失忆人:大7 und 亲弟儿 片头:honey - tina karol 在这一期的节目中,姐弟俩畅谈了他们在恋爱中的疯狂经历,分享了从小时候开始的追爱趣事。姐姐回忆起小学三年级时,如何让弟弟帮忙传递心意,而弟弟则讲述了自己在追求中的“高智商犯罪”。两人互相调侃,讨论了恋爱中的种种疯狂行为,甚至为了引起心仪男生的注意而“生病”。通过轻松幽默的对话,他们一同追忆那些年少轻狂的爱情故事,令人捧腹大笑又感同身受。 00:02:20:恋爱滋味回味六年,单身时光是否束缚了你的恋爱自由? 00:04:21:“从爱上男的开始:姐弟俩的青春恋爱故事” 00:08:22:青春岁月中的痴迷与追求:一个花痴女孩的表白故事 00:12:33:暗恋初中生活的美好回忆:一张写满名字的笔记本和甜蜜的结局 00:16:45:恋爱中的疯狂:年轻人的病态追求不惜一切代价 00:20:54:谈恋爱的疯狂岁月:青春荷尔蒙的探寻与成长 00:25:07:为了什么呢?快点出去散个步。我跳床是为了出去散步。 00:29:18:疯狂女人的爱情故事:从恋爱到吵架,一切尽在其中 00:33:27:爱情中的失去与珍惜:年轻时的草率与成熟后的回忆 00:37:40:深入剖析生气的原因与后果:情绪管理的重要性和挑战 00:41:52:理智与情感的冲突:是否能够持续到恋爱中? 00:46:03:那个温暖又浪漫的人,他的爱让我心醉不已 如果你对本期,或者往期讨论话题感兴趣,欢迎在评论区和我们激情讨论, 也欢迎向我们投稿及申请入群,我们的邮箱📮是:[email protected]
在这个被按下了「加速键」的世界里,我们应该如何找到和维护自己的内心节奏呢? 在这期节目里,我们从具体的经验出发,尝试回答这个问题。从如何恢复能量,到从生物学的视角去理解身体发出的信号,我们聊睡眠、运动,也聊情绪的命名、复盘与接纳。 科学的节律与个体的节奏,共同交织成我们与世界相处的方式。或许我们无法改变外界的速度,但可以学着在生活的拿起与放下之间,找到平衡,找到属于我们的自在节奏。 本期人物 Yaxian,「科技早知道」节目监制 丁教 Diane,声动活泼联合创始人 Babs,声动活泼市场营销 徐涛,声动活泼联合创始人 主要话题 [03:02] 高能量人类也有躲不开的低能量时刻 [17:32] 如何从生物学的角度去理解身体节奏与能量恢复的原理 [30:43] 运动、和 AI 聊天……我们都是怎样给自己充电的 [51:49] 为自己的人生寻找更多的支点,找回自己的节奏 给声东击西投稿 当下,AI 越来越多地出现在了招聘的过程中,企业在用 AI 筛简历、做面试,求职者也在用 AI 润色简历、模拟回答……AI 智斗 AI 的场景正在上演。 无论你是招人的 HR,还是正在找工作的应聘者,又或是相关 AI 技术的开发者,如果你经历过类似的场景,或者有相关的经历想要分享或吐槽,都欢迎你给我们投稿!投稿方式在节目的 shownotes 和评论区中可以找到,期待你的来信! 你的声音可能出现在未来的节目当中,我们非常期待你的分享! 投稿入口 你也可以直接通过邮箱直接联系节目组:[email protected] 「Knock Knock 世界|秋季敲门版」上线啦! [头图] 新学期伊始,我们特别推出了「Knock Knock 世界|秋季敲门版」,每期 10 分钟,和青少年一起解读一个全球新鲜事,话题涉及社会、科技、商业、文化。 * 更新时间:整个秋季学期,从 9 月 1 日开始到 1 月 30 日 * 期数:60 期 * 售价:179 元 前三期依然可以免费收听,其中包括我们在线下选题会和少年听友们一起制作的两期正式节目。点击收听:https://www.xiaoyuzhoufm.com/podcast/6899a9e12540fdafbd245d41 已经购买了「Knock Knock 世界」的朋友们无需重复购买,秋季敲门版里的节目是全年节目的一小部分。不过,也欢迎把秋季敲门版分享给更多志同道合的新朋友,我们也为每一位帮助我们成功邀请的老听友准备了一份专属礼物!感兴趣的朋友可以点击链接收听。 加入我们 声动活泼目前开放【商业发展经理、节目监制,以及内容实习生(可远程)、早咖啡实习生、商业实习生和运营实习生】岗位,详情点击招聘入口:加入声动活泼(在招职位速览),点击相应链接即可查看岗位详情及投递指南。 [招聘] 幕后制作 监制:可宣 后期:赛德 运营:George 设计:饭团 商务合作 声动活泼商业化小队,点击链接可直达商务会客厅(商务会客厅链接:https://sourl.cn/QDhnEc ),也可发送邮件至 [email protected] 联系我们。 关于声动活泼 「用声音碰撞世界」,声动活泼致力于为人们提供源源不断的思考养料。 我们还有这些播客:不止金钱(2024 全新发布)、跳进兔子洞第三季(2024 全新发布)、声东击西、声动早咖啡、What's Next|科技早知道、反潮流俱乐部、泡腾 VC、商业WHY酱 欢迎在即刻、微博等社交媒体上与我们互动,搜索 声动活泼 即可找到我们。 也欢迎你写邮件和我们联系,邮箱地址是:[email protected] 获取更多和声动活泼有关的讯息,你也可以扫码添加声小音,在节目之外和我们保持联系! [声小音] Special Guests: Babs and Yaxian.
独行侠官方宣布解雇球队总经理尼科·哈里森,独行侠似乎就此“天亮了”。不过展望未来,一个残酷的事实摆在眼前:东契奇再也回不来了,可独行侠的日子还要艰难地往前走。 嘉宾:亚当 剪辑:属实懒得想昵称
Want to know your English level? Take our free English fluency quiz. Find out if your level is B1, B2, or C1. Do you love Business English? Try our other podcasts: All Ears English Podcast: We focus on Connection NOT Perfection when it comes to learning English. This podcast is perfect for listeners at the intermediate or advanced level. This is an award-winning podcast with more than 4 million monthly downloads. IELTS Energy Podcast: Learn IELTS from a former Examiner and achieve your Band 7 or higher, featuring Jessica Beck and Aubrey Carter Visit our website here or https://lnk.to/website-sn Send your English question or episode topic idea to [email protected] Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices
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王杰克居然真把Taycan turbo GT买了?
hello,各位早上好,今天是十一月十三号星期四,我来做今天的分享。 前两天到了下午的时候,我突然感觉自己什么也不想动了。就是本来还有一些任务需要完成,但是一到下午我就觉得哎呀好懒呀,不想动了,于是我就在群里给助理说,哎,我不想动了,然后他就说那该怎么办?你这个任务还没完成。 我就突然觉得哎我不想动,只是我内心里一个人性里的那个明白不想动,但是我知道怎么能够让我动,然后我就给助理丹丹说,嗯,以后如果我每天固定任务没有完成,你要提醒我去完成,你要用一些方法。 比如你给我发一些图片,发一些青龙或者念一些self talk,或者说反正就是做一些不同的事情。然后他听完这句话就立刻给我发了一张图片。那张图片是村上春树的一段话,叫做当你不想跑步的时候,你才要去跑。 我当时看完这句就立刻觉得嗯,那我要把今天任务完成,就是我对于看一些句子,然后受到触动去做,做事情是非常非常,我最吃这一套。所以我知道用这种方式就能够叫动我。 所以我就给丹丹说,以后,你就当我啊什么事情又不想做的时候,你就用这种方式来提醒我,让我受到一个刺激,然后更加唤醒内心那个更理性的的明白,这时候我就会愿意去做那些事情。 就是当一个人知道怎样能够调整自己的时候,他就能够让外界,来用这些方法来对待自己,照样我对自己足够了解。我知道你给我发一些我以前写过的文章,写过的句子里面,我觉得应该这样做的文章,但我发现我当下没有做到,我就会立刻。哎,我要去做到这件事情,那我就能够做到。 所以当一个人对自己足够了解,他就会执行力,非常非常的强。 好,谢谢各位。愿你今天有一个好心情加油。
The convenience of one-click ordering often obscures a meal's origin. New regulations in China address this directly, requiring a "No Dine-In" label on ghost kitchens, a significant move for consumer safety and market transparency. / Is cash cringe (15:56)? On the show: Steve, Yushan & Yushun
【主播的话】 介绍不多写了,大家听节目吧。 【本期主播】 王磬:微博 @王磬 【本期嘉宾】 张丰: 有杏书店主理人,独立媒体人,公众号「城市的地得」「张3丰的世界」「成都客」主理人 【相关阅读】 2025/10/29《好了,今天就告别吧》mp.weixin.qq.com 2025/10/30《对成都的最后一点爱》mp.weixin.qq.com 2025/11/1《这样很好》mp.weixin.qq.com 2025/11/2《每一个被书店收容的心灵,都会回抱这个世界》mp.weixin.qq.com 2025/11/4《重新出发:本周六有杏书店活动继续》mp.weixin.qq.com 【往期节目】 对话张丰:《为谁呼喊?因何革命?我们在哥大抗议现场的观察》 对话张丰:《在公共表达中,克服“政治性抑郁”》 【支持书店】 欢迎扫码加入有杏书店的会员计划 【本期音乐】Finally See The Light-Bryan Teoh 【节目制作】方改则 【Logo设计】刘刘(ins: imjanuary) 【互动方式】 小红书@不合时宜 微博@不合时宜TheWeirdo 商务合作可发邮件至 [email protected] 或微博私信 会员计划咨询可添加微信:hibuheshiyi3 或发送邮件至 [email protected]
在本期播客中,主持人与嘉宾探讨了AI在企业端的广泛应用以及中美在这一领域的竞争。嘉宾提到,谷歌前董事长施密特的观点引发了热议,他认为美国可能在AI领域落后于中国。随着AI技术的快速发展,企业越来越关注如何将AI应用于实际工作中,以提高效率和应对日益增加的工作量。谈到AI的影响,嘉宾指出,AI不仅能解放员工的时间,还能帮助他们更好地管理信息与资源,推动企业数字化转型。 【联系我们】(加微信:xuetielin 注明:铁林想聊。进入听友群) 【时间线】 00:02:01:AI的应用层面:挑战与机遇并存,中国引领全球趋势 00:05:01:AI在企业中的应用趋势:从工具到价值的转变 00:10:05:AI在企业中的应用:助力员工解放时间,提高工作效率 00:15:07:AI助力会议纪要:让记忆与整理更高效、更有条理 00:20:09:AI带来的挑战与机遇:从请广告公司到自我学习创造海报的能力 00:25:14:创作的未来:自动化工具带来的可能性与挑战 00:30:18:AI:赋能个人创业的的强大工具支持,开启平权时代! 00:35:22:拥抱变革,参与时代的变迁:你的态度决定未来! 00:40:23:AI技术改变我的工作方式:从剪辑到学习,效率大幅提升! 00:45:28:挖掘英语能力的价值:从冰山原理到原生材料,助力CE考试通关! 00:50:29:AI辅助决策:从多个医生观点到综合建议的转变 00:55:35:AI驱动的企业流程重塑:提升合规性、管理效率和财务管控 01:00:02:企业AI应用解决方案:掌握先进思想,保持竞争优势! 【摘要】 谷歌前董事长施密特曾预言,由于中国在应用场景和人才上的优势,美国可能会输掉AI竞赛。这一观点正被现实印证:AI的竞争焦点已从大模型本身,转向了深入业务的“最后一公里”——应用。 近期,企业端对AI的态度已从“建议使用”转变为“必须重塑”。无论是会议纪要的自动生成与归档,还是利用豆包等工具辅助进行海报设计,AI正以前所未有的速度渗透到每一个工作流中,实现真正的降本增效。这种变化倒逼着职场人从重复性劳动中解放,转而承担更具创造性和决策性的工作,同时也加剧了“内卷”——借助AI,一个人如今能完成过去一个团队的工作量。 “一人公司”的概念不再局限于自由职业者。在企业内部,每个员工都正在成为一个独立的业务单元。他们需要处理多元化的任务,从内容创作到项目管理,AI成为了他们的核心生产力工具。通过构建个人语料库和熟练运用提示词工程,员工可以打造专属的“AI副驾”,将大量分析、整理和AIGC(AI生成内容)的工作交由机器,而自己则专注于策略选择、感性判断和价值创造,从而快速打造个人IP并提升职业竞争力。 AI也正在颠覆传统的学习与商业模式。它打破了知识和技能的壁垒,让复杂的专业知识(如解读医疗报告)变得通俗易懂。这种与AI协同的教练学习模式,即用户在应用中不断训练AI,AI也反过来提供深度洞察,正在催生新的AI原生商业机会。例如,将分散的健康管理知识与个人数据结合,打造个性化健康订阅服务;或将企业内复杂的合规流程产品化,为整个行业提供解决方案。这些都是在深度应用中被挖掘出的蓝海。 我们正处在一个变革的前夜,其迭代速度远超互联网时代。变现路径尚不清晰,但这正是普通人最大的机会。重要的不是辞职创业,而是现在就投身其中,大胆应用,培养自己的“AI肌肉”。历史证明,最早拿到“船票”并敢于探索的人,将成为新时代的领航者。
本期是Arya的单口录制,聊聊最近在社媒上看到的一个触动我的短视频观点: “热爱是艺术行业最大的PUA。” 从一个艺术行业的“打工者”转变为在纽约经营合唱团的“主理人”或“老板”后,我对这句话有了新的,甚至可以说是批判性的理解。为什么艺术行业的老板要用“热爱”而非高薪来凝聚团队?我们来聊聊艺术行业的“热爱价值”与“凡俗”的挣扎。 📌 时间轴与重点讨论: * 00:15 观点引入:热爱是艺术行业最大的PUA。 * 00:24 角色转变后的理解: 当我成为老板后,开始理解为什么艺术行业需要强调“热爱”,而非直接发高薪。 * 01:12 艺术行业在金钱上的竞争力: 对比高薪的科技行业(如程序员),艺术行业在市场竞争中无法提供高昂的工资来留住人才。 * 01:42 热爱是艺术行业的第一位要素: 在缺乏资金支持时,热爱成为驱动力——为了贴近热爱,可以放下一切。 * 02:22 用“情绪价值”取代“金钱补贴”: 当不能用钱砸服员工时,老板需要投入大量精力在人情世故和提供情绪价值(热爱的价值)上。 * 02:45 机构的包装与情绪价值: 为什么大型艺术机构必须将自己包装得越来越高端、先锋?因为底层工作者非常需要这种情绪价值来支撑他们的工作。 * 03:14 艺术行业的“剥削”与平衡: 原计划是和朋友一起从亲身经历剖析这种“剥削”现象,探讨如何平衡热爱与生存的心态。 * 03:57 老板的理想:拿钱闭嘴: 科技行业的无情与高效(如AI裁员)对比艺术行业中不能用投产比计算的“人情”。 * 04:36 徜徉在热爱的汪洋里: 艺术工作者需要的幸福感,是选择艺术的原因。 * 04:50 书摘分享:《随机生活的智慧》——神圣与凡俗: 用神圣的语言讨论凡俗,如果你不能辨认神圣与凡俗的区别,你就永远无法理解艺术。 * 05:52 艺术与生活的鸿沟: 从“音乐属于每一个人”的凡俗技能论,到“艺术是一种神圣的精神”的意识论。 * 06:52 艺术的魅力:抽离日常的时刻: 艺术提供了一个让人从日常繁琐中抽离出来,思考与生活不相关事物的权利和时刻。 * 07:33 绝妙的“神圣”时刻: 回忆从小到大学艺术的绝妙时刻,那种听到音乐的毛骨悚然。 * 08:06 歌剧《波西米亚人》的震撼: Mimi咏叹调和弦乐配合带来的灵魂震慑感,它不光是物理共振,更是“不可说”的“爽”。 * 09:17 神圣的艺术与世俗的对应: 这种神圣、脱俗的时刻无法用金钱来对应,它只能是热爱。 * 09:49 预告下一期: 期待和在NYU/哥大深造艺术管理的朋友,更有逻辑地聊聊这个话题,分享我们在纽约的亲身经历和见闻。 期待听到下一期与嘉宾的对谈吗?请不要忘记点赞、支持、关注我们的频道! 不见不散,拜拜!
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