SeeStar见星咨询的官方播客，在这里你可以听到关于组织，领导力，关键人才选用等干货内容，也偶尔有些非严肃交流，希望能给你带来一些启发。
本期是见星大活人系列的开篇，请到了元老级员工Seven，张大七同学，让我们先来听听我们公司最年轻的，也是近期Promote 为项目经理的小伙伴的分享。
本期也夹带了见星咨询的招聘小广告，欢迎联系我们。
---
02:32 我觉得猎头不应该只是一个简历搬运工。
03:37 我觉得Jojo能让我变得更强。
04:51 真的是想要做事情的一群人聚到了一块儿，整个能力上面来讲就是变强了。
11:03 觉得这三年应该是我职业生涯里成长最快的。
13:26 就是你今年整个工作上的深度和维度都变了，包括你自己思考的深度也变了。
15:54 因为最开始的时候，我一直觉得自己是个武将。
17:12 所有人去共同为一个人的成长去发力。
20:46 我们确实可以考虑开始写书了吧。
21:26 就是给这个世界留下一些东西。
25:07 对方永远喜欢有选择。
27:22 最终目的是帮助客户解决问题。
30:52 欢迎大家来找我们，跟我们一起玩儿
37:34 你的微小的进步都能够被看见。
39:21 要找到给自己的精神和身体都松绑的方式。
见星咨询为客户提供与资深行业专家、招聘顾问、投融资专家、领导力教练以及组织管理专家的深度连接，赋能并支持各发展阶段企业的成长。我们专注于帮助企业在初创、发展壮大和全球化阶段，解决核心人才获取与资源对接的挑战。
SeeStar见星咨询已在新经济、新消费及技术领域积累了逾一万名核心人才，他们的领导力和专业知识在 HR、财务、法务、战略、业务和技术等领域为顶尖公司和独角兽企业做出了重要贡献。
联系我们的方式包括见星咨询公众号，官方网站：www.seestargroup.com,以及添加小助理seestarpodcast（其实是主理人本人）加入听友群。