节目

在这一期的播客中，铁林与好友FRANK聚焦于一人公司的新方向，讨论了从传统公司转型的心路历程。他们分享了对生活方式的深入思考，认为收入与幸福感之间并不总是成正比。铁林提到，一人公司并非只追求流量和收入，更重要的是真实的交流与体验。随着2025年的临近，他们也开始反思过去的经历以及未来的发展方向，强调了追求生活品质的重要性。 【联系我们】（加微信：xuetielin 注明：铁林想聊。进入听友群） 【时间线】 00:02:04:2025年总结：从《胡讲8讲》到一人公司的转变与思考 00:05:32:突破百万收入的一人公司：挑战与舒适区的平衡 00:11:08:在大理的阳光下，人们享受着大自然的恩赐 00:16:41:幸福感爆棚！在昆明生活的感觉让你忘却北京的房价！ 00:22:15:设定上限，追求生活的真正价值——思考财富与幸福的关系 00:27:48:明年计划：每个月至少旅行一次，探索中国之美！ 00:33:22:为自己打工：享受生活与工作的平衡 00:38:57:游泳：从是一项任务到一种生活方式的转变 00:44:29:重新定义生活：滑雪与游泳的结合，探索更多可能性！ 00:50:04:迈向自由人生：一人公司与非传统工作方式的抉择 00:55:37:你的选择决定了你的命运：一人公司与自由探索的可能性 01:01:13:活出自己的特色：探索独特的个人发展道路 01:06:12:探索创意：手工艺与创作的有趣结合 【摘要】 品牌重塑：铁林想聊的“一人公司”化转型 2025 年，铁林想聊（铁鏻小聊）完成了重要的频道改版，正式将方向锁定在一人公司（一人公司）的深度探索上。这一转变标志着内容创作从早期的“啥都说”转向了更具专业性和针对性的超级个体商业逻辑研究。主持人薛老师与老友 Frank 通过这种放松且真实（没有稿子）的对话，记录了这一年的转型阵痛与收获。 流量观的进化：从“点击量”到“寻找同类” 在年终回顾中，嘉宾们达成了一个反共识的结论：不再过度关注点击量（点击量无所谓了）。对于“一人公司”而言，内容的本质是通过真实的表达来找到相同的一类人（找到相同的一类人），而非盲目追求泛化流量。这种基于价值共鸣的深度链接，比冷冰冰的点击数据更具商业护城河意义。 生命刻度：将“年”作为时间的填充与意义赋能 对话深入到了关于时间的哲学思考。2025 年的结束被视为在人生的几十个“格子里”又划掉了一格。一人公司的主理人应当思考：你希望这一格被填充成什么样子？ 这种对生命刻度（划掉一格了）的感知，能够将职业发展提升到生命意义的高度，从而在 2026 年新的一格开始时，拥有更明确的自我期许。 内在驱动：摆脱恐惧，激发从内而外的动力 2026 年的动力来源应当从“被动防御”转向“主动创造”。真正的动力不应来自对失业或不确定的恐惧驱动（被各种恐惧被驱动的），而应来自对“想活成什么样”的清醒认知和从内而外的激发（从内而外的就会激发出来）。通过“一人公司”的实践，个体得以在动态的商业环境中保持灵魂的独立与能量的稳健。

这一期节目，是给“想要认真赚钱的人”准备的新年礼物。不是鸡汤、不是速成秘笈，而是小播亲身踩过坑、扛过波动后，沉下心总结出的三条规律：如何在不确定的时代主动掌控自己的收入盘子；为什么越缺钱越要留出“子弹”去投向真正看得懂的机会；以及在人生的投资清单里，工作、伴侣和合作伙伴到底该怎么“筛”，才能不被错误选择拖垮一生。真正改变自己的，不是一两次押注，而是你看世界、看金钱、看自己的那套思维框架。 【时间轴】 00:57–07:06 主动发挥主观能动性 09:11–14:24 困难时期更要坚持投资与准备“子弹” 14:24–19:53 人生与投资都是筛选与做多 —————————————— —————————————— 《取财有道》是一档介绍如何聪明地赚取财富及其底层逻辑的日更播客。介绍获取物质财富，精神财富和身体健康财富的“道法术器”。希望能够帮助大家建立健康积极的财富观念，更轻松地实现人生财富目标，祝各位听众小伙伴们早日实现财富自由！商务合作请联系：[email protected]

主播：安知行 九月 又至年末，不免有许多内心的感慨，转眼我们这档播客也成立了两年，两年说长不长，说短也不短，至少在我人生的前很多年里，三分钟热度的我能把一件事情坚持做到两年以上还是十分罕见的。还是那句：一个人可以走得很快，但两个人可以走得更远。 在最近的一年，我们都经历了很多的变化。 知行在过去的一年，经历了一段刻骨铭心的感情，情绪可谓是一波八折，也好在最后终于走了出来，给感情画上了句号；也在这一年里有了很多新的尝试，去到了很多新的地方，进行了很多自我的探索，能量慢慢地回到了身体内。希望新的一年可以充满电量，以最饱满的状态去生活、去感受、去探索。 而我呢，虽然整体上没有什么翻天覆地的变化，但内心还是有了很多新的成长和感悟，我越来越能够感受到能量和精力对一个人状态的影响，今年我把大部分的时间都用在了运动、学习、阅读、写作、尝试新事物上面，低头做事的时候，自己的内耗和焦虑真的少了很多。虽然迷茫，但依旧在迷茫中笨拙前行。今年最大的改变或许就是运动，之前讨厌跑步的我，觉得跑步很枯燥，竟然逐渐在夏日跑步的过程中感受到了跑步的魅力，跑步是一场自我独处、和自我对话的过程，我也在马拉松比赛中，感受到了自己源源不断的生命力，马拉松不是在和别人比速度，只是一场自我较量，我想知道，我的极限到底在哪里，不断自我挑战，不断自我成长。 总之，我们都在自己的轨道上好好生活，接下来的一年，我们也会继续「岁岁念念」，祝大家在新的一年里天天开心、身体健康、万事顺意、知行合一！ 【时间线】 本期没有时间线。 播客中的年度四十问问题：（源于网络） 1. 你今年做了哪些之前从未做过的事？ 2. 你有没有遵守年初时和自己许下的约定？ 3. 你身边有人生孩子了吗？ 4. 你身边有人去世了吗？ 5. 你去了哪些城市/州/国家？ 6. 明年你想要获得哪些你今年没有的东西？ 7. 今年的哪个或哪些日子会铭刻在你的记忆中，为什么？ 8. 你今年最大的成就是什么？ 9. 你今年最大的失败是什么？ 10. 你今年还遇到过哪些困难？ 11. 你今年是否生过病或受过伤？ 12. 你今年买过的最好的东西是什么？ 13. 谁的行为值得去表扬？ 14. 谁的行为令你感到震惊？ 15. 你大部分的钱都花到哪里去了？ 16. 有什么事让你感到超级、超级、超级兴奋？ 17. 哪首歌会永远让你想起这一年？ 18. 与去年的这个时候相比，你是：感到更快乐还是更悲伤了？变得更瘦还是更胖了？变得更富还是更穷了？ 19. 你希望自己能做得更多的是什么？ 20. 你希望自己能做得更少的是什么？ 21. 你是如何度过节假日的？ 22. 你今年坠入爱河了吗？ 23. 你是否有讨厌某个你去年此时不觉得讨厌的人呢？ 24. 你最喜欢的电视节目是什么？ 25. 你读过最好的一本书是什么？ 26. 你今年发现的最好听的一首歌是什么？ 27. 你今年看过最喜欢的一部电影是什么？ 28. 你今年吃过最好吃的一顿饭是什么？ 29. 有什么是你想要且得到了的？ 30. 有什么是你想要却没有得到的？ 31. 你生日那天做了什么？ 32. 有什么还未发生的事，如果发生了，会让你的这一年变得无比满足？ 33. 你会如何描述你今年的个人时尚风格？ 34. 是什么让你保持理智？ 35. 你最欣赏哪个名人/公众人物？ 36. 哪个政治问题最令你有感而发？ 37. 你想念哪些人？ 38. 在你新认识的人之中，谁是最好的？ 39. 今年你学到了什么宝贵的人生经验？ 40. 能够总结你这一年的一句话是什么？ 【更多信息】 文案：九月 剪辑：九月 片头曲：《Story of us》 何小巢 片尾曲：《Crystal Clear》炎明熹 同名微博、小红书：岁岁念念Always love 微信公众号：岁岁念念Always love 播客收听平台：小宇宙、苹果播客、QQ音乐、网易云、爱发电、荔枝、喜马拉雅 邮箱：[email protected]

“大科技公司的目标就是让用户花尽可能多的时间在他们的网站上，有些东西，你也许觉得是出于清醒的决定，但事实上却是工程师正在通过强行控制的方法来改变我们的行为。” Hello，我是叮当妈，也是专注0~6岁早期育儿知识分享，挑战精读100本育儿好书的60分妈妈丹丹！本期节目想要跟大家推荐的育儿好书，是毕业于哈佛大学，以研究青少年成瘾问题为专业的精神病学家希米.康所著的《屏幕时代，重塑孩子的自控力》。 * 推荐理由 前一阵子，我去参加表妹的婚礼，有一个七八岁的孩子一直在玩手机，不是刷短视频，就是玩游戏。 这个手机是孩子的奶奶给的，孩子玩手机玩久了，老人会斥责孩子几句，然后有点无奈又有点解脱地跟我们说：“现在的孩子都不用带，让手机带就行了！” 我发现现在很多老一辈的家长常常会用手机带孩子，扔一部手机给孩子刷，孩子就安静了。这种现象在年轻一辈的家长身上，我也见过不少。 比如带孩子去医院看病的时候，在餐厅吃饭的时候，乘坐地铁的时候，我常常会看到家长把手机扔给孩子，让他们自己刷短视频或者打游戏。 每次看到一个四五岁、五六岁的低龄孩子自己捧着一部手机随便刷，然后看着视频里的成人各种搞怪动作傻乐的场景，我的心里就会咯噔一下，有点杞人忧天地替他们的未来感到担忧！ 我曾经在微博上看到过一张照片，照片的上半部分是100年前清朝的一个躺在床上吸鸦片的瘾君子，下半部分就是100年后躺在床上废寝忘食地刷手机的孩子。 ▲ 图片来源于网络 这张照片给我的冲击非常大！手机视频、网络游戏，的确就像精神鸦片，在一点一点地掏空孩子的灵魂，损害孩子的健康。 当然，我绝对不是反对孩子去接触手机或者网络，毕竟，现在的孩子一出生就处于网络时代，网络技术的使用是我们的孩子必须学习和掌握的一项基本技能。 我只是认为现在的网络产品太丰富了，即便是我们成人，面对丰富网络产品的自控力都不太强，更何况是孩子。作为父母，我们必须帮助孩子以一种健康、积极的方式去了解和使用网络科技产品。 所以今天，我想跟大家分享《屏幕时代，重塑孩子的自控力》这本书，一起去探究一个非常关键的问题，那就是“我们的孩子为什么会沉迷于手机网络无法自拔？”又或者说“科技产品是如何操纵孩子的大脑的？” * 观点分享 —— “有些科技产品正在创造低价值大容量的神经化学奖赏周期，改变着成长中的大脑结构。孩子们被束缚，只想从他们的电子设备中获得更多，而对围绕他们的外部真实世界向往得更少。” —— “多巴胺是上瘾的关键神经化学物质。多巴胺通过使我们感到愉悦和兴奋来发挥作用。我们所做的任何能触发多巴胺释放的事，就是我们想要一而再，再而三地去做的事，只为了获得潮涌般的愉悦感。” —— “很多社交媒体平台和网络游戏公司的目标就是触发多巴胺的释放。最成功的科技便是利用人类根深蒂固的需求，如获得社会认可、猎奇、社交相互性等来使我们上钩。” —— “社交媒体加剧了被排斥、孤独、不安全、稀缺甚至是羞耻的感觉，这是绝大多数成年人从来没有体验过的。但是很少有青少年能培养出足够的情感资源来应对刷社交媒体信息带来的冲击和不安全感。” —— “在你将科技引入孩子的生活之前，或在这个过程中，请务必鼓励孩子去创建、掌握和保持三种重要的生活技能——情绪调节、社交技能和时间管理。” * 本期内容 * 00:00:23 新书推荐：中国人民大学文学院教授梁鸿老师的新作——《要有光》 * 00:04:56 现代养娃怪象：用一部手机帮自己“带娃” * 00:07:53 人体五种“化学信使”：多巴胺、皮质醇、催产素、内啡肽、血清素 * 00:09:21 让小白鼠欲罢不能的“多巴胺刺激实验” * 00:11:54 手机、游戏让人上瘾的机制——多巴胺的刺激 * 00:12:32 揭秘多巴胺本质的实验——“多巴胺预测误差编码”实验 * 00:17:28 多巴胺奖赏回路让我们产生“想要更多”的渴望 * 00:20:38 网络游戏刺激多巴胺产生的方式一：不可预测的奖励 * 00:23:13 网络游戏刺激多巴胺产生的方式二：创造一个梦想成真的世界 * 00:26:24 网络游戏刺激多巴胺产生的方式二：“渐进目标”的设计 * 00:26:50 屏幕时间的3大隐形伤害 * 00:31:28 让家长细思极恐的“小天才电话手表事件” * 00:38:18 孩子为什么会变成“社交控” * 00:40:09 社交媒体为什么让孩子更孤独了 * 00:42:34 促进社交联结的“催产素”消失了 * 00:46:21 社交媒体带给孩子的隐形压力——皮质醇的升高 * 00:50:53 “上瘾”和“依赖”互相喂养的致命恶性循环 * 00:54:38 屏幕时代，重塑孩子自控力的本质 愿所有的孩子都能活出绽放人生，愿所有的父母都能成为更好的自己！如果你有推荐的育儿好书，欢迎给我留言！ 如果你想和我交流育儿的困惑、你的育儿故事或者提供这档播客的改进建议，也可以扫描下方二维码或者添加VX：zddash612，备注「60分妈妈听友」，加我为好友。育儿不易，让我们一起抱团成长，做智慧父母吧！ 本期片头曲：Gabriel Yared - Valse A L'Etage 小红书/公众号：60分妈妈丹丹

在这期播客中，我们谈论了跨年和仪式感的意义。 两人分享了各自的跨年计划， 探讨了大家对仪式感的不同看法， 希望大家在忙碌的生活中找到属于自己的仪式感。 00:02:12:跨年的仪式感，需要计划一下。 00:06:50:生日是最需要仪式感的日子，那是自己最重要的日子 00:13:36:我曾被炮仗伤害过 00:20:25:“最值得的消费：我今年真的有 00:27:14:一边健身一边偷吃，真的瘦不下去 00:34:01:女厕可以多几个蹲坑吗？ 00:40:50:美丽女人的背后，靴子在掉渣 00:47:39:做了点皮秒，变成美丽都市丽人。 00:54:29:我和顶级富豪之间，有些东西是公平的 01:01:16:千禧年时尚又回来了！短款毛领羽绒服！ 01:08:06:老登为啥喜欢研究AI 01:14:55:我喜欢卖二手，我喜欢卖掉不重要的东西 微博找到我们： 昭阳 @昭阳 小虎@烈火欧尼 小红书找到我们： 小虎@烈火欧尼 制作：小虎 剪辑时间轴：小虎 BGM：South Penguin - ame

录制人员：老白、清酒、煤老板、对小年、暄月、无双 录制时间：2025年12月28日 节目内容：诈尸了！能回来跟你们聊游戏真幸福！

Hello (￣∠ ￣ )ﾉ 新一期节目上线了 ---本节目含超高浓度快乐因子，挽救人间不值得，专治各种不开心。 ••••••••••••• 【本期主题】 ↘涐想崾①嗰佷舊佷舊の舊叐.ゞ，誃哖苡逅▄_o，莪扪喝着煭¤酒，根颩講ミwǒ扪哖輕埘堠の诂亊╰☆₍ↂ⃙⃙⃚⃛_ↂ⃙⃙⃚⃛₎ ••••••••••••• 【BGM】 宋祖英-越来越好 姜育恒-再回首 ••••••••••••• 【我们是】 主播：山总/翠西/ 飞哥 制作：山总 文案：翠西/ 飞哥 ••••••••••••• 【找到我们】 公众号：「大懒龙radio」，节目上听到的在这里还能看到！ 听友群：绿泡泡「BJCweizi」，胡聊瞎侃！ 合作联系：[email protected]

主播 | 夹子 琼爷 王宁 无言 在本期播客中，我们深入探讨了由美国医学博士、教育硕士肯尼思·金斯伯格所著的《韧性成长》一书，通过每个人育儿的实际案例，分享了各自对当前大环境下家长应如何培养孩子底层能力的看法和亲身体会，比如书中提出的七C模型，涵盖了能力，自信等要素。同时，也肯定了家长在育儿过程中应避免过度控制孩子，需要转而成为"灯塔型"的引导者，让孩子在安全的环境中自主探索和成长。 00:02:03 韧性：一个人成功的关键基石 00:05:35 如何平衡孩子的自主感与家长的控制欲？ 00:11:10 职场人如何寻找职场控制感? 00:16:47 如何激发职场人的工作热情？ 00:22:22 成长过程中如何激发自身的内在力量? 00:27:57 孩子能力培养的成功案例分享 00:33:35 如何培养孩子的联接感？ 00:39:11 如何看待虚拟社区化的网络生态？ 00:44:48 怎样才能称为为社会做出贡献？ 00:50:22 为什么韧性如此重要? 00:56:00 如何引导孩子面对挫折与挑战? 01:01:36 育儿中家长的信念与耐心极其重要

Jojo受邀参与了BB商业与品牌播客的录制，以下内容为转载。 --- 送上一份新年礼物🎁，在2025年的最后一天。也是我们和去年「你的新年礼物已送达：2025职场跳槽升迁指南」后嘉宾朋友们的一年一会。我们对话聚焦于2026年职场趋势，探讨AI加速和中国出海常态化背景下，哪些人才将被放大，哪些将被淘汰。我们发现了「勇敢者」在市场中的主导地位，以及招聘决策的重要性；讨论了AI在决策和效率重塑中的角色，以及中国出海成为企业必选项的影响。 主播：@Linda拿铁琳、@邪念扬Sean 嘉宾：Jojo Si SeeStar见星咨询 创始人｜播客主理： 见星物语｜公众号：SeeStar见星咨询｜[email protected] Jeffrey JMA 创始人｜[email protected] 剪辑：@丘丘 音乐：🎵🎵《祝你平安》——孙悦🎵🎵 时间轴 ｜关键内容： 03:36 勇敢者与变革者：2025年市场洞察与招聘需求变化 过去一年，市场被描述为勇敢者与变革者的游戏，高增长团队和创业公司引领潮流，同时一些公司通过自我革命寻求新成功。在消费品和消费电子出海领域，生产供应链和产品后台岗位需求增加，强调产品创新与供应链效率。此外，组织力搭建需求上升，尤其是运营和HR一号位岗位，反映出企业对核心基础建设的重视。勇敢者指积极寻找第二增长曲线的企业，而变革者则是通过内部调整提升核心竞争力的公司。 07:12 地域差异与智能硬件行业竞争分析 对话探讨了智能硬件和机器人赛道的激烈竞争，以及深圳与上海在商业活跃度上的差异。深圳因其出海战略和快速增长的利润，吸引了众多企业与人才，尤其在汽车行业转移趋势中表现突出。同时，深圳市民的单一追求（搞钱）反映了当地经济活力。行业分析指出，传统行业如汽车和消费品存在周期性，而智能硬件和机器人行业未来几年竞争将更为激烈。 11:10 AI冲击下岗位边界模糊与人才需求变化 对话讨论了AI技术进步对劳动力市场的影响，指出传统岗位边界模糊，要求员工具备多元化技能，特别是效果导向的增长能力。AI在招聘、运营、财务及人力资源初级职能领域的应用，正显著减少人力需求，尤其是操作性和文书性工作。高端人才如品牌总监、HR一号位等职位虽受影响较小，但对人的要求已发生根本变化，需适应AI辅助的新工作环境。 14:49 职能与业务成功融合：HR转型与AI技能的重要性 讨论了职能岗位如财务和HR从追求部门成功转向支持业务成功的重要性，以及市场上对此类人才的稀缺性。强调了AI技能在未来职场中的关键作用，以及业务背景人士转型为HR领导者的优势，提出了AI辅助测评在招聘中的应用趋势。 18:01 AI能力与软性素质在招聘中的融合趋势 讨论了AI在招聘中的应用，包括测试AI能力作为招聘标准，以及AI在制定领导力发展计划中的作用。强调了领导力、人际交往能力和软性素质的重要性，认为这些是AI难以替代的，未来企业将更关注这些综合能力。同时，提到AI在策略制定中的局限性，指出顶级优秀的决策仍需依靠人类的直觉和预判能力。 21:19 出海岗位需求与挑战：跨境电商人才缺口与本土化策略 讨论了出海岗位在过去一年的需求增长，尤其在跨境电商领域，强调中国候选人电商能力优势及本土化人才选择的重要性。指出企业出海面临的挑战，包括人才缺口和文化障碍，成功案例显示需理解双文化、给予当地人才充分赋能。 25:21 出海人才的三大能力分类 对话围绕出海人才的能力需求展开，将其分为开拓型、资源型和运营支持型。开拓型人才需具备在新市场开创业务的能力；资源型人才擅长利用当地资源快速铺开渠道；运营支持型人才则负责将成熟产品体系在当地市场运营推广。 28:22 出海人才需求与评估标准 对话围绕中国企业出海需求探讨了开拓型人才的重要性，特别是具备中西方工作背景或海外深耕经验的候选人更受青睐。同时，强调了实际海外0到1创业经验、当地资源和管理能力的价值，指出单纯留学或生活经历不足以构成出海经验。AI翻译虽能辅助沟通，但在商务信任建立方面，良好的语言能力仍至关重要。 31:09 变革者与跨界人才：高溢价招聘趋势解析 讨论了当前招聘市场中变革者和跨界整合资源人才的高溢价现象，强调了能够闭环解决问题、跨领域成功案例经验以及AI相关专业技能的重要性。同时指出，单一行业经验的人才价值正在降低，企业更青睐具备探索新行业方向能力的候选人。 35:07 年轻人职业发展与能力提升的重要性 对话强调了年轻人在职业发展中应多尝试不同行业和职能，以成为复合型人才。同时，提出在选择行业时应倾向于正向发展的领域，避免陷入消极循环。个人能力的提升至关重要，特别是在大企业中，候选人需展现出能拿结果的能力，避免被AI取代。对话还指出了技能单一和无法闭环拿结果的人员容易被淘汰，而通过自我突破和影响他人来达成结果的个体在当前时代尤为珍贵。 38:05 AI冲击下猎头行业对高端人才筛选的新标准 在AI技术的冲击下，猎头行业对高端人才的筛选标准有了新的考量。一方面，过于完美的简历可能反映出候选人韧性不足，难以在挑战性市场中坚持；另一方面，长期在行业下行或不落地的公司工作的人才，可能因缺乏成功商业案例而难以被顶级企业接纳。超过5-7年在这样的环境中工作，被视为时间过长。 40:54 出海战略与AI在职业发展中的影响 对话围绕企业出海的现状与挑战，以及AI对职业发展的影响展开。指出尽管出海成为潮流，但真正投入资源行动的企业和个人较少，浅尝辄止的出海缺乏市场价值。提及AI可能最先影响缺乏判断力与技能的中层管理者，强调出海失败对职业履历的复杂影响。 43:32 CEO与AI技术理解：行业风险与市场焦虑 讨论了在AI广泛应用的背景下，CEO是否需要理解AI技术以及不懂AI可能带来的风险。指出在不同行业，对AI的理解程度存在差异，但市场普遍存在对AI的焦虑和探索，包括参加AI培训课程。强调拥抱AI趋势的必要性，但具体如何实施仍处于探索阶段。 44:47 裸辞风险与职场回归挑战 讨论了当前阶段职场人裸辞的风险，包括可能长时间找不到工作及对个人职业形象的影响。提及了有计划的gap year可能增加履历亮点，但无目的休息可能影响重返职场状态。建议通过面试问题试探候选人是否处于职业倦怠期，以评估其工作热情和心理状态。 47:55 行业下行与智能硬件的未来机遇 讨论了在下行行业中混日子的危险性，特别是资源型公司对年轻人职业发展的负面影响。提及了负能量环境对个人心态的影响，并指出当前大环境下，每个行业仍存在不少积极向上的公司。最后，聚焦于智能硬件和机器人行业，认为AI加持下的中国智能硬件具有全球竞争力，未来前景光明，尤其是出海市场潜力巨大。 50:12 拥抱变化与AI：避免时间浪费的关键 对话强调了在充满不确定性的时代背景下，避免重复过去成功经验的重要性，提倡思考个人底层能力和素质，以及如何持续迭代以保持竞争力。特别指出，面对AI等新兴技术，积极拥抱变化、努力理解和探索是关键，这能帮助个人在时代洪流中占据主导位置。对于职场人士而言，尽早接触AI被视为抓住时代红利的重要策略。 --- 见星咨询为客户提供与资深行业专家、招聘顾问、投融资专家、领导力教练以及组织管理专家的深度连接，赋能并支持各发展阶段企业的成长。我们专注于帮助企业在初创、发展壮大和全球化阶段，解决核心人才获取与资源对接的挑战。 SeeStar见星咨询已在新经济、新消费及技术领域积累了逾一万名核心人才，他们的领导力和专业知识在 HR、财务、法务、战略、业务和技术等领域为顶尖公司和独角兽企业做出了重要贡献。 联系我们的方式包括见星咨询公众号，官方网站：www.seestargroup.com,以及添加小助理seestarpodcast（其实是主理人本人）加入听友群。

“希望我们一直都是那个想要拯救世界的中二少年。” 第五十七朵花- 赤诚之心 【时间轴】 part 1 半年以来对我来说最重要的5件大事 关键词-挑战 勇气 坚持 00:20 达成80天租房计划 04:32 独自一人出远门 05:22 成为心理热线志愿者 07:44 度过工作难题 08:12 播客-回顾9期播客节目 part 2 我们该以什么样的状态迎接新的一年？ 关键词-责任 奉献 传递 15:11 学生时代的理想主义 18:50 如何为自己负责？ 20:07 “旁观者效应”之思 22:36 修身齐家治国平天下 大家一起成为拯救世界的大人吧！ p.s. 我看到的那个视频的链接 好运小名-不要温和地走进那个良夜

到理想主义，提到坚持环保与公益，大家的第一反应是什么？ 是发自内心的敬佩，觉得这是件高尚的事情？还是会忍不住皱眉，深知这份坚守背后一定藏着无数的艰难？ 至少对我们来说，答案是后者——公益这件事太难了。但今天的嘉宾，不仅仅把这件“难事儿”做成了，还做得鲜活又有趣。 本期的嘉宾小玉，是一位始终对环保公益怀揣热情的理想主义者，为了这份环保理想，她曾在NOG工作，也曾在一线城市的公益组织工作，但微薄的收入让她意识到这样的公益是不可持续的。 现在，她找到了一条独一无二的路径——把热爱、收益与环保公益联系在一期，经营起了属于自己的咖啡事业。 本期你将听到以下内容 02:53 为什么选择埃塞俄比亚的咖啡作为公益的支点 04:56 小玉的环保理想是如何慢慢成形的 07:16 当为爱发电的工艺理想不可持续，如何平衡理想与现实 12:57 在埃塞俄比亚喝咖啡是什么样的体验 20:42 翻山越岭的咖啡溯源之路：产区、市场与非洲故事 30:28 小玉正在创建的咖啡品牌——野花咖啡 34:25 咖啡的利润如何回到公益：寻找合适公益组织的现实难题 46:46 向前看：咖啡与公益的长期规划 小玉公众号 野花世界 野花咖啡购买链接 bgm: 周深 - 我以渺小爱你

【简介】 本期节目是粤语节目。欢迎来到2025年第一届沙雕有趣搞笑新闻回顾颁奖典礼，汇总2025年全年各个领域的搞笑新闻，今年究竟有多少奇人奇葩行为？我们根据“离谱程度 + 传播热度” 排序，本次搞笑新闻颁奖是包括14个奖，52个提名，每条提名完整还原事件来龙去脉，最终评选出年度 “搞笑之王” 单项获奖者。希望无论你是在等跨年摸鱼还是在过元旦假期，可以让你听得开心听得满意。 【评选奖项】 [02:32] 自投罗网天花板奖 [11:32] 迷惑慈善行为奖 [18:54] AI 迷惑行为大奖 [25:29] 最佳逃单创意奖 [34:37] 年度最佳职场喜剧人 [48:10] 跨界创业翻车奖 [52:43] 封建迷信迷惑奖 [61:42] 奇葩消费与商家迷惑发言奖 [74:18] 奇葩犯罪盗窃奖 [79:54] 最离谱食品安全翻车奖 [87:16] 迷惑举报维权奖 [94:02] 汽车迷惑事件奖 [97:16] 华语乐坛最佳另类金曲大奖 [104:33] 年度人类迷惑行为大奖 【还有】 [112:50] 主持人年度总结 【结尾】 2025年眨眼又要结束，非常感谢每一位一直支持我们的朋友。今日有想法能陪伴各位在2025年的闲暇时光、通勤路上、还是上班摸鱼，能给你带来一点快乐或者干货，让大家在彼此的岁月共同成长，就是我们最大的荣幸。无论你是新朋友还是老听众，喜欢默默收听还是喜欢与我们留言互动，你的每一次的点击收听、互动留言、分享点赞，我们都记在心里！你们的喜欢就是我们坚持最大的动力。最后，再次感谢大家2025年的支持，让我们相约2026再见！ 【结尾音乐】 最后送上转自网上出处的年度音乐《没出息》，歌曲由AI演唱，词曲AI协助制作。无论在制作上、歌词内容上都能充分体现出2025年的热点，送给大家。