Cynic:什么样的个人特质,会被用人企业 “—票否决”?

重连 Reconnect

上一期内容《裁员多、找工作难,帮了一些朋友后,我发现企业招人的重要变化》,我们聊到了最近两年大家找工作和企业招人的过程中,我发现的几个重要 变化:简历的作用越来越低、弱关系的作用在提升、企业会越过经历直接看成果,也聊到了如果你确实还是要写简历,那么最应该的注意的地方是什么。 这里咱们还是要强调一点,我的主业不是专业的猎头,而是通过跟大家聊天,帮助了一些人,尤其是通过媒体这个身份,有机会和那些真正在招人的团队做了深度的交流,在一个一个的案例中,观察到了一些外部环境带来的变化,然后把这个变化的趋势如实地转达给你。 这里面绝没有爹味说教的意思,说你应该怎样怎样,那是油腻领导才干的事;更没有 100%的保证,说「只要你做到以下几点,好工作就咔咔地来」,那是骗子才干的事。 只是如果你觉得我分享的变化趋势,和趋势背后的原因分析有几分道理,然后针对个人做 一些行为和思路上的优化,能一定程度提高找工作的成功率,至少是提高用人单位发现你的概率。 先和你聊这些,叠一个护甲Buff,是因为今天要和你分享的是一个十分危险的话题,搞不好机会被喷。 但从我的观察来看,它真的会让一些小伙伴吃哑巴亏,甚至吃了亏自己都不知道,所以我 还是要冒着挨骂的风险,把我发现的这个事转达给你。 再强调一句,我不会说「你应该怎样」,甚至谈不上建议,你姑且一听,如果不同意,那就当我随便聊聊天。 上一期内容最后,我留了这样一句话:「在今天说的所有内容之外,还有非常重要的一点,经常会被人忽视,但却会让很多企业或者是中间的介绍人,对某个人直接一票否决。J 这个会被一票否决的特质,就是今天我想和你聊的东西。 和我聊过的企业负责人,会用不同的语言来描述它,我最近一篇文章,找到了一个非常精准的词,叫Cynic。

21分钟
2k+
7个月前

养生|18min温暖子宫排宫寒疗愈催眠

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好梦花生

🔊 好梦花生的微信公众号已上线,我会在微信公众号上不定期放送「⏰ 限时福利音频」和「⏰ 限时折扣音频」,欢迎大家关注微信公众号「花生好梦」,及时获取🧧福利信息: -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·- 不知道你是不是有同样的体验,手脚总是冰像冰块,生理期痛到直不起腰,哪怕大夏天小肚子也会发凉 这既是因为长期吹空调喝冷饮带来的寒气作怪,也是因为我们的身体里郁结很多被我们忽视或是压抑的情绪 今天的引导就是为你们准备的,它将太阳的能量帮助我们改善湿寒体质,同时也让我们与自己的腹部重新连接,整合那些被我们遗弃已久的情绪能量 你可以在睡前使用这只引导,轻松入睡的同时也持续排出体内的湿寒,也可以在生理期使用,帮助缓解生理期的不适症状 ⚠️ 使用小TIP * 如果想直接享受催眠,可以根据shownotes直接跳到「催眠引导」部分开始 * 可在睡前使用,也可以在生理期感到不适的时候使用,多次使用效果更佳 * 可在音频结束后,继续进入梦乡;也可以在催眠结束后,跟随引导自然醒来 * 如作为睡前引导,记得在播放软件里把音量调整到你能大致听清的程度就好,然后设置好「播放到本单集结束」: 📖 SHOWNOTES 00:00 前置介绍 01:06 催眠引导 🆔 About Me Surrender (💬 923278669):美国NGH注册催眠师,全美瑜伽联盟RYT200认证导师,Vipassana修行中 微信公众号:花生好梦

18分钟
99+
7个月前

EP3寒笑:为什么播客3000听众比300万粉丝更值钱?

回响的回响

寒笑:美内文化创世人,从经纪人干到公关,再如今all in播客,以3000个听众的体量就创造出了很大的商业价值。 本期播客亮点🌟: 你是否好奇,一个从金融行业转行到播客领域的创作者,如何在短短两年内将垂直类播客做到行业顶尖,并持续吸引高质量听众? 本期我们邀请了美妆垂直播客《美妆内行人》主理人寒笑,分享他从金融到播客的跨界经历,以及在竞争激烈的美妆传播行业中脱颖而出的关键经验。 他强调内容质量与清晰定位的重要性,并提出三条对垂直播客运营极具价值的建议(这是付费都不一定能听到的内容哦🤫) 无论你是美妆爱好者还是播客新人,一定都能从本期节目中获得启发。 目标:从一万种人生里找一颗火种 回响·开年演讲:超越TED,努力成为中文世界最好的演讲知识分享平台 回响的回响:回响·开年演讲的衍生节目。各行各业大牛嘉宾们精彩的演讲时间太短,不过瘾,来这里聊个过瘾。 本期嘉宾🎤: * 寒笑 - 美妆内行人 主理人 * 马徐骏 - 回响·开年演讲策划人,中国最贵的商业演讲策划人,《成名》作者,专栏作家。 本期你会听到📌: 22:52 KRM(关键关系管理)理念 讨论了KRM与传统CRM的不同之处,强调在KRM中关注的是具体的人和关系,而不是单纯的数字和流量。 27:04 小池塘里的大鱼策略 探讨了如何成为细分领域内的最优解,并形成垄断。强调定位的重要性以及专注于自己的细分市场。 49:53 热点话题与深度内容的平衡 分享了如何利用热点话题作为引子,深入探讨背后的深层次原因,而非单纯追求时效性的流量打法。 55:28 播客的门槛与商业模式 解析了做播客不仅限于录制本身,还包括清晰的商业模式、目标受众及变现路径等更深层次的问题。 01:06:12 专家委员会的实际应用 描述了通过组织行业专家对品牌营销方案进行评审和优化的过程,展示了高质量社群运营的具体案例。 01:08:05 护城河与复利效应 强调了早期积累资产的重要性及其带来的复利效应,解释了为何时间是构建竞争优势的关键因素之一。 42:13 科学传播与专业术语的使用 讨论了在美妆行业内如何有效地将复杂的科学概念转化为消费者能理解的语言,同时保持一定的专业门槛。 53:27 品牌背书与拒绝短期利益 提到了面对高利润的品牌背书请求时的选择标准,以及为何坚持不参与仅为了短期利益而损害长期价值的行为。 说在最后👀: 这是我们第一次创作音频类的播客节目,虽然还有很多不足的地方,但我们最大的特点是“听劝”,迭代快。我们真诚地欢迎您的留言反馈,帮助我们不断进步。 ———————————————— 如果你对本期内容有任何疑问或想要进一步交流: 👉🏻请添加小助理VX:Ginger78 观看完整回响开年演讲视频移步: 🌍微信公众号:马徐骏

83分钟
99+
7个月前

第51期《花艺/插花:人与人之间,美的流动》(上)

没有也行

「你能发现每根枝条独特的美吗?」 「插花时你在想什么?」 「在这个追求完美的时代,我们如何接受不完美?」 现代生活中,越来越多人通过插花寻找与自我和解的方式。从中式花道的「外师造化」到西式插花的自由表达,从鲜花绽放的喜悦到干花沉淀的韵味,花艺正在成为一种心灵语言。这种现象呼应了中国传统美学中「一花一世界」的哲学观,逐渐演变为现代人的生活方式,不仅改变着个人的生活态度,也影响着我们对美的认知。 为什么看似简单的插花能带来如此深刻的改变?在追求效率的生活中,花艺为我们打开了哪些可能性?在今天的节目中,专业花艺师陈璐将与原点、卯卯、易老师一起,分享他们从花艺中获得的人生启示。 第51期《花艺/插花:人与人之间,美的流动》(上) 本期播客录制时间为:2025年4月24日。受陈璐的邀请,易老师,卯卯和原点参加一个由陈璐主理的“茶会”,先喝茶品茶,茶会后,录制了本期播客。而,内容是关于花艺/插花的,源自于2025年4月20日坐标系《种瓜得瓜》活动中的一次“插花”的课程与实践。在这次“插花”的课程中,全部参与者都非常专注以外,最后对自身的作品也陷入了“惊喜”的“沉思”之中。陈璐,作为主讲人,也颇为开心。“花艺/插花”到底是什么?带来了什么?会让我们如此的“震惊”,如此的“愉悦”,如此的“沉思”?……故此,有了本期播客的初衷。 本期播客为《花艺/插花(上):我的插花故事+我的插花技巧》,大家聊到(包括但不限于): * 插花艺术的心灵感悟 * 发现与探索事物的美好 * 从职业到爱好的心态转变 * 插花艺术与生活空间 * 插花艺术中的花材选择与搭配 * 插花艺术中的基本规则与创新 * 诗意与插花 * 中式 vs 西式 * 中日园林艺术与个人风格探索 * 马蒂斯与花艺 * …… 希望大家喜欢,也欢迎点评,转发,收藏,分享。 【嘉宾】 * 陈璐:爱生活,爱美食的大璐 * 易老师:平易近人的易老师 * 卯卯:停在某时,享受某事,的卯卯 【主持】 * 原点:回到原点的原点 【您将听到】 03:21 问题:你是什么时候第一次接触花艺/插花的? 06:00 问题:你是什么时候发现自己喜欢上花艺/插花的? 06:32 独一无二的美(治疗完美主义病症) 10:29 从“气味”开始……(喜欢上花艺) 12:39 “一波三折”的插花经历,从痛苦到紧张,再到放松与愉悦 15:00 问题:当时喜欢上插花的时候,对插花这件事有什么期待么? 15:30 从“营生”到“爱好”,心态的转变,更加了解自己 18:18 此时此刻的“享受”就好 18:56 从“简单”到“丰富多彩”,从“理性”到“感性” 20:40 问题:目前为止,最印象深刻的是什么?(作品,花材等) 20:53 外师造化,中得心源 26:26 曼塔(花材) 27:32 (原点)的作品 28:44 问题:如何选择花材的? 34:05 问题:插花,有什么技巧,思路或主线吗? 34:16 关于“守破离” 37:53 诗歌与花艺 41:50 圆满与突破 44:44 问题:对插花,有什么私人的喜好?(中式or西式,花材等) 48:02 问题:插花的要素有哪些?(结构,颜色,光线等) 48:45 中国绘画与花艺 50:20 马蒂斯的颜色与花艺 51:04 “枯山水”与花艺 55:54 极简主义与花艺 【后期】 * 原点 【音乐】 * 《欢沁》 林海 【相关】 【关于我们】 康德说:“决定我们是否富有的,不是我们所拥有的东西,而是我们没有也行的东西。” (原点)真正决定我们富有的,不是那些我们拥有的(追求或已经拥有的)东西,例如权力,金钱,地位,名声,豪宅,跑车,名牌,而是我们没有也行的东西,例如道德,精神,理性,情感,意志,认知,和能力。 有也没有,不行也行,这里是,没有也行。 一个,聊聊身边事,探寻可能性,没有也行的播客。

57分钟
99+
7个月前

EP.021 你最不喜欢的称呼是什么?聊聊被「称呼」支配的社死与欢乐

不完美Radio

【🎤本期主播】 *黑锅 *张小船(📕:小船不翻) 【💡特邀听友】 *小蚂蚁(感冒版) 【🫧进听友群组加微信】 如果你想参与我们的讨论或者一起录制播客,可以微信+ zhangxiaochuan2021 【📣今天聊这个】 你曾被一声「张姐」叫到头皮发麻吗? 当同事喊你「亲」时,会尴尬到脚趾抠地吗? 为什么有些称呼一出口,就让人想立刻消失? 从职场「总」「老师」到地域性的「师傅」「小妹」,称呼背后藏着微妙的权力关系和身份焦虑。心理学家指出,称呼是社交距离的晴雨表——一个「姐」字可能消解专业度,一声「老师」又莫名抬高期待。当95后开始抗拒「小张」,00后嫌弃「小姐姐」,我们究竟在称呼中寻找什么? 【⏰时间轴】 00:38 哈喽!今天聊聊称呼 02:09 小张变张姐:称呼变迁的社会幽默学 04:54 职场雷区:「小哥哥小姐姐」的专业陷阱 06:46 东北「大妹子」:文化差异下的称呼博弈 11:57 小妹成长史:从家庭昵称到职场标识 15:32 医生被喊服务员,医护人员有多委屈? 18:12 太原特色:当全城都叫你「师傅」 20:01 地域昵称大赏:老妹儿vs小妹儿vs靓女 22:06 职场称呼新潮流:「同学」比 「总」 更受欢迎? 26:45 「猪仔」变形记:从侮辱到宠爱的绰号演变 30:54 外号接纳之旅:抗拒·自嘲·成长三部曲 32:56 南北差异现场:「小姐」点菜文化冲突 34:39 商务称呼雷区:「宝子」引发的心理阴影 36:51 温暖称呼链:小名·妈妈·身份认同 ———————————————— 【🗒️本期策划】张小船 【✂️本期声音剪辑】张小船 【👩🏻‍💻本期文本】张小船

37分钟
99+
7个月前
EarsOnMe

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