回报的系统性工程。 二、科技赋能:从功能满足到体验升维,重构品牌与用户连接 在 AI 革命浪潮下,科技已不再是营销噱头,而是成为驱动品牌增长的核心生产力。优秀品牌的共同做法是:跳出 “技术炫技” 陷阱,将科技与用户真实场景需求深度绑定,实现从 “解决问题” 到 “创造惊喜” 的体验升级。 美团无人机的案例堪称典范。早期无人机仅聚焦物流效率与人力节约,但在媒介 360 奖的案例中,其已完成从 “物流工具” 到 “品牌体验载体” 的蜕变。 在医院场景,它解决了患者取药排队、等待耗时的痛点,实现 “看完病到家即收药” 的便捷服务;在深圳湾公园等户外场景,它打通办公区快餐店与周末消费场景的链接,让原本周末闲置的门店实现订单爆单,既延伸了品牌经营边界,又为消费者带来 “空中送餐” 的新鲜体验;在长城烽火台等旅游场景,它与霸王茶姬等品牌合作,精准满足游客即时需求,成为自带传播属性的营销亮点。 这种创新的核心在于:科技不再是冰冷的工具,而是被赋予了情感温度与叙事价值。正如苹果耳机从 “听歌设备” 升级为 “助听工具”,美团无人机通过解决紧急用药、户外就餐等真实痛点,既实现了商业增量,又构建了用户对品牌的正向情感连接,证明科技与品牌的融合,关键在于 “以用户需求为圆心,以技术落地为半径”。 三、内容深耕:跳出流量内卷,构建品牌心智护城河 在预算紧缩的当下,多数品牌陷入 “流量焦虑”,扎堆抖音、小红书等主流平台进行同质化内容输出。但媒介 360 奖的优秀案例显示,真正高级的内容营销,是跳出 “直接转化” 的短视思维,通过精准圈层渗透,构建长期品牌心智。 李维斯的播客营销《言之有理・对话青年》给出了绝佳答案。在牛仔裤品类同质化严重、优衣库等品牌以平价百搭抢占市场的背景下,李维斯没有陷入价格战,而是选择播客这一 “小众但深度” 的载体,聚焦当代年轻人的亚文化、自我表达等话题,打造专属青年圈层。 尽管播客无法直接带动销售,但它成为品牌心智建设的关键一环 —— 通过高质量对话,李维斯重新激活 “先锋、个性” 的品牌基因,与追求真实自我的年轻人形成情感共鸣。 这一案例的启示在于:内容营销的核心不是 “哪里流量多就去哪里”,而是 “哪里能触达精准人群、传递品牌核心价值就去哪里”。在流量成本高企的今天,品牌需要摆脱 “唯转化论” 的束缚,通过有温度、有深度的内容,与用户建立情感链接,让品牌从 “单纯的产品提供者” 升级为 “用户认同的生活方式代表”,这正是构建品牌心智护城河的关键。 四、场景整合:让营销融入生活,实现 “体验 + 销售” 双增长 大众消费品的营销容易陷入 “价格战陷阱”,但媒介 360 奖的案例显示,真正成功的促销活动,是将价格优势与场景体验、IP 赋能深度结合,让营销从 “打折信息传递” 升级为 “用户生活场景的一部分”。 麦当劳的 9 元 9 早餐营销堪称整合营销的典范。面对咖啡、奶茶行业普遍的低价竞争,麦当劳没有单纯依赖价格让利,而是打出 “价格 + IP + 场景” 的组合拳。 一方面,以 “9 块 9 早餐套餐” 直击工薪阶层价格敏感点,提供高性价比产品;另一方面,激活经典 IP “大鸟姐姐”,通过粉红头发、活泼可爱的形象,与打工族形成 “快乐的早鸟” 情感共鸣,消解上班的疲惫感;同时,线下门店 IP 展示、地铁互动舞蹈、抖音直播间趣味互动等多场景渗透,让 “大鸟姐姐” 成为自带传播力的符号,配合 “现煮咖啡黄了” 等接地气的梗,形成全方位体验。 这一案例的成功关键在于:促销活动不再是 “单纯的打折数学题”,而是被包装成有温度、有参与感的品牌活动。麦当劳深刻洞察到 “早餐是打工族一天的起点” 这一场景特质,将价格优惠与情感体验、IP 互动相结合,既实现了销量增长,又强化了品牌与用户的日常连接,证明大众消费品的营销,核心在于 “让营销融入生活场景,让用户在获得实惠的同时,感受到品牌的温度与趣味”。 回归用户本质,是品牌穿越周期的终极答案 从美团无人机的科技赋能,到李维斯的内容深耕,再到麦当劳的场景整合,媒介 360 奖的优秀案例共同指向一个核心结论:品牌增长的本质,永远是 “以用户为中心”。在复杂多变的市场环境中,那些能够精准洞察用户需求、勇于拥抱新技术、善于通过内容与场景构建情感连接的品牌,总能穿越周期、实现长效增长。 12 年的媒介 360 奖,不仅是行业创新的见证者,更是品牌增长的赋能者。未来,随着 AI 商业化的深入、即时零售的崛起以及内容形态的多元发展,品牌营销将迎来更多新机遇。 1 月 20 日,媒介 360 前瞻论坛即将举办,钱钱品牌局也将公布品牌增长的十大引擎,期待更多品牌能够从中汲取灵感,跳出内卷,以创新为翼,以用户为锚,实现商业价值与品牌价值的双重飞跃。 Takeaway 1、预算紧缩期,创新而非降价是品牌破局核心 2、科技价值不在于炫技,而在于解决用户真实痛点 3、场景营销的关键是嵌入用户生活,创造情感共鸣 4、品牌增长需兼顾即时销售与长期心智建设 5、小众载体可成为精准圈层渗透的高效渠道 6、整合营销要实现价格、内容、体验的三维联动 7、老 IP 翻新需贴合新人群需求,重塑情感连接 8、技术落地要兼顾功能性与体验感,赋予人文温度 9、内容营销的核心是传递品牌价值观,而非流量堆砌 10、以用户需求为锚点,是品牌穿越周期的关键 思考点 1、预算紧缩与传播碎片化下,品牌如何平衡创新探索与商业回报? 2、科技与内容赋能品牌增长的核心,是技术迭代还是需求洞察? 3、大众消费品如何跳出单纯价格战,通过场景与情感链接实现破局?

46分钟
99+
3天前
EarsOnMe

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