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哈喽大家好,欢迎大家收听新的一期巴瓦哈。今天想和大家聊一部2000年由丹麦导演罗勒·莎菲拍摄的电影《意大利语初级课程》。 《意大利语初级课程》发生在丹麦一个灰色的小镇。这个小镇没有特别壮观的景色。也没有什么电影意义上的奇观。它就是一个普通得不能再普通的地方。酒店、餐厅、理发店、面包店、教堂、社区中心。人们在那里工作,吃饭,回家,日复一日…… 《意大利语初级课程》是 Dogme 95 的第 12 部作品,也是第一部由女性导演执导的 Dogme 电影。Dogme 95 本身是一个非常强调规则、宣言、男性先锋主义姿态的电影运动。拉斯·冯·提尔和托马斯·温特伯格提出一套非常强硬的电影规则。而罗勒·莎菲进入之后,并没有简单地证明:“我也可以按照你们的规则拍一部电影。”她更有意思的地方在于:她用同一套规则,拍出了完全不同的情感世界……所以我也并不想简单地把这部电影称为一种“女性电影”。因为这样反而会把它变得过于简单。但我认为,女性导演的进入确实改变了这个运动内部某种情感的可能性。至少在《意大利语初级课程》里,我们看到了另一种电影伦理:不是逼迫人物证明自己,而是允许人物失败,允许他们笨拙,允许他们不好看,允许他们不聪明,允许他们不性感,允许他们说错话,允许他们在生活里显得非常狼狈…… 《意大利语初级课程》最终并不是一部关于爱情的电影。它是一部关于“重新开始”的电影。关于那些已经受过伤的人,如何再次进入生活。关于死亡之后,我们为什么还要继续。关于一个人怎样从自己的孤独里走出来。关于语言如何把两个原本互不相干的人放到一起。关于女性如何在照顾别人之外,重新拥有自己的生活。关于一个人如何不再被自己的失败定义。关于我们如何接受自己是一个初学者……
世界足坛历史上,遭遇罚分、降级等等处罚的不能说比比皆是,但是也不乏经典的案例。今天我们退出一期五花大榜,为您盘点曾经震惊世界足坛的五大违规处罚案例。 00:22 处罚力度+社会影响+行业改革 01:21 第五位:英超财务公平法案第一枪——埃弗顿与诺丁汉森林PSR扣分案 (2023–2024) 03:32 第四位:纸包不住火的身份游戏——法甲假护照风暴 (2000–2001) 05:18 第三位:生日宴上的录音带炸弹——1971年德甲买球丑闻 (Bundesliga-Skandal) 07:37 第二位:无中生有的“做账艺术”——尤文图斯财务风暴与Plusvalenze案 (2022–2023) 11:34 第一名:世纪之审与神话破灭——意大利“电话门”丑闻 (Calciopoli 2006)
你是不是也经常说“忙完这阵子就奖励自己一下”? 可真的忙完了,又不知道奖励什么?买东西觉得浪费,躺一天觉得罪恶,旅行回来甚至比上班还累。 所以这一期,我们收集了一份成年人版的“奖励自己指南”! 希望大家也能在我们节目中找到属于你自己的充电方式~ 【内容传送门】 04:18 连奖励自己都要讲“有效”,是不是哪里不对? 08:44 从小被积分制管理的人,长大会变成什么样? 14:21 人生最大的奖励,三个星期后变成了童年巨变 17:13 “答错没关系,你至少比知道答案的人更勇敢” 22:11 世界上真的有人不会发呆? 30:41 “我的休息也必须让我学会另一项技能” 37:17 AI 在工作,我在学英语:一秒钟都不能浪费 51:31 奖励需要理由吗? 55:15 我们不是热爱工作,是已经“被单位腌入味儿了”? 01:16:55 “我存在,就是要对自己好” 01:17:12 为什么一定要积累足够多的痛苦,才觉得自己配快乐? 【本期嘉宾】 小流、阿T、王子恒、尼克、大瑶 ·统筹:海万 ·剪辑:豆苗 ·现场助理:Yang、巧克力 【互动方式】 ·线下录制&故事投稿&听友群:liuyanfeiyuxzs ·小红书@小流_Wawoo ·背景音乐:眼圈儿《小岛》、周深《小美满》 ·公众号:非正常文艺青年 【关于节目】 一档由脱口秀演员们发起、听友集体共创的播客。 所有的话题皆来自听友,回答与声音也来自听友。 没有标准答案,没有限制,不加评判。 一群朋友围坐在一起的即兴畅谈,每一个人都是真诚的分享者和提问者。在笑声中,拼凑出复杂生活的简单真相。 我们相信:每一个普通人的声音都值得被记录! 【收听平台】 小宇宙 | 网易云音乐 | 喜马拉雅 | 荔枝播客 | 苹果Podcast | 豆瓣播客 | QQ音乐 | 知乎播客
本期《胡讲8讲》,薛铁鏻、蓝华峰 Frank、何为人和 Tessy 从网络上一则“双一流硕士因第一学历为专科而求职受阻”的个案展开讨论。由于逐字稿没有提供该案例的企业名称、招聘记录或权威调查结果,节目中的相关叙述应视为围绕网络信息展开的讨论,而非已经核实的事实。 Frank结合大厂招聘经验指出,“第一学历”虽然未必写入招聘规则,却可能通过简历筛选、面试官偏好和降低用人风险等机制发挥作用。名校学历是一块更确定的敲门砖,但它不能完整预测一个人的执行能力、长期成长或创业表现。Tessy则提出,学历在职业早期更具优势,进入更长的人生周期后,主动性、战略思维、持续积累和寻找细分市场的能力会逐渐显现。 话题随后转向父母的教育焦虑。几位主播认为,学历竞争正在从“拼成绩”扩展到拼家庭资源和父母认知,而过度追逐升学结果也可能挤压孩子的身心健康。节目最终没有否定学历价值,也没有把创业包装成轻松捷径,而是主张承认现实规则,同时拓宽成功定义:能进入大厂就积累经验,进不去也可以发展技能、探索职业、经营小生意或创造自己的路径。人生不是一次考试,第一学历不应成为对个人未来的永久判决。 【时间线】 00:00-05:18 第一学历争议与大厂招聘中的隐形鄙视链 05:18-10:44 高考筛选逻辑、招聘成本与既得利益 10:44-15:47 专升本硕网络个案与竞争性淘汰机制 15:47-21:36 HR风险、学历通胀与家庭资源竞争 21:36-29:43 名校优势、长期成长与创业者的不同路径 29:43-35:26 父母期待、大厂经历与成绩焦虑 35:26-41:23 孩子的生存技能、教育投入与多元出路 41:23-46:13 家庭托底、个人专长与AI时代的职业选择 46:13-52:04 从拼资金到拼认知及重新定义成功 52:04-56:05 学生心理压力与高强度竞争环境 56:05-60:09 第一学历之外的道路与孩子的身心健康 60:09-63:07 长期成长、教育焦虑与节目收尾 【摘要】 第一学历歧视 节目讨论了求职者因专科起点而被大厂拒绝的网络个案。教育部曾表示,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这一概念;但现实招聘中,企业可能关注本科院校、教育路径和学习形式。“没有官方概念”与“职场中不存在相关筛选”并非同一回事。 专升本硕与学历上升通道 节目中的求职者据称从专科升至本科,再取得双一流高校硕士学历。这条路径体现了继续教育和个人努力的价值,也暴露出一个矛盾:当企业更重视教育起点而不是最新学历,后续学习可能无法完全消除早期标签。求职者因此需要同时准备学历证明、岗位能力和可验证成果。 大厂招聘的筛选机制 头部企业面对大量简历时,需要使用低成本指标缩小候选范围。学校背景之所以被频繁采用,并不一定因为它能准确预测所有人的表现,而是因为它简单、稳定,能够降低初筛成本和招聘者承担的决策风险。其代价则是错过非典型人才。 HR决策与风险规避 何为人指出,招聘者选中背景特殊的候选人后,如果对方表现优秀,HR未必获得额外奖励;一旦候选人出现问题,招聘决定却可能遭到追责。在这种激励结构下,选择名校候选人往往成为更安全的组织行为,学历筛选也由此被不断强化。 名校光环与概率思维 名校学历能够证明一个人在特定评价体系中取得过较好成绩,也可能反映学习能力、自律程度和考试适应性。但这是概率判断,不是对每个人的最终结论。用人单位如果把概率指标变成永久标签,容易造成能力错配和人才浪费。 学历通胀与就业竞争 当本科、硕士和名校毕业生数量增加,学历的相对稀缺性下降,企业可能进一步提高筛选门槛。学历通胀不意味着学习无用,而是单凭学历获得优质工作的确定性下降。求职者还需要积累实习、项目、作品、行业经验和解决问题的能力。 职业早期与长期成长 Tessy认为,学历在毕业初期和职场前十年具有明显影响,可以帮助个人获得更好的起点。然而进入中长期发展阶段后,战略思维、主动性、执行能力、机会判断与细分领域积累会变得更加重要。不同人的职业“花期”并不一致。 大厂经历的职业价值 薛铁鏻认为,大公司能够提供规范的工作方法、更大的业务视野和成熟的组织模板。如果有机会,年轻人可以进入大厂接受训练,但大厂不应成为唯一成功标准。关键在于把平台经验转化为可以带走的能力,而不是把公司品牌当成永久身份。 创业与非标准化路径 节目中的企业家案例显示,有些人创业并非因为一开始就拥有宏大理想,而是传统就业选择有限,只能从代理、小生意或细分产品开始。标准路径更确定,非标准路径更依赖试错和长期积累,两者不存在适用于所有人的统一答案。 家庭资源与教育公平 竞争已经不只是学生之间的成绩较量,也包含补课、竞赛、国际教育、社会资源和父母规划能力的差异。当优势家庭能够同时提供学历与资源时,单靠考试完成阶层跃迁会变得更加困难。家庭能做的是提供适度支持,而不是保证某种人生结果。 学生心理健康 节目后半段提到多名学生因焦虑、抑郁等问题中断学业。这些内容来自主播身边经历,不能用于推算普遍发生率,但学生心理健康确实需要被认真对待。教育部等部门已要求加强监测预警、转介诊疗和家校医社协同;若孩子出现自伤风险或严重异常,应立即寻求专业帮助,而不是只靠家庭劝导。 父母认知与成功定义 Tessy提出,家庭竞争正从单纯“拼钱”转向“拼父母认知”。父母是否能够理解孩子的能力差异、接受不确定性并拓展成功标准,会直接影响教育选择。让孩子健康完成学业、保有生活热情和探索能力,可能比强行复制父母的名校大厂路径更重要。 AI时代的职业能力 AI正在降低部分产品开发和内容生产的门槛,也可能减少传统岗位数量。未来竞争不仅是“谁能获得现有岗位”,还包括“没有标准岗位时能否创造新服务”。发现兴趣、验证需求、使用AI完成产品和建立个人商业能力,可能成为学历之外的重要路径。 多元职业与长尾市场 节目以直播、摄影、鱼皮标本和养蚂蚁等小众生意为例,说明互联网扩大了细分市场的可见度。个体不一定必须进入大型组织,也可以围绕独特技能和兴趣形成小规模业务。不过,这些个案不代表人人都能复制,仍需评估需求、成本和可持续性。 —————————— 主播:薛铁鏻(铁林) ICF MCC认证教练|Coach8创始人|企业管理者|营销与投资实践者 薛铁鏻(铁林,Xue Tielin),Coach8(教练吧)创始人,拥有20余年互联网、教育、企业管理与市场营销经验。曾在水晶石数字科技及新高教集团相关企业担任高管,长期参与市场营销、销售管理、企业运营、互联网教育、团队管理与人才培养,并拥有教育项目投资和早期创业项目投资经验。 2014年创立Coach8,开始系统开展中文教练教育与在线教练社群实践;2022年获得ICF MCC认证,2024年带领Coach8获得ICF Level 3课程认证。具有国家二级心理咨询师、LUXX Profile Master级分析师及导师、乐高工作法系统引导师等专业背景。 (个人网站:https://www.xuetielin.com ;教练吧(Coach8):https://jl8.cn/ ) —————————— 主播:不二 投资人/ICF PCC认证教练 —————————— 主播:Tessy(陶鑫亚) 价值驱动者: 《价值驱动增长》作者。曾任多家全球科技独角兽CMO,全球500强企业营销负责人,20年专注B2B营销增长,擅长用宏观视野拆解商业战略,助力企业构建爆发式增长引擎。 实战派教练: ICF国际认证PCC教练,1500+小时高管辅导经验。融合教练思维与实战操盘,服务10+行业创始人/CEO,把商业难题转化为增长机会。 思想传播者: TEDx演讲人|哥大/交大/华理/上外等商学院营销实战讲师|哈佛商析&CTB创新大赛评委。致力于将复杂的商业逻辑转化为可落地的行动指南。 生活观察家: 穿梭于顶尖学府与创业一线,既懂资本冷峻,也懂创业热血。用系统思考陪你在不确定的时代,找到确定的增长路径。公众号/视频号:Tessy营销说 以价值驱动明趋势,以教练思维破难题,以实战经验拿结果。 —————————— 主播:蓝华峰(Frank Lan) 科技与商业实战派: 拥有北京大学硕士学位,曾任迪士尼全球副总裁及Hulu北京研发中心总经理。作为有着两次创业经历的实干家,他深谙顶级互联网技术演变与跨国组织管理。如今,他敏锐捕捉时代趋势,以“一人公司”的先锋形态,探索数字游民时代的商业新边疆。 深度赋能的职场教练: ICF 国际认证PCC级别教练。专注高管教练、创始人顾问与企业领导力咨询。他擅长结合Luxx Profile等内在动力学工具,洞察个体的底层需求。将多年大厂管理实战与教练技术深度融合,专治各种职业瓶颈,特别是为35岁+的职场精英提供极具实操性的破局之道。 长期主义创作者: 极致的输出者。不仅常年主理个人网站 lanhuafeng.com,其公众号《另一类方式》更保持着超长期的硬核日更记录。主理职场播客《百味职场》与营销播客《胡讲8讲》。致力于通过高频、深度的内容,将复杂的职业逻辑转化为可落地的行动指南。 知行合一的探索者: 一个将“说到做到”刻入骨髓的行动派。他不仅在商业与教练领域追求卓越,更将这份对极致的渴望延伸至雪山,跨界考取了专业滑雪教练资质。他用极客的严谨拆解滑雪技术,用教练的同理心体验极限。 “用架构的思维拆解商业,用教练的心法赋能个体,用知行合一的极致活出自我。” ———————— 主播:李大象 资深新媒体营销导师|企业实战培训专家 14年全域营销操盘手,兼具4A广告、头部媒体、上市公司品牌全链路经验 • 多伦多大学「中国种子」项目新媒体营销特邀评委&导师 • 中国传媒大学、首都经济贸易大学特聘讲师 • 市场营销策划专家、短视频与直播实战派头部讲师 • 广告、公关、主流媒体三维度资深操盘人 出版成果:主编/参编《新媒体营销学》《新媒体内容策划》等14本专业教材;由清华大学出版社正式出版,全国多所高校采用为核心课程用书。 职业履历: 先后就职于美国第三大4A广告公司——麦肯·光明、联创股份(上市代码:300343)现代传播集团(HK:0072);负责IMS天下秀(600556) 教育与认证事业部管理工作。 服务案例:为保时捷、梅赛德斯-奔驰、拜耳、米其林等;多家世界500强企业定制新媒体整合营销方案;擅长从品牌策略、内容体系、流量变现到商业闭环全案落地。 定位:专注企业新媒体增长、讲师IP打造、短视频直播变现;用14年实战经验,帮个人与品牌把流量转化为销量。
昨天,全球市场首先需要关注的,是美债收益率和黄金同时出现的大幅波动。 美国10年期国债收益率盘中升破5.2%,一度达到5.21%,较前一交易日继续上行;10年期美国国债实际收益率最新达到2.83%。与此同时,美元指数站上101,现货黄金一度跌至4200美元下方,最低接近4196美元。白银跌幅也超过4%。 这轮调整背后的逻辑比较清楚。美联储9月16日已经把利率上调25个基点至3.75%到4%的区间,而9月强劲的美国经济数据、油价上涨带来的通胀压力,又让市场重新提高了对10月继续加息的预期。昨天早些时候,CME FedWatch显示,市场定价的10月加息概率已经达到六成以上。 黄金的表现也很直接。当天现货黄金继续下跌,盘中跌破4200美元关口。 亚太市场同样出现了比较直接的反馈。 9月28日,日本日经225指数结束连续五个交易日上涨,下跌0.73%,收于65877.62点;韩国KOSPI指数下跌2.70%,收于6889.75点。韩国市场的外资卖盘主要集中在芯片板块,市场关注点之一就是美国国债收益率走高以后,对高估值科技资产的压力。 不过,科技产业自身的故事并没有停下来。 9月30日,美光科技将公布2026财年第四季度业绩。目前市场预计营收大约508.6亿美元,同比增长349.5%;调整后每股收益约31.45美元,同比增长约938%。过去一年,内存和HBM需求的增长已经开始明显反映到企业利润表里。等财报公布后,市场看的就不只是营收和利润,而是美光对下一季度的价格、产能和AI服务器需求怎么描述。 中国市场也有一组值得留意的数据。 国家统计局公布,1到8月份,全国规模以上工业企业利润同比增长15.7%,但8月份单月利润增速明显放缓至4.2%,低于7月份的11.2%。行业之间的分化也很明显,计算机、通信和其他电子设备制造业利润前八个月同比增长超过一倍,而汽车制造业利润下降16%,农副食品加工、黑色金属等行业也出现明显下降。 分析这份数据可以看到,利润增长越来越呈现结构性特征。科技制造仍然比较强,但传统行业和内需相关行业的表现并不一致。接下来市场会继续观察,这种分化究竟是阶段性的,还是会成为更长期的产业结构变化。 汽车行业方面。中国自动驾驶公司Momenta宣布与东风Stellantis汽车科技达成全球战略合作,将基于Momenta的R7世界模型,为新的标致和Jeep量产车型共同开发高级驾驶辅助系统。 这次合作并不只针对中国市场。Momenta和东风Stellantis表示,相关技术未来将进入中国、欧洲以及其他海外市场,计划从2027年开始搭载在新车型上。 这件事值得关注的地方,在于中国智能驾驶软件开始进入全球传统汽车品牌的产品体系。过去中国汽车产业出海,更多讨论的是整车、供应链和制造能力;现在软件也开始成为出口的一部分。双方不是简单采购一套软件,而是会参与产品定义和联合开发。究竟这种合作最后能够形成多大的规模,还需要等车型真正上市以后验证,但产业链的位置已经发生了变化。 另外,美国当地时间9月29日上午10点,即北京时间9月30日凌晨1点,OpenAI将在美国旧金山举行年度开发者大会,官方目前确认的重点包括API、开发工具、技术演示以及面向开发者的产品能力。投资者可以提前猜测一下,这次大会OpenAI会把更多能力继续交给开发者,还是进一步把AI从“聊天工具”推向可以直接完成任务的软件基础设施?
本期围绕九月医疗医药行业备受关注的三个“十五五规划”聊起,其中: * 医药工业端是《医药工业发展"十五五"规划》(工信部联规〔2026〕210号),十部门联合印发; * 医保支付端是开局起步'十五五'"系列发布会,国家医保局四位副局长出席,背后的文件是《全民医疗保障"十五五"规划》(8月印发),发布会是其官方解读; * 医疗服务端是国新办发布会,背后是"1+3+1":《国民健康"十五五"规划》+ 中医药、疾控两个专项 + 人口专项。 这三个“十五五规划”,很大程度上代表了医疗医药行业接下来五年行业发展的大趋势,我们着重关注这三个规划中的一些新提法、新指向,希望抽丝剥茧出一些行业发展脉络。 真问题、真回答、真思考,这是我和Jonathan的全新系列节目——医业不设防。我们大概会每个月聊一期,每一期主要回顾这一段时间以来,医疗健康行业发生的热点政策、热点事件、热点话题,总之就是行业正在关注的内容。延续我俩以往的风格,不遮遮掩掩,不闪烁其词,说出我们最真实的观点和思考。节目会以收费的形式发布,主要是为了节目安全,不被别有用心的人恶意揣测和传播,相当于借助收费筛选“有缘人”。 Jonathan是医疗行业资深战略咨询专家,也是万物生长FM最受欢迎的嘉宾之一。我和Jonathan之前聊过很多期播客,关于医改、互联网医疗、AI医疗、社会办医、宏观政策等等也欢迎大家翻阅收听。Jonathan的公众号、播客:格路人 本期内容时间轴: 00:02:03 一、医药工业端 00:05:24 生物医药从“战略性新兴产业”升格为“国家新兴支柱产业” 00:07:14 医药行业“铲子”的国产替代 00:08:39 专利过期药物“高效替代” 00:13:16 仿制药与生物类似药市场趋势分析 00:17:36 医药产业的“文化价值”与国际化路径 00:20:24 零售药店定位有什么新变化 00:26:14 医药行业到2030年的一些数字化目标 00:28:57 二、医保支付端 00:29:30 商保如何上桌 00:33:38 个人医保云的“信用档案” 00:36:20 居民医保和职工医保、价格立项制度、反内卷、特例单议 00:46:10 长护险政策如何影响行业发展 00:51:54 三、医疗服务端 00:53:48 强基层、稳二级、控三级 01:00:13 二级医院转型方向 01:03:21 从“有”到“优”行业该咋干 01:06:29 医疗行业ToG的AI还有没有机会 Jonathan过往参与录制的播客: 原研回归集采、医药合规法治化、蚂蚁阿福vs京东健康三番战|医业不设防8月 从基药目录调整,聊聊基层医疗的机会」医业不设防E.232 药店vs电商,线上平台vs线下医疗机构,从《处方药网售指南》聊起|医业不设防E.224 上海医保“定额报销”新政、学术打假“耿同学”|医业不设防E.218 创新药9号文件、医疗行贿受贿入刑、美团AI健康助手|医业不设防E.210 医疗龙虾、外国人来华看病、互联网医疗首诊、湘雅|医业不设防E.203 E.77 医改40年,改了什么,要改向何方? 2025医疗AI半年复盘:从狂热到平庸,还有哪些想象空间?E.151 100分钟十个关键词复盘2024医疗行业 E.101 十五五启幕,新秩序如何重塑医疗健康行业?E.186 听友群加VX:hooley777 商务合作:[email protected] 法律声明 任何情形下,本播客文字、音频、图文及链接等内容,均不构成对任何人的投资建议。订阅者切勿仅凭本播客内容替代独立判断,须自主决策并独立承担投资风险。依据本内容行事引发的任何后果,主播及节目嘉宾不承担任何责任。
最近AI有一种很奇怪的反差。一边是疯狂建数据中心。电从哪里来、水够不够用、电费会不会涨,已经开始从科技公司的问题变成普通社区的问题。另一边,大模型越来越强,我们却开始讨论另一个问题,如果模型越来越自主,人类到底还能不能控制它? 9月,我们来到UC Berkeley的新展览——Hidden Layers: AI Infrastructures and Hallucinations ,并专访了策展人、巴黎第三大学教授Antonio Somaini。 这场展览讨论的并不只是AI的环境成本,也试图追问,当生成式 AI 越来越成为我们认识世界的中介,谁在塑造这段看不见的历史?latent space为什么不仅是数学空间,也可能成为一种新的文化空间?为什么未来的人可能越来越通过AI接触历史;数据中心、隐形劳动与硅谷意识形态为什么同样属于AI的“隐藏层”。 Somaini有个有意思的判断,今天,让AI幻觉继续活着非常重要。本期播客版本的对话是英文原声,中文欢迎查看我们发布在公众号和网站的文字稿件版本。 * 本期嘉宾 Antonio Somaini: 巴黎索邦新大学电影、媒体与视觉文化理论教授,法国大学研究院高级成员,长期研究人工智能如何改变图像、视觉文化与当代艺术,也是UC Berkeley「Hidden Layers」展览策展人之一。 本期主播 Zhuoran:人文AI实验室Fungimind发起人、AI治理研究者 硅谷特约研究员:范栩昕 * Shownotes 00:00|为什么我们应该关注AI背后的隐藏层? 05:43|Latent space到底只是技术概念,还是一种新的文化空间? 21:27|如果下一代主要通过AI接触历史,他们接触到的还是“历史”吗? 31:24|欧洲为什么开始谈“主权 AI”? 35:17|为什么 2026 年,我们又在看《奥德赛》? 43:24|数据中心正在和谁抢水? 46:03|AI基建竞赛,到底是在推动进步,还是制造新的失控? 50:22|硅谷意识形态,也是一种 Hidden Layer 吗? 56:53|Hallucination 真的只是AI的错误吗? 59:27|当商业AI拼命消灭幻觉,我们为什么更应该把它留下? 01:01:49|如果只能看两件作品 🎵 制作团队:智幻时刻Fungimind BGM: * 开场:Cash,Viznode - a small walk down the valley * 片尾:Lonely Man - Alex Hamlin * Email: [email protected] 本期播客的文字版本欢迎搜索智幻时刻Fungimind的官网(thefungimind.com)或微信公众号查看。
00:00 不过度分享,是对关系的保护 03:15 直觉是一种信号,很多时候谜底就在谜面上 04:30 控制力,远比傻大方更高级 05:38 控嘴,越说越加强偏见 🏷️胜子本人微信 Shengzi0055,添加请备注“播客”,领取《职场人情世故三万字精华》《识人与人性法则2w字》《商业与赚钱思维2w字》,朋友圈日常更新创业笔记和思考感悟,让胜子陪你一起慢慢变强大~ ⭐记得关注胜子哦: 微博:谢胜子 抖音:谢胜子 小红书:谢胜子 公众号:谢胜子
早安! 我们的配套AI资讯网站【AI圈儿】已正式上线,大家可以点击链接访问 aidailynews.com.cn 欢迎添加+vx:KyroMa(管理员),加入听友群 今天是2026年9月29日,星期二 欢迎查收你的每日AI资讯速递!今日内容如下: ⏰【AI时间线】 今天的时间线我们来“盘”一下:从一个AI写代码,到多个AI分头工作。 👉【今日重点新闻】 新闻一:OpenAI披露研究重心,多数资源投向后续模型 据报道,OpenAI将八成到九成研究资源投入GPT-7及更远版本,认为代际提升具有更大价值,同时关注如何帮助用户发现AI用途。这一表态反映研发重心,并不构成后续模型的发布日期或能力承诺。 新闻二:英伟达发布开放智能体安全平台,关注持续监控 英伟达提出面向智能体的持续监控方案,希望把安全能力纳入运行基础设施。需要注意,监控有助于发现和约束异常行为,但不能保证所有风险消失,具体效果仍取决于权限设置、检测范围与处置流程。 新闻三:GitHub Copilot支持多智能体并行工作 GitHub为并行会话提供独立Git worktree和项目上下文,让开发者同时安排构建、审查和测试。独立目录有助于减少直接修改冲突,但不同任务之间的接口依赖、结果合并和最终验证,仍需要协调。 🙇♀️【AI资讯简报】 04:05 在发布 / 更新方面: 一、OpenAI表示,已修复导致GPT-6 Sol和Luna图像理解能力下降的问题,API和Codex中的视觉任务表现有所改善。此前遇到图片识别异常的用户,可以用原来的测试案例重新评估,区分服务问题与模型能力的限制。 二、Anthropic发布Opus 5.5提示指南,覆盖推理强度、长任务持续执行、多应用信息查找和复杂图像处理。文档强调根据实际任务调整配置,也提醒开发者,无人值守程序不能把模型的一次进度汇报误判为整个任务已经结束。官方指南 04:50 在研究 / 技术突破方面: 一、斯坦福与Caltech团队开发HomeBody,让GPT-6 Astra通过模块化技能库控制Unitree G1,在陌生厨房里导航和整理物品,并结合数字孪生记录空间信息。实验也遇到延迟、散热和成本问题,调用技能不等于模型直接控制每个关节。 二、一项覆盖十六个模型、四十二对网页的测试发现,加入“不要猜”的指令后,缺失字段被编造的比例从百分之七十点七降至二十点二。结果说明提示有帮助,但仍有明显残余错误,不能把这句指令当作完整的真实性保障。 三、Google安全团队利用AI和差分模糊测试,将giflib中的C代码迁移到Rust,尝试降低内存安全风险并保持性能。迁移仍需要人工监督和测试验证;采用Rust也不意味着所有零日漏洞或逻辑缺陷都会消失。 05:53 在投融资 / 并购方面: 一支清华背景团队探索利用量子计算改造大模型架构,据报道获得约十亿元人民币估值。目前材料没有提供足以判断实际加速效果的数据,硬件稳定性和错误率仍是挑战。这里的十亿元是估值,并非融资到账金额。 06:16 在政策 / 法律 / 监管方面: Axios九月二十七日报道,特朗普计划与Anthropic首席执行官阿莫代伊在白宫共进私人晚餐。目前查到的消息属于会前安排,尚不能据此认定双方已就AI安全政策达成共识。 🤔【AI深一度】06:52 Anthropic近期的动作可以连起来看:Opus 5.5降低任务成本,配套指南解决实际运行问题,事故整改则补强安全管理。它在争取的,是企业把更多工作交给Claude的信任。 这是对其策略的分析,效果仍要看长期实践。客户最终会检验:任务是否稳定完成,出了问题是否查得清,防护承诺是否兑现。更低的价格能促成尝试,可靠的使用记录才能留下客户。 🔍 【找到我们】 音频平台:苹果播客,喜马拉雅 社交媒体:小红书,抖音 公众号:Kyro AI Tech 网站:AI圈儿
Opening Quote Trees are poems the earth writes upon the sky. (Kahlil Gibran) Classics Recited 饮酒·其八 陶渊明 悬崖边的树 曾卓 The Giving Tree Shel Silverstein When I am Among the Trees Mary Oliver
这期节目,我们为你带来一篇关于 Chinese characters、literacy 与 language design 的文化语言学讨论。 Simplified characters 看起来更简单,并不意味着整个 writing system 就更简单。 简化确实降低了书写负担,却可能减少字符之间的视觉区分;而这种变化又可能迫使读者发展更强的 visual discrimination。与此同时,汉字本身还依赖大量 semantic-phonetic characters 来连接字形、意义和读音,因此“简化”的影响远比减少笔画复杂。 这一期真正值得导游带走的,不只是“简体字 vs. 繁体字”的知识,而是一套非常有用的跨文化解释框架: 1. literacy is more than writing —— literacy 不只是会写,还包括识别和理解。 2. simpler characters ≠ a simpler writing system —— 单个字符更容易写,不等于整个系统更简单。 3. language systems involve trade-offs —— 一种设计上的简化,可能把困难转移到系统的另一个环节。 金句精选 “Simplified doesn’t necessarily mean simpler when viewed holistically as a writing system.” 如果从整个文字系统来看,简化并不一定意味着更简单。 “Complexity can actually help with visual distinction.” 复杂性实际上可以帮助视觉区分。 “The characters become easier to write, but sometimes harder to distinguish.” 这些字变得更容易书写,但有时却更难区分。 核心词汇与地道表达 * simplified Chinese characters (n. phr.): 简体汉字。 * traditional Chinese characters (n. phr.): 繁体汉字。 * literacy (n.): 读写能力;识字水平。 * visual discrimination (n. phr.): 视觉辨别能力。 * visual-spatial relationship (n. phr.): 视觉空间关系。(理解不同 radical / component 在汉字方形空间中的排列关系) * semantic-phonetic character (n. phr.): 形声字。(一个部分提供意义线索,另一个部分提供语音线索) * phonetic radical (n. phr.): 声旁;表音部件。(提供 pronunciation clue 的字符组成部分。注意它通常只是 a clue,并不保证准确预测现代普通话读音。) * semantic transparency (n. phr.): 语义透明度。(一个字形或构词结构在多大程度上能够帮助读者理解意义,繁体字在某些情况下具有更高的语义透明度) * visual ambiguity (n. phr.): 视觉歧义;视觉上的模糊性。(当不同字符经过简化后变得更加相似时,读者需要依赖更细微的视觉差异或上下文。) * writing burden (n. phr.): 书写负担。(包括笔画数量、书写时间和记忆字形等成本) * stroke reduction (n. phr.): 笔画简化;减少笔画。 * trade-off (n.): 权衡;一方面得到某种收益,同时承担另一种成本。(简化降低了 handwriting burden,却可能增加 visual ambiguity。)
很多人,几乎是在不知不觉中听着刘欢的歌长大的。收音机里,电视里、街上的店里,总有那么一刻,他开口了,你就停下来了。9月26日,对外经济贸易大学发布讣告,该校退休教师、音乐家刘欢,于2026年9月25日上午9时52分在上海病逝,享年63岁。遵照刘欢生前遗愿,丧事从简,不设治丧委员会,不开追悼会,也不举办遗体告别仪式。响彻一代人记忆的声音,就这样突然地,安静退场。本期,我们将循着那些跨越数十年的歌声与故事,回望这位乐坛符号背后,属于歌者、教师与音乐守护者的一生。 你将听到以下内容: 00:51 刘欢几乎是一个符号 01:51 攻读法国文学的刘欢 04:07 国民级别的“业余歌手” 06:29 只有歌,没有王 10:00 “天降我在天地间,总有故事后人听” 文字作者:吴丹 播客编辑:派ris 田成辰(实习) 监制:yoiyo 这是一档由第一财经推出的播客节目,专注解读热点商业资讯、财经事件,分析背后逻辑,提供干货,在这里,你可以听点你想听的~
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