节目

当代年轻人有三拼：拼饭、拼车、拼豆。 拼豆是什么？简单说就是用塑料颗粒拼出像素风的图案，再烫印成各种形态的周边。这个被称为“当代年轻人十字绣”的线下手工体验，不知不觉火遍全国，小小的塑料豆子竟可以创造出10亿规模的大市场。 拼豆到底有多火？美团上拼豆的搜索量增长 10 倍，拼豆线下店激增160%，抖音上拼豆的团购近一年增长超过47%，小红书上拼豆相关话题有超过 5000 万讨论。 本期「就想开个店」系列，采访到全国头部拼豆店品牌「PIXORO像若」的联合创始人Fish，带你深入了解行业真相，成本结构、选址逻辑、人群画像、利润模型……像素级拆解如何从0到1开好一家拼豆店。 如果你正在寻找线下的轻创业项目，拼豆这波风口值得关注！ 【本期财富密码】 02:33 入局拼豆半年，全国50家店 04:30 首店开业就爆，等位1小时起步！ 05:53 拼豆是年轻人的十字绣 08:34 拼豆的核心用户是中学生到职场新人 09:41 如何发现开拼豆店这个商机？ 11:39 10W以内就能开一家拼豆店？ 15:26 选址秘诀：一流商圈的三流位置 18:48 用AI大模型，万物皆可像素风 23:04 60岁退休阿姨也来开店，每晚拼到凌晨 25:14 什么人适合开拼豆店？ 30:36 短期赛道抓住风口赚钱，长期赛道持续迭代商业认知 40:10 看到红利，不要犹豫，先干再说！ 【相关推荐】 节目中Fish提到的和合伙人认识的AI圈子是国内头部的AI社群——AI破局俱乐部，你可以在这里一站式学习各种AI变现的前沿路径，结识优质人脉，感兴趣可以扫描图片二维码咨询： 【本期嘉宾】 Fish：「PIXORO像若」拼豆联合创始人，做过程序员、带过国企，靠AI数据分析变现百万 【主播介绍】 就是小辉：《搞钱女孩》播客创始人&主播，不断认识和活出自己的ISFP。四川大学哲学系毕业，混过公益、咨询、互联网、疗愈行业，34岁才找到本命赛道的创业练习生。 【本期制作】 shownotes图文：小辉、李乾 剪辑：李乾 BGM：M3-Les Apollo 欢迎加入我们的听友群，成为“搞蜜”！可以关注公众号【搞钱女孩播客】，扫描自动回复的图片上的二维码，就可以加到小助手，邀请你入群。每天加的人太多了，如显示添加频繁，请耐心等待。

🎧 本节目为英文播客 这本《Super Nintendo》不是一本怀旧读物。作者 Keza McDonald 用二十年游戏记者的视角，解剖了任天堂如何在疯狂追逐算力的行业里，靠一条反直觉的策略活到了最后。 本期的核心发问是：当其他公司都在问“如何让他们停下来”时，为什么只有任天堂在问“如何让他们笑”？他们分析了横井军平“枯萎技术”的底层逻辑，探讨了任天堂如何制造“第三空间”来对抗孤独，以及这家公司为何要用几乎敌意的态度保护自己的围墙花园。 你会听到三个关键洞察：微笑不是口号，而是可被设计的商业策略；拒绝技术军备竞赛反而能活得更久；把用户当作完整的人而非数据源，才能创造出真正持久的产品。 这场讨论最终会逼你反思——当你自己在做任何作品或工作时，如果停止问“如何更高效”，转而问“如何让人更快乐”，你的产出会变成什么样子？ —《Deep into the Pages》

我们俩一直以为自己是相似的——直到上周在聊播客怎么分工，才突然意识到：原来我们这方面是互补的。那种感觉很奇妙，像是认识了很久的人忽然翻出了新的面。这也是这期节目的由来。 00:20 - 01:21｜我们俩的故事 圈圈和Brynn在录上一期之前聊天，意外发现彼此在播客里承担的角色其实是互补的——尽管认识这么久，之前一直只看见相似的地方。这让我们想起那个老问题：相似的人和互补的人，到底哪种关系走得更远？ 01:21 - 04:51｜“相似”这件事，比我们想的分得更细 相似性其实有两层： • 实际相似性——可以客观被测量的，比如价值观、人格特质、生活习惯。《花束般的恋爱》里两个人第一次见面，发现穿了同款鞋、对同一副耳机有一样的感受，这是实际相似性。 • 感知相似性——主观上觉得“我们很像”，不管客观上是否如此。那种“这个人跟我是同类”的感觉，其实很多时候来自这里。 圈圈也在这里提出了一个重要的区分：互补不等于不同。不同是一个大集合，互补只是其中的一个子集——不是所有的不同都能1+1＞2，有些甚至是1+1＜0。 04:51 - 08:24｜相似的人在一起是什么感觉？ 不需要解释背景，对方就完全懂你说的；有认知共鸣，有情感验证，共同记忆也会自然积累——社交成本很低，进入状态很快。 但相似也有代价：容易陷入回音壁，认知被框在同一个方框里，出不去；太像了，新鲜感消耗得也快；如果还在同一条赛道上，竞争焦虑也会悄悄来。 08:24 - 15:12｜互补 - 自我扩展理论：为什么有人让你觉得世界变大了？ 互补的本质，是“对方让你接触到本来不会接触的世界”。这和心理学里的自我扩展理论（Aron & Aron）很吻合——人有一种根本的动机，渴望扩展“我是谁”的边界，包括视角、能力、身份认同。亲密关系是实现这种扩展最重要的途径之一，机制是“将他人纳入自我”：我们会慢慢把对方的世界观、经历、资源认同为自己的一部分。 研究者开发了一个简单到有点可爱的测量工具——IOS量表：七对圆圈，重叠程度从远到近，你来选哪对最像你们的关系。就这么一个工具，预测效力却相当惊人：选择重叠程度越高的人，关系维持越久、分手率越低、满意度越高。 这个理论能解释很多说不清楚的感受： • 热恋期为什么那么迷醉？——扩展速率在人生里处于最高点 • 长期关系里激情为什么会淡？——不一定是情感消退，而是能扩展的空间越来越小了 • 那怎么办？ 有一个实验把长期伴侣绑在一起爬障碍课程，比起普通散步，关系满意度显著提升——哪怕这件事跟关系本身毫无关系。秘诀不是“更了解对方”，而是持续去创造共同扩展的机会。 Brynn和她对象回忆彼此喜欢上对方的时刻，发现记得最清楚的，几乎都是一起去做了某件事——看日出、散步、在特定的情境里。反而是那些各干各的、虽然经常见面但想不起来做过什么的时间，没有留下什么。 圈圈也分享了自己的困惑：知道一个人跟自己不同，但不知道这个不同是不是刚好互补——“我知道自己哪里凹进去、哪里凸出来，但我不知道对方是不是刚好相反。” 16:09 - 21:50｜为什么有时候偏偏被“很不一样的人”吸引？ 两个层面的解释： 心理层面——荣格的阴影理论：我们都有一个人格面具，和它对应的是被压抑的“阴影”——那些我们不接纳、甚至讨厌的自身特质。我们对自己的阴影往往视而不见，却很容易在别人身上强烈感受到它：要么极度反感，要么被深深吸引。如果一个人压抑了自己情绪化的部分，就可能偏偏被情感很丰沛的人吸引——因为对方活出了自己没能活成的样子，潜意识在寻找一种补偿。 生物层面——汗味T恤实验：44名男性连续两天穿同一件T恤不洗澡，由49名女性来评估气味。结果女性偏好的，是MHC免疫蛋白基因与自己不同的男性——而亲兄弟姐妹之间，这个基因恰好是相似的。 Brynn也分享了自己的经历：她相对内敛，一直很欣赏活泼的人，也很想靠近。但如果相处下来发现除了这个互补点之外，相似性很少，最后还是会渐行渐远。互补可以触发吸引，但让关系持续下去的，还是相似性。 22:08 - 30:38｜相似和互补哪种走更远？ 先看数据。Brynn带来了2023年《自然·人类行为》上的一篇元分析，统计了199项研究、480对伴侣，测量了22个常见特质的相关程度： • 高相关：政治价值观（r=0.58）、宗教态度、教育程度、吸烟习惯 • 中等相关：智商、饮酒量 • 低正相关：人格特质、身高、BMI • 唯一负相关：睡眠时间型（一个晨型一个夜猫子，一天都见不着面，还可能互相打扰） 也就是说，思想观念上的相似才是真正让人走在一起的核心——但前提是你对自己的价值观足够清晰，不然相似不相似都无从谈起。 Brynn也分享了自己和对象之间的几个相似点来印证这件事： 性格上，她多年前就用“刺猬”来形容自己——防御性强，但对信任的人会展示柔软的一面；有一天她对象也自己说出了同样的比喻。 金钱观，两个人都是“该花花该省省”，没有什么分歧。 恋爱观，都不希望束缚对方，都希望彼此能成为更好的人，哪怕以分开为代价。 重要性排序，对自己、伴侣、父母的优先级也有共识。这些深层的相似，她认为是两个人能走下来的原因。 圈圈也补充了来自社会学的证据——相似吸引效应（Similarity-Attraction Effect），1960年代系统建立，大量研究证明：价值观和人格特质上的相似，是长期关系稳定性最强的预测因子；实际相处中的满意度与态度相似性正相关；纵向追踪研究也发现，越相似的夫妻，离婚率越低。 但这个问题没有一个确定的答案，关键在于哪个维度上相似、哪个维度上互补。核心价值观和人格大方向上相似，具体能力和兴趣点上互补——是最优解。圈圈和Brynn自己就是一个例子：一直以为自己是相似的，后来发现也有互补；相似和互补可以同时存在，并不对立。 31:01 - 35:36｜友情和爱情，在这件事上有区别吗？ 圈圈的感受是：友情是“分布式”的，爱情是“集中式”的。 我们对朋友的需求可以分散到整个网络里——深聊有深聊的人，玩有玩的人，没有哪一段友情需要承担全部。所以在单一友情里，互补不是必要条件，是整个朋友网络在完成互补这件事。 但爱情，尤其是婚姻，两个人需要共同运转一套具体的生活系统，这时候互补不再是“锦上添花”，而是一个功能性需求。她用开公司来比喻：公司有两种死法，一是方向错了（核心价值观不一致），一是能力不够（互补性不足）。前者更致命——能力可以外包、可以学，但创始人如果对公司该做什么有根本分歧，再强的互补也救不了。 这描述的其实是一种优先级关系：价值观的相似是地基，能力和气质的互补是竞争力。 36:18 - 38:54｜最后想说的 萨提亚：人因相同而联结，因不同而成长。 与其一直找新的人做旧的事，不如和旧的人做新的事。人跟人的相处就像河流，不是守着一个固定水库开闸放水，水放完了关系就结束了——而是要不断创造新的源泉，让这条河一直有流动的水。 今天的散步和明天的散步，可能是完全不同的体验。 这一切的前提，是你要足够了解自己。只有这样，被吸引的时候你才能知道：这是因为对方身上有你熟悉的安全感，还是因为他活出了你一直向往的某种样子。也才能判断，这个“不同”，究竟是让你们1+1＞2，还是1+1＜0。 认识你自己——是终生的必修课。 BGM: Mia & Sebastian's Theme (爱乐之城) by: Justin Hurwitz, performed by Hauser (cello) & Zagreb Philharmonic Orchestra （圈圈私心选这首歌因为想到这个主题第一印象就是UP主切片计划那期“9年后，我终于不再为《爱乐之城》的结局而遗憾”，想到了不同的人在关系里的成长。推荐大家欣赏！）

【简介】 本期节目两位主持人阿莱斯和白云哥哥以粤语闲聊了一周奇闻热点：六一儿童节的麦当劳回忆杀，现在的打工人抢玩具怎么比小孩还疯？加上最近火出圈的广东“负鼠”表情包，这届成年人的精神状态还好吗？成龙参演HBO新剧饰演黄仁勋，上演AI“赛博武术”？是真的吗？号称“AI时代总裁驾驶舱”的手机横空出世，凭什么敢定价近50万收割大佬？爽文走向现实，国产“激光灭蚊神器”1秒击落30只蚊子，硬核收割海外市场。又有男子虚构地铁招聘，竟让14个人免费“上班”大半年都没人发现破绽；职场雷区警示，顺丰毕业季标语引发毕业生集体焦虑；女子在网约车上拉屎竟只算“个人纠纷”，求司机的心理阴影面积？白云机场航班在地面硬生生滑行了58分钟，网友神吐槽“高铁都从广州开到深圳了”；还有让人捏把汗的真·人类幼崽大冒险，4岁哥哥竟带着2岁弟弟深夜骑行5公里！最后，我们一起聊聊南方龙舟水与地狱级高温天气下的“生存指南”，以及大量印度人排队学日语准备“爆改”日本职场的奇葩现象。 ⏱️ 本期节目时间轴 【杂谈】 [01:10] 六一儿童节的回忆杀：你小时候的儿童节是怎么过的？有什么难忘的地方？ [12:18] 成龙将在HBO新剧饰演英伟达CEO黄仁勋？显卡加功夫你说有没有搞头？ [15:26] 广东“负鼠”表情包火出圈，为何成为打工人精神图腾？ [18:16] 男子假冒领导诈骗，竟让14个人在地铁免费“打卡上班”大半年！ [22:37] 顺丰站点标语引毕业生争议，毕业生到底有多焦虑？ [26:53] AI智能体手机定价498520元引热议，到底是在收割大佬还是物有所值？ [32:09] 国产“激光灭蚊神器”海外爆单，1秒可击落约30只蚊子！ [38:07] 女子网约车上拉屎却属于个人纠纷，你是司机会崩溃吗？ [42:24] 白云机场一航班滑行58分钟，网友称够我广州南都能到深圳北了！ [46:45] 4岁哥哥带2岁弟弟夜骑5公里，真是小朋友大冒险。 [49:18] 大量印度人排队报名学日语，准备前往日本。 [52:28] 龙舟水与地狱级高温，千万别为了省电不开空调。 【主持】 白云哥哥, 阿莱斯 💬 听众互动 你们最近有看到什么离谱的奇闻异事吗？如果给你50万，你会去买一台“AI总裁手机”还是做点别的？今年的六一儿童节你有没有去抢麦当劳的玩具呢？ 欢迎在评论区留言分享你的看法和故事！如果你喜欢这期节目，别忘了转发给喜欢吃瓜和关注社会热点的好朋友。

本文内容源自 2026 年 6 月 3 日高盛亚太团队发布的中国市场专题研报。高盛调整仓位观点，维持 A 股超配配置，同步下调港股 MSCI 中国指数至标配级别，市场呈现指数走弱、个股分化的鲜明格局。 市场分化根源来自四点要素。首先是指数编制规则拖累港股，MSCI 中国指数三成半权重集中在腾讯、阿里等九家互联网平台企业，年内这批互联网标的普遍大幅回落，直接拖拽指数整体表现。其次产业路线分化明显，政策资源倾斜半导体、电力、算力基建等 AI 硬件产业链，互联网软件企业受制于持续大额补贴损耗，盈利修复延后三至六个月。从盈利基本面来看，海外上市互联网企业一季度整体利润同比下滑 7%，而国内工业企业前四月利润同比上涨 18%，PPI 终结长达 41 个月通缩，带动 A 股盈利预期上调至全年 20%。 全球资金布局出现明显取舍，海外机构大幅低配国内 AI 相关上市资产，资金逐步从宽基指数撤离，转向电力、算力基建、半导体、人形机器人四条硬科技细分板块。高盛下调 MSCI 中国全年每股收益预期至 8%，但依旧测算指数未来十二个月存在 11% 上行空间，拐点大概率落在今年三季度盈利兑现后。 整体来看，宽基指数缺乏整体性走强条件，结构性行情成为主线，精选 AI 全产业链、十五五政策受益标的、高分红企业三类组合是当下优选方向。 可私信我，进我的外资研报知识库：外资研报知识库这是一个汇集全球顶级投行（如高盛、摩根士丹利、瑞银等）最新研究报告的知识库。它每日更新，内容覆盖全球宏观经济、行业趋势及公司深度分析。还可以参加我的深度阅读换脑计划，计划是为拒绝浅阅读、追求认知升级的你打造的专属 FlowUs 知识库。

来大理两个月了，和大家聊聊我的社交生活，大理的交友现状，其实我还没交到朋友哈哈哈哈但是认识了一些人 关注我的公众号：bukeyingshuo 有我的旅居日记和心理学笔记️

我们专注分享音乐作品，提供听觉享受，频道里音乐和素材版权归属原作者或相关音乐公司，若有侵权,请立即联系，将迅速采取删除措施；我们呼吁鼓励大家支持正版音乐，共同维护创作的合法权益，非常感谢支持,您的支持是前进的动力；收集整理剪辑是一项繁琐的工作，希望理解和尊重；鼓励留言分享心得和感受，打造积极健康的交流环境，不断更新，带来更多新鲜优质的作品；如需获取本频道全部音乐资源可私信我，我会集中回复 视频对应的音乐、配图、视频文件：https://pan.quark.cn/s/370230e022c6

每天关注《新闻联播》的朋友们，他们会发现在6月3日的《新闻联播》节目中，再次提到了A股。 根据6月3日的《新闻联播》报道，《新闻联播》用了1分49秒介绍了外资加速布局中国硬科技的情况。同时，多家国际金融机构纷纷发布对中国经济的积极展望，调高对中国科技企业投资比重，加快在华投资布局。 自2024年“924行情”启动以来，《新闻联播》已经有五次提及了股市。上一次A股出现在《新闻联播》的时间是2025年4月18日。换言之，时隔411天，A股再次登上《新闻联播》，近两年A股受到的关注度正在显著提升。 时隔411天A股再次登上《新闻联播》，这次有何不同？在这一期的节目中，我们具体聊聊。

播客简介一本以为讲「成功学工作方法」、实则讲「七种脑内物质如何运转」的书。 一档专门挖掘冷知识、跨界科普的中文播客单集。三句话宣传你以为「积极性」「专注力」「灵感」是玄学？一个日本神经科医生说，它们背后各有一种化学物质在管。他把多巴胺、肾上腺素、血清素、褪黑激素这七种「脑内物质」一种种拆开，告诉你顺着它们的脾气干活会怎样、逆着来又会怎样。听完你会有种「原来如此」的祛魅感——看自己的情绪、状态和拖延，眼光会不太一样。主要亮点拉不拉窗帘，决定你一天的状态：被闹钟硬吵醒为什么昏沉？答案藏在血清素和那缕晨光里礼仪讲师为什么突然大吼一声「喂！」：一声吼背后是一整套去甲肾上腺素的开关逻辑撑竿跳冠军说自己训练跳不了比赛那么高：因为「分泌不出那么多肾上腺素」卖火柴的小女孩的「幸福幻觉」：神经科医生用「脑内毒品」内啡肽重新解读了这个童话干劲不是等来的，是干出来的：对付拖延症，先做五分钟，状态自己会来「拼命努力」最多只能撑一个月：一个研究抑郁症的医生，最想提醒你的是「别太拼」章节时间线00:10 开场与推荐理由02:11 作者介绍：桦泽紫苑04:36 第一章 · 多巴胺：自由控制「幸福物质」11:16 第二章 · 去甲肾上腺素：恐惧和压力提高效率15:57 第三章 · 肾上腺素：天使与恶魔两副面孔19:52 第四章 · 血清素：治愈物质与早晨的黄金时间24:08 第五章 · 褪黑激素：好好睡觉是最高效的工作术26:47 第六章 · 乙酰胆碱：认知、灵感与「先动起来」30:55 第七章 · 内啡肽：心流、感恩与终极治愈35:25 总结：要记住的三件事适听人群被 996 和 deadline 卷得有点累、总觉得「明明睡了却没休息好」的打工人对脑科学、心理学好奇，但啃不动硬核教材的「科普轻读者」长期拖延、报复性熬夜，想从原理上搞懂「自己为什么是这样」的人喜欢「原来如此」式祛魅、爱听冷知识的通勤族推荐指数趣味性 信息密度 阅读门槛 实用「明天就能用」的招数 10+ 个引用书目《为什么精英这样用脑不会累》 作者：桦泽紫苑（樺沢紫苑） 译者：郭勇 出版社：江苏凤凰文艺出版社 年份：2018相关播客（可选）往期 · 《贪婪的多巴胺》—— 同样聊多巴胺，那期讲「欲望」，这期讲「怎么用奖赏循环驱动自己」往期 · 《运动改造大脑》—— 这本反复强调「运动是激活多种脑内物质最简单的方法」，可对照听

00:00 Have You Heard 06:30 Every Summer Night 13:45 Better Days Ahead 16:50 Spring Ain't Here 23:50 45/8 24:50 5-5-7 32:50 Beat 70 37:50 Dream of the Return 43:20 Are We There Yet 51:20 Vidala 54:26 Slip Away 59:56 Letter from Home

郑秀晶2026年5月23日做客SNL Korea，破格表演片段时隔十余天突登国内热搜，网友因她和过往冰山人设反差巨大，分化成正反两方展开激烈争论。