节目

1、旺旺晒出无糖低糖新品 近日，旺旺集团创始人蔡衍明一封内部公开信在网络上传播。信中直言公司第一季度业绩及利润表现未达预期，将其定性为“重大经营危机”，要求内部反思产品创新不足、渠道老化等深层问题。 不少网友对旺旺情怀仍在，纷纷为其支招，其中最高频的建议为减糖，15日，“旺旺最大的对手竟是糖”登上微博热搜。 ［话题］你怎么看待当下饮料厂的减糖风潮 2、奥德赛巨幕影厅一票难求 诺兰新片《奥德赛》自7月底开启点映以来，全国能完整放映1.43:1全画幅的4家开票即秒空，正式上映后热潮依旧。 ［话题］你的票运怎么样？（能抢到自己想要的票吗？） 红玫瑰誓约：到今天为止一共看了十二场演唱会，十场都是原价票 李大爷：每年买票能把人气死，每次掐点买永远买不到，推迟2 3分钟候补永远没有！ 至味的清欢: 12306只要不是节假日也还行啊，一天可以出三次选上下铺，节假日就高铁，以前买票还要去排队，不是很方便了吗 ［总结］不管是热门电影特殊画幅影厅，还是演唱会、节假日车票，热门资源抢购难是很多人的共同体验。稀缺的优质观影席位、有限的演出座位，造就了抢票热潮。在这里也提醒大家理性购票，警惕黄牛溢价，祝愿每一位朋友都能顺利抢到心仪场次的票，拥有不错的观影、出行体验。

她是法语专业出身，却在巴黎香榭丽舍大道的五星级酒店后厨从零开始； 她在日本蓝带做了三年翻译，却选择回到成都，开了一家法式烘焙店。 六年，两家店，走得不算快，但每一步都踩得很实。 本期留法校友会播客，我们邀请到陶陶然法式烘焙主理人 Vivi 黄雪然，聊聊从 "留法甜品生" 到 "烘焙店主" 这条路上，那些踩过的坑、攒下的经验，和 "如果早点知道就好了" 的事： "开一家法式烘焙店最难的，不是技术，不是资金，是想清楚你要为谁做，然后十年如一日地做下去。" 无论你是正在考虑留法学习，还是单纯对法式烘焙和留法创业故事感兴趣，这期都值得一听。

在我们今天的生活里，高效、廉价的配送服务背后，谁在承担代价？最近，纽约市正在推进一项名为 《Delivery Protection Act（配送保护法案）》 的地方立法提案，直接挑战亚马逊等公司通过第三方承包商完成“最后一英里”配送的用工模式：那些穿着亚马逊制服、开着亚马逊货车送货的亚马逊配送员，在法律上却往往不是亚马逊员工。一场围绕劳务外包与雇主责任的攻防战，正在纽约市与亚马逊之间展开。正如学者戴维·威尔（David Weil）在《分裂的工作场所》（The Fissured Workplace）一书中所指出的，传统的企业雇佣关系正在被瓦解，现代企业越来越将资源与控制权留在自己手中，却把雇主的责任转移给第三方。 在节目后半段，我们也设想了这场博弈可能出现的几种走向：这项法案究竟会改善配送员的处境，还是可能导致岗位消失、配送费用上涨，甚至促使亚马逊略施小计绕开纽约市的监管？这一正在发酵中的新闻事件并不能被简单压缩成“大公司欺负劳动者、监管者主持正义”的童话。最终，我们想提出一个我们也正在思考中的问题：我们是否愿意牺牲一部分公共价值，去换取另一种公共价值？ 📝 时间轴 00:50｜纽约《配送保护法案》想要挑战什么？ 10:48｜亚马逊的会员配送服务如何塑造了一代美国人的消费习惯 18:48｜为提案背书的纽约网红市长马姆达尼 26:37｜横向比较亚马逊、UPS、美国邮政与联邦快递的用工模式 32:46｜劳务外包如何在各行各业瓦解传统雇佣关系 38:51｜小费制度：另一种劳动成本外部化机制 44:38｜法案背后的隐忧：是保护劳动者，还是砸掉他们的饭碗？ 47:15｜谁可能成为受益者？亚马逊与美国邮政的爱恨关系 51:08｜法案落地后，合规成本会不会转嫁给纽约市消费者？ 56:20｜政策与对策：亚马逊可能如何规避纽约的新法案？ 57:22｜人们愿意为他人的幸福买单吗？ 🎧 相关单集 013. 给多少才不算丢脸？薄脸皮人士看美国小费文化 021. 从美剧PITT到2亿美金疑案：医保体系里的金钱游戏（下） 🎙️ 主播 鼠一和鼠二（小红书：@鼠一鼠二） [email protected] 🎵 背景音乐 Noodlin & Doodlin - Airstream Giggle Factory - Aaron Paul

今天先跟着一架C919从北京飞到乌兰巴托，再看看能随大脑轻微运动的柔性电极。后面还要登上一艘平陆运河试验船，读两则网络消费案例，最后追踪一颗巴拿马咖啡豆来到中国的旅程。

财务会被AI取代吗？我的第一个答案是：不会。因为还有三类工作，必须财务自己来做。 一是打基础：只有大脑没有四肢，AI寸步难行。信息系统是四肢，本地知识库是私域记忆，数据治理是血液。 二是保质量：智能审核拦下的异常单据要人研判，AI写的分析报告要人把关，黑灯工厂的共享中心也要人运维。 三是做提升：跨境风险化解、ESG与行业利益共生报表、预算考核的导向性设计。 这三类工作做扎实，AI取代不了财务。

从键盘敲击的手工录入，到标准报告的 BI 看板，再到 AI 智能辅助决策，财务工具历经信息化、数字化、智能化三次跃迁，财务人的职业价值也在同步进化。AI 正在替代标准化的脑力劳动，通用知识不再是稀缺优势；但沟通协同的连接力、直面不确定性的判断力，始终是 AI 无法逾越的核心壁垒。善用工具、升级底层能力，才是财务人穿越变化的根本路径。

【Z壹怪-东北乡野志异ep.3】-唤人诡影 主播：超子、龙子 不知不觉【Z壹怪】系列节目已经出到第三期了，连续的更新，超子和龙哥也慢慢找到了讲述灵异故事的舒适区。还是趁热打铁赶紧加更，来一期全程干货的灵异故事集。 那本期故事呢，主要还是亲身经历与投稿演绎相结合，全片1小时40分钟，猛料真的是一个接一个，因为搜集到了一个特殊的故事，主角则是一位精神科大夫。按理来讲，医生应该对于灵异事件抱有相对保守的态度。但是连续的诡异事件又让他不得不相信这些未知！本播客也斗胆，将其投稿的一些列故事中的一个作为本期主题。 视频节目也在持续更新，题目也都自作主张的变成七言风格，感觉又复古又酷！古朴的东方式诡异美学背后，藏着的是世间的因果循环与哲学思辨。想看视频的好票，可以全网搜：磕头机播客（绿色是猎奇，彩色是日常） 时间轴： * 00:00:00 开场白 * 00:02:05 网约车故事：半夜高速吓断魂 * 00:07:22 新疆少年故事：仙翁梦中道玄机，童子获救免归西 * 00:21:29 “水鬼”故事：两栖水鬼找上门 * 00:27:34 精神科大夫故事：医者终日诡缠身，走投无路遁佛门 * 00:52:17 车祸找耳朵故事：善友好心找残肢，现身吓得不终日 * 01:07:07 上铺的腿故事：中元夜宿无人寝，垂腿两度砸眉心 * 01:16:36 寝室窗帘人影故事：卧谈竟遇诡异事，呼救却来夜更人 * 01:30:20 下井捞东西故事：顽童下井捞祭品，不丧命来也糟心 节目引申： 【抓童子】 节目中提到过好多抓童子，借着本期的节目引申，给大家讲一讲民间讲的抓童子到底是啥意思，传说中的抓童子到底有什么历史典故和神话传说，在我们生活中又有哪些这样的例子。 提示：以下全部属于古代民俗志怪传说、旧时民间信仰，并非史实与科学，仅供民俗文化阅读参考，切勿迷信。现实里孩童失踪、身体异常，请走现实医学、报警途径。 民间语境里 “抓童子” 分两套完全不同概念： 1. 神鬼抓童子（夺童子）：传说天上仙童私自下凡，到期神明、鬼怪会来把魂魄 “抓回去”，也就是民间说童子命被收走；也有妖物掳掠孩童魂魄的故事。 2. 民俗活动抢童子：四川、客家旧时庙会习俗，抢木雕童子求子嗣，不是抓活人小孩一、民间传说：神鬼抓童子（夺童子） 一、童子命被天上抓回 民间说法：有些孩子本是神仙座下侍童，因犯错、思凡被贬到人间投胎，叫 “童子命”（女叫花姐）。人间只是暂住，到特定岁数（民俗常说 3、6、9 关口，18‑23 岁高发），天界就要派人把童子抓回去归位，会出现重病、意外夭折。 民间故事细节： * 被抓之前征兆：孩子长期体弱、多梦仙境、性格敏感孤僻； * 传说神明认出这个凡间孩子，就会前来勾走魂魄； * 民间应对：留小辫子、烧纸替身，用纸人代替本人被抓走，留住活人的性命。冀北碧霞元君信仰中，认为庙里求来的孩子是元君身边侍从，元君随时会回来 “抓回” 侍从，所以有留锁魂小辫、烧替身、终生不去泰山的习俗 更多详细引申，请关注公众号【磕头机播客】

人心善恶，皆可引邪招灵。一时色念易邂逅诡事，一腔善意亦可能招惹阴魂。 深夜醉酒之人偶遇桥上白衣女子，本以为是深夜艳遇，回头却见对方颈悬麻绳，瞬间坠入惊魂险境。除此之外，一众知名网红景点的隐秘诡异传闻也将尽数揭秘，褪去烟火滤镜，展露暗藏的阴冷秘事。 老练接生婆及时识破邪祟、厉声驱赶，方才护住母子平安，化解一场无形阴劫。化身清洁工隐匿人群的无常阴差，解市井与景点中的阴阳诡事，沉浸式体验中式民俗惊悚。 00:40 漂亮的女鬼：小张的艳遇引发的惊悚故事 07:58 知名景点诡异传闻 11:18 接生婆赶邪 16:55 幻化成清洁工的无常 21:38 赶走阴差

主播：大周 后期：大周 简介：宫本武藏成功分娩，但是迟迟不见醒转，于是德川老头找来了自己的姐姐，一位神秘的灵媒……

8月14日，经常出现在英国媒体上的剑桥大学社会学教授杰森·阿尔代（Jason Arday）于伦敦家中被发现身亡。年仅41岁。9天前，他刚刚从剑桥大学辞职。警方表示，他的死讯出乎意料，但并未被视为可疑案件。 “这在很多层面上都是一场悲剧，但尤其……对于所有认识杰森的人来说，显然包括他的家人和朋友，”英国首相伯纳姆告诉媒体。“现在不是妄下结论的时候。我认为，现在是反思的时候，反思事情是如何发展到今天这一步的。” 剑桥大学为其对杰森·阿尔代的心理健康支持进行了辩护。该大学表示，在阿尔代本月辞去教育社会学教授职务后，他们继续为他提供广泛的心理健康支持和安全措施，包括安装紧急警报器和审查种族主义电子邮件和帖子。 8月5日，在一位剑桥大学前研究员指控其博士论文抄袭后，阿尔代辞职。他否认了学术不端，但承认犯了错误。 2023 年，37岁的阿尔代被任命为剑桥大学教育社会学教授，成为该大学有史以来最年轻的黑人教授。剑桥大学在宣布任命时，着重强调了阿尔代的神经多样性、他的语言发育迟缓以及他的阶级背景。声明指出，他完美地体现了“神经多样性人士、来自较低社会经济背景的人以及黑人、亚裔和其他少数族裔在职场中面临的巨大障碍”。 阿尔代成了剑桥大学乃至整个社会DEI（多元、公平和包容）的“明星代言人”，然而光环之下，他的学术论文遭到了各方的质疑，甚至他的慈善活动也面临了各种造假指控。一时间，阿尔代事件迅速演变成一场围绕种族主义、教育公平、大学机构责任与社会正义的社会大讨论。在经历各种舆论压力之下，阿尔代走完了短暂的一生。 主播： 大大卷，澎湃国际新闻编辑 时间轴： 00:00 剑桥明星教授造假丑闻 02:53 学术诚信争议 08:47 DEI政策与种族主义争议 20:45 何为教育公平与社会公平 25:30 高等教育机构作为工作场所 28:55 大学双重标准与学术诚信危机

“何为现代篮球”系列的第三期，我们来聊聊为什么现代篮球强调挡拆，现代篮球真的不让打低位吗？ 嘉宾：乌鸦羊、孔德昕 剪辑：我刺威武