sky老思:我们的选择,连成一片旷野

旷野人生♾️

从泰国修电脑到跨境电商年入千万,人生没有白走的路,每一步都算数 泰国留学时靠修电脑、写论文赚第一桶金,毕业跟风开幼儿园亏120万,疫情期间被迫转型跨境电商,字节“打工”一年沉淀系统化思维,回归后跨境年销千万。 【本期主题简介】 他的创业史,堪称“折腾界天花板”: 泰国留学时靠修电脑、写论文赚第一桶金,毕业跟风开幼儿园亏120万,疫情期间被迫转型跨境电商,字节“打工”一年沉淀系统化思维,回归后跨境年销千万。 没有按部就班的轨道,只有不断试错的旷野。从学生创业者到跨境电商资深玩家,sky老师把每一次跌倒都变成了铺路石。 本期节目,我们与sky老师聊了聊: * 第一次创业亏120万,如何从“无力流泪”到反弹逆袭? * 跨境电商的真实模样,TikTok vs 亚马逊,玩法差异大揭秘? * 为什么创业多年,还要主动去大厂字节“打工”?各种思维模型有多重要? * 普通人入局跨境电商,先选市场还是先选品类?避坑指南是什么? * 面对AI冲击、行业内卷,如何靠“学习能力”穿越周期? 他的故事,是关于一个“弹簧式创业者”的坚守与蜕变, 压力越大,反弹越强,人生没有白走的路,每一步沉淀的能力都算数。 【听友专属福利】 听友限定内部资料,添加小助理:kuangyerensheng888(备注:旷野人生) 想要加入听友群,认识一群高能量旷友的小伙伴,可以下方shownotes,添加小助理:kuangyerensheng888,备注:听友群 【本期嘉宾】sky老思 标签:Through One(思柔跨境)创始人|5年跨境电商创业者| 字节前员工 经历: 1,Through-One(思柔跨境)创始人专注TikTok电商,5年跨境电商创业经验 2,以真诚利他,长期主义为核心价值观出发主营业务涵盖TikTok电商媒体及社群 1. TikTok自营电商,TikTok电商培训与服务,知识星球“tiktok出海圈”主理人 人生信条:真诚利他,长期主义 【金句摘录】 🎯我觉得这个世界上它永远不会说哪个市场不能做了,只是说我们应该用更先进的方法。 🎯跨境电商出现其实挺早的,就是你走出中国,你就会发现这世界真的挺大的。 🎯你会发现你永远都准备不好,你如果想要准备一件事情去做,你永远在准备的路上。 🎯世上无难事,只要肯放弃,所以该放弃就放弃。 【节目中提到的关键概念/资源】 TikTok内容电商 / 亚马逊货架电商 类比推理 / 演绎推理 / 统计学思维 AI工具应用 / 流量波动性 生财有术社群 / TikTok出海圈 潮玩/美妆品类 / 供应链管理 执行先行 / 周期认知 【找到嘉宾】 如果您想链接嘉宾,与sky老师进一步交流跨境电商玩法, 可与小助理kuangyerensheng888联系。 【互动方式】 欢迎在评论区留言告诉我们: * 我们从小被教育要 “知良知、知行合一”,但现实中部分成功企业家的做法似乎与之相悖。当你坚守的价值观与现实情况发生撕裂时,你会如何面对和思考? 【时间轴】 03:10 - sky老师名字里面的“sky”是怎么来的 05:56 - 留学创业初体验,从修电脑到写论文赚到人生第一桶金 09:33 - 能赚到第一桶金的真相拆解 16:01 - 创业踩坑,开幼儿园,疫情亏120万 32:22 - 2020年7月28日,300多单点燃跨境创业的信心 35:08 - TikTok内容电商vs亚马逊货架电商,核心差异是什么? 37:40 - 供应链与品类,潮玩+美妆,国内+海外供应链的差异化打法 48:07 - 普通人入局跨境先选市场还是先选品类? 56:44 - 为什么sky老师放弃赚钱的生意,去字节“打工”一年? 01:07:57 - 是怎样的瞬间,让sky老师决定重返创业? 01:16:55 - 创业者都在用的几个核心思维模型分享 01:21:06 - 跨境电商+培训,现金流稳的底层逻辑 【节目主播】 主播1:美美子,99年,国有银行裸辞,探索旷野人生。 标签:10w粉博主;《旷野人生》播客主播 经历: ①《旷野人生》播客主播,10w粉博主 ②专注个人ip故事访谈,半年订阅过万,多期节目登上新星榜单 ③4年自媒体内容创作经验,一个月从零起号变现四位数,精通小红书内容种草、播客节目 全流程制作和运营 人生信条:“人生是旷野,不是轨道” 主播2:暴躁铁锤,00后创业者。 ①全国连锁自习室品牌“一川心流”联合创始人 ②20岁赚到第一个百万 ③小红书博主:开自习室的暴躁铁锤 人生信条:“敢于尝试,勇敢的人先享受世界” 📣 加入社群 & 私教服务 如果你正在职业转型、探索副业或创业,欢迎加入【旷野计划核心听友群】,与更多同行者一起探索人生的可能性。也可私信小助理kuangyerensheng888了解我们的私教服务,陪你理清方向、落地行动。 【本期制作】 shownotes图文:小睿 音频剪辑:小睿 BGM:stayalive, never let me go 【关注我们】 音频:小宇宙 | 苹果播客 | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | QQ音乐 | 荔枝 | 豆瓣

90分钟
99+
5天前

年终复盘|请回答2025: 纵身入海,穿越在垃圾时刻与欣欣向荣之间

毕不了业

过去这一年,两位主播相继从“空中”跃入“海洋” ,去感受海水真实的温度与波涛。欢迎你!毕不了业2025年末终章的听众👏 本期年终复盘录制于2025的冬至。冬至过后,白昼渐长,就像我们在2025年的寒意里慢慢熬出的那点光亮。这一年,宏宏和羊伊相继从金融行业的“悬浮”里跳出来——一个扎进实体的科技企业忙碌,一个闯进自由职业的旷野冒险。作为两个被时代浪潮推着走的普通人,两位主播也顺着过去一年的节目,通过复盘里厘清主线,通过迭代打破固有的认知。 本期我们顺着时间的脉络,聊到了AI带来的效率陷阱,反思了“好学生心态”可能带来的思维桎梏,分享了十年沉淀终于破局的职场经验。当然以上的一切迷茫、挣扎、笃定,也都在这一年毕不了业更新的48期播客里一一封存。 自我探索的路上没有毕业礼,所谓成长,是在轨道上日拱一卒,在旷野里跌跌撞撞;是和这个时代和解——不对抗它的不确定性,但在还有主观能动性的岁月里,活出一点点属于自己的反抗。 感谢每一个“在轨道上的人”,陪我们走过这一年。2025终章已至,2026序章待启,愿我们都能在浪潮里守住节奏,在平凡里攒够力量,鲜活地活着,不被算法替代。 🎙️听友群请添加微信号 bibuliaoye123 🎙️主播小红书:@懒羊羊伊 @宏宏跑步去 00:02:32 好像没有这一年快要结束的感觉 00:06:37 我们和毕业生的共同画像:在轨道上的人 00:12:06 伊姐的复盘,原来好的经历都封存在播客里 00:21:27 宏宏不一样的一年,时代浪潮下的挣钱人 00:33:02 播客和我们都飞速迭代的一年,到底进步了什么? 00:53:42 如果今年是你人生中的一个章节,标题会是什么

74分钟
7k+
5天前

VOL.092别再被骗了!食补没有奇迹,这才是正确打开方式!

找个医生朋友聊聊

为啥很多人宁愿食疗也不吃药?为啥煮鸡蛋比蛋汤更顶饱?网上说一天吃四个鸡蛋补能量,是真的吗?今天这期播客全给你唠明白! 五味对应五行的养生密码,到低温天护心脑的小知识,还有木耳玉米金针菇的隐藏功效、女生减肥的夜宵秘诀,甚至站混元桩的坚持之道,全是干货!看完才知道,食疗不是瞎吃,辨证施食、控好量才是王道! 想要详细了解如何养生的,可以+v(nideijiankang) 医生朋友介绍 加入听友群 请加微信: 公众号(干货文字版):是阿玺呀 往期精彩回顾: 1、脆皮青年如何调理?可以点击这里进行收听! 2、好好吃饭你做到了吗?可以点击这里进行收听! 3、冬季膏方进补正当时,想要了解膏方的朋友,可以点击这里进行收听! 本期时间轴 00:16 为啥宁愿食疗调理,也不想吃药? 03:27 食疗不治病?但它能帮你少生病,把身体调成“健康模式”! 06:06 五味对应五行,藏在味道里的养生密码,吃对了才叫真养生! 08:36 鸡蛋别乱吃!为啥煮鸡蛋比蛋汤更顶饱?吃法藏着大学问! 10:55 为啥生病要忌口?不是瞎讲究,是真有用! 12:55 低温天是 “心脑杀手”? 14:25 木耳+玉米+金针菇,家常食材藏着大功效! 17:35 网上专家说一天吃四个鸡蛋补能量?真相没那么简单! 20:40 食疗的第一准则:控好量,稳着吃! 22:30 女生减肥晚上吃水果减肥?不如换这些,饱腹又掉秤! 25:00 一喝牛奶就腹泻?换个吃法——姜撞奶了解下! 26:45 吃蘑菇能瘦?中医告诉你为啥这么管用! 29:06 食疗不是瞎吃,辨证施食才是关键! 31:48 混元桩改善身体的秘诀:没啥巧的,就是坚持! 35:03 这几种体质这样吃! 37:55 为啥说这些过敏原检测意义不大?

40分钟
2k+
5天前

请回答,2025

界面文化|编辑部聊天室

本期主持人|王鹏凯 转眼间又聊了一年。每逢年底,就到了盘点、总结的时刻。过去一年,我们通过文字、音频、影像等不同形式,试图观察、捕捉当下的文化动态,理解其背后的时代情绪和社会变迁。想借这期聊天室的机会,让我们不再拘束于文学、影视、技术这样的特定领域,更发散、也更具体地聊一聊对过去一年的观察和感受。 为此我准备了三个问题,请大家分别给出自己的回答。 本期嘉宾|徐鲁青 李欣媛 王百臻 张钊涵 音频剪辑|周文晴 徐鲁青 Part 1. 今年让你感到最意外的消息/动态是什么? 02:24 AI消解了我们对“真实”的把握 04:14 风靡国内的DeepSeek其实是今年推出的 09:14 科技与国家叙事绑定背后的世界裂隙 11:35 大S和方大同去世 Part 2. 今年你觉得对当下生活最具有解释力的文化作品/人物/言论是什么? 17:01 《疲于做自己》如何击中当代人心理困境 19:29 王芳:心理咨询让你意识到困境,但具体的改变仍要通过人与人的联结 22:54 拉斯洛的诺奖发言 Part 3. 今年让你感到最有希望的一个时刻是什么? 26:18 与朋友们在一起的时刻是最有希望的 27:32 朱天文&《我们与恶的距离2》 30:30 尼泊尔Z世代上街 38:52 德国音乐版权协会胜诉OpenAI 开头: Stupid Pop Song(陶喆带主旋律伴奏)_王汐君Sylvia Fruit Fly_Nada Surf 结尾: New Boy_朴树

42分钟
1k+
5天前

【番外】辞旧迎新:让木马Muma为你摘下跨年夜的星星✨

音乐进化论 MusicEvolution

前情提要:【限时有奖】用我们共同的虾米记忆,告别2025 这里是《音乐进化论》与播客《招招幕幕》的串台的新年特别番外,邀请了木马乐队的主唱 木玛“强强”,聊聊他们即将发行的重置专辑《危险游戏》,他在北京、成都的两地生活轨迹,以及即将迎来的一些变化;本期节目中,也分享了很多他自己跟听众&歌迷连接时刻的一些经历和感受,还有他为大家带来的新年祝福。 12.31,木马乐队将联合虾米室内音乐节,在北京1919Livehouse为大家带来跨年专场演出,主题是以 “为你摘下星星的夜晚” ,搭配木马华丽、浪漫又诗意的舞台气质,相信是一个格外难忘的跨年之夜,希望大家可以一同来现场,度过这个浪漫,微醺,美妙的夜晚~~ 时间轴: 06:50 搬去成都之后生活与创作的变化 11:38 即将搬回北京,聊聊北京的印象 15:23跨年演出里的“生长”,就很“木马” 19:52与听众,歌迷的“连接”时刻 25:03 强强回忆跨年演出 26:42 木马聊演出妆造 29:45 木马送上的新年祝福+音乐分享 Playlist: * 《纯洁2016》-木马Muma * 《像一颗流星》-木马Muma * 《忘忧神丹》-木马Muma * 《很疯》-范晓萱/100%乐团 如果你想要跟节目,以及这个还值得玩一玩的世界🌎有更多沟通窗口,可添加微信MeRadio2024 或扫描公告内二维码进群。 💿关于《音乐进化论MusicEvolution》 一份“立足老歌,放眼世界”,从「个人」出发的“老派少女听歌指南”,大部分节目将以一些发行超过10年以上的歌为线索,展开聊聊这些好音乐如何进化而来,也试图建立起一些「音乐」与「目的地」以及更大世界之间的关联,期待你的持续收听与互动。

32分钟
99+
5天前

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小红书从入门到变现

在小红书获客一线实操,所获得的一手优质信息源。 —— 这套方法论,我和我的小红书陪跑客户,在反复践行,威力巨大。 2021 年,我们用这套方法论做发售,1 个小时,变现 10w+,客单价 1999; 2022 年,我把这套方法论,用在公域直播带货,单场 GMV 20w 以上,客单价几十元,到几百元不等; 2023 年,我把这套方法论,用在 AI 项目上,7 个月变现 100w; 2024 年,我用这套方法论,陪跑出了多个小红书细分赛道头部案例,月变现 300w 以上; 2025 年,我在反复用这套方论,截止目前,给我带来至少 200 个。 —— 小红书精准获客引流运营方法论、小红书博主起号运营300问。 —— 再给你分享2个“听友”福利: 1、送你一份我手写的,近1w字的电子书,《小红书半年变💰百万的 13 点经验》价值999 纯实战经验,强烈建议你看一看, 一定能让你,在线上获客这件事上,少走弯路。 2、同时我建立了一个专属“听友群”, 我会日更365天,在群内分享,我在自媒体一线实操的心得经验, 一定会对你有启发的,也可以在群内提问小红书困惑,我会进行解答。 听友群,是免飞的,可以直接找我加入。 ♈:dl958488455 备注:播客 强烈建议你关注我的公众号:大李流量笔记 我也会在这里,持续分享小红书起号运营干货,助你实现小红书低粉丝高变现。 以及《AI小红书从入门到变现》这个专栏(点击下划线查看) 我写了220+篇,小红书实战踩坑经验,拿结果的经验,认真看完,能让你少走3年弯路。 —— 我是大李流量笔记,小红书官方认证的种草营销师,小红书精准获客陪跑,找大李! 聚焦一件事:如何通过AI+小红书,解决线上获客少、获客不精准等问题,实现低粉丝高变现。 7 年资深自媒体人,20w 小红书矩阵粉丝操盘手,某自媒体平台小红书类目Top1。 目前已了几十场线下课,3000+付费客户,遍布全球 4 大洲 12 国 125 个行业。 小红书获客有很多,精准获客找大李!

5分钟
99+
5天前

80. 麦肯锡工作法|高效沟通 · 向上管理 · 成果导向 ·执行王者

Girls无界

💡 本期节目深入解读大岛祥誉的《麦肯锡工作法》,系统介绍了麦肯锡精英们高效工作的38个习惯。 📖 我们结合自身职场经历与生活案例,从解决问题、向上管理、任务安排、沟通技巧、团队管理到自我提升,全方位拆解如何在职场中提升效率、减少内耗、实现成长。 ⛽️ 相信本期节目个中内容一定能充实你的职场技能包~ 本期内容时间线 第一章:重视成果——解决问题 02:04 麦肯锡为何被誉为“商业战略大脑”及其方法论的特殊性; 03:10 小喵分享初读感受:核心是减少无效努力,先想清楚要解决什么问题; 04:18 习惯1:保持从零开始 AR举例:朋友与男友相处问题,应先思考“两人是否真的合适”而非直接劝和; 06:24 例:公司事业部连续赤字,从零开始思考“该事业部是否有必要继续存在”; 07:30 用“清零思维”抓住真问题,避免弯路; 08:13 习惯2:用鹰眼进行分析(Zoom Out) 举例:员工周一迟到,深挖后实为对上司的厌恶导致抗拒上班; 09:01 小喵:自己出差能早起,但上班起不来,实则是抗拒坐班制而非工作本身; 09:25 多问几个“为什么”,结合自己、对方及第三方视角(鹰眼分析法); 11:07 AR:需经常审视自己是否陷入自我视角,保持Zoom Out的习惯; 12:47 习惯3:学会批判思考(与《学会提问》播客内容呼应) 13:21 用逻辑链深挖问题本质。举例:与恋人吵架→互不相让→缺乏了解→工作太忙相处少; 14:22 批判性思考“四问”:为什么?真的吗?真正问题是什么?有更好办法吗? 14:43 养成批判思考习惯,自然能进行从零开始思考,实现效率化; 14:58 习惯4:在下雨之前准备伞,“Overprepared”; 15:38 小喵:对抗拖延,将大任务拆分成小块每日推进; 16:17 三步法:事实、解释、解决方法,必须环环相扣; 16:44 工作中预想客户可能出现的情况,并准备应急预案; 17:17 习惯5:去现场(获取一手信息) 17:50 麦肯锡情报收集三部曲:明确目的、海量调查、亲赴现场。 18:04 AR结合自身工作:仅靠有限背调易形成定论,需多方收集信息跳出局限; 18:48 “堆量”帮助跳出自我视角; 19:16 举例:竞品餐饮店因卫生间干净而获客,此发现必须亲临现场; 20:06 亲临客户现场的诸多非语言信息价值; 22:39 AR:做好一件事,脑力活与体力活缺一不可; 23:11 习惯6:从假设开始,用逻辑树分解复杂问题 23:40 工作效率高的人必然是主动的,能自己提出解决方案; 24:09 向上司汇报时,应带着方案ABC供选择,而非只抛问题; 25:01 避免执迷不悟,未经验证的假设一旦发现错误,立刻切换下一个; 25:47 习惯7:重视成果 26:00 AR引用:努力不值钱,努力后有成果才值钱; 27:07 评价标准是成果和贡献,而非工作时长; 27:27 麦肯锡原则:长时间工作不是好事,提高技能减少时间才是最好; 28:48 习惯8:分清效率与思考的平衡,重复性工作重效率,战略性工作重思考 29:43 所谓应追求的效率,指那些花费时间也毫无意义、越快做完越好的工作; 30:09 需要思考时不应吝啬时间,如汇报时应总结要点,简短陈述; 30:47 完美平衡效率与思考,实现品质与效率双重提高; 31:26 习惯9:建立紧急度与重要度模型(优先级管理) 31:36 销售意识强的人通常也能把控好工作优先级; 32:04 需灵活动态调整优先级,但时刻清楚最重要紧急的事是什么; 第二章:精英部下的习惯 33:08 习惯10:保持PMA(积极心态) 33:42 小喵结合销售工作:资源会自然倾斜给积极努力者; 35:40 每一次高质量交付都会影响上司的下一次选择,资源倾斜是自然结果; 36:24 习惯11:摸清上司的类型 36:59 情感型 vs 理智型;单独型 vs 复合型; 36:57 对情感型上司不宜只强调理由,对理智型上司需拿出成果; 37:05 小喵案例:现任领导偏理智,需简短汇报;前任重情感,需多关心状态; 37:39 单独型上司一次专注一件事,复合型上司可多线并行但易遗忘; 39:58 摸清类型适用于所有人际关系,先了解自己,再配合对方; 40:14 所有关系本质是一系列共识,建立在相互“看见”之上; 40:46 习惯12:用“占用一分钟”开头提出请求 41:21 避免使用“在吗?”或“您现在有时间吗?”,标准话术:“关于XX事,占用您一分钟可以吗?”; 42:20 小喵强调:切忌问“经理您现在有时间吗?”,如同微信问“在吗?”令人不安; 42:39 习惯13 3秒提出三个要点 43:22 三要素:现状、解释、结论/解决办法;可结论先行,再给理由,更能引起兴趣; 46:09 习惯14:以事实为基础提出假设 46:36 明确区分客观事实与主观意见,举例:两人汇报同一餐饮店调查,基于数据的汇报远比主观描述有说服力; 47:39 光说事实不够,需导出假设; 47:56 小喵:朋友做采购汇报时数据庞杂,建议筛选关键信息并标注倾向性供应商,提升上司决策效率; 49:24 习惯15:观察上司的桌子(善用便签与沟通渠道) 49:52 便签技巧:贴醒目位置、用鲜明颜色、内容简明; 51:28 便签法在现代办公中不常用,小喵结合现实:重要事项用邮件留痕,并即时通讯提醒;日常事务群内汇报; 52:12 习惯16:邮件主题要简洁明确 52:47 避免滥用“紧急”,易引起反感,邮件内容应简短、重点突出、无歧义; 53:11 小喵的邮件技巧:客气内容与正文用空行分隔;复杂内容分点列举;不轻易修改原标题,而是在其后追加进度关键词; 55:05 AR的邮件技巧:根据收件人调整主题顺序(给领导客户名在前,跨部门协作事项在前);转发邮件时清理多余的“转发:”前缀; 56:34 本质是站在收件人角度思考便利性; 56:42 习惯17:工作过程中与上司持续确认 57:15 过程中及时汇报,避免最终结果不符合预期; 58:13 AR补充:过程中与上司对齐“颗粒度”,进行预期管理; 第三章:将任务可视化——善于安排工作过程的习惯 01:00:56 用考前复习比喻工作安排:明确考试日期(Deadline)、科目(工作目的)、出题倾向(工作背景); 01:01:34 调查过程中需经常与上司确认方向。作为布置任务者,也应交代清楚背景与意图; 01:02:40 习惯19:在模型上安排任务(优先级可视化 01:03:01 使用四象限矩阵(重要/紧急)管理任务,并将工作与生活一同可视化; 01:03:49 人生不只有工作,生活任务同样重要,可视化有助于整体掌控; 01:04:21 习惯20:保持办公桌整洁 01:04:35 保持物理与数字环境的整洁,定期清理; 01:05:22 AR习惯:家中垃圾不过夜,电脑文件夹定期整理,避免堆积; 01:05:58 习惯21:善用CC与BCC 01:06:14 BCC(密送)可巧妙处理职场人际关系; 第四章:抓住顾客心理的习惯——沟通与引导 01:08:24 习惯22:灵活运用面谈、邮件和电话 01:08:52 负面或紧急事宜应面谈或电话沟通,邮件无法传递情绪与紧迫感; 01:09:20 小喵举例:情侣吵架不宜在微信进行。 01:11:04 只对真正紧急的事打电话,避免“狼来了”效应; 01:11:14 不确定时,可先发邮件预约通话时间,让对方有准备; 01:12:16 习惯23:寻找共同点快速拉近距离 01:12:43 小喵:通过客户头像的猫切入话题,从聊宠物自然过渡到工作,打破推销僵局; 01:13:50 习惯24:选择让对方说真话的环境 01:14:49 专心倾听、眼神接触、适时点头与重复,能降低对方心理防线; 01:15:31 AR:从物理安全到心理安全,卸下防备,倾听心声; 01:15:40 习惯25:不总站在对方立场(多用俯瞰视角) 01:16:12 举例:卖白色杯子的故事。自我视角:粉色更可爱;对方视角:想清库存;俯瞰视角:市场审美已变,需转型; 01:17:23 生活例子:朋友抱怨领导。自我视角:自己很累不想听;对方视角:新领导对自己太严格;俯瞰视角:他处于适应期,需要共情; 01:19:08 习惯26:将主张放在疑问句中(引导对方思考) 01:19:32 麦肯锡顾问善于让对方自己找到答案。 小喵:和伴侣沟通,多用提问引导其发现漏洞,而非直接否定; 01:21:22 提问技巧:不用带情绪的反问,而是平和的询问(如“成本是怎样的?”“预计何时开业?”)。 第五章:精英上司的习惯——领导力与团队管理 01:22:50 领导的三种责任:给予部下自信与荣誉感、约束行为规范、赋予使命感; 01:23:30 AR:管理岗的成果包括培养出的精兵强将,是另一种长期资产积累; 01:25:02 习惯27:称呼部下为“先生/女士” 01:25:54 职位仅有功能性,不带有权力压制意味; 01:26:42 习惯28:认可!共鸣!激励! 01:27:01 认可:承认部下存在本身,而非仅在其达成期待时称赞; 01:27:59 书里建议:可为每位部下列出10个优点,发现被忽略的特质; 01:28:29 习惯29:让部下自己提出假设(训斥的艺术) 01:29:36 训斥是为改善,而非宣泄情绪。三个要点:控制情绪、私下进行、引导部下思考具体行动方案; 01:30:32 习惯30:与部下坦诚交流,消除疑惑 01:31:20 上司也应适当示弱,激发团队智慧,坦诚的态度能鼓励团队也开放沟通; 01:32:35 小喵:新晋领导需避免“自证陷阱”(证明自己很强),应激活团队而非单干; 01:33:19 习惯31:毫不犹豫地布置任务(授权与培养) 01:33:48 敢于放手,明确目标与期限,克服“自己做更快”的想法; 01:34:52 习惯32:会议分为四种类型:报告会、评审会、创意会、团建 01:35:19 圆桌会议利于平等交流,适合后三种会议; 01:36:59 习惯33:明确会议目的与目标状态 01:37:26 主持人需在会前说明:目的、目标状态、参会原因; 01:38:37 会议中需牢牢抓住主线,避免被带偏; 01:38:39 习惯34:会议中允许闲聊(Check-in / Check-out) 01:40:05 Check-in(会前闲聊)可提高讨论集中度,营造安全交流氛围; 01:40:53 Check-out(会后总结)能提升下次会议的参与热情; 01:41:26 会议中做到互相认可与看见。 第六章:控制感情,提高工作热情的习惯 01:42:01 习惯35:寻找良师(引导者) 01:42:34 小喵:通过“fit4life”的视频获取能量与激励; 01:43:12 习惯36:向专业人士学习 01:43:20良师的三个条件:不人云亦云、直觉敏锐、专业性强; 01:46:48 习惯37:书不用读到最后 01:47:23 带着问题阅读,获取所需即可,读不下去就果断放弃; 01:48:27 习惯38:用五分钟自省 01:50:05 自省有助于进行“聚集性思考”,连接不同领域产生新假设; 01:50:05 习惯39(额外):保持身心健康 01:51:22 AR:高能量源于自我了解与节奏调节。 01:51:53 小喵:所有习惯的底层逻辑是真诚、热情与持续思考,这套哲学适用于工作、生活与所有关系; 01:52:20 结束语。 ———————————————————— 欢迎在【苹果posdcast|Spotify|荔枝FM|喜马拉雅|网易云音乐】🔍Girls无界订阅收听~ 祝你也尽情享受属于你的这一天!

114分钟
99+
5天前
EarsOnMe

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