节目

周彤，当代艺术市场观察员，藏家，Artalpha专栏作家，闲弹时光艺术播客主理人，之谷空间T13青年艺术家群展策展人。很早就参与中国当代艺术的收藏与评论，近些年，努力寻找、挖掘、推广有潜力的年轻艺术家。 采访：半径 Radius 受访：周哥大彤 图文链接： https://mp.weixin.qq.com/s/1TFTg-FgIVV_XpLu4RSx-g 图文 | 半径 Radius，网络 剪辑 编辑 | 陈曦

🧠 本期要点 1) 英伟达与韩国SK集团于7月25日宣布一项超5000亿美元的AI数据中心和内存合作计划，SK电信将建设一座2吉瓦数据中心。 2) 7月24日，英伟达、微软、Meta等多家科技公司签署公开信，呼吁美国政府避免过早限制开放权重模型，强调开发者应能合法获取并本地部署模型参数，以支持创新与竞争。 3) 美国环保署于7月24日就拟议新规举行公开听证，该规则可能将新增污染源（如为数据中心供电的燃气机组和柴油发电机）的公众参与程序交由各州决定。 4) 英国《金融时报》7月24日报道，美国科技集团在AI投资热潮中已累计裁员14万人，涵盖企业软件公司Monday.com等，但美国整体就业市场仍保持稳定。 5) Meta于7月24日升级聊天产品Meta AI，新版本集成日历读取、活动安排、每日简报生成及可中途调整方向的深度研究功能，由Muse Spark 1.1模型驱动。 6) SpaceX于7月25日完成上市后首次星舰试飞，本次为第13次亚轨道试飞，成功从载荷舱部署可工作的Starlink V3卫星，任务因天气推迟而非技术故障。 ⏱ 时间线 00:03 英伟达锁住了高带宽内存，为什么一根倒下的电线仍可能让整片数据中心失控？ 00:28 路透社和美国财经媒体CNBC在7月25日报道，英伟达与韩国SK集团宣布一项超过5000亿美元的AI数据中心和内存合作计划。 01:10 5000亿美元说的是整项计划的规模，不是一张已经付款的内存订单，也不是任何一家公司的确认收入。 01:54 供应锁定之后，模型能不能开放给开发者，成了另一场争论。 02:30 这封信是企业向政策制定者表达立场，不是已经生效的规则。 03:21 再看数据中心怎样拿到电。 03:59 拟议规则还没有最终通过，州政府获得决定权，也不表示所有地方都会取消公众意见程序。 04:44 机房继续扩建，科技公司的岗位总量却在收缩。 05:09 14万是科技行业的合计裁员数，不能直接算成14万个岗位都被AI替代。 05:54 钱和人重新分配之后，产品入口也开始变得更主动。 06:21 翻成人话，聊天产品不再只等你提问，它开始主动整理一天要做的事。 07:13 最后看一枚火箭怎样把卫星宽带带进下一阶段。 07:41 一次试飞成功部署卫星，不等于新一代网络已经形成商业覆盖。

主要讲了美股互联网大厂自由现金流在2024年Q2集体转负这一关键转折点，其背后反映市场焦点从资本开支叙事转向对真实盈利能力和护城河可持续性的审视；自由现金流是衡量公司真实财务健康度与股东回报能力的核心指标，其归零叠加AI应用层迟迟未爆发，正引发市场对巨额资本支出是否演变为“无底洞”的风险重估。 主播：付鹏 @金融炼药师 @付鹏的财经世界 1. 今年二季度美股互联网大厂自由现金流集体归零，标志着AI资本支出高峰期与现金储备消耗临界点同步到来，是市场焦点转向的核心信号 2. 自由现金流归零本身不是问题，关键在于AI应用层尚未大规模落地，导致资本开支与收入增长严重失衡，单位投入产出比持续恶化 3. 市场逻辑已从“谁花钱多谁占先机”的乐观军备竞赛，转向“烧钱能否兑现回报”的审慎验证阶段，估值框架正从成长+现金流贴现转向成长存疑+现金流消耗质疑 4. 自由现金流耗尽将迫使企业启动外部融资，引发股东权益稀释或债务压力上升，公司抗风险能力、战略自主权及投资节奏将受到实质性制约 5. 真正的护城河不在于技术或品牌，而在于能否持续累积自由现金流；当前考验本质是：前期AI基建投入能否快速转化为可验证、可规模化的经济回报

明知熬夜不好却还是舍不得下班后的私人时间刷手机到深夜，明知运动有益却迈不出门，明知做事要专注却忍不住总看手机，这中间到底隔着什么？是不是就是不自律？“道理都懂，就是做不到”——这期请前辈拆解拆解。 粤语转译文本：https://www.kdocs.cn/l/cu7byMCqwZVq

销量不好一度停产，却被一群宝妈带火了的杯子，这背后是一个什么样子的故事？ 如何找到自己的客户？ 如何接住流量，为自己家的品牌赋能？ 收听愉快！

中国人说“江湖再见”，并不只是说下次见。 它更像一句古老的约定。意思是，哪怕我们暂时散入人海，哪怕命运把我们推向不同的渡口，只要这世上还有风波、还有远方、还有未尽的情义，我们终有一天，会在另一片水阔云低处重新相逢。 江湖就在那里，永不落幕。 「本期制作人」 梁州 「关于《梁州令》」 微博：中文播客梁州令 公众号：梁州令 小红书：梁州令 喜马拉雅/网易云音乐/苹果Podcasts：梁州令

本期我们继续深聊金惟纯先生的《人生只有一件事》，从“领导的修炼”到“企业的修炼”，把原本计划三期的内容硬生生聊成了第四期。为什么？因为书里那些关于「把心放在人身上」「活在当下」「归零与认错」「用愿力换愿意」的智慧，实在太戳心了——而且我们各自都在职场、亲密关系和自我成长中亲身验证过。 我们带着真实的疲惫和感动，把那些“忙而不累”“越掌控越焦虑”“真能诱发真”的故事和反思，一口气讲给你听。无论你是带团队、被领导，还是经营亲密关系，这一期都与你有关。 本期节目时间轴 00:44 《人生只有一件事》最后两章「领导的修炼」和「企业的修炼」太有共鸣——不管你是带团队、被领导，还是在家带孩子、协调亲友，领导者的身份无处不在。 02:27 第九章金句第一弹：领导的重心应放在“人”身上，而不是“事”上。因为“人好了，事就都承担了，结果无事可忙”——用心待人，会生慈悲和智慧；脑只会反射，心却能共振。 03:50 AR的真实卡点：她曾全力关注团队每个人的需求，却因期待对方“接住”这份关注而内耗。现在她悟到——阳光只管照耀，不期待被回馈阳光；修炼自己的能量场，学会“助人不待业”。 06:13 小喵补充：团队还需要“目标感”——成员不仅要被关照，也要意识到“我是团队的一部分，我要贡献什么”。 07:12 聊“忙”字的拆解——竖心旁加“亡”，心不在才忙。印第安人旅行每走一段要停下来等灵魂，走太快魂会跟不上。忙的反面不是闲，而是活在当下。 09:28 AR的亲身对比：一天全身心切换做十件事，晚上躺下成就感满满、不累；另一天心里惦记着未来、纠结选择，哪怕躺一天也累垮——身心合一才是放松。 10:45 小喵：男友看球赛的故事，边看边惦记店里的事，焦躁不安。小喵让他二选一——要么享受球赛，要么去忙完再看。当他决定全身心看完，效率反而更高，看完立马处理代办事项，游刃有余。 12:27 AR延伸：不会拒绝的人常“心不一”——别人请求不好拒绝，心里却惦记自己的事，两边不落好。 13:09 权力驱动 vs 力量驱动的人生：向外掌控，永远和不确定性搏斗；向内觉察，把不确定性当老师。前者越掌控越焦虑，后者越探索越安定——“最深处就是最高处”。 15:10 小喵分享“归零与突破”——过去成功的经验会成为无意识的复制模式。 恋爱中的例子：曾因前男友不做旅行计划而吵架，换新男友后又要求对方做同样的事，结果再次争吵。后来她发现，现任虽不做规划，但从不批判她的选择、情绪价值给满——于是她归零期待，看见对方独特的优点。 18:56 AR：我也是擅长提想法的人，之前也抱怨男友不提项目，后来发现男友能把她的0到1想法填充到100分——看到彼此互补，而不是盯着缺失。 20:55 “旧地图挖不到新宝藏”——曾有大客户因泡沫采购，后逐年缩减，她早有预期所以不焦虑。分清主观技能和客观环境，才是真归零。 21:47 小喵讲客户A和客户B的故事：用跟进A客户的紧密模式复制到B，结果B反感甚至躲着她。她及时调整，留出空间，后来在B急需产品时主动帮忙，客户反过来找她——主动性要因“客户习性”而异。 24:17 归零的关键：挫折要归零，成功经验更要归零——否则带着恐惧或傲慢出发，都看不清现实。像第一次一样用新鲜眼光看世界。 25:09 小喵分享“认错”的力量：“都是我的错”不是自我贬低，而是惭愧心、虚心待人、勇于担当。她曾经嘴硬维护面子，组员感受到别扭；后来鼓起勇气认错，关系反而亲近，组员也敢认错，问题解决效率飙升。 27:43 AR说男友认错速度从“抗拒”进化到“分钟级”，引用书中的话——“错认到哪儿，自在到哪儿，担当到哪儿，成就也到哪儿”。认错是责任意识，调整自己比控制别人简单得多。 29:03 最高境界的经营者：不断修正自己，让周围充满善缘，形成大磁场。 AR：当你自己越来越好的时候，身边的人一定也会越来越好——这是铁律，尤其适用于婚恋关系。 30:23 小喵分享“够棒的组织永远不愁人才离去，人才也不愁无处安身”——随缘，别无他法。 30:49 领导者的考验：别人听不懂你说话，一定是你没说清楚；说清楚没体悟，一定是你没做到；做到了别人不受影响，一定是你关心不够。 AR：这不是PUA，而是真关心——先了解对方最需要什么。 32:52 AR：关于狗毛，男友每天吸地三四次，以为是在爱她，但AR根本不在意狗毛——那不是她的需求，是他的需求。所以真心关心，要对准对方的“真需求”。 34:05 带团队的核心：成全别人，成就团队，而不是证明自己厉害。AR让下属主导重要谈判，自己兜底——“你想出来的，才可能由你做出来”，否则累死自己还耽误别人。 36:10 小喵学到的领导方式：领导内心已有答案，却先问“你怎么看”，引导下属一步步完善方案，最终结论比单一个人的更周全。 37:42 聊“愿意”——愿意不能用头脑说服，只能用心唤醒。 小喵：对于不“服”你的组员，越说服越对抗；当她先做到极致，对方看到用心，自然被感染。 39:39 AR：最初没人愿意我养狗，但自己“愿意到骨子里”，每日遛狗、用心照顾，能量溢出感染了父母和男友，也开始主动照顾贝勒——先担起责任，别人会被打动。 40:55 小喵：以前不注意囤食材，还怪男友不买；后来自己每天买水果、填满冰箱，男友慢慢也学会惦记着补充。 AR：任何你希望别人对待你的方式，先给到自己。 43:20 AR：与人对话时，大脑停止评判、分析，清空空间，对方反而放松真实。她曾对讨厌的人发消息立刻情绪应激，后来练习暂停，发现情绪不被话带跑。 46:15 总结第九章：领导力归根到底是领导自己，不是输出指令，而是输出状态——把心打开，先修成“愿意”的人，团队自然愿意。 47:19 第十章“企业的修炼”：道是放之四海皆准的，工作一套、生活一套说明没找到道。 49:00 企业文化像“中央银行”——决定一群人怎么想怎么做。很多企业用规章奖惩替代文化，短期有效，长期让员工苟且或流失。真正浸润文化的公司，内在凝聚力不可比拟。 51:08 聊“企业业力”——个人无意识已难改，一群人交叉火力，更可怕的是领导把焦虑恐惧向下转移，层层内耗，无力对外。 53:39 创新的真义：为创新而创新，诚意不足。创新是基本功做到极致后自然冒出的副产品——华为“板凳要做十年冷”，专利数全球第一；喊着创新的公司反而原地打转。 57:55 第五级领导人需兼具“谦虚”和“意志力”——“必须摆过地摊，并且跑过江湖”。摆地摊是长期专注、戒生定、缩小自我；跑江湖是见各种人、求人点头、弯得下腰。基层历练才能真落地。 59:44 “真能诱发真，假会招来假”——小喵曾和部门“竞争对手”互相端着，后来主动真诚分享，对方也用真反馈。如果人人裹着膜，团队越隔越远。 01:01:20 AR的暴论式感悟：所有回想起来会笑的好事，都是当时所想所说所做完全一致——“玩真的”。她回内蒙假期全身心投入每一场对话，全然放松，美好无比。 01:02:33 四种把事搞复杂的人：没能力怕识破放烟雾弹；有能力缺安全感制造障碍；自我膨胀特技表演；用脑过度不相信别人。核心是“人不简单，所以环境复杂”。 01:04:21 组织能量浪费：差劲组织90%能量消耗在内斗、传话、重复劳动、情绪内耗，只有10%用在客户和产品上。 AR：跨部门沟通如同“中国话翻译成中国话”，因为信息裹挟情绪和立场，到终点已面目全非。 01:06:43 小喵”成功背后的恐惧”——第一次解锁胸触杠兴奋，第二次却因害怕做不到而犹豫，结果真没做到。恐惧伪装成自信、深重、笃定，实则让人束手束脚。 01:09:23 AR分享温暖一句：喜欢是精准的能量识别，吵不散的搭档源于底层信任。 01:11:57 小喵：姥姥姥爷播客例子（我们喜欢的主播）——两人机场闹矛盾甚至想分开录节目，但最终和解，因为内心的“喜欢”吸引他们再次合作。真诚是喜欢的底色。 01:13:27 全书收尾：金惟纯老师用大半辈子经验，平和亲切地讲完了从内修到人际到企业的智慧。 AR读到最后“重返童年”段落泪目——母亲用苦难故事教她写作，用家事教她做事，用严苛教她面对苦与难……一切能耐都来自母亲。 ———————————————————— 欢迎在【苹果posdcast｜Spotify｜荔枝FM｜喜马拉雅｜网易云音乐】🔍Girls无界订阅收听～

2023年7月26日，爱尔兰传奇女歌手希妮德·奥康娜（Sinéad O’Connor）离开了这个世界。消息传来的时候，很多人重新打开了那首《Nothing Compares 2 U》。那个1990年的MV里，一个年轻女孩面对镜头，没有华丽造型，没有商业包装，只有一张几乎没有任何修饰的脸，和一双藏着巨大悲伤的眼睛。 很多人才意识到：我们曾经以为自己认识希妮德·奥康娜。 但也许，我们只认识那个瞬间。 有人记住她的光头。 有人记住她在《Saturday Night Live》上撕碎教皇照片的争议。 有人记住她“不合群”的性格。 但如果只停留在那里，我们其实错过了一个真正伟大的音乐家。 本期《音乐进化论》，我们想重新回到希妮德·奥康娜的音乐世界。从都柏林一个充满伤痛的童年开始，到1987年《The Lion and the Cobra》中那个用声音撕裂世界的年轻女孩；从《Troy》里关于家庭创伤的呐喊，到《Nothing Compares 2 U》中全世界都听见的孤独；再到后来《Universal Mother》《Sean-Nós Nua》时期，她逐渐回到爱尔兰土地上的古老声音。她的一生，其实是一场不断寻找“我是谁”的旅程。 年轻的时候，她用音乐反抗世界。后来，她用音乐理解自己。 她重新演唱爱尔兰传统民谣，把几百年前关于战争、离别和故乡的故事带回现代；她探索雷鬼音乐，因为其中同样存在对于压迫、不平等和自由的追问。 希妮德·奥康娜留下的，不只是几首经典歌曲。 她留下了一种可能：音乐不一定只是让世界喜欢你。 它也可以让一个人，在不被理解的时候，依然诚实地表达自己，找到自己。 🕙Timeline 03:54Part1：废墟上的夜莺 * 《House of the Rising Sun》 * 《The Lion and the Cobra》（1987） * 《Jackie》《Troy》 17:50Part2：世界爱上了她，却没有真正理解她 * 《I Do Not Want What I Haven't Got》（1991） * 《Nothing Compares 2 U》 23:50Part3：那个撕照片的女孩，其实早已经提醒过世界 * 《Streets of London》 28:40Part4：离开聚光灯，她开始寻找自己的根 * 《Am I Not Your Girl?》（1992） * 《Secret Love》 * 《Universal Mother》（1994年） * 《Thank You for Hearing Me》 * 《Sean-Nós Nua》（2002） * 《Her Mantle So Green》《Óró, Sé do Bheatha 'Bhaile》 51:12Part5：不要只记得她的光头和争议，要记得她留下的一种可能 * 《Throw Down Your Arms》（2005） * 《Vampire》 如果你想要跟节目，以及这个还值得玩一玩的世界🌎有更多沟通窗口，可添加微信MeRadio2024 或扫描二维码进群。 💿关于《音乐进化论MusicEvolution》 一份“立足老歌，放眼世界”，从「个人」出发的“老派少女听歌指南”，大部分节目将以一些发行超过10年以上的歌为线索，展开聊聊这些好音乐如何进化而来，也试图建立起一些「音乐」与「目的地」以及更大世界之间的关联，期待你的持续收听与互动。 💿关于节目周边：哆嗦小狗©️ 一只由勾勾独立设计开发的柴犬IP，现已涵盖实体商品、数字内容（如表情包、美术创意）与音乐作品，也是一家以播客为文化根基，以咖啡、旅行、家居、音乐为主的生活方式品牌，每一次伸懒腰，都是疲惫生活里的小小胜利，希望小狗能陪伴你一起“风平浪静，柳暗花明”。 🛍️实体商品已上线：小红书、淘宝等店铺（听友下单备注ID可解锁惊喜好礼～）