/Summary 这期节目是付费专辑《高山下的花环》的前导，也是我的童年碎片。 如果不是收拾屋子偶然发现的军用口粮，我可能就会忘掉童年部队大院的里的这段特别的回忆。 这就播客的意义吧。 我，经历过真正的战争，和平弥足珍贵。 希望爸爸妈妈身体健康。 /Show Note 04:24 收拾家发出来的军用口粮 06:40 庆王府 08:30 部队大院记忆 09:25 空荡荡的操场 10:58 幼儿园防炮击演练 11:52 打开的防空洞 13:12 电影院里的军礼 16:12 把电话叫走的爸爸 17:45 马小柱 19:22 粮票交易 22:54 黑板报上的战地诗歌 26:44 凯旋大会 /Staff 主播 | 燃烧吧罗叔 制作 | 燃烧吧罗叔 文案 | 燃烧吧罗叔 后期 | FirePod莎莎 日程 | 腿哥 /BGM List Runing Feat 罗叔 /Contact 新浪微博：@燃烧吧罗叔 抖音：燃烧吧罗叔 公众号：头号玩家toGo 合作微信： luoyoucai ​

好久不见！！

- 导语 - “何止98分钟，何止60年代”，时隔25年，王家卫导演的经典作品《花样年华》在内地重映。透过墨镜，王家卫身后还有着多重身份：新移民、经受挫折的电视编剧、精益求精的商人、体系之外的导演。上海乡愁、拉美文学、香港国语片时代，到底是什么影响了王家卫的电影风格？刘以鬯、易文，南下文人带来怎样的沪港往事？从电懋和邵氏之间的龙争虎斗说起，香港电影工业是怎样炼成的？请听本期嘉宾苏涛老师带来的精彩分享！ - 本期话题成员 - 程衍樑（微博@GrenadierGuard2） 苏涛，中国人民大学文学院副教授，译有《王家卫的电影世界》 - 时间轴 - 04:32 「泽东电影」来自喷气飞机Jet Tone 17:50 邓光荣、影之杰与《旺角卡门》的诞生 21:36 王家卫的「土法炼钢」：偷格加印、前景遮挡、不均衡构图 24:08 1960年代三部曲背后的人物宇宙 31:11 扑朔迷离的非线性叙事深受拉美文学影响 41:07 刘以鬯、费穆、村上春树与王家卫 50:27 电懋空难、邵氏风格与一代片场导演的宿命 57:55 作为电影商人的另一面 01:07:11 《东邪西毒》的旁白：还原电台时代的武侠感 01:17:31 《一代宗师》：讲述宏大历史的切片视角 - 制作团队 - 声音设计 hotair 节目统筹 禾放 节目运营 小米粒 节目制作 hualun 思钊 Yo logo设计 杨文骥 - 音乐 - Danse Macabre - Busy Strings - Kevin MacLeod - 本节目由JustPod出品 © 2025 上海斛律网络科技有限公司 - - 互动方式 - 商务合作：[email protected] 微博：@忽左忽右leftright @播客一下 @JustPod 微信公众号：忽左忽右Leftright / JustPod / 播客一下 小红书：JustPod气氛组 / 忽左忽右 B站：忽左忽右leftright 抖音：忽左忽右

2025年，汽车市场的“战火”烧得正旺，各种令人眼花缭乱的促销手段不断涌现，背后到底藏着什么秘密？ 奇瑞旗下四大品牌齐上阵，多款车型亮出“一口价”，合资品牌也不甘示弱，广汽丰田锋兰达起步价不到9万，这里面有套路吗？ 再说说“五年免息”，新势力车企跟风特斯拉的“限时0息”推出这一政策。消费者看似能省下不少利息，实际是车企在“倒贴”？ 更绝的是比亚迪的“全民智驾”，加量不加价，一周新增订单超7万，进店量翻倍，难道这就是“没有降价的价格战”？‍‍‍‍‍ 价格战越演越烈，导致的结果就是车企利润纷纷下滑，丰田利润接近腰斩，奔驰利润率大幅下降，据说已经要裁员了。价格战何时是个头？点击视频，带你深入剖析2025年汽车价格战的那些事儿！ #大家车观察# 封面图片版权所有©️大家车言论

本期嘉宾韩景丽，曾在宝洁（P&G）公司工作了24年，并在职业生涯中实现了财务自由。景丽分享了她从职场高管转型为教练的过程，以及她如何定义和实现职业理想与财务自由。她的故事不仅展现了她在职场中的坚持与突破，也反映了她对自由和个人价值的追求。景丽的经历让我们思考，什么才是真正的职业成就？她的分享将为每一个有志于在职场上寻求突破的人带来启示。 本期亮点： 1️⃣ 24年宝洁路：实现职业理想和财务自由 • 用工程师思维重构质量管理体系，推动「实时品控」革命 • 40岁前实现财务自由的秘诀：90年代外企红利+房产投资+全球化资产配置 2️⃣ 不被定义的人生哲学 • 职场「双面人」生存法则：表面顺从型人格 vs 内心自由灵魂的博弈 • 九年质量体系变革背后的坚持：如何用「相信的力量」打破行业常规 3️⃣ 中年觉醒时刻 • 职业倦怠期的破局之道：三个月的无薪假期如何重构人生坐标系 • 「冬天不要砍树」哲学：低谷期的生存智慧与意义重建 4️⃣ 给转型者的实用建议 • 职场与人生的终极统合：从「打工人」到「生活设计师」的思维跃迁 • 中年转场必备：如何设计你的「人生中场休息」计划 金句预警： 💡「规矩和幸福哪个更重要？我选择永远追问本质」 💡「真正的领导力是让团队因为相信而跟随，不是为KPI工作」 💡「职场最珍贵的不是听话的下属，而是敢愤怒的真心人」 ---------------------------------------------- 内容时间线： 00:02:07:职场奋斗二十年，实现职业理想与财务自由 00:05:18:质量工作：从检查控制到为消费者和业务服务的转变 00:10:43:你的父母如何影响你的人生轨迹？顺从与自由的冲突如何影响你的职场表现？ 00:16:07:内心的声音：追求幸福还是遵循规矩？ 00:21:29:释放内心的渴望：追求自由与实现目标的探索 00:26:52:领袖气质揭秘：如何通过贡献引领团队发展？ 00:32:14:如何从一个产品开始实现理想？景丽的经历与建议 00:37:37:重新链接世界：三个月的假期带来的变化与意义 00:42:58:统合你的职场与生活：如何成为一个正向的螺旋？ 00:48:22:你可能是装的，或者你活在一个应该里面——真正的那个我们是什么？ 00:53:44:职场生存之道：如何处理不同意见和多样性？ 00:59:07:中年转场：利用时间反思和重置，追求高质量的生活 ---------------------------------------------- 【内容摘要】 职场百态与人生百味 嘉宾景丽分享了自己的职场经历和人生感悟。她在宝洁工作了24年，实现了财务自由后学习心理学和教练，成为一名教练。她认为职场与人生、各种事物都息息相关，没有固定的话题。景丽提到，实现职业理想和财务自由是她的两个关键词。她在宝洁工作的24年中，不断追求自由，最终在40岁之前实现了财务自由。同时，她也认为职位并不是最重要的，重要的是影响力。在宝洁的产品供应部，她致力于将质量工作从检查控制转变为为消费者和业务服务。 职场发展与财务自由的探索 这段内容主要讲述了讲者在职场上的经历和感悟。讲者认为，在职场中努力提升自己的位置，同时将理念灌注到工作中，对客户负责，这是实现职业理想的关键。此外，讲者还提到了财富自由的概念，认为60后和70后这一代人赶上了中国飞速发展的30年，通过投资和理财等方式实现了财富的增长。讲者认为，现在的职场环境与当年不同，但只要抓住机遇，努力工作，就能实现自己的理想。 顺从与自由的矛盾与平衡 这段内容主要讲述了讲者从小受到父母不同的教育方式影响，父亲对子女要求严格，而母亲则给予孩子自由和欣赏。讲者在职场中，一方面遵循公司的规则和标准，另一方面内心渴望自由。在面对困难时，她会遵从内心的声音，追求创新和改变。此外，讲者还提到了自己的婚姻观念，她不愿意被传统观念束缚，坚持追求幸福。总的来说，讲者是一个既顺从又叛逆的人，既有规矩又有原则。 个人价值观与职业选择 这段内容主要讲述了讲者在生活中和工作中坚持自己的价值观和原则，不被教条束缚，勇敢追求自由的生活方式。讲者认为，一个人在面对困难时，如果是因为自己选择的路，那么困难就会成为一种动力，而不是阻碍。讲者强调，人的主观能动性非常重要，只有愿意去面对和解决问题，才能真正实现自由。同时，讲者也提到了从小环境和个人性格对人的影响，认为一个人在面对困难时，如果能够保持积极的态度，就能克服一切困难。 面对梦想与现实的挑战 这段内容主要讲述了一个人在生活中遇到无法实现的目标时，如何处理和应对。讲者认为，如果一个人真的想要一个东西，但现实中无法得到，那么可以尝试换一个目标，或者寻找其他方式来解决问题。同时，讲者也强调了领导力的重要性，认为领导者应该有信念，相信自己做的事情是有意义的，并且能够带领团队一起实现目标。在实现过程中，领导者需要关注团队成员的需求，让他们看到投入和付出的价值，从而提高团队的凝聚力。 理想与现实的结合之路 这段内容主要讲述了一个人如何在理想与现实之间找到平衡，实现职业理想和财务自由。首先要有远大的理想，相信这个理想能够实现，同时要脚踏实地，做一个实践派。在实现理想的路上，会遇到各种挫折和困难，但只要坚持下去，就能看到曙光。讲者以自己在宝洁公司的工作经历为例，分享了在最难的时候是如何坚持下来的。 职场低谷中的自我反思与成长 这段内容讲述了讲者在公司遇到困境时，没有立即做出辞职的决定，而是选择休了一个三个月的无薪假期。在这段时间里，讲者通过阅读、思考和与亲朋好友交流，重新审视了自己的人生目标。她意识到人生没有意义，但可以通过主动赋予工作意义来改变这种状态。讲者认为，在最困难的时候，往往是触发成长的时候，这时候需要给自己一个gap，去思考和沉淀。通过这样的方式，讲者找到了人生的方向，重新回到了职场。 职场与生活的链接与统合 这段内容主要讲述了讲者在三个月的无薪假期中，重新与自己的内心链接，感受亲情友情，并发现了自己的存在意义。同时，讲者也意识到自己在公司工作时，虽然有价值观和目标，但与消费者的距离较远。经过这段假期，讲者意识到要用心去感受世界，链接世界，而不是仅仅在头脑中思考。最后，讲者认为职场和生活应该统一起来，才能成为一个完整的自己。 重新定义人生观与幸福观 这段内容主要讲述了讲者在国庆假期后重新定义了自己的使命，即成为一个正向的螺旋，让自己和周围的人都能感受到幸福和快乐。讲者认为，智慧是无法直接传授的，每个人必须经过自己的成长之路才能获得。讲者希望自己的孩子也能像自己一样，支持社区活动，多为别人服务。在这个过程中，讲者发现孩子并不总是关心这些事情，有时还会因为理念不同而发生冲突。但讲者认为，让孩子经历自己的成长过程，在家庭和社会环境的影响下，他们会逐渐从自我世界中走出来，融入社会。 职场中的角色定位与自我反思 这段内容主要讲述了在职场中，如何对待不同类型的下属和同事。讲者表示，有时候会偏爱某些类型的人，因为这样做事省力，但这样做可能会导致对其他人的否定。讲者认为，一个好的领导应该欣赏团队的多样性，因为每个人都有自己的优点和特长。同时，讲者也提到了自己在职场中的遗憾，即没有足够智慧去欣赏每一个不同的下属和同事。最后，讲者表示，在与孩子的相处中，他意识到不同意味着什么，并逼迫自己做出改变，重新认识不同。 职场成长与不同意见的价值 这段内容主要讲述了职场中如何处理不同意见者，以及如何看待职场关系。讲者认为，应该珍惜那些敢于提出不同意见的人，因为他们对公司的关心和爱。同时，也要关注那些有热情的人，即使他们的表现方式可能比较负面。此外，讲者还提到了中年人从大公司寻找生活新方向的问题，建议他们要跟随自己的内心，审视自己留在那里是因为爱还是其他原因。最后，讲者强调，只有自己才能真正了解自己的内心，要剖析清楚自己想要什么，最终成为什么样的人。 中年转场与人生规划 这段内容主要讲述了中年人在职场和生活中遇到的压力和困惑，以及如何面对这些问题。讲者认为，中年人应该正视这些问题，利用这段时间进行反思和重置，规划未来的人生。同时，讲者也提到了职场规划和人生规划的紧密关系，以及中年人在上有老下有小阶段需要考虑的问题。最后，讲者表示愿意为这个群体提供支持和帮助，并期待有机会继续交流。 ------------------------------------- 【主播】蓝华峰，「百味职场」播客主播，前500强全球研发副总裁，ICF ACC认证教练、职场陪跑教练、企业领导力教练；微信公众号「另一类方式」，视频号「弗兰克的香瓜子」，小宇宙「百味职场」，喜马拉雅「百味职场」，苹果播客Podcasts「百味职场」，网易云播客「百味职场」 【嘉宾】韩景丽，24年宝洁，旅居日本，比利时，新加坡，荷兰，职业巅峰离开熟悉的舞台，开启第二曲线，续航使命：点亮生命，悦动你我。

深深被消费主义裹挟，被联名吸引，不得不出了这期电台和大家聊聊让我们又爱又恨的联名产品。 Btw. 我们电台建群啦！可以扫下方二维码进群啦！（为了以防万一群里进奇怪的人，二维码可能会停用，如果不能进可以fangnaokediantai 拉进群）

本期话题： 本期节目聚焦家暴话题，探讨为何近期家暴事件频繁登上热搜，并对女性造成巨大影响。特别邀请法律大V樊百乐老师，详细解析家暴的法律定义和治理进程，讨论家暴行为的复杂性及其法律挑战。节目通过具体案例，如“面汤呛死案”，揭示家暴受害者的困境和司法实践中的难题，并探讨法律在保护弱势群体时面临的举证困难和程序问题。樊百乐老师还分享了他对法律体系在应对家暴问题上的看法与建议。 想进听友群的朋友可添加微信：xiaoyejiang（备注听友进群） 本期嘉宾： 樊百乐，法律大V，2024年微博年度新知博主 时间线： 00:02:02:揭秘家庭暴力：司法实践与媒体报道的差异！ 00:07:33:家庭暴力中，虐待与心理上的暴力不容忽视的法律问题 00:15:03:被害人举证标准的挑战，性别、职场和社会因素的反思 00:22:42:性别不平等的呈现，案件中的性别受害者比例及原因分析 00:30:14:中国社会中生理性和经济性力量的叠加，探索男性在家庭中的权力与伤害 00:37:49:男性权力结构下的同性恋歧视，性别角色的困惑与选择 00:45:20:从行为到精神伤害，探讨家庭暴力中的精神侵害问题 00:52:58:家庭暴力，破解复杂情绪背后的伤害，引入法律专属管辖。 01:00:31:正当防卫的法律层面的演变与拓宽 01:08:04:家庭暴力的自我保护，勇敢固定证据，维护自身权益！ 01:15:41:家庭暴力离婚，如何维护受害人的财产分割权益？ 01:23:15:家庭暴力中记者的报道，应该遵守新闻的真实性 👧在哪里还可以看到主播 小野酱 即刻：小野酱大漂亮 小红书/微博/公众号/虎嗅/知乎/豆瓣：作家小野酱 📻本节目收听方式： 🎉《食野之评》全渠道上线了。 您可以在小宇宙、喜马拉雅、网易云音乐、QQ音乐、豆瓣、蜻蜓FM、荔枝FM、苹果Podcast、Spotify、youtube、sound on、Google podcasts、Overcast、CastBox、pocket Casts等收听！ 🌊关于第九声浪 【到达不止于目之所及】 「第九声浪」用声音拓宽你的精神疆界 我们有这些播客： 食野之评、大北窑14F、过期少女、严肃喧哗、citywork、Cresswell Lane，欢迎多与我们互动。

|本期内容| 三十年前，我国通过一条64K国际专线全功能接入国际互联网。从此之后，一切都发生了翻天覆地的变化。30年来，中国的互联网发展呈现出十年周期率。 在第一个十年我们适应变化，在第二个十年我们追逐变化，在第三个十年我们创造变化，那么在接下来的第四个十年呢？我们应该如何在数字化的浪潮里乘风逐浪？ 北京大学新闻与传播学院院长、教授、北京大学新媒体营销传播研究中心主任陈刚，为我们解答这一问题，一同探讨日新日进的数字化赛道。 |时间戳| 00:00 激发品牌活力：北京品牌发展学术分享 00:58 2024年：抓住数字生产方式的新赛道 03:46 互联网时代：从PC到移动的转型与未来趋势 07:11 数字化转型与新智生产力 |关于栏目| 新锐品牌经历了过山车般的三年，2024年还留在牌桌上的，才能称之为品牌；成熟品牌面对新品牌的爆发与冲击，年轻化转型成为大部分品牌的必修课……平台、渠道、技术不断迭代，兴趣电商、内容品牌、AIGC等新名词也频频出现。不过，市场变化的底层逻辑，始终是消费者需求的改变。 于是，那个经久不衰的问题再次被摆上台前：如何做一个好品牌？中国品牌在全球或世界品牌在中国是否有独特的发展范式？其共性与特性又是什么？为此，iBrandi品创特别推出《如何做一个“好品牌”》系列对话。 |找到我们| 微信公众号：iBrandi品创 加入粉丝群添加小助手： iBrandi1（备注听友群） 感谢支持❤❤❤

什么是数据中心？ 数据中心是存储、处理和分发海量数据的物理设施，是支撑云服务、AI训练、网站运行和数据存储等数字服务的关键基础设施。它们是互联网和现代科技的"引擎室"，但同时也是惊人的能源消费者。 最近Microsoft CEO Satya Nadella在一次采访中警告科技公司过度建设数据中心，再一次让数据中心成为讨论的中心。科技界对数据中心的讨论如火如荼，但是数据中心首先是一个基建项目，从基建的角度看数据中心是怎么样的呢？ 在这一期的《数据女孩的中年危机》中，Stella和Amy邀请到电力公司数据中心项目部经理小萌，深入探讨数据中心这一现代科技基础设施背后的故事。小萌从电力系统角度分享： - 近几年亚利桑那州数据中心项目激增，为当地的基建带来巨大的压力 - 为满足数据中心需求，电力公司需建设专门的变电站，直接从高压系统供电 - 建设一个数据中心需要等待5年，主要受限于变压器等关键设备的生产周期 - 不同类型的数据中心(Cloud vs. AI)对于电网的冲击不同，特别是AI训练会造成用电量的剧烈波动 小萌还深入解析了电力公司如何应对科技巨头的急切期望，平衡项目速度与安全性的挑战，以及数据中心对当地社区和城市规划的影响。 无论你是对科技基础设施感兴趣，还是想了解能源与数字经济的交汇点，这一期都能让你对"云"背后的物理世界有全新认识。 00:00:00 - 欢迎小萌！ 00:01:48 - 电厂与项目经理的工作 00:04:59 - 数据中心在亚利桑那的发展 00:08:40 - 数据中心的主要耗电来源 00:10:02 亚利桑那州为何吸引众多数据中心建设 00:12:00 数据中心选址考量：电力、水资源与光纤通信 00:14:44 城市与数据中心的复杂关系 00:18:05 数据中心对居民生活的影响 00:24:30 数据中心的设备与准备工作 00:30:11 数据中心用电量与影响分析 00:36:37 AI训练对电网稳定性的挑战 00:40:52 小萌的职业发展与电力工程经验 00:45:19 电力基础设施的挑战与安全考量 00:49:57 电厂的人员管理与项目挑战 00:54:11 与数据中心客户合作的复杂关系 喜欢《数据女孩的中年危机》吗？每周我们都致力于带来有深度的访谈，追根究底采访有趣灵魂，探索科技、生活、工作。 如果你喜欢本节目或想与我们合作，Stella和Amy已开启buy me a coffee会员： ️请我们喝咖啡 找我们谘询/新创陪跑（谘询预约后，Stella和Amy会一起参加。买一送一？！） https://buymeacoffee.com/stellaxamy 订阅收听 不要错过任何一集精彩内容！若我们的节目有帮助到你，请不吝啬给我们五星留言鼓励！ · Apple Podcast · Spotify · YouTube · 小宇宙 或其他你喜欢的播客平台 https://linktr.ee/stellaxamy The Cocoons on Substack 关注The Cocoons英文Substack电子报 把生意做到更多的市场，把故事传到更远的地方 https://thecocoons.substack.com

【本期嘉宾】杨天楠、琳达 杨天楠 （「听懂涨声」主播） 主持人：琳达（本场直播主持人） 主播：潘乱（「乱翻书」主理人） 【时间线】 02:46 中国的AI走出了跟随式的创新吗？我们现在发展到了什么样的阶段？ 05:17 「从旁观者开始，慢慢的走到了舞台的中心」 05:33 DeepSeek已经变成了一个符号 07:45 AI从实验室，到更广阔的商业场景，还需要闯过哪些关卡？ 09:29 探索尝试or全力以赴？DeepSeek的出现回答了这个问题 11:47 「早一天比别人发明电灯是没有意义的」 12:21 用户需求其实才是第一位的 14:38 潘乱分享：做骑手的感受 15:32 「外卖员的社会地位是最低的」 17:24 京东给外卖员交社保，是给美团出了一道难题 19:43 「对于京东来说，它真正想的肯定是即时零售」 22:21 阿里近股价的向上的变化，有哪些原因？ 24:00 AI重写了阿里所有业务的价值 26:26 阿里的叙事回归 28:25 苹果和阿里巴巴在AI领域合作 31:22 云计算行业的趋势 33:36 「云的机会比端内机会要更大一些」 36:01 阿里剑指AGI 37:10 各大厂对AI不同的选择背后有怎么样的原因？可能会带来什么样的结果？ 40:02 用户的迁移成本比大家想象的低太多了 40:41 腾讯的这次的敏捷，让很多人都感到非常的意外 43:47 以中国的科技禀赋，在AI领域可能会有怎样的发展趋势？会有怎么样的巨头产生？ 43:36 上游一定先受益 47:42 OpenAI的商业模式，可能行不通了 45:55 DeepSeek对于民族自信真的是一个非常非常大的提升 48:08 如果AI加上中国企业擅长工程、制造业，未来空间会非常大 48:58 AI可能对新能源汽车产业链的提升和改造 50:03 AI对新能源智驾的推动和提升 🛒【口播内容】 本频道上线三年多来第一次接到的口播赞助，来自allbirds天丝呼吸鞋，他们真的非常有眼光！ allbirds最初是在Kickstarter众筹起家的创业公司，号称要做“世界上最舒服的休闲鞋”，后来经常看到马云老师跟一些硅谷创投圈的同学穿这个鞋，估计是环保理念跟不显logo的极简设计加分不少。媒体老师因为工作原因经常出差和久坐，穿上这个鞋的确能比较好缓解脚部疲劳感，开车、通勤穿都没问题。我搜了下新闻，现在Allbirds中国经营权已经由高瓴旗下的「鞋王」百利集团接手了。 可能就像扎克伯格给人感觉每天都在穿那件灰色圆领T恤一样，如果你不想为穿什么鞋子浪费脑力，Allbirds是个不错的选择。 🔍在allbirds天猫店，通过专属暗号🔑【乱翻书】直降100元，到手价649元。 【开场&结尾音乐】 开场音乐：李小龙 - 好久不见（电视剧《武林外传》片头曲） 结尾音乐：虞霞/李小龙 - 侠客行（电视剧《武林外传》片尾曲TV Verison） 【关于「乱翻书」】 「乱翻书」是一档关注商业、科技和互联网的圆桌对话节目。关心How和Why，以及少有人注意到的What。内容主要方向是科技考古、行业观察和前沿思考，研究公司的兴衰循环，希望能够为你带来信息增量。 「乱翻书」主理人是潘乱，代表作品有《腾讯没有梦想》、字节跳动/快手早期关键节点的系列特写。 【关于主播】 视频号/即刻/小红书：潘乱 公众号/播客：乱翻书 【图】直播截图 微信公众号：乱翻书 视频号：潘乱 商业合作：联系微信 tongxing717 本期编辑：怀杭

听友们，大家好！ 在本期节目中，四阿哥终于成为了雍正，正式地开启了他的帝王生涯。 然而，随着身份的转变，一切好像都不一样了。邬思道出走，年羹尧也从包衣奴才摇身一变领了征西大将军。 雍正到底算是个好皇帝吗？天下第一巡抚诺敏会给雍正玩什么猫腻？西北又发生了什么战事？雍正即位后他的兄弟们会继续有怎样的动作？雍正为何会让年妃卸甲？一切精彩尽在本期节目，无需时间轴，请您慢慢收听~

2月24日，先是星巴克官方宣布进行全球裁员，后是传言星巴克中国区业务被卖。一时间，星巴克风波不断。尽管星巴克中国的伙伴不在此次全球沟通范围内，但星巴克在中国的日子并不好过。 强调“第三空间”和品牌调性的星巴克，在这个追求“性价比”的年代，似乎有些水土不服。那么，谁会接手星巴克中国的运营，又将以怎样的形式达成合作？这能否扭转星巴克的下滑趋势？ 【时间轴】 00:20 星巴克挥起裁员大棒，星巴克中国传出收购传闻 02:35 星巴克在中国的“经营危机” 05:01 星巴克的特许经营协议与潜在合作伙伴 08:19 星巴克中国面临的三个关键痛点