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Vol.100 中国高考3000年:谁在制定规则,谁在改变命运?

如果你也是

我们用三千年的时间,终于把人才选拔从“你是谁的儿子”变成了“你考了多少分”,结果在2026年的今天,我们最大的困惑变成“读书、学习、上大学还有没有用?” 从先秦的“血统即天命”,到汉代的“以德选官”;从魏晋“上品无寒门”的门阀垄断,到隋唐开创“朝为田舍郎,暮登天子堂”的科举大幕;再从宋朝“万般皆下品,惟有读书高”的全民内卷,到明清八股对思想的桎梏,直至晚清科举崩塌、近代教育兴起…… 三千年得人才选拔史,从来都不是单纯的“选贤任能”,而是时代权力格局、主流价值观与社会阶层利益博弈的结果:谁掌控权力,什么样的价值观成为主流,必然就会催生什么样的选人制度;而被选拔出来的人,又会反过来塑造这个时代。 所以,这不仅是一部中国的人才选拔史,更是一部普通人如何通过规则,试图改变命运的奋斗史。 今天,我们一起回溯那些决定无数人命运的规则现场: * 为何琅琊王氏能“王与马,共天下”?“卧冰求鲤”的王祥,真是靠“孝”发家的吗? * 在没有印刷术的时代,知识如何被垄断?为何“名声”能成为做官的硬通货? * 科举如何打破门阀、却又逐渐僵化?宋朝的“糊名制”与“誊录制”如何重塑公平? * 当 AI 席卷一切的 2026 年,我们为何在问:“读书,考大学,还有意义吗?” 历史从未远离,它始终映照着今天的我们。无论是汉末儒生面对“君权神授”崩塌的迷茫,还是当代人在技术革命下的价值困惑,个体在时代洪流中的抉择与挣扎,总在制度变迁中隐隐回响。 透过这三千年的制度光谱,我们或许能更清醒地看见: 规则由谁书写?我们如何在规则中寻找出路?而当旧规则不再适用,新的可能性又在哪里? 【时间线】 00:01:15 人才选拔制度史,就是一部普通人命运的突围史 00:04:26 “旧时王谢堂前燕,飞入寻常百姓家”没有高考的时代,这些门阀氏族是怎么起家的? * 琅琊王氏的奠基人—“卧冰求鲤”的王祥,真是靠孝顺发家的吗? * 在没有印刷术的年代,知识如何被垄断? * “名声”为何能成为做官硬通货? * 君权神授、三纲五常是怎么被刻到古人骨子里的? 00:27:02 先秦|世卿世禄制:血统即天命 * 为什么在那个年代,官位像传家宝一样,只要姓对了这个姓,就能永享高官厚禄? * “周礼”如何通过潜移默化的洗脑,让整个社会相信“血统至上”。 * 在春秋战国战火四起时,是什么逼迫统治者向民间招揽实干“狠人”? 00:35:54 秦汉|察举制与征辟制:“当好人”成为一门生意 * 从“拼爹”转向“拼名声”,以“举孝廉”选拔官员 * 皇权集中与郡县制需要大量忠诚的官僚。儒家“忠孝”​ 被塑造为官方意识形态,成为选拔的“标准答案”。 * 一个顶级孝子的人设,如何换来全家人的仕途通畅,成为寒门入仕的“教科书”? * 在推荐权被地方官与大家族把持后,制度如何催生“伪名士”与门阀萌芽。 00:46:11 魏晋南北朝|九品中正制:上品无寒门,下品无士族 * 中正官手握官员选拔大权,为何最终却沦为豪门工具? * “王与马,共天下”——皇权衰微时,皇帝如何成了门阀的“高级合伙人”? * 魏晋名士盛行“清谈”,不问实务只论玄学,是看破红尘还是精致的政治逃避? * 才华震动洛阳的左思,为何依然敲不开那扇由“姓氏”把守的晋升之门? 00:53:55 隋唐|科举制创立:一张考卷的反击 * 隋文帝父子创立科举,真是为了“天下公平”,还是向门阀收回“人事权”的阳谋? * “朝为田舍郎,暮登天子堂”,科举如何给了寒门希望,又巩固了皇权? * 孟郊“一日看尽长安花”的狂喜背后,唐朝科举隐藏着哪些新的不公? * 安史之乱与黄巢起义,为何成了灭绝百年门阀的终极手段? 01:04:00 宋朝|科举的完善:平民士大夫崛起,门阀彻底消亡 * “糊名”“誊录”这套大宋“防作弊系统”,真的实现了绝对公平吗? * 皇帝“与士大夫共治天下”的承诺背后,是怎样一场权力与忠诚的交易? * 当“万般皆下品,惟有读书高”成为全民信仰,是文明之幸还是国家之殇? * 程朱理学成为标准答案,科举在选拔官僚时,如何同步完成了思想的“格式化”? 01:11:33 明清|八股取士:思想的牢笼与帝国的暮年 * 八股文定为格式,是选拔人才,还是批量生产“思想标准化”的官僚? * 当全天下最聪明的大脑都在钻研“起承转合”,谁去应对世界的大变局? * 从“牢笼志士”到“驱策庸才”,僵化的科举如何与大清国运一同沉沦? 01:15:15 晚清-民国|科举废除:千年大厦的崩塌 * 当圣贤书挡不住洋枪炮,维系千年的信仰体系是如何一夜崩塌的? * 状元张謇“弃官从商”,标志着怎样一种触及灵魂的价值逆转? * 废科举、兴学堂,在“救亡图存”的呐喊中,人才的标准发生了怎样的天翻地覆? 01:20:17 现代|高考制度:最不坏的“公平契约” * 高考这个词,原来如此年轻 * 1977年那个冬天,一场考试何以能重启一个国家的上升通道? * “分数面前人人平等”,这份脆弱的契约,究竟守护了普通人的什么? * 当AI开始答题、写论文,我们拼命刷题内卷,是在守护梦想,还是困在过去的路径里? 01:25:00 尾声|在规则的浪涛中,做自己的“舟” * 回望三千年:是人在适应规则,还是规则在塑造人? * 从“血统”到“分数”,下一个衡量我们的核心“标尺”会是什么? * 在变动不息的世界里,什么是我们可以永远依赖的“突围”力量? 【两个主播】 * 主播1:【小元】小宇宙@是小元呀 * 主播2:【小红】小红书@爱喝酒的小红 * 小红书:@如果你也是播客 * 内容创作:【非著名作家】小元 * 剪辑制作:【金牌剪辑师】小红 【本期配乐】 * Piano in Space-LEXMusic * Groovy hammond-Royaltyfreemusicforvideos 【进听友群】 期待朋友们扫描上方二维码或+VX:pandadoria,备注 【播客】,立刻加入听友群 【商务合作】 如有合作需求,欢迎 + VX:pandadoria,备注 【合作】 【音频平台】 您还可以在 Apple播客、QQ音乐、网易云音乐、喜马拉雅、荔枝、微信公众号、Spotify、Youtube、蜻蜓FM、微博、即刻、四川观察、bilibili等平台收听我们哦,搜索【如果你也是】即可收听~

88分钟
1k+
1周前

2026.04.13 | 百万图训WildDet3D;工业数据炼FORGE小钢炮

HuggingFace 每日AI论文速递

【赞助商】 通勤路上就听AI每周谈。AI每周谈,每周带你回顾上周AI大事 传送门 🔗https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/688a34636f5a275f1cba40fd 【目录】 本期的 15 篇论文如下: [00:32] 🔍 WildDet3D: Scaling Promptable 3D Detection in the Wild(WildDet3D:可扩展的野外可提示三维检测) [01:39] 🔧 FORGE:Fine-grained Multimodal Evaluation for Manufacturing Scenarios(FORGE:面向制造场景的细粒度多模态评估) [02:25] 🔍 RefineAnything: Multimodal Region-Specific Refinement for Perfect Local Details(RefineAnything:面向完美局部细节的多模态区域特定精细化) [02:58] 🔍 EXAONE 4.5 Technical Report(EXAONE 4.5 技术报告) [03:56] 🎮 Matrix-Game 3.0: Real-Time and Streaming Interactive World Model with Long-Horizon Memory(Matrix-Game 3.0:具备长时记忆的实时流式交互世界模型) [04:47] ⚡ ECHO: Efficient Chest X-ray Report Generation with One-step Block Diffusion(ECHO:基于一步块扩散的高效胸部X光报告生成) [05:40] ♻ ELT: Elastic Looped Transformers for Visual Generation(ELT:用于视觉生成的弹性循环Transformer) [06:25] 🔍 VisionFoundry: Teaching VLMs Visual Perception with Synthetic Images(VisionFoundry:利用合成图像教授视觉语言模型视觉感知) [07:19] 🧠 Structured Causal Video Reasoning via Multi-Objective Alignment(通过多目标对齐实现结构化因果视频推理) [08:11] ⚠ Backdoor Attacks on Decentralised Post-Training(去中心化后训练中的后门攻击) [08:58] 🧠 AgentSwing: Adaptive Parallel Context Management Routing for Long-Horizon Web Agents(AgentSwing:面向长视野网络智能体的自适应并行上下文管理路由) [09:55] ⚠ Large Language Models Generate Harmful Content Using a Distinct, Unified Mechanism(大语言模型通过一种独特且统一的机制生成有害内容) [10:49] 🎭 Cross-Modal Emotion Transfer for Emotion Editing in Talking Face Video(面向说话人脸视频情感编辑的跨模态情感迁移) [11:28] 🔍 ScheMatiQ: From Research Question to Structured Data through Interactive Schema Discovery(ScheMatiQ:从研究问题到结构化数据——通过交互式模式发现) [12:17] 🔍 $p1$: Better Prompt Optimization with Fewer Prompts(p1:用更少的提示实现更好的提示优化) 【关注我们】 您还可以在以下平台找到我们,获得播客内容以外更多信息 小红书: AI速递

13分钟
99+
1周前

清华博士、大厂高管,如何破解职场焦虑和AI焦虑?-E22

局内人聊聊

一位清华博士、前大厂高管、技术出身的“问题终结者”,用最简单的逻辑拆解“龙虾”爆火、AI焦虑背后的工具的本质。 【本期嘉宾】 谢耘 清华博士,前神州数码高管,IT行业30年老兵,《创新的真相》《工具的苏醒》作者。 他做过很多产品,每一次都是“别人觉得不可能”的事,他偏偏做成了。 【本期金句】 * 你觉得自己牛的话,就一定要做别人做不了的事儿。你不要管这个事儿你心里有没有谱。因为任何事情没做成之前都是没谱。 * 敢想敢做、敢去承担,哪怕失败了我认了。 * 真的要深入到具体的工作细节当中,哪怕你是领导。 * 你第一要有这种胆量,第二你真的是要有这个能力,就是你真的肯下别人下不了的功夫。 * 这一辈子真的活得精彩,把自己的潜力都发挥出来,最大的前提一定是有一个强大的心理,这是最大的一个前提。 * 世界上任何问题都有解,只是解他那个方法你喜不喜欢。 * 在信息技术影响没有这么大的时候,人类的知识可信度是比较高的。大众即使没有分辨能力,只要信就行。AI出现之后,垃圾太多,假东西也太多。 【时间戳】 (一)职场生涯:用最简单的逻辑解决复杂问题,做成“别人觉得不可能”的事 | 初入职场:救火队长 02:05 第一份工作:在造导弹不如卖茶叶蛋的年代做雷达 05:50 进入美国顶级军工企业工作:奠定了我的职场基调 10:58 第一次“救火”:产品有bug,所有人懵了 15:17 第二次“救火”:2000台机器要报废 | 从学生到职场最关键的三个思维转变 25:33 必须能够站在别人的角度去想问题 27:38 从对别人挑剔到尊重别人、想办法让大家把自己的能力发挥出来 29:16 成为员工蹦床下的棉垫 32:06 跨部门协作:能力问题or态度问题 37:20 担责or把事情完成为目的 | 职场转型与机遇 39:20 从联想离开又进入,有能力的人总会得到机会 45:54 快速晋升中的快速变化:不断扩大自己的视野 46:55 站到更高的位置上才能获得晋升?屁股决定脑袋,不要靠自己想象 50:58 给年轻人的唯一建议:别从喜好出发 (二)看懂AI的本质:AI会让少数人更强,多数人更弱 | 拆解AI焦虑:不存在真的被时代淘汰的人 54:50 大模型≠AI,大模型在应用中只发挥一部分作用 57:51 人类发明工具就是为了替代我们,AI只是一个工具 61:01 AI焦虑是渲染出来的,什么时候想学都来得及 64:29 AI为什么发展得这么快?因为它是一个改进式创新,是用户体验的提升 | AI的本质是统计学,不是逻辑 66:02 大语言模型想像人一样理解语言,但到今天它仍然理解不了逻辑 68:03 大语言模型是基于大数据的方法 70:57 所谓AI幻觉,是AI的工作原理决定的,不是它犯了错 74:58 AI生成图片和视频的基础逻辑 78:12 AI有可能产生自己的意识吗? | 年轻人应该提早学习用AI吗? 79:39 把AI当成当年的PPT、EXCEL,围绕自身发展目标去用AI | 未来必定走向两极分化:少数人更强,多数人能力下降 83:05 农业社会有知识的人和没有知识的人两极分化 84:11 工业革命之后教育普及,知识平权 85:16 AI出现之后差距会再次被拉大 | AI是一种工具,必有其两面性 91:05 初级员工的提升机会被AI替代,未来或许会没有高手 92:12 AI适合做“知心大姐”,但不能真正解决问题 94:19 AI是工一种意识性工具 | AI时代,我们要核心把握的最基本的东西 97:44 好的秉性、分析问题的能力、基础中学知识 99:01 感受:计算机永远不能替你去感受这个世界 100:53 “救火”故事:用基础中学知识解决看似很复杂的问题 【嘉宾作品】 《创新的真相:技术逻辑与市场局限的冲突与融合》 《工具的苏醒:智能、理解和信息技术的本质》 【主播】 康康:局内人聊聊主播、机械工业出版社策划编辑 【联系我/加听友群】 VX搜索353318763,备注“播客”

110分钟
94
1周前

Vol.330 金色笔记:人生崩溃了也没关系,可以慢慢拼|2007诺奖得主

文化有限

本期节目我们读长篇小说《金色笔记》,作者多丽丝·莱辛。 《金色笔记》创作于1962年,涉及包括冷战、斯大林主义,20世纪30-50年代的英国共产党、欧洲左翼运动和第二波女权主义等议题。小说背景是1950年代,冷战尖锐期的英国,彼时麦卡锡主义使大批左翼人士流亡欧洲,斯大林1953年去世,1956年赫鲁晓夫“秘密报告”动摇国际共运。小说主人公安娜•伍尔夫(被认为是作者莱辛的化身)作为一名“自由女性”、艺术家、知识分子,曾参加非洲左翼运动小组,离婚后独居伦敦并加入英共。但由于信仰的人和事日渐面目全非,安娜抵抗着内心的混乱、焦灼、分裂与幻灭,将自己的所见所思写成4本笔记:黑色笔记书写非洲往事,红色笔记关于政治信仰,黄色笔记审视两性关系,蓝色笔记记录个人日常。4本笔记的摘录与名为《自由女性》的小说穿插呈现,形成了非时间顺序、相互交织的螺旋闭环叙事结构。碎片化展现了安娜所经历的精神崩溃,也反映了时代和社会的分裂。 多丽丝·莱辛(1919—2013),作家。2007年诺贝尔文学奖得主,不屈的自由女性,被誉为“文坛女斗士”。出生于伊朗,成长于非洲,14岁退学谋生,先后做过护士、保姆、接线员。青年时期积极投身反殖民主义左翼政治运动,曾加入共产党,深受马克思主义影响。经历两次婚姻。首作《野草在歌唱》出版后即轰动英美文坛。她交游广泛,情史丰富,热衷社会运动。2007年,88岁高龄获诺贝尔文学奖,成为迄今为止最年长的诺贝尔文学奖得主。一生写下50余部小说,作品有《暴力的孩子们》五部曲,《南船座中的老人星》《这曾是老酋长的国度》《走在阴影下》《最甜蜜的梦》等。1993年5月,莱辛曾到访中国。 你会听到: 1、《金色笔记》的故事和写作背景。 2、作者多丽丝·莱辛生平简介。 3、分享阅读感受。阅读中哪部分最顺畅,哪部分最痛苦?4本笔记分别承担了哪些叙事作用? 4、为什么叙事结构如此独特? 5、精彩片段分享。 6、小说主角在拼凑自我的过程中,遇到了哪些挑战?如何理解“金色笔记”的指向与寓意?分享阅读启发。 片头曲:上天桥 片尾曲:Casablanca - Bertie Higgins 主播:大壹 / 超哥 / 星光

98分钟
75k+
1周前

美伊谈判破裂后国际油价大涨,三星收缩中国消费业务

声动早咖啡

本期早咖啡为你带来与日常生活息息相关的商业科技动态,你将会听到: * 三月中国新能源出口量创新高 * 蜜雪冰城巴西首店开业 * 社交媒体 X 即将推出独立聊天应用 * 阿里认领匿名视频模型 HappyHorse 本期还有关于中东冲突、苹果、三星、特斯拉和 DeepSeek 的新动态,欢迎收听! 4 月 15 号,也就是明天下午 1 点半,阿里旗下跨境电商平台速卖通即将在深圳,举办一场主题为「全球品牌、全新主场」的品牌出海峰会。本次大会仅针对品牌定向邀约,汇聚了包括小米、追觅、宇树科技、安克、李宁等 99 家知名品牌,到场品牌的海外销售额超万亿规模。大会现场的分享嘉宾近一半来自海外,带来品牌出海的本地化经验。阿里巴巴速卖通总裁也将出席峰会,分享平台最新的品牌出海战略。感兴趣的听友,欢迎关注「阿里巴巴速卖通」微信视频号,锁定品牌出海大会直播! 感兴趣的品牌,尤其是亚马逊或者天猫品牌,可以戳链接与速卖通小二取得联系。 主播 Mengyi 幕后制作 监制:Zelin、Stella 实习研究员:晨扬 运营:George 声音设计:沁茗 封面设计:饭团 营销内容策划:beibei 商业内容策划:茹雪、幸倍 声动活泼商业化小队:新新、秋杰、琳琳、迪卡 商务合作:声动早咖啡等节目商业合作持续招募中,点击链接直达 声动商务会客厅,或者发送邮件至 [email protected] 联系我们; 加入我们:声动活泼目前开放内容监制、声音设计、商业发展等全职岗位,还在招聘内容实习生等,工作地点北京东城区,详细岗位信息与申请方式,请点击链接; 听众投稿:如果你了解身边日常现象的背后原因,欢迎投稿,你的发现可能出现在节目中。 「用声音碰撞世界」,声动活泼致力于为人们提供源源不断的思考养料。 * 我们还有这些播客:声东击西、What's Next|科技早知道、商业WHY酱、跳进兔子洞&跳进兔子洞第三季、吃喝玩乐了不起、不止金钱、泡腾 VC、反潮流俱乐部 * 如果你喜欢我们的节目,欢迎打赏支持,或把我们的节目推荐给朋友 * 本节目音频内容及文字版权归声动活泼所有,未经授权不得用于 AI 模型训练等用途

11分钟
17w+
1周前

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