《文明·纹脉:瓷器重生:历史纹脉在当代如何被重塑与讲述》

文明·纹脉:瓷器纹饰三千年

从窑口到橱窗:瓷器的历史变迁​ 从窑口到橱窗,从家庭餐桌到美术馆的白墙,瓷器从来都不只是器物 —— 它同时携带着技术的记忆、视觉的惯例与社会的叙事。20 世纪中叶以后的 "建国" 时期与文化大革命阶段,陶瓷成为国家意象、群众记忆与公共教育的一部分。​ ​​​ 图 1:毛主席在庐山瓷盘,20 世纪 60-70 年代,景德镇生产,直径约 25 厘米,采用釉上彩工艺,描绘毛主席在庐山的形象,背景为山水风景。​ 官方叙事的视觉载体​ 在景德镇的工厂车间里,图像被标准化、模具被大量使用,瓷盘与瓷盘之间复现同样的肖像、口号与工业场景。这些器物经由家庭、集会或纪念活动参与社会记忆的形成。​ ​ 图 2:毛主席天安门城楼瓷盘,文革时期(1966-1976 年),景德镇出品,描绘毛主席在天安门城楼上的形象,周围有其他领导人,背景为天安门广场。​ ​ 图 3:"抓革命促生产" 青花瓷碗,文革时期,采用青花釉下彩工艺,碗身印有革命口号,体现了当时政治宣传的特点。​ 革命题材的艺术表达​ 革命题材瓷板画成为当时重要的艺术表现形式,通过细腻的彩绘技法,展现了那个时代的工业建设、教育场景和革命理想。​ ​ ​​​ 图 4:文革红色瓷板局部,1960 年代末至 1970 年代初,描绘工厂建设场景,工人们正在进行生产劳动,体现了 "大跃进" 和文革时期的工业建设主题。​ ​ ​​​ 图 5:文革教育题材瓷板,景德镇艺术瓷厂出品,描绘教师在课堂上教学的场景,体现了当时的教育理念和政治思想传播。​ 工艺技术的物质基础​ 要理解这些视觉图像如何跨语境运作,我们需要回到物料与生产:瓷土的选取、模具与铸造、釉彩配方与烧成温度,都是图像实现的物质基础。​ ​ 图 6:大跃进时期粉彩瓷板,1950 年代末至 1960 年代初,采用粉彩工艺,描绘农村劳动场景,色彩鲜艳,工艺精湛。​ ​ 图 7:王筱兰创作粉彩人物文革瓷板,景德镇艺术瓷厂美研室出品,采用传统粉彩技法,人物形象生动,体现了当时的艺术水平。​ "7501" 毛瓷:当代官窑的巅峰之作​ 在文革瓷器中,最为珍贵的当属 "7501" 毛瓷,这是 1975 年中央办公厅在景德镇陶瓷研究所为毛主席定烧的一批日用瓷器,代表了新中国成立以来的最高烧瓷水平。​ ​ 图 8:"为人民服务" 青花大碗,文革时期,口径 16.5 厘米,采用青花釉下彩工艺,碗底印有口号,体现了当时的政治氛围。​ ​ ​​​ 图 9:革命样板戏笔筒,文革红色时期,描绘革命样板戏人物形象,采用釉上彩工艺,造型精美。​ 当代语境下的 "再生" 与 "再叙事"​ 进入二十一世纪,这些曾为官方叙事服务的图像被再度带回公众视野 —— 但语境已经改变:博物馆以史料与批判性策展重新解读它们,市场以商品逻辑重新定价它们,当代艺术与设计以挪用、解构或反讽的手法把它们置入新的叙事链条。​ ​ 图 10:革命样板戏图案笔筒,80 年代景德镇仿古瓷,描绘多个革命样板戏场景,体现了文革艺术的延续影响。​ ​ 图 11:毛主席像瓷盘一对,印有 "星星之火可以燎原" 字样,体现了毛主席思想的传播和影响。​ 市场机制与文化资本化​ 近年拍卖目录与市场报告显示,文革 / 建国时期器物在被重新发现后,往往在收藏与拍卖市场上获得关注。市场关注稀有性、来源清晰度、品相与可交易性,而学术界关注语境、生产者与社会影响。​ 纹脉新语:当代反思与启示​ 当代的 "纹脉新语" 不是对过去的平面总结,而是对图像、材质、记忆与市场之间关系的再问询。我们需要:​ 1. 尊重物件的多重身份—— 它既是历史文物,也是个体记忆的载体​ 2. 实践跨学科的策展与设计—— 把博物馆学、口述史学、材料科学与设计方法结合起来​ 3. 在再创作或商品化时实行透明的来源标注与伦理说明​ 4. 鼓励社区与持有者参与叙事的重写,让物件的当代意义在对话而非单向宣示中生成​ 结语:持续书写的纹脉​ 瓷器的纹脉并非静态;它在每一次被看、被触摸、被拍卖或被展出时都在继续书写。当我们在当代语境里再次遇到这些图像,既要有历史的敏感,也要有当代的批判力。在那些被再生的图像背后,还有哪些被忽略的制作者、谁的记忆被放大或被抹去?这些问题值得我们持续追问。

15分钟
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6天前

Ep.082职场生存指南:如何带薪修行,练就超绝心态(下)

浅碰一下

✌️听友群:Y-379600619(+V备注来意) 🚏找到我们:小宇宙、喜马拉雅、网易云、苹果播客、荔枝 00:19 当领导的命令像“狗叫”,我选择笑出声 * 面对无理要求不必较真,学会用幽默化解压力,保持内心平静 02:07 这点工资,都快赶不上我的漫游套餐 * 认清自身价值,不被PUA绑架,工资与付出必须匹配 04:17 我在职场演戏,但我不入戏 * 敷衍式工作,下班点两下留痕,不投入任何情感 * 在不得不苟的岗位上,学会不带感情地完成任务 06:45 当领导问我爱不爱公司,我又笑了 * 职场不是谈恋爱,不必投入真心,保持清醒才能不被情绪绑架 08:35 翻白眼、怼回去、不生气——我的情绪防御术 * 面对领导的威胁和打压,选择翻白眼、反问、甚至当场笑出声 * 树立“不好惹”的人设,不让别人的情绪污染你的能量场 11:44 那个住在公司的领导,到底在逃避什么? * 领导“以公司为家”的背后,可能是逃避家庭责任、情绪管理失败 * 工作是为了生活,而不是替代生活。别让职场吞噬你的身心健康 31:34 我为什么不在职场哭?因为那是另外的价钱 * 领导惊讶于“你居然没哭”,回应是“这点工资不值得我哭” * 你的情绪很贵,别为不值的人和事浪费 35:37 如何让领导听你的? * 直接向领导反馈工作不合理之处,并提出具体支持需求 * 沟通不是对抗,是协作。敢于表达,才能推动改变 40:07 人生不是红领巾,别在每个节点都觉得完蛋了 * 回顾人生中曾觉得“天塌了”的时刻,如今看来都是笑谈 * 放宽人生的容错率,别让一时的困境定义你的一生 ✌️下期再会!

50分钟
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6天前

EP 83 | 情绪光谱系列 06 - 忧思(脾脏)

Yoga Lights Us

🎙️ 欢迎收听Yoga Lights Us,一档由两位瑜伽老师/疗愈师,好朋友共同主持的探索情绪、心理、哲学与灵性修炼的播客。 本期节目是「情绪光谱系列」的第六集💫 Yinai 和 Zhao Zhao 一起聊了聊“忧思”——这个藏在我们身体深处、与“脾”密切相关的情绪。 从中医的七情理论,到现代人焦虑、失眠、信息过载的“数字时代忧思”,我们从瑜伽、身体感受、乃至灵魂修炼的角度,是一次深入的身与心的对话🧘‍♀️。 节目里有中医的智慧,也有生活的小趣味: 👉 为什么“思”会变成“忧”? 👉 我们的脾,真的像妈妈一样默默操劳吗? 👉 睡不好、刷不停手机,和脾气虚竟然有关? 👉 原来“足三里”是天然的抗衰老穴! 👉 数字排毒的真相,其实是一种“心的练习”。 希望这期节目可以就像一次温柔的身体觉察,让我们重新认识忧思,也重新认识自己。✨ ———————— 时间码小工具🔧 01:20 “忧”与“思”,中医视角下它们与“脾”息息相关 02:20 🫶 脾,就像母亲一样,是身体的“后天之本”,默默运化能量 03:40 思虑太多,脾气受阻 04:50 从瑜伽角度看“按摩内脏”——其实是“唤醒筋膜的流动性” 05:50 情绪没有绝对好坏,“喜”过度也伤心,“忧”适度也能生智🌗 06:40 现代人的“思虑过重”:连“不想太多”的人,其实也在想太多 08:50 一条情绪连锁反应链:脾 → 肺 → 心 → 肝 → 肾 10:20 😴 Yinai 自我观察:一夜好睡、一夜失眠,规律被思绪“卡”住 11:30 从中医视角看现代社会:思虑过重已成“新常态” 11:50 社交媒体焦虑:看着别人的生活,我们更容易忘记自己 13:40 🌍 全球化的比较让人疲惫——Zhao Zhao 谈“乐天知命”的智慧 14:50 每个人都带着挑战而活:Yinai 分享朋友们的“真实生活缩影” 18:00 接纳不如意,是灵魂成长的一部分 19:10 Digital Detox 数字排毒——让情绪回到身体的一种练习 21:20 🌿 现代信息过载下的“觉察力”:如何不被算法带走? 23:00 仪式感 ≠ 繁琐:泡脚十五分钟,也是一种回到自己的方式 24:20 Micro habit 小习惯哲学——小小改变也能启动能量流动 25:00 🦵 足三里=身体的“充电宝”:每天敲一百下,补脾养气延年益寿 26:50 睡前简单拉伸+轻音乐=最好的数字排毒练习 27:40 吃什么补脾?黄的食物、小米、山药、莲子,都是“脾的挚友” 28:40 🌼 大自然的平衡:莲子“上火”和“去火”都长在同一个果实里 29:30 中医现代化的挑战:古老智慧,如何贴近当下生活? 30:20 结语:能觉察“忧思”,其实已走在疗愈的路上💛 ———————— 中医小常识 - 足三里 (轻轻敲打,揉搓都可以!) 关于“忧思”的语言词汇表达库 ✨ 轻度思绪 适用于温柔、日常、可觉察的忧思情感 * 想念 * 掉进思绪里 * 放不下 * 微微忧虑 * 有点挂心 * 心事重重 * 思前想后 * 有点拧巴 * 神游 * 心不在焉 * 内耗 * 心里有雾 🌫 中度忧思 已对情绪与身体造成明显影响 * 纠结 * 烦忧 * 郁闷 * 忧心忡忡 * 反复思量 * 忧从中来 * 思绪翻涌 * 心神不定 * 过度担忧 * 牵挂太多 🌧 深层忧思(病理倾向) 对应“思伤脾”或“忧伤肺”的中医层面 * 茫然 * 惆怅 * 郁结 * 忧郁 * 沉思无解 * 思虑成疾 * 神疲乏力 * 胸闷食少 * 情绪低耗 * 精气耗散 ———————— 🔗联系方式: 赵赵老师的公众号/小📖账号:赵赵的吾疗空间 微信联系赵赵老师:Yogalightme-Zhao Yinai的小📖账号:ABunDance-Yinai 微信联系小Yinai: Yinai1102 ———————— 音质问题🎵:播客的初衷是源于Yinai与Zhao曾经是家只间隔一条马路的距离,但2024年5月Zhao搬家去了海南🏝️,两个好朋友相隔两个城市,每周约定了一次深入的交流,才产生了把交流录成播客作为成长记录的形式。录音技术还有待我们进一步学习摸索,现在的确比较简陋,可能大家会听到两面的音量忽大忽小,猫咪和狗宝宝叫唤等杂音,实在是抱歉! 给我们点时间来摸索录音和编辑方式,一切肯定会越来越好哒!在此呼吁,大家如果有好方法,欢迎私信,欢迎留言👏

42分钟
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6天前

65.手握核心业务,随时准备跳槽:深度解析“吴三桂”前半生

白丁路书

/本期节目介绍/ 当老东家“大明集团”破产,CEO崇祯上吊,作为手握核心资产“关宁铁骑”的明星职业经理人,吴三桂将如何抉择?是加入刚刚野蛮收购、管理混乱的“大顺集团”李自成,还是与常年竞争、但礼遇有加的对手“大清集团”多尔衮联手? 本期节目,我们开聊“吴三叛”的前半生。他如何从一位“二十四骑救父”的忠孝英雄,成长为辽东地区手握重兵的“军二代”?又为何说他看似反复背叛,但忠诚的内核只有一个——自身的利益?我们将深度复盘吴三桂在山海关前的终极抉择,揭示一个“精致的利己主义者”,如何在时代洪流中,为保全自身利益,做出了改变历史的决定。 /在本期你会听到/ 01:52 冲冠一怒为红颜?聊聊吴三桂身上的“汉奸”与“情种”标签 02:57 吴三“叛”:盘点他人生的三次关键背叛 05:02 精致的利己主义者:看懂吴三桂行为的核心逻辑 06:03 王牌员工的崛起:吴三桂“军二代”的出身与辽东将门的半独立“子公司”性质 13:41 一战成名:20岁的吴三桂如何靠“二十四骑救父”成为军界新星? 19:24 吴三桂的核心资产:唯一能硬刚八旗军的“关宁铁骑” 24:38 老板自杀公司倒闭,高级经理人面临的三个选择 25:55 李自成的“草台班子”如何愚蠢操作逼走吴三桂? 28:43 顶级猎头多尔衮:“复仇者联盟”的邀请信,如何打动吴三桂? 41:52 冷酷的抉择:城楼之下,吴三桂如何为了集团利益牺牲父亲? 44:13 一片石之战:当“清吴联军”对上李自成的大顺军 51:21 探讨:手握资源的人,是否更容易成为“精致的利己主义者”? /聊天的人/ 白丁、小毒 /节目介绍/ 谈笑无鸿儒,往来有白丁。欢迎收听《白丁路书》,在历史褶皱处发现被遗忘的现代文明密码。 /出品方/ 红如编辑部 /后期团队/ 剪辑:Kata Hex 时间轴:Zoey 监制:Jerry Chan 校对:🐟 后勤:🐑 配乐:何方 x 海绵音乐 配音:科大讯飞 /学术顾问/ DeepSeek、秘塔、豆包、Kimi /结束语/ 这是《白丁路书》第65期节目,欢迎在评论区聊聊“你在职场中有没有遇到过精致的利己主义者?”,或者分享你对“吴三桂”的看法。我们下期再见!

52分钟
3k+
6天前

Vol.177 对话秦加一:十年前裸辞少女今何在,勇敢自由一次不停摆

职业离想

🍉本期嘉宾:倾析本质创始人、人生教练、30岁成为跨国HR&销售总监后裸辞至今的秦加一Tiffany 这是我与Tiffany的第二次对话,这一次被谈主角变成了她,一个十年前30岁便身居跨国外企高位的叛逆少女,在追寻儿时内心所求与一生自由的10年里的冒险故事。 这一期我们会聊聊这几个问题: 1.十年前裸辞后,如何一步步保留自由与自主性的同时,让收入于曾经翻倍。 2.违背喜好的选择后,我们为何终会背弃现实重新追寻真实所好。 3.人生教练的修炼之路与成长路径。 4.个人与公司之间,归属感何去何从。 当外企开始大规模撤离中国,当32岁成为职场人的分水岭,曾经让人羡慕的金饭碗还值得我们死守吗?Tiffany用自己的亲身经历给出了答案。从高中填志愿时被老师劝阻"搞心理赚不到钱",到30岁前成为500强HR总监,再到勇敢转身成为自由职业的人生教练,她的职业轨迹映射出无数职场人的内心挣扎。是什么让她放弃了看似稳定的管理职位?自由职业三年收入翻倍的背后又有哪些不为人知的酸甜苦辣?当我们面对职场天花板时,如何找到属于自己的第二次人生冒险?欢迎收听这一期的职业离想。 Shownotes 🔸Part 1|从HR总监到人生教练的华丽转身 00:02:06 高中志愿填报的创伤经历,班主任说搞心理、历史赚不到钱 00:03:16 抄好朋友的志愿书,把别人的人生路径当成标准答案 00:05:15 刚毕业叛逆选职业,拒绝父母建议,勇敢追梦当HR,工资不高但乐在其中 00:08:27 当收入高于公务员,父母就放下心了,原来安全感不一定是在体制内 00:14:10 人力资源岗位对企业而言,我们的理解 00:19:42 四五年内升职总监,30岁她就成为了外企高管。 🔸Part 2|外企金饭碗不再闪闪发光 00:21:36 外企退出中国市场的趋势显现,移动互联网兴起让金饭碗不再闪闪发光 00:24:04 32岁成了职场分水岭,工作不再是生活的全部,健身和娱乐才是王道 00:26:04 疯狂的公司文化鼓励员工追梦,甚至有人辞职去种苹果树 00:29:01 我接到人生第一个大订单,三天两夜赚了7万块,整个家族都震惊了 00:30:48 人一旦自由了,你就回不去了 🔸Part 3|创业路上的酸甜苦辣与人生感悟 00:33:20 自己自由了三年,我的收入比工作时翻倍了 00:40:34 全球注册教练只有57000人,其实这是个朝阳行业 00:45:17 三年晃荡、一个人干让我会觉得我很没有归属感 00:51:26 幸福无终点,体验才是王道。幸福感是个过程 00:57:11 你30岁走的路,有人60岁才会走,人生的第二座山都要翻过去 周日参加Tiffany和Billy的分享课 🎵BGM鸣谢: 片头曲:Shannon《死别》 片尾曲:死神ED2《thank you!》 如果你想看到更多威尔王的图文、视频创作内容, 欢迎全网关注「威尔王Will」很高兴认识你😄

61分钟
99+
6天前

从零开始聊「山河四省」:中国只有一个上海,却有很多个山河四省

千梦群岛

本期节目是在上海狂喜播客节上的一次对谈,我和東子(河北人)同《大上海歌舞厅》的老圆(山西人)及《三五环》&《半拿铁》的刘飞(山东人)聊了聊山河四省这个话题。 虽然三缺一差了一个河南省,但在现场也有不少河南的听众,以及我们所在的河北邯郸地处在山河四省的交界地带,所以某种意义上河南也从未缺席。 狂喜播客节是一个大型的播客线下活动,主播们可以相互串台,现场录制节目,听众们也可以现场收听,互动,提问,递纸条等等,感受播客live的氛围,感兴趣的可以关注狂喜播客节的公众号及各大社交媒体,在此也是感谢关雅荻老师的邀请。 我们以后也许会再展开聊一聊山河四省的话题,大家也可以把关心的话题留言给我。 本期节目涉及到的座位话题可参考shownotes中的现场录制图片。 PS. 以后的节目不出意外的话或于每周一零点更新 02:39 山河四省的方言相像吗?都有哪些异同? 17:15 山河四省的饮食相像吗?都有哪些各自的特色? 27:11 山河四省在文化上的异同,婚丧嫁娶,习俗,教育,考公,酒桌,座位等 58:04 山河四省的内部差异还有什么?为什么有着这些差异却被视为是一个整体?为何悲情多多少少是山河四省的底色?山河四省中谁是那个最不“山河四省”的?

73分钟
30k+
6天前

357 访谈|二丫:我在《我爱我家》当观众,宋丹丹现场讲笑话

西四五条

本期嘉宾:二丫。《我爱我家》家迷,曾作为观众参加现场拍摄 跟后来情景喜剧的很大不同是,《我爱我家》带观众录制,我们听到的笑声绝大部分都是现场真笑声。本期节目的嘉宾二丫老师,曾在1993年暑假参与过现场拍摄。 尽管当天并没有录制完整的某一集,但现场的欢乐气氛是在的,尤其宋丹丹还当面热场,给在座的观众说笑话。更为难得的是,二丫还出现在前40集的片头。所以每次重温《我爱我家》,她都能看到年轻时代的自己。 在本期节目中你会听到: 1. 当年去《我爱我家》当观众,你是怎么获得机会的?是和谁一起去的? 2. 去之前是一个什么心态?到现场之后的实际感受有什么不一样? 3. 现场录制的时候,台上是什么场景?宋丹丹是怎么进行热场的? 4. 开播之后发现片头有你的镜头,惊喜不惊喜?周围的同学朋友家人知道那个人是你吗?多年后再看到那段片头,有什么不一样的感受? 5. 这30多年你重温这部剧多吗?最喜欢哪几集?能随口说出一些台词来吗? 6. 你平时喜欢逛博物馆,能说一两个印象深刻的参观场景吗? 节目索引: 03:38 一听说要录节目,我们就赶紧电话摇人儿 15:07 宋丹丹现场给我们讲笑话,这是什么待遇啊? 23:39 一是录笑声,二是录反应,还有几段观众访谈 37:03 “我是挨哪儿呢?”“你这是在自己战友的家里呀。” 43:27 看看这些参演的演员,当年有多大影响力 56:54 剧中的台词,我们同学之间就故意那样说 1:03:22 排队几个小时,看《清明上河图》也就三四分钟 1:11:52 我怎么就没再多加点钱,多看几个莫高窟洞窟呢? 本期主持人:郑捕头 本期剪辑:郑捕头 封面设计:杨明 相关素材:《我爱我家》电视剧片段 “西四五条”是一档文艺评论及访谈类播客节目,各大音频平台均可收听。欢迎订阅,欢迎留言。 进听友群或业务联系微信:xisiwutiaofm

75分钟
1k+
6天前

vol.433 被污蔑、被威胁、被开除|我的清白该如何被证明?

安全出口FM

在这期节目里,我们聊了一起令人愤怒又心酸的职场事件——一位新人因被诬陷“上班看不雅视频”,陷入自证清白的困境。从被污蔑、被开除,到独自面对劳动仲裁与警方推诿,这个故事揭开了小城市职场的灰色地带:不签合同、不讲规则、不尊重隐私。当正义与体面都被践踏,一个人还能如何守护自己的尊严?这是一次关于职场暴力、维权与人心的冷静复盘,也是一次为自己发声的现实告白。 📌 我们聊了什么 00:00 职场诬陷风波:从“看视频”到被开除 • 新员工在金融公司入职不久即被同事诬陷观看不雅内容。 • 面对无凭无据的指控,公司不查证便要求离职。 02:15 入职即困局:没人带、没培训、没人管 • 新人被安排做无意义任务,沟通求助也得不到回应。 • 职场混乱、责任模糊,揭示小公司管理漏洞。 06:01 无凭无据的“指控”:清白变成笑话 • 主管以“群聊举报”为由指责不当行为,却拒绝公开监控。 • 当事人要求调取录像自证清白,却被否决。 10:05 工作群与私人微信:界限消失的职场监控 • 公司监控员工聊天与手机内容,引发隐私争议。 • 在“绩效”名义下侵犯个人空间,暴露管理者滥权现象。 13:21 被迫离职与维权初尝试 • 当事人向劳动监察求助,仅拿回三天工资。 • 诬蔑问题被迫独立走司法程序,维权过程艰难。 14:25 “我不是为了钱,是为了一个道歉” • 当事人拒绝息事宁人,坚持追问真相与尊重。 • 公司领导口头安抚,却拒绝正式道歉。 15:26 隐私检查与人格羞辱 • 主管要求查看手机内容,被拒后公开讽刺员工。 • 管理层推诿不管,矛盾持续升级。 18:44 道歉未果与威胁交锋 • 公司以资源和社交压力威胁当事人“闭嘴”。 • 当事人拒绝妥协,双方彻底决裂。 24:30 法律维权的漫长路 • 警方建议走民事诉讼,但证据难取。 • 律师表示案件复杂,仅能提供指导。 27:58 “被误解”与“自证”的心理反思 • 案件引出更普遍的职场问题:当被误解时,清白该如何证明? • 冷静、理性成为唯一的自救方式。 30:21 小城市职场生态:不签合同、不讲规则 • 职场人陷入无保障状态,劳动权益长期被忽视。 • 微信群代替工作系统,隐私与公私边界模糊。 33:14 上级“发难”与人情绑架 • 员工因群内留言被定性为“顶撞”,上级打压持续升级。 • 事件对朋友圈层产生连锁反应。 35:26 被职场伤害后,如何疗愈自己? • 面对不公和羞辱,选择走法律途径并自我修复。 • 节目最后呼吁:每一个人都不该被轻易抹黑。 🎙️ 主播|老段、熊猫君 🎬 制作| @播客制作人老段 🎶 背景音乐 片头&结尾:John Murphy - 28 Theme 🟩 安全出口FM·旗下播客 松鼠大侦探 |晚安阁楼(毛毛睡前故事)|高光时刻 🎧 收听方式 您可以在小宇宙、微博音频、喜马拉雅、网易云音乐、荔枝APP、QQ音乐、豆瓣播客、Apple Podcasts、Spotify以及其他泛用型客户端,搜索「安全出口FM」来订阅、收听。如果喜欢我们,也可以分享给你身边的朋友! 😸 找到我们,交个朋友! 小红书:@播客制作人老段|@粒粒安 即刻:@安全出口FM老段|@粒粒安 微博:@播客制作人老段 小编安安微信:anquanchukoufm(备注:粉丝群) 💘 加入我们&商务合作 加入我们&商务合作,添加老段微信:duanduanduan2011(备注:品牌合作或加入) 建议反馈,欢迎电子邮件到:[email protected] 👋 我要上节目 三档系列节目征集投稿(往期专题传送门🚪:前任、灵异、我爱问) · 前任故事 · 我爱问安全出口 · 灵异、恐怖故事 投稿方式: anquanchukoufm(备注:投稿)或直接电子邮件到:[email protected] 🤟 感谢各位听友 如果你喜欢我们的节目,欢迎点击下方打赏按钮来支持我们,或者把我们的节目推荐给朋友~ 😋 播客周边 EXIT·复古系列贴纸包 EXIT·十二星座贴纸包 EXIT·大宇宙の冰箱贴套装 🎬 安全出口大事件|散场别走 散场别走是一档深耕电影观众互动体验的映后品牌,由资深电影从业者葛腾、播客安全出口FM老段和粒粒安发起,依托北京百老汇电影中心及国内主流艺术电影平台,并且在每周一百老汇电影中心的bcMonday举办观影+映后交流的活动。项目核心理念是:“让电影不止于银幕,让讨论成为延伸。”旨在打通“电影×观众×品牌”三方之间的连接场景。 与此同时,欢迎品牌方以联合主办、活动支持、内容冠名等形式加入,共创文化事件。火热招商中,更多活动详情可🔍「北京百老汇电影中心」公众号。

42分钟
1k+
6天前

他看到了什么?| 对谈张帆:前智谱COO,元理智能创始人/CEO ——为何笃信 AI 的机会在 ToB?

十字路口Crossing

中国的创业者和 VC 对 toB 普遍感到“生理性恐惧”,但是本周「十字路口」的嘉宾张帆却选择逆流而上。 张帆曾是大模型公司智谱 AI 的 COO,最近他选择离开智谱,获得蓝驰创投的 800 万美金天使投资、创办「元理智能」,开始了 toB 企业服务作为创业方向,致力于通过商业强化学习,为企业提供能真正创造业务价值的数字员工。 张帆曾为第一次创业「妙计旅行」交过数千万美金的学费,也曾在智谱 AI 服务过上千家企业客户。在他看来,今天的 ToC 创业是与巨头进行的一场“不对称战争”,而 ToB 则因 AI 的出现迎来了全新的机遇。 在本期播客中,张帆和我们分享了他作为一个站在中国大模型浪潮最前沿的亲历者的故事。 你会听到他在投身 AI 之前,作为“妙计旅行”创始人的热血与遗憾:如何在5年间融资数千万美金,却最终因不理解产业的本质而“交了学费”;也会听到他在智谱 AI 做 COO 期间,如何带着团队疯狂地服务了上千家客户,看到了中国企业拥抱 AI 的渴望与迷茫,并最终坚定了他再次创业、投身 ToB 的决心。 希望这些内容对你能够有所启发,提供不一样的视角。 🎬 我们的视频播客来啦!将随后上线于 @Koji杨远骋 的视频号、小红书、哔哩哔哩、Youtube 等平台 📒 文字版将随后发布于 @十字路口Crossing 公众号 🟢 00:01:01 反共识:为什么说 ToC 是“一场不对称的战争”? “我总在想今天的反共识是什么?今天大家对于创业的共识,反而让我们觉得有点担心。” * 为什么说不能再用互联网时代的“旧地图”,去寻找 AI 时代的“新大陆”? * 一个体验再好的 AI 旅游 Agent,为何在携程这样的巨头面前不堪一击? * 体验的优势一年就能被追上,但供应链和运营体系的壁垒可能需要十年。 * 在“线上也满了”的今天,创业公司建立有效壁垒的真正难点在哪? 🟢 00:05:27 交了几千万美金“学费”后,我学到了什么? “当你把注意力从外部的 reward model (融资、媒体) 转回到业务上的 reward model (留存、满意度),你看到的东西会很不一样。” * 第一次创业「妙计旅行」:一个技术上完美、但商业上失败的 AI 旅游项目。 * “错误的 Reward Model”:VC 追捧、媒体热炒,为何这些“正反馈”是创业者最危险的错觉? * 核心教训:旅游的本质是供应链问题,不是产品问题。不能被交付的“高级信息”毫无价值。 * 趋势的力量:为什么在 2014 年轻松融到千万美金,而在 2022 年,能力强了 10 倍、准备更充分时,融资反而更难了? 🟢 00:21:02 在智谱的感悟 人类过去 5000 年脑容量没变,生产力却增长了 1000 倍。靠的是什么?教育、分工、工具和协作。这正是 AI 下一步的方向。 * 离开智谱 COO 职位的真正原因:这不是勇敢,而是看到了 AI 下半场的确定性机会。 * 一天 7 个客户会,两年服务上千家企业,看到了市场怎样的混乱与渴望? * 基座模型的智能已从 60 分进化到 110 分,抵达“临界点”。继续提升 IQ 的价值在递减。 * 新的使命:为 AI 构建“社会形态”,成为一家“模型的培训机构”,把聪明的通用模型变成专业的“工种”。 🟢 00:37:24 新旧世界的分野:AI 是同事,SaaS 是零和博弈 中国企业愿意为生产力结果 (人力外包) 买单,而不愿意为过程 (软件工具) 买单。AI 真正的对标的不是软件市场,而是劳动力市场。 * SaaS 在中国为何跑不通?当“转化能力”被视为固定成本时,SaaS 就成了与员工的零和博弈,而员工是必选项。 * AI 的颠覆性在于,它直接作用于“转化能力”本身,是与老板的“正和博弈”。 * 别再用旧坐标系看待 AI:模型的“幻觉”不是 Bug,是特性;就像人也有幻觉,关键在于如何驾驭。 * CEO 必修课:理解“模型性” (Model-Nature),就像理解人性一样,这是业务问题,不是技术问题。 🟢 01:09:15 生存法则:造轮船,而非灯塔 基座模型是不断上涨的大海,在上面建“灯塔” (应用),很快就会被淹没;你真正要做的是造一艘能随之上涨的“轮船” (业务壁垒)。 * 创业公司如何造出自己的“轮船”?答案是“50% 模型含量”法则。 * 为什么 Notion 能乘风破浪,而 Jasper 却快速陨落? * 最大的误区:“我有很多数据”。数据本身不是护城河,能够持续产生数据的“业务场景”才是。你要的是一块田,而不是一堆庄稼。 * 个体最佳实践 vs 行业最佳实践:为什么垂类 Agent 只是妥协,而为每个企业找到自己的最优解才是未来? 🟢 01:23:56 最后的 300 万美金,会投给谁? * 一个出人意料的选择:为什么他会把钱投给一家低调的公司——Thinking Machines Lab? 欢迎订阅「十字路口」: 🚦 我们关注新一代 AI 技术浪潮带来的行业新变化和创业新机会。 🚦 十字路口是乔布斯对苹果公司的一个比喻,形容它站在科技与人文的十字路口,伟大的产品往往诞生在这里。AI 正在给各行各业带来改变,我们寻找、访谈和凝聚新一代 AI 创业者和 AI 时代的积极行动者,和他们一起,探索和拥抱新变化,新的可能性。 👦🏻 主播 Koji:我创办了十字路口,发起了 AI Hacker House 这个新一代 AI 创业者的社群空间,在真格基金担任 Venture Partner(投资合伙人)。我相信科技尤其是 AI 是我们这一代人最大的价值创造机遇。Koji 的即刻,Koji 的网站 👧🏻 主播 Ronghui:我联合创办了十字路口,在美元 VC 工作过,也做过五年的硅谷驻站记者,关注科技发展和商业故事,欢迎大家找我聊天,和我交流。Ronghui 的即刻

85分钟
4k+
6天前

vol.123 一人公司追风口,是大多数普通人创业成功的关键?

一人公司

-❤- 欢迎添加微信:yirengongsi,加入听友群,第一时间了解一人公司播客的最新动态。 📝内容提要: 03:38 歌子—一个“流量游牧民族”的生存状态。 🔷别追热搜了!重新理解“风口” 06:50 风口的本质 09:37 如何识别风口:你抗拒的,也许正是机会所在! 🔷一个"游牧民族"的迁徙之路 13:16 歌子的平台迁移史:从抖音到小红书。 19:25 不怕换账号,怕的是没有敏捷迁移的能力! 24:35 追风口=投机? 🔷实战指南:从信息获取到快速验证 36:54 普通人从哪里获取真风口信息? 45:44 用最低成本验证风口的"SOP"! 49:12 放弃完美主义:在风口面前,“时效性”比“完美”更重要! 🔷可持续的心态建设:从“赚钱”到“从容” 52:04 一人公司的最高境界,绝非永远忙碌。 58:36 真实案例:一个普通大学老师如何靠小红书月入过万? 01:12:10 状态不好时,是先休息还是先干活? 本期嘉宾:歌子 *小红书搞钱博主|女性IP变现王者| Web3新晋KOL(2周涨粉5千)——一个敏捷踩红利的风口捕手 添加微信:atalanta1116(备注一人公司),赠送《Web3小白入门指南》 🎙主播门冬冬: 2015年体制内裸辞,分别在上海北京和成都三个城市的职场混过几年,2019年开始一人公司创业。 10年私域运营经验,服务合作了多位百万知识IP。 目前主要身份是《一人公司》播客主播,深度访谈100位中国一人公司创业者,做这种商业模式的观察者,实践者和布道者。 2025年正在学习教练技术,为后续的职业转型做新的探索。 公众号:一人公司门冬冬 加我微信:yirengongsi,备注一人公司 🎬 本期制作人员: 监制:冬冬 剪辑:胖鱼酱团队-又又 【关注我们】 音频:小宇宙 | 苹果播客 | 喜马拉雅 | 网易云音乐 | QQ音乐 | 荔枝 | 知乎 小红书/公众号:一人公司门冬冬 【商务合作】 (暂不合作知识付费课程,欢迎健康的生活方式类品牌方爸爸投放广告) 微信ID:yirengongsi(备注 播客合作) 邮箱:[email protected] 🎧【关于一人公司】

78分钟
1k+
6天前
EarsOnMe

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