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223:【播客现场】当我们谈论“留下”时,我们真正想甩掉的是什么?

太男了|自我成长 生活观察

【温馨提示】 本期节目录音于2025年12月20日线下活动,现场氛围开放、对话真挚,收音效果稍差,请多包容!在此感谢每一位参与的朋友! 如果你也有想留在2025的东西,欢迎在评论区留言,与我们分享你的故事。 【开放麦嘉宾】 YuanYuan Miss 李 《无人驾驶AutoPod》主播:左薯叔 【圆桌对谈嘉宾】 《一块砖头AnotherBrick》主播:大耳 《小房间(粤语)》主播:Trace 《祺思妙想》主播:一只飞贼(邱邱) 年末岁初,总有人盘点收获、设立目标,却很少有人认真地问自己:“我想把什么真正留在过去?” 本期节目来自《太男了》播客首次线下活动实录,围绕“你想把什么留在2025”展开开放麦分享与圆桌对谈。 有人想留下“搞不定”,告别职场新人的焦虑;有人想留下“冲动”,在创业浪潮中沉淀自我; 也有人根本不想留下任何东西,只想带着全部体验继续前行。 我们聊工作、聊身份、聊酒桌文化、聊代际差异,最终回归到一个问题: 当代人甩不掉的包袱,究竟是什么?是社会的期待、是自我的设限,还是那份对“意义”的执着追寻? 或许答案不在于“留下什么”,而在于我们是否愿意在喧嚣中,听见自己真实的声音。 【时间轴】 01:45——YuanYuan-开放麦 14:08——Miss 李-开放麦 16:30——左薯叔-开放麦 22:51——圆桌对谈:当代人甩不掉的包袱 27:13——邱邱:职场中的“人设包袱”、完美主义与信任危机 34:12——Trace:甩不掉的可能是原生家庭,但生活可以选择“自然生长” 37:35——大耳:我不把任何东西留在过去,所有经历都让我更接近“活着”的状态 45:12——李诺:或许我们应该把所有都留在过去,像献祭一样迎接新年 49:47——KPI、退休、职场心态:是工具还是鞭子?是结构还是牢笼? 58:10——酒桌文化:是压迫、是游戏,还是人与人之间的信任试探? 68:43——当代人的困境:是恐惧控制,还是渴望自由? 75:26——大耳的思考框架:用“恐惧、信任、孤独、爱”重新理解人际关系 【本期感悟】 我们总是在年初设定目标,在年末总结得失,却很少在“留下”与“带走”之间真正停顿。 这期节目像一面镜子,照见不同人在职场、家庭、自我认同中的挣扎与觉醒。 有人通过记录克服焦虑,有人在冲动后沉淀成长,有人拒绝被定义,有人在与家人的摩擦中寻找边界。 或许,“甩不掉的包袱”从来不是外在的标签,而是我们内心对“意义”的追问、对“被看见”的渴望、对“自由”的幻想。 真正的成长,不是丢掉包袱,而是学会与它同行,甚至把它变成前行的力量。 新的一年,愿我们都能更诚实面对自己,更勇敢地选择生活,更温柔地理解他人。 【听友来信】 来自听友维真来自听友杍葉 【联络方式】 微博ID:李诺就是Me 即刻ID:This.is李诺 邮箱:[email protected] 【节目收听方式】 苹果播客、小宇宙、网易云音乐、喜马拉雅、荔枝、QQ音乐、Spotify、豆瓣、通义听悟、新浪微博等音频平台 & 泛用型客户端搜索“太男了”即可订阅、收听、留言互动。

111分钟
99+
3个月前

新的一年,願你靈魂兇悍

怪正常的

讀者諸君: 元旦快樂,萬象更新呀。 2025年12月31日,台北和基隆都下了一整天的大雨。 果然,冬季適合到台北來看雨。 雨中的樹,別有一番表情。我在台北圓山考古遺址(花博公園)看樹,榕樹、樟樹、麵包樹,在這裡舒展身體。 邊看樹,邊梳理過去一年的18期節目。 謝謝你們的關注與聆聽。 新的一年,我們繼續。 祝願你靈魂兇悍,有很多看樹,曬太陽,走路的閒暇。 關於「靈魂凶悍」的說法,還有精彩的故事,下期節目(1月8日)裡會聊到,歡迎收聽。 以下附上2025年的18期節目,供大家參考。 播客EP061 会上瘾,在台湾随妈祖徒步300公里 播客EP062 阎连科:拉开聊斋的帷幔 播客EP063 《大景》出版:张赞波新作捕捉内蒙古皇家草原上的奇异风景与欲望游戏 播客EP063 《大景》出版:张赞波新作捕捉内蒙古皇家草原上的奇异风景与欲望游戏 播客EP065专访作家周志文:像突然间接通了天线 播客EP065专访作家周志文第二回:那是我汩汩生机的展现 播客EP066 小说家郭松棻:从历史的缝隙中追寻文学之光 播客EP067 谢裕民:开往新加坡的大巴 播客EP068专访武术家徐纪先生:千里不留行 播客EP069导演崔明慧:真实与鬼影 怪正常的小書單 怪正常的EP070 艺术家蔡定邦:本是同根生 播客EP071 詩人陳滅:離亂經賦比興 播客EP072 韩国太史公黄皙暎:铁道家族与日暮时分 秋天的粮仓:怪正常的过往节目一览 播客EP073 台灣攝影師郭定原:莊子教我攝影術 播客EP074 林彥翔:人生迫降 播客EP075 藝術家姚瑞中:廢墟啓蒙,褶皺台灣,一場訪談,半部當代藝術史 怪正常的EP076 李渝論 播客EP077 自由與憤怒:62金馬影展私人觀影筆記 主播: 振江@北方,胡人,前媒體人,自由撰稿人 Zoe @南方,漢人,前媒體人,文化創意策劃人 視覺:DSt. 「怪正常的」播客,分享兩岸藝文風景,每三週更新一期,更新時間為週四上午七點。 在同名小宇宙、Spotify和蘋果播客都可以找到我們,歡迎分享節目給你的朋友。 「怪正常的」是由媒體人趙振江、Zoe發起的文化品牌,包含podcast、繁體出版、策展、工作坊等內容,亦創造、收集、分享一切奇怪、有活力的念頭。一南一北、一山一海,共振發聲,在彼此之間,也在兩人和這世界之間。

6分钟
97
3个月前

Ep51 一定要爱自己吗?

失控一点

🪧 前情提要 如果这是一篇命题作文,我们大概早就跑题了。 讨论不收束,逻辑不闭合,话题一路发散,像一场不受控制的漂流。 可奇怪的是,我并不想把它拉回正轨。 在这场对话里,我更迷恋那些突然偏航的瞬间, 无序、非线性、没有结论,却不断有东西在宇宙里轻轻撞击,发出微弱但真实的光。 「爱自己」早已不是一个新命题。 关于它的讨论、方法论、操作指南几乎随处可见。 播客里、书里、访谈里,总有人告诉你应该如何对待自己。 可问题是:当你把这些说明书一页页读完,人生真的就此不再困惑了吗? 我之所以想再次谈起它,是发现生活本身,正在持续制造新的疑问。 在这场对谈里,我们意外地意识到,「爱自己」似乎更常被女性反复提及。 是不是因为我们更习惯向内反省、向外体谅, 更容易在关系里退让、在道德里自省、在情绪里兜圈? 而当男性视角自然地出现,它像是从天平另一端传来的信号—— 提醒我:不必把自我放得过重,也不必让世俗与道德,替我规定情感的姿态。 晓靓,原本是我们频道的一位听友, 半年前的一次见面,却让我产生一种直觉: 在他身上,有尚未展开的世界。 他的表达总是出其不意,像未经打磨却锋利的矿石。 这次,终于有机会录一期,我、kk和他——三个 INFP 在同一时空里产生了某种化学反应。 它不整齐、不稳定,却异常迷人, 像一场抽象却自洽的小型宇宙实验。 我曾被某位朋友提醒过: 如今很少有人愿意花时间聆听「意义」。 活着已经足够艰难,轻松才是稀缺资源。 可我仍然想为另一种存在保留位置: 那些无法停止追问的人,那些对严肃问题保持好奇的人。 世界之所以辽阔,正是因为它允许不同的速度、不同的重心、不同的渴望同时发生。 因为少数,就不该存在吗? 因为不够轻松,就要沉默吗? 我不这么认为。 我更愿意谈论那些让人心跳加快、思绪翻涌、难以归类的东西。 即便我们不是学者、不是哲学家、不是社会学家, 我们依然拥有表达的权利,也拥有寻找意义的方式。 这一期,对我们来说,或许正是「爱自己」的另一种实践。 希望你能听到最后, 听见我们对新一年的愿望。 祝你在 2026 年,身体安稳,心有去处。 新年快乐。 Happy new year🥳 🎙️ 主播 👩Jessica:INFP,10年+互联网产品经理,善良的人性观察者,你生活的好朋友,一个常年喜欢写文字、旅游、摄影的文艺青年。 🎀 本期嘉宾 👨晓靓:男,92 年生人。 👩KK:MBTI国际认证施测师|INFP|人到四十|离异两娃|魔都资深外企搬砖人|德赫同人译者|TwentyFacets 1️⃣小红书可以找到她⬇️ TwentyFacets 2️⃣公众号可以查看她更多MBTI相关信息和文章⬇️ 📌 本期摘要 02:40 “爱自己”是美德,还是另一种自私? 03:11 我不太想爱自己:因为爱本来是对他人的东西 05:54 为什么“爱自己”这句话,更常被说给女性听? 09:57 母爱一定是温柔的吗?有些爱反而让人窒息 11:14 爱自己,就一定是选择「轻松」吗? 18:31 如果没有“我”,还需要谈爱吗? 19:39 你是什么时候,第一次意识到“什么是爱”的? 24:05 “爱”不是感觉,是一套带行动的行为准则 28:13 当爱变成难题,我选择了逃避 29:50 我们真的有义务一定要成长吗? 33:30 人性到底偏善,还是偏恶? 41:11 道德和社会共识,会不会正在悄悄绑架我们? 49:13 高薪、加班、委屈: 抱怨是不爱自己,还是被忽视的人性? 53:16 男性也会有“能量很低”的时刻吗? 56:29 理性 vs 感性 到底谁更了解这个世界? 1:03:05 误会是表达者的宿命,理解也是表达者的宿命,那我们还要不要说? 1:07:24 你相不相信AI 会有意识?(Round 1) 1:14:11 2026年的新年愿望…… 1:17:26 人不一定懂人,但AI一定不懂?(Round 2) 1:19:17 对未来,你是悲观,还是乐观? 🎵 本期BGM * 《Florence》- Crooked Still 📍录制地点 * 内容中苔 📝 关于《失控一点》 你有没有喝了点酒,有点晕,想要说点什么的时候?你有没有不便和家人朋友诉说,欲言又止的时候?别压抑自己,来我这儿,我们一起聊聊天,哪怕失控一点也没事,这就是我想要叫这个名字的初衷。 这是一档关注个人成长|生活|工作|女性独立|社会等泛文化的个人聊天播客,由前互联网产品经理Jessica主播与制作,如果你也有兴趣,欢迎加入听友群,或与我联系。

82分钟
2k+
3个月前

前瞻钱瞻483. 2026 前瞻 10 大超级变量 + 趋势雷达

前瞻钱瞻

前瞻钱瞻 X 媒介360 新的一年,我们不再把未来当成“预测题”,而把它当成一场“系统工程”。 过去一年,最稀缺的不是流量,不是增长技巧,而是三样东西: 对变量的敏感度、对周期的敬畏、对确定性的建造能力。 世界正在进入“低能见度时代”:宏观起伏更大、技术迭代更快、情绪波动更强、组织摩擦更高。很多人会把它归因为运气,但真正决定胜负的,往往是你有没有一套可重复的判断体系。 「前瞻钱瞻」存在的意义,就是把“复杂世界”翻译成“可执行的战略命题”。 我们相信:趋势不是口号,而是可验证的方向性变化;前瞻不是玄学,而是基于信号、结构与约束条件的决策训练。 2026 · 十大超级变量(1–10) 1. 增长变量:全球进入低增速 + 高波动区间,企业竞争从“追规模”转向“拼韧性与复利”。 2. AI变量:AI 从效率工具跃迁为生产关系,决定组织结构、岗位形态与决策权分布。 3. 算力变量:算力与能源成为硬约束,技术竞争本质上转为基础设施竞争。 4. 品牌变量:当投放效率见顶,品牌重新成为穿越周期的第一性资产。 5. 媒介变量:媒介从传播工具升级为资产系统,内容开始进入企业的“第二张资产负债表”。 6. 组织变量:岗位制走向任务制与能力池,系统设计能力决定组织上限。 7. 信任变量:在AI与深伪泛滥的环境中,可信度成为最稀缺、也最昂贵的商业资源。 8. 消费变量:消费从购买产品,转向进入一个世界与获得身份和参与权。 9. 审美变量:审美从“好看”升级为战略效率工具,直接影响品牌识别与传播成本。 10. 叙事变量:企业必须成为长期叙事者,能把战略持续转译为内容、栏目与共识。 A. 宏观与地缘系统(1–12) 1. 低增速 + 高波动成为常态:预算、产能、用工与库存必须按“波动”而非“均值”设计。 2. 财政约束抬升:补贴与刺激从“普惠”转为“对赌式、条件式、可考核”。 3. 高利率平台期拉长:估值逻辑回归现金流、周转效率与抗风险能力。 4. 关税与贸易摩擦制度化:供应链目标从“最优成本”切换为“可控、可替代、可追溯”。 5. 地缘重归属成为架构议题:技术、数据、云、人才按规则与阵营重排。 6. 能源与电力成为算力上限:AI扩张的瓶颈从“模型能力”转到“电力、并网、用地”。 7. 算力港口外溢:全球数据中心与算力基础设施向新兴区域迁移,形成新枢纽。 8. 极端气候从偶发变高频:保险、选址、库存、供应替代与业务连续性被重写。 9. 地缘冲突外溢进入日常运营:制裁、合规、供应替代成为“常设岗位”。 10. 关键矿产与材料成为底层变量:电池、芯片、航天与军工共同争夺同一资源池。 11. 人口结构改变消费曲线:老龄化与低生育驱动“存量争夺 + 健康优先”。 12. 监管回归且多线并行:反垄断、内容治理、AI合规同步强化;合规要当作产品能力做。 B. 商业与产业结构(13–26) 1. 规模经济让位于范围经济:跨品类协同、平台化运营与生态协同更值钱。 2. 利润从“卖货”转向“卖系统”:服务化、订阅化、增值层成为第二利润曲线。 3. 增长从“拉新”转向“价值密度”:单客贡献、留存与复购成为核心指标。 4. 并购回潮但逻辑改变:从买市占转向买能力(AI、数据、渠道、IP、团队)。 5. 金融与科技再耦合:AI催生新资产叙事,同时强化泡沫与反泡沫的双重波动。 6. 隐性冠军重估:制造、材料、工具链公司因工业AI与供应韧性价值上行。 7. 中小企业进入“AI外包化”:买工具、买流程、买代理人,比自建团队更划算。 8. 定价权再分配:强品牌与强渠道拿回定价权;弱品牌被迫两极化。 9. 出海进入“建制式本地化”:本地内容、本地合规、本地供应链三件套成为标配。 10. 体验型基础设施崛起:文旅、体育、展演、场馆、社区商业被重新当作增长引擎。 11. 现金流治理成为第一战略:库存、应收、费用结构的重要性超过“营销声量”。 12. 消费从“快更新”走向“慢更新”:低增长背景下,耐用性与价值感更重要。 13. 超个性化与超标准化并行:前端千人千面,后端高度模块化与可复制。 14. 平台从流量入口变分配规则:品牌与平台关系进入新契约时代(规则、数据、分成)。 C. 企业组织与管理(27–40) 1. 岗位制转向任务制 + 能力池:项目化不再是管理术,而是财务需要。 2. 组织被拆成两层:决策层(方向/风险)与执行层(agent/自动化工作流)。 3. AI治理成为C-level必修课:模型选择、数据边界、审计追责、可解释输出。 4. 招聘从简历转向“人机协作产出”:作品集、工作流、真实交付胜过头衔。 5. 绩效从过程转向复用资产:谁能沉淀模板、组件、知识库,谁更有杠杆。 6. 中层管理被重塑:协调型中层被自动化;教练型、业务架构型中层更稀缺。 7. 学习成为生产要素:训练营、内部学院、轮岗回归,并与工具栈绑定。 8. 安全边界扩大:网络安全 + 深伪 + 信息战 + 供应链渗透成为同一风险面。 9. 文化从口号变机制:价值观要落到决策规则、流程与预算分配。 10. 混合办公进入二次校准:集中协作、分布执行成为更有效的组合。 11. 人才两极化加速:领域专家 + AI驾驭者上行,纯流程执行者下行。 12. 内部创业回潮:大公司用微型事业部 + 外部生态对抗创新迟缓。 13. 管理者核心能力变为“管系统”:指标、数据、工作流、工具栈与协同协议。 14. 韧性指标化:故障恢复、供应替代、舆情响应进入硬KPI与演练机制。 D. 品牌与增长(41–54) 1. 品牌重新成为第一优先级:增长不靠投放技巧,而靠“可解释的价值”。 2. 品牌进入证明时代:主张必须有证据链(数据、第三方、可追溯)。 3. 从一致性到算法化品牌:同一内核,在不同平台/人群生成不同版本表达。 4. 品牌资产结构升级:内容资产、数据资产、社群资产、IP资产并列管理。 5. 短期ROI模型失效:企业更依赖长期LTV + 品牌溢价,而非单次转化。 6. 增长引擎前移到体验系统:营销回到产品、服务与体验闭环。 7. 会员制变成关系协议:权益 + 身份 + 参与权 + 共创权,而非折扣工具。 8. 价格战反作用增强:越打越弱;强者改打价值战 + 效率战。 9. 渠道权力再平衡:自有渠道(会员/社区/门店/内容阵地)重要性回升。 10. 信任工程成为品牌工程:隐私、AI伦理、数据透明度直接影响购买。 11. B2B品牌化加速:专业服务与工业公司也要做“可传播的可信叙事”。 12. 品牌美学成为战略资产:识别度 + 世界观 + 可复用系统,决定传播效率。 13. 体育/健康/户外成为高共识叙事:以身体与自我提升连接大众情绪。 14. 创始人IP制度化运营:从个人表达升级为品牌媒体化主引擎。 。。。。。 2026 不缺趋势,缺的是把趋势转化为:可复用的媒介资产、可计量的增长引擎、可落地的组织能力——一套能穿越波动的系统。 欢迎关注 媒介360 & 前瞻钱瞻 新年好。 2026,我们不押注“运气”,只加固“体系”。 趋势不是口号,是可验证的方向; 前瞻不是玄学,是可训练的判断; 增长不是结果,是可复利的能力。 愿你在更嘈杂的世界里: 看见更早一点,行动更稳一点,长期更坚定一点。 「前瞻钱瞻」与你一起,前瞻趋势,前瞻增长,前瞻商业创新 钱瞻生命成长! 加v: media360

17分钟
99+
3个月前

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