<还有明天>: 她的克制勇敢, 我的流泪意难平 – 这样的女性主义就足够了吗?

霹雳啪啦 | AOTP

【Ep.40】如果生活从不留余地,我们该如何突破?《还有明天》是一封写给女性的隐秘情书,也是一则关乎沉默、忍耐与反抗的寓言。这部现象级在映电影曾在2023年成为意大利票房冠军,以黑白影像、歌舞片元素与充满象征的结尾,它的存在与同时期女性题材电影《芭比》和《瞬息全宇宙》相互呼应又形成鲜明对比,试图给女性困境书写一个新的结尾。 这一期,我们聚焦这部电影五大的热点争议,剖析它在女性主义叙事上的突破与局限: 🪶 家暴、父权牢笼、女性困境: 为什么《还有明天》让观众窒息?这是一部关于女性反抗的电影,还是关于女性如何被迫选择“体面”反抗的故事? 🗳 结局的割裂感?选票是解放,还是新的桎梏? 女主的“反抗”没有暴力、没有逃离、没有爽文结局,而是一场无声的觉醒。结局的升华是创意,还是刻意?观众感受到的割裂感来自哪里? 💔 女性主义电影的困境: 一部女性主义电影,就必须承担一切女性议题?“太典型”是不是一种问题?当代观众的苛刻评判,是否反映了我们对女性叙事的过高希望? 👩‍👧 母女关系的隐喻: 代际传递、共情与救赎,为什么女儿递出选票的瞬间让观众泪崩?这场关于女性权利的抗争,究竟是个人的挣扎,还是时代的回声? 在这场关于女性、婚姻、社会压迫的讨论中,我们该如何审视“反抗”的多种形式?这部电影究竟是让人共鸣,还是让人意难平?🎧 话不多说,马上来播! 💥重大公告💥 视频频道上线(我们把播客搬上镜头了🥹)+ 全新视觉 rebrand(发现哪里变了吗嘻嘻😁) 首发视频来讨论《黑镜》第七季和《爱死机》第四季! 👉 点击 B站 / 油管链接或手动搜索 「霹雳啪啦-AOTP」并狠戳播放键,就能看到我们表情管理崩坏现场➕只在视频版掉落的随机吐槽➕神配图啦! ➡ 空降站点:哔哩哔哩|YouTube 👉 订阅+三连,和我们一起把犀利吐槽、深度拆解“眼见为实”! ❏我们是谁❏ ➥【八角@Lilyyybo】 L A自由斜杠青年 善良守序永远好奇 ➥【桂皮@风派皮】 纽约花街投行女工 混乱中立搞事机器 ❏空降准备❏ 🎬 电影背景:为什么这部黑白女性主义电影能成为现象级话题? 00:36 《还有明天》成为年度现象级电影,它讲述了一个怎样的故事? 02:53 我们的打分背后的复杂心情:艺术价值与社会价值如何平衡? 08:08 家暴、父权控制、被迫沉默,女主的挣扎为何让人窒息? 💥 争议 1:她的反抗如此克制,但女性的“明天”真的来了吗? 09:08 出人意料的结尾:是“塌方式烂尾”还是系统性升华?克制的反抗让人共鸣,还是让人更加意难平? 11:48 从“为什么不逃走”到“为什么要逃走”?女性主义电影是否总要让女主“彻底翻盘”才算成功? 24:26 “不够愤怒”就不是真正的女性主义?我们对女性叙事的期待是不是太苛刻? 🗳 争议 2:投票权=女性解放?这个结局真的在讲希望吗? 26:00 递出选票的那一刻,她真的获得自由了吗?还是这只是象征意义上的胜利? 31:58 母女符号的隐喻:代际成全和母女同盟,我们怎么看电影里的母女关系? 35:54 电影的核心哲学是女性力量还是公民主体性 🧑‍🦳 争议 3:当代异性恋婚姻警示录?娱乐化的家庭暴力?脸谱化的坏人? 40:23 从浪漫爱情悲剧色彩到异性婚姻警示录,坏人坏得太脸谱化? 43:07 “你看我还是爱你的”:婚内强奸刻画得太隐晦? 44:18 导演为何用歌舞影像包装家暴困境?你会带女儿一起去看这部电影吗? 👭 争议 4:电影如何刻画“男人的联盟”?女主闺蜜的存在代表了什么? 48:22 公公的死亡荒谬感拉满? 50:37 男性之间的权力传承:男性为何一生追求一个“父亲”形象? 52:28 还没有结婚时候的妈妈还闪闪发光,现在只能看到“酷小姨”? 54:50 闺蜜是女主的镜子,还是她的又一个牢笼? 🎭 争议 5:女性反抗一定要“爆裂”才算数吗?你会不会二刷这部电影? 57:38 不同解读:巧克力“大片”是异性恋广告还是爱情面具下的丑陋揭露 59:41 “温和”的女性主义表达会不会在争议中被接受? ❏联系我们❏ ➥小红书:-八角与桂皮- ➥商业合作:[email protected] ❏收听平台❏ ➥小宇宙|苹果播客|QQ音乐|喜马拉雅

61分钟
99+
9个月前

S2E9 身边的人过的比你好,你会焦虑吗 | Peer Pressure求生指南

六便士旅人

🌕本期导语👭 大概从出生开始,东亚长大的小孩就习惯了被无穷无尽的比较,谁的童年里没有几个“别人家的孩子”?从成绩,样貌,老师的偏心,到考试排名,名校学历还是野鸡大学,工作收入,是否有房有车,一年出国旅行几次,爸妈退休金有多少,一旦陷入了比较的漩涡,就倾向于钻牛角尖觉得自己一无所有一无是处啊......好像我们拥有的都不算什么,我们未曾拥有的才是有价值的。 你也陷入过怀疑自己的焦虑中吗?在某一次体会peer pressue (同侪压力)的时刻,我们想到了录一期节目。以前我们的世界只有身边的小圈子,卷到你的可能就是班里的年级第一,隔壁小区的有出息的儿子,某位叔叔阿姨家的哥哥姐姐,现在只要打开手机上网溜达一圈,就可以被世界暴击一万点。 所以,卑微脆弱的每个个体,可以如何面对这些主动或被动的比较?到底怎样才能抓住眼前的快乐,既不会自怨自艾又不会彻底躺平放弃?本期我们来聊聊peer pressure的求生指南! 🌕收听指南👇 00:09 你在工作多久之后赚到了人生的第一个💰100万? 02:40 同侪压力AKA Peer Pressure中西理解各不同~ 04:19 考不上双百分的马虎孩子,从小就被全面比较 08:05 长大后的马虎孩子,已经学会自发与同龄人比较!🫱活到老,比到老。 13:17 Peer Pressure有哪些表现呢?焦虑、fomo、躺平还是向下炫耀? 21:39 如何面对同辈压力,如何让它正向影响你? 22:48 1)面对情绪 23:40 2)认清自己,认清你的peer 24:05 3)关系亲密的peer带来具体的压力,该如何面对呢? 26:44 4)找到自己的发展目标,看开控制不了的外因 27:59 5)清醒,但是焦虑该怎么办呢? 30:52 为什么想聊Peer Pressure,平行时空里的压力 33:28 关于应对压力的美好祝愿!🎉 🌕夹带私货的音乐🎵 <Shallow> Lady Gaga & Bradley Cooper 🌕Weekly Moment📷 (最后一块萝卜蛋糕) (没有萝卜蛋糕,只有香草山)

37分钟
99+
9个月前

美股跌出了经济衰退的味道,华尔街投行建议增持中国股票

界面新闻

当地时间3月10日,美国股市遭遇“黑色星期一”,道琼斯指数跌近900点,纳斯达克指数重挫4%。分析师表示,美国经济增长动力减弱、特朗普关税政策引发担忧以及美国AI垄断格局被打破是导致近期美股大跌的主要原因,预计美股短期内仍将延续震荡行情。 截至当地时间3月10日收盘,道琼斯工业平均指数比前一交易日下跌890.01点,收报41911.71点,跌幅为2.08%;标准普尔500种股票指数下跌155.64点,收于5614.56点,跌幅为2.70%;纳斯达克综合指数下跌727.90点,收于17468.33点,跌幅为4.00%,创29个月最大单日跌幅。 大型科技股普跌,特斯拉跌超15%,市值蒸发1300亿美元(约合人民币9440亿元),为2020年9月以来最大单日跌幅;英伟达跌5.07%,苹果跌4.85%,谷歌A跌4.49%,Meta Platforms跌4.42%,微软跌3.34%,亚马逊跌2.36%。 花旗集团的策略师将美国股市的评级从增持下调至中性,同时将中国股市的评级上调至增持,称美国的例外论至少已经暂停。 “黑色星期一”的触发点是美国政府官员讲话。在福克斯新闻周日放出的采访中,在回应“美国经济衰退”这一近期市场热点时,美国总统唐纳德·特朗普并未予以否认,而是表示经济正处于“过渡期”。 “我要建设一个强大的国家,不能只关注股市。”特朗普说。在上周的国会讲话中,特朗普就给市场打了“预防针”,称为了中长期的结构性转型,可以忍受出现短期的经济不适。 上周五,财政部长斯科特·贝森特也释放出类似论调,他在接受美国消费者新闻与商业频道(CNBC)采访时表示,随着新政府削减开支,美国经济可能经历一段“排毒期”。 …… 界面新闻记者 | 刘婷

5分钟
1k+
9个月前

Estée Lauder: A Success Story [Outliers]

The Knowledge Project

Most people hear "Estée Lauder" and think of cosmetics—lipstick, perfume, face cream. But the real story isn’t just about makeup—it’s about a woman being an unstoppable force. Estée Lauder didn’t just build a beauty brand; she rewrote the rules of an industry. She turned rejection into fuel, defied industry gatekeepers, and transformed a homemade face cream into a multi-billion-dollar global powerhouse. When department stores refused to stock her products, she created a demand they couldn’t ignore. When experts said women wouldn’t spend $115 on face cream, she proved them wrong. When competitors copied her formulas, she didn’t fight them—she outmaneuvered them. Her real genius wasn’t in chemistry, but in understanding human psychology, persistence, and the power of storytelling. This is the story of Estée Lauder. Make sure to stick around at the end for my reflections and thoughts. (05:26) Chapter 1 - The Early Years (08:17) Chapter 2: From Kitchen to Department Stores: The Beauty Revolution (09:04) First Break: House of Ash Blondes (11:58) Married (13:35) Chapter 3: Marketing Genius and Brand Building: The Perfect Moment (15:20) The Power of a Gift (16:51) Tell-A-Woman (19:04) Department Store Breakthrough (21:03) Chapter 4: The Expansion Era: The Key to Success (26:09) Tell-Every-Woman (28:42) Beyond Department Stores (34:58) Chapter 5: Youth Dew (36:37) Creating a New Category (39:35) Success Breeds Competition (41:16) Knowing what not to do (44:06) Chapter 6: Beyond America: London Calling (45:53) A Lesson in Brand Building (47:43) The French Accident (48:38) The Art of Adaptation (49:49) Chapter 7: New Categories: Growing the Whole Pie (52:08) The Clinique Revolution (53:28) A New Kind of Marketing (56:13) Chapter 8: The Lauder Philosophy: Business as Obsession (56:25) Core Principles (58:55) The Human Touch (01:00:38) SHANE’S REFLECTIONS This episode is for informational purposes only and is based on Estée Lauder’s incredible 1985 autobiography Estée: A Success Story. Upgrade — If you want to hear my thoughts and reflections at the end of all episodes, join our membership: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠fs.blog/membership⁠⁠ and get your own private feed. Newsletter - The Brain Food newsletter delivers actionable insights and thoughtful ideas every Sunday. It takes 5 minutes to read, and it’s completely free. Learn more and sign up at fs.blog/newsletter Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

79分钟
76
9个月前

Vol 60 从核反应堆到育儿经:中东HR妈妈的破圈人生

百味职场

本期嘉宾桔梗用近20年时间完成了一场跨越行业、地域与人生角色的奇妙蜕变。桔梗曾在核电厂工作了10年,随后转型成为7年全职妈妈,后来再用2年转型为创业公司HR,她讲述了如何适应不同身份带来的挑战,以及内心的自我认知和成长。 ---------------------------------------------- ✅ 三次身份跃迁 * 核电厂设计师→全职妈妈→跨国远程HR * 在「理性设计」与「感性育儿」中修炼平衡术 * 七年全职带娃期间构建开放成长系统 ✅ 职场觉醒启示录 * 如何用「人性池子」应对职场情绪黑洞 * 从《高效能人士的七个习惯》找到人生使命宣言 * 在沙特/巴林跨国生活中实践「课题分离」 ✅ 给当代职场人的成长密钥 * 当「母性本能」撞上「社会时钟」该如何抉择 * 全职妈妈保持职场竞争力的3个底层逻辑 * 用动漫思维破解职业转型困局(犬夜叉粉惊喜出没) 适合收听人群 ▷ 面临职业转型的职场妈妈 ▷ 想平衡事业家庭的职场人 ▷ 正在寻找内心声音的探索者 【价值金句预告】 "人生系统要像热力学开放系统,保持熵减才能对抗熵增" "建个虚拟人性池子,所有职场情绪问题都是我的认知养料" "在沙特做HR才发现:课题分离才是最高级的情商" ---------------------------------------------- 内容时间线: 00:02:06:从核电厂设计师到家庭主妇,再到职场回归——转型过程中的挑战与成长 00:04:55:身份的累加与调整:设计师、妈妈、和HR的转变之路 00:09:48:内心的指南针与外界的期待:三年的拉扯与成长 00:14:45:个人使命宣言:追随内心的声音走向自由与幸福 00:19:41:突破传统观念:女性在家庭与事业之间的平衡之道 00:24:38:探索自我,创造独特成长方案——跟世界接触,建立内心强度! 00:29:34:HR转型:从核电厂到人才培养项目的成长之路 00:34:28:全职妈妈的心路历程:从焦虑到成长,心理学的学习与感悟 00:39:26:HR工作背后的挑战:如何用理性应对情绪化的局面? 00:44:20:探索内心的成长之旅:拥抱善恶共体的自我认知之旅 00:49:18:独立个性与职场成功:不依赖组织也能实现归属感 00:54:11:减少干扰,专注内心声音:追求真正自己的力量 ---------------------------------------------- 【内容摘要】 职场百态与个人转型挑战 嘉宾桔梗是一位来自沙特的妈妈,同时也是一位远程HR。她曾在大学时期喜欢动漫,因此以动漫角色“桔梗”作为自己的花名。她的职业经历包括核电厂设计师、全职妈妈和远程HR。在转型过程中,最大的挑战是适应不同的工作状态,如从工程师到家庭主妇再到职场。她认为,适应新环境需要时间,尤其是从理性到感性的转变。 身份转变与内心力量的探索 这段内容主要讲述了讲者在不同阶段的身份变化和内心的选择。讲者认为人的一生中有很多身份,这些身份会随着时间累加或减少。在成为妈妈后,讲者将重心放在了家庭上,但同时也没有放弃职场工作。后来,当孩子逐渐长大,讲者决定回归家庭,并给自己规划了十年时间。在这个过程中,讲者始终遵循内心的声音,最终做出了自己的选择。 职场女性平衡家庭与工作的思考 讲述了讲者在照顾宝宝和工作的选择中,如何通过参加公司提供的干部年轻化培训,找到自己的使命宣言,从而决定成为全职妈妈。在这个过程中,讲者发现了自己的内心声音,坚定了成为全职妈妈的决定,并在过去的七八年中没有后悔。讲者认为,只要做出的决定与内心的想法完全匹配,无论遇到什么困难,都不会后悔。 全职妈妈的自我成长与挑战 这段内容主要讲述了讲者在面对社会对全职妈妈的期望和自我怀疑时,如何处理这些问题。讲者认为,虽然环境可能会给人们带来压力,但最大的敌人还是自己。讲者通过给自己安排学习,保持好奇心和开放的心态,来应对这些挑战。讲者认为,人生应该像一个开放的系统,不断学习和成长,才能在各种情况下保持稳定。 职场转型与自我探索 这段内容主要讲述了讲者在核电厂设计师和HR两个不同领域的工作经历。讲者认为,要有一套系统来应对外界的看法和内心的责备,这样才能扛过这些压力。讲者之前在核电厂工作,后来转型到HR领域,是因为一个意外的机会。在转型过程中,讲者没有做过行政,也没有做过HR,但凭借好奇心和尝试,最终成功地完成了转型。讲者认为,未来的发展很难规划,需要跟随自己的状态去探索。 职场发展与个人成长 这段内容主要讲述了讲者在HR工作过程中,通过分享和助力,帮助伙伴成长,从而感到满意。讲者认为自己在帮助他人成长方面可能有所发展,因为自己个人成长了很多年,积累了心得和体感。同时,讲者也提到了自己在核电厂的工作经历,虽然设计工作独立性较强,但从未想过在人的成长方面有什么能力。后来,讲者参加了中科院的心理学硕士项目,学习了心理学,对人的认识更深入。讲者认为,要成为一个好的管理者,需要把人的因素考虑进去,而不是仅仅把人当作工具。 设计师转型HR的心路历程 这段内容主要讲述了讲者在从设计师转型为妈妈的过程中,如何将纯理性的工作与纯感性的家庭生活结合起来,最终成为一位HR。讲者认为,HR需要既有理性又有感性,能够理解和处理不同的人性。在处理问题时,讲者会建立一个虚拟的池子,将别人的不满和抱怨抽象成人的一部分,然后告诉自己这些想法是正常的。这样一来,讲者就能够容纳和处理这些问题,同时给出更理性的建议。通过这种方法,讲者的包容性变得很大,能够更好地理解和处理不同的人性。 成长与包容心的关系探索 这段内容主要讲述了一个人在成长过程中的变化。首先,人天生是善恶共体的,但随着觉知的开启,人会逐渐接受自己的善恶两面。成长不仅仅是职位的提升,更重要的是思维方式和性格的成长。一个人的内在成长是支撑他升职加薪的关键。同时,一个人的成长是内化和显化的过程,表面上的升职加薪只是现象层的表现。最后,一个管理者如果只关注于现象层,而忽视了内在的成长,可能会导致团队散掉。 职场规划与个人成长探索 这段内容主要讲述了讲者在职场和职业规划上的想法。讲者表示,对于未来的职业规划,他更倾向于帮助别人成长,而不是追求具体的职位。他认为,自己的性格独立,不需要依赖组织来找到归属感。他喜欢冒险,追求自己想要的生活状态,通过改变环境来减少干扰。他的内心强大,可以主动降低干扰,但也有脆弱的一面,需要一个更好的环境来实现自己的目标。他是一个服务型人格,喜欢帮助别人实现愿望,但这也与他的个人追求有冲突。他希望将来能够强大到不需要改变环境,但现在这样的模式也挺好。 职业与生活选择的内心声音 这段内容主要讲述了讲者对于职业和生活选择的看法,强调要听从内心的声音,做自己。同时,希望他们成为对这个世界有所贡献的人。讲者认为,要贡献哪些领域以什么方式贡献,是他们自己要去考虑的问题。讲者还提到了一个新课题分离的概念,认为这样可以让自己的内核更加稳定。最后,讲者祝愿自己在未来的生活中、职场工作和对小孩的培养中都能保持放松的心态,一切顺利。 ------------------------------------- 【主播】蓝华峰,「百味职场」播客主播,前500强全球研发副总裁,ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练;微信公众号「另一类方式」,视频号「弗兰克的香瓜子」,小宇宙「百味职场」,喜马拉雅「百味职场」,苹果播客Podcasts「百味职场」,网易云播客「百味职场」 【嘉宾】桔梗,HR、两个女孩的妈妈,在体验了10年核电站设计师、7年全职妈妈、2年创业公司HR等多领域的工作之后,发现了持续成长和创造无限未来的快乐,希望将来能助力更多人成长,助力他们创造出自己想要的人生状态。

59分钟
80
9个月前
EarsOnMe

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