【愈场早知道】真有“七年之痒”?成年人请别再胡扯了……

影时男女

《影时男女》就像我的一个秘密花园,一直处于非常缓慢、自由生长的状态。其实,收听这档播客的门槛挺高的。不仅需要大家对电影作品比较熟悉,还要对心理学有一定的兴趣。 当然,我也知道有很多朋友对电影不太感兴趣,订阅《影时男女》只是想听到更多关于心理学的专业性分享。今年,我另外制作了一档播客,满足这类听友的需求。 新播客叫《愈场》,顾名思义,就是疗愈的场域,也是自愈者的联盟。我致力于通过这档播客帮助100万人免费学会自我疗愈。 《愈场》已经在小宇宙上线,欢迎大家订阅。我非常需要你们的帮助,帮我把《愈场》这个宝藏播客,尽可能分享给更多人。因为在这样内卷的高压时代,在我们意想不到的某个地方,许多人正在饱受身心疾病的困扰。《愈场》可以专业、高效地,帮助他们走出困境,得到自我疗愈。关键,这完全是免费的资源。 《影时男女》会持续更新,我会继续陪伴你们。 幸福的心,向内去寻。祝大家生活愉快,身心喜乐。 视频学习通道点击 谊恒心灵♾️️空中课堂appg8bspltl7187.h5.xiaoeknow.com 【影时男女】现已建立听友群,您可以通过添加小助手的微信号:sorry_940,备注“进群”进入听友群,祝您收听愉快! 《影时男女》是一档用解读电影来分享内在成长的治愈陪伴类节目。分享者是定居清迈的谊恒老师。作为一名从业十年的心理咨询师和内在成长教练,谊恒老师通过趣味深度解析电影,让心理学简单直接落地。不但深具启发性和感受性,而且精准实用。幸福的心,向内去寻。你的时间如此宝贵,我们共同珍惜和相伴。让我们用电影疗愈身心。 每周一早上7点更新 微信:sorry_940 商务合作微信:YIDAN_PR8 邮箱:[email protected] 公众号:谊恒心灵机构

2分钟
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8个月前

71.广州割乳屠夫案(上):他将死者做成人皮模特!

局儿播客

广州屠夫:罗树标,2年奸杀18人,割乳以及下体器官制成标本,变态暴行背后藏着怎样扭曲的灵魂? * 核心看点:本期节目聚焦 “广州雨夜屠夫” 罗树标连环杀人案,带听众回溯上世纪 90 年代初,隐藏在广州雨夜中的血色罪恶。从他早年偷窃成性、多次劳教的经历,到首次杀人、被欲望支配走向连环犯罪的过程,深度剖析案件细节与罪犯扭曲心理。 * 案件脉络:成长背景:1954 年出生于普通工人家庭,生性怯懦却热衷偷窃,多次被抓劳动教养,在不良环境影响下犯罪升级。 首次杀人:1977 年入室盗窃时,因被女主人发现,掐死对方后用熨斗砸头,因刑侦条件限制逍遥法外。 欲望觉醒:1990 年受黄色录像影响,在拉货途中对单纯女孩起歹意,开始连环犯罪,包括强暴、杀人、抛尸等一系列变态行为。 关键转折:作案过程中既有成功施暴杀人,也有因受害者反抗失败的经历,但其罪恶行径仍在继续。 * 下期预告:下期将继续追踪罗树标后续犯罪行为,揭秘他雨夜作案偏好的原因、警方追捕过程,以及最终落网的关键线索,敬请期待。 * 互动邀请:如果你对这类犯罪案件感兴趣,或有自己的见解与疑问,欢迎在评论区留言,也可关注局儿播客微信公众号,获取更多精彩内容 。

27分钟
1k+
8个月前

教你分手后如何快速走出来的人,其实都是在骗你

爱情观察局

刚过完恋爱一周年,我遭遇了断崖式分手 那个我最爱的她,突然离开了我的生活,我应该怎么办? 本期节目是主播京凯的真实经历,真实记录了自己的分手历程: 我在深夜的海边醉酒痛哭、放下尊严拼命挽回、用健身和事业填满每一秒生活缝隙,甚至假装洒脱告诉崔化剂“我早就走出来了”。 可当朋友说“你骗兄弟可以,别把自己骗了”,我才发现,她始终存在于我生活的点点滴滴,越是急着证明没有你我更好就越被困在过去。 三位主播将分析分手后低姿态挽回的错误方法,讨论为什么我改变你就回回来是错误的观念,健身打卡、疯狂提升自我式自救背后隐藏的自证焦虑...用真实故事告诉你: 真正的治愈不是删除某段记忆,这段情感经历和这个人就好比是你这个博物馆里的一件展品 ——你可以随时驻足观赏,但你永远不再被困在,某一个展区。 (京凯的信) 《今日不宜恋爱》听友群隐藏福利大放送: ✅ 微信添加cc2025410(备注“今日不宜恋爱”)加入听友群 ✅听友群限时专属福利活动“回响计划”已上线,入群即可参与,惊喜好礼等你来拿 ✅ 与群友们进行最真实的情感八卦交流 ✅ 和主播们一起更多近距离互动 欢迎收听全网最叛逆、最特别的情感播客——《今日不宜恋爱》! 我们是一档日更都市情感类播客,每天7点准时更新。 这里没有粉红泡泡和鸡汤文学,只有三位主播带你在恋爱的修罗场里极限求生。每期用脱口秀式辛辣吐槽解构亲密关系迷思,现场拆解恋爱套路,更有全网征集的奇葩渣男渣女故事,让你笑着笑着就悟了:原来今天不宜恋爱,宜清醒。 友情提示:收听本播客可能导致戒断恋爱脑,请谨慎服用(狗头) 加入听友群/投稿/与主播建联:微信搜索cc2025410,添加好友。 -制作团队- 主播 | 崔化剂 京凯 高老师 制作人 | 崔化剂 声音设计 | 十七 文案编辑 | 京凯 视觉设计 | 崔化剂 社群运营 | 十七 节目发布 | 高老师 本节目由音浪创想制作,每个不宜恋爱的清晨,都藏着你必须知道的故事,明天早上7点,我们不见不散。

24分钟
5k+
8个月前

2025.04.25 | 开源模型超越闭源;新型评估指标提升生成质量。

HuggingFace 每日AI论文速递

本期的 15 篇论文如下: [00:24] 🖼 Step1X-Edit: A Practical Framework for General Image Editing(Step1X-Edit:一个通用的图像编辑实用框架) [01:05] 🖼 RefVNLI: Towards Scalable Evaluation of Subject-driven Text-to-image Generation(RefVNLI:面向主体驱动的文本到图像生成的可扩展评估) [01:48] 🤖 Paper2Code: Automating Code Generation from Scientific Papers in Machine Learning(Paper2Code:从机器学习科学论文中自动生成代码) [02:22] 🖼 Breaking the Modality Barrier: Universal Embedding Learning with Multimodal LLMs(打破模态壁垒:基于多模态大型语言模型的通用嵌入学习) [03:02] 🧠 Perspective-Aware Reasoning in Vision-Language Models via Mental Imagery Simulation(基于心智图像模拟的视觉-语言模型中的视角感知推理) [03:42] ⚖ QuaDMix: Quality-Diversity Balanced Data Selection for Efficient LLM Pretraining(QuaDMix:面向高效LLM预训练的质量-多样性平衡数据选择) [04:19] 🖼 Token-Shuffle: Towards High-Resolution Image Generation with Autoregressive Models(Token-Shuffle:面向自回归模型的高分辨率图像生成) [04:58] 🖼 Distilling semantically aware orders for autoregressive image generation(用于自回归图像生成的语义感知顺序蒸馏) [05:38] 🗜 DyMU: Dynamic Merging and Virtual Unmerging for Efficient VLMs(DyMU:用于高效视觉语言模型的动态合并与虚拟解合并) [06:17] 🇪 IberBench: LLM Evaluation on Iberian Languages(IberBench:伊比利亚语系的大语言模型评测基准) [07:01] 🧠 Process Reward Models That Think(思考过程奖励模型) [07:46] 🎨 Boosting Generative Image Modeling via Joint Image-Feature Synthesis(通过联合图像-特征合成增强生成图像建模) [08:21] 🎬 ViSMaP: Unsupervised Hour-long Video Summarisation by Meta-Prompting(ViSMaP:基于元提示的无监督小时级视频摘要) [09:02] 👗 3DV-TON: Textured 3D-Guided Consistent Video Try-on via Diffusion Models(3DV-TON:基于扩散模型的纹理3D引导一致性视频试穿) [09:44] 📹 TimeChat-Online: 80% Visual Tokens are Naturally Redundant in Streaming Videos(TimeChat-Online:在线流媒体视频中 80% 的视觉 tokens 天然冗余) 【关注我们】 您还可以在以下平台找到我们,获得播客内容以外更多信息 小红书: AI速递

10分钟
99+
8个月前

ECNS|京东和美团的外卖之战升级

英音听力|BBC & 经济学人等

Food delivery battle escalates between JD and Meituan CHINANEWS|Ecns.cn April 22, 2025 Chinese e-commerce giant JD.com on Monday accused a rival platform of blocking food delivery riders from working across multiple services, in a public letter widely seen as a swipe at industry heavyweight Meituan — though it did not name the company directly. JD.com, which began onboarding restaurants in February, announced on Monday that the takeout order would be free if the delivery time exceeds 20 minutes. It introduced emergency support measures to allow couriers the freedom to attract orders and safeguard their income. These measures include increasing the hiring quota for full-time riders from 50,000 to 100,000 over the next three months; ensuring sufficient order volume for riders blocked by other platforms due to exclusivity demands, so their income remains unaffected; never enforcing exclusivity on part-time riders, and prioritizing job placements for their partners, such as full-time courier or cleaning positions. It also indirectly criticized Meituan in its announcement, citing practices like "failing to pay social insurance or housing funds for any rider in over a decade" and "forcing millions of grassroots riders into exclusivity to maintain monopoly power and commercial interests." Previously, Meituan said it had never restricted couriers from working with other delivery services, and instead suggested that JD.com alone has curbed its couriers from accessing other channels. China's food delivery market has long been dominated by Meituan and Ele.me, with Meituan alone holding a nearly 70% market share. After JD.com entered the food delivery business this year, it adopted a series of differentiated strategies and has repeatedly clashed with Meituan, marking the beginning of a new round of competition in China's food delivery industry. JD.com's latest measures have drawn widespread praise from netizens, who believe that while they may increase costs in the short term, they would benefit the company's brand image and market share in the long run. However, some argue it is smearing competitors and engaging in moral coercion, calling it "not a normal competitive tactic." Previously, an internal speech from last year by JD.com founder Liu Qiangdong was made public, in which he criticized food delivery platforms for taking excessively high commissions. He stated that JD.com's food delivery business must not exceed a 5% profit margin, bringing the issue of industry profitability into the spotlight. 词汇表 e-commerce giant [ˈiː ˈkɒmɜːs ˈdʒaɪənt] 电子商务巨头 rival [ˈraɪvl] 竞争对手,敌手 delivery rider [dɪˈlɪvəri ˈraɪdə(r)] 外卖骑手 swipe [swaɪp] 抨击,批评,挥击 industry heavyweight [ˈɪndəstri ˈheviweɪt] 行业巨头,业界大碗 onboard [ˈɒnbɔːd] 使入驻,使入职 takeout order [ˈteɪkaʊt ˈɔːdə(r)] 外卖订单 courier [ˈkʊriə(r)] 快递员,外卖骑手 safeguard [ˈseɪfɡɑːd] 保护,保障,维护 hiring quota [ˈhaɪərɪŋ ˈkwəʊtə] 招聘名额 order volume [ˈɔːdə(r) ˈvɒljuːm] 订单量 exclusivity demand [ˌekskluːˈsɪvəti dɪˈmɑːnd] “二选一”要求,排他性要求(指强迫骑手不能跨平台接单,如有违反,会采取封杀措施) unaffected [ˌʌnəˈfektɪd] 不受影响的,未受伤害的 enforce [ɪnˈfɔːs] 强迫,强制,迫使 prioritize [praɪˈɒrətaɪz] 优先考虑,给…优先权 job placement [dʒəʊb ˈpleɪsmənt] 工作安排,就业安置 social insurance or housing funds [ˈsəʊʃl ɪnˈʃʊərəns][ˈhaʊzɪŋ fʌndz] 五险一金(社会保险或住房公积金) grassroots ['gra:sˌru:ts] 基层的,草根的,底层的 monopoly [məˈnɒpəli] 垄断,专卖,独占 commercial interest [kəˈmɜːʃl ˈɪntrəst] 商业利益 curb [kɜːb] 限制,控制 market share [ˈmɑːkɪt ʃeə(r)] 市场份额,市场占有率 differentiated [ˌdɪfəˈrenʃieɪtɪd] 差异化的,分化的,可区分的 clash with [klæʃ] 与…冲突;与…发生争执 netizen [ˈnetɪzn] 网民 smear [smɪə(r)] 抹黑,诽谤,诋毁 moral coercion [ˈmɒrəl kəʊˈɜːʃn] 道德绑架,道德胁迫 competitive tactic [kəmˈpetətɪv ˈtæktɪk] 竞争策略 commission [kəˈmɪʃn] 佣金,提成,手续费 profit margin [ˈprɒfɪt ˈmɑːdʒɪn] 利润率,盈利 profitability [ˌprɒfɪtəˈbɪləti] 盈利能力,收益性 spotlight [ˈspɒtlaɪt] 聚光灯,公众焦点 📖 翻译、pdf见公众号【琐简英语】,回复"1"可进【打卡交流群】

2分钟
1k+
8个月前

032.初入职场,一定要听的新人晋级与危机预防指南,码住!

我们聊聊Let's talk

本期分为求职面试、职场关系、危机应对三个部分,为初入职场1-3年的小伙伴们量身定制,也是我们的经历与思考分享。工作不难,难的是如何养成良好的工作习惯,初入职场跟随的人和见到的工作方法也很重要,形成良性循环的工作模式才能事半功倍,给生活留出更多空间。 【本期人物介绍】 诗雯,毕业于服装设计与工程专业,曾在多家知名服装企业工作,目前在商品企划部门工作。 李子,毕业于传媒类院校,曾有3段服装行业工作经验,目前在品牌&内容部门工作。 【时间线】 02:00 一次有趣的求职经历分享 05:30 校招求职怎么突出自己的能力 10:00 社招:常见面试问题拆解 17:22 “你还有什么问题想问我吗?” 19:24 服装行业特点补充 21:10 职场矛盾冲突场景大讨论! 26:47 职场中有真朋友吗?和上级如何相处? 29:38 三年、五年职业规划怎么做? 32:36 裁员预警及危机应对,职场小白必听! 【本期福利】 粉丝专属福利:免费看简历一次,添加sundaymorninglalala即可获得 评论专属福利:从评论区抽最走心的互动送出《午夜图书馆》一本 【联系我们】 加听友群/商务合作:anydaybestday_(备注来意) 同步播出:小宇宙、喜马拉雅、苹果播客、荔枝播客、网易云音乐、QQ音乐

40分钟
99+
8个月前

049-震惊“绝不用海归”言论,请停止就业歧视与制造对立

大不列颠颠一颠

在2025年4月22日举行的格力电器临时股东大会上,董事长董明珠表示:“绝不用海归派,只在国内高校里培养自己的人才”,并补充道:“海归派里有间谍,我不知道谁是谁不是” 。 各种新闻都在说董小姐的发言引发争议,这有什么可争议?这种离谱言论不仅荒谬,更是赤裸裸的对海归留学生的就业歧视。 尤其作为一位全国人大代表、成功企业家、网络红人等诸多身份加成的公众人物,这样不负责任的公共发言,轻则容易误导公众,重则还会制造完全不必要和原本不存在的对立情绪。既伤了无数留学归国学子的感情,也影响了他们本就挑战重重的职业发展环境。 【时间轴】 02:33 董小姐为什么会有这段赤裸裸的就业歧视暴论? 10:13 给品牌带来的是损害还是爱国营销红利?拒绝的是留学生还是听话的牛马? 22:35 时代造就的企业家能否跟上时代的变化? 30:35 公众人物言论容易煽动公众情绪,留学生和间谍不能划等号 38:30 面对当下留学生回国就业和发展困境,现在还应不应该出国读书? 50:46 反驳这些对留学生群体的误解和偏见,我们准备了这些震古烁今的名字 【本期主播】 发癫的肖恩|Tom|Jerry 【制作人】 小新 【强烈推荐】 主播Tom新节目《完美五度》 主播Jerry个人solo节目《杰叔看世界》 主播Tom个人solo节目《艺心雕龙》

64分钟
1k+
8个月前

【认知/择友】找朋友篇=》良友识别公式——找到那些让你「更接近理想自我」的镜像同伴。

恰好我知道

#交流微信:A2016A05A 参考文献 心理学与社会学基础理论 1.Homans, G. C. (1958).Social behavior as exchange. American Journal of Sociology, 63(6), 597-606. (社会交换理论) 2.Byrne, D. (1971).The attraction paradigm. Academic Press. (相似吸引模型) 3.Aron, A., & Aron, E. N. (1996).Self and relationship as fundamental in motivation. In Handbook of motivation and cognition (Vol. 3, pp. 37-67). Guilford Press. (自我扩展理论) 4.Huizinga, J. (1938).Homo Ludens: A study of the play-element in culture. Beacon Press. (游戏化互动理论) 5.Cohen, S., & Wills, T. A. (1985).Stress, social support, and the buffering hypothesis. Psychological Bulletin, 98(2), 310-357. (社会支持缓冲模型) 6.Bowlby, J. (1969).Attachment and loss: Vol. 1. Attachment. Basic Books. (依恋安全基地理论) 7.Heider, F. (1958).The psychology of interpersonal relations. Wiley. (海德平衡理论) --- 认知科学与神经机制 8.Stephens, G. J., Silbert, L. J., & Hasson, U. (2010).Speaker–listener neural coupling underlies successful communication. Proceedings of the National Academy of Sciences, 107(32), 14425-14430. (神经耦合机制) 9.Trivers, R. L. (1971).The evolution of reciprocal altruism. The Quarterly Review of Biology, 46(1), 35-57. (进化利他主义) --- 实验范式与方法论 10.Williams, K. D., Cheung, C. K., & Choi, W. (2000).Cyberostracism: Effects of being ignored over the Internet. Journal of Personality and Social Psychology, 79(5), 748-762. (Cyberball社会排斥范式) --- 跨学科理论延伸 11.Zurek, W. H. (2009).Quantum Darwinism. Nature Physics, 5(3), 181-188. (量子达尔文主义) --- 扩展阅读建议 - 人际关系量子化模型:参考社会物理学(Pentland, A., 2014.Social Physics: How Good Ideas Spread) - 道德决策神经机制:Greene, J. D. (2013).Moral tribes: Emotion, reason, and the gap between us and them. Penguin. - 幽默认知研究:Veatch, T. C. (1998).A theory of humor. Humor, 11(2), 161-216.

28分钟
99+
8个月前
EarsOnMe

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