时长：
41分钟
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205
发布：
1个月前
简介...
本期节目，我们从“西贝风波”切入，拆解一下“老登”这个奇妙的群体，这个群体不限于性别、年纪和职业，“老登”所代表的是一类迷信自我权威，喜欢宏大叙事却往往和当下的沟通语境格格不入的一群人。
以及还有莉莉丝同学最近奇妙的职场经历：）
* “老登”们的三板斧： 强词夺理、无脑挑刺、大爹互助....这些“老登”常见病，是不是也让你非常恼火？
* 新秩序的职场文化觉醒： 新一代职场人追求的，早已不是一份冰冷的薪水，而是价值认同、情感尊重和成长共治。
* 和“老登”们的过招秘籍： 不惹事儿也不怕事儿的行动指南！
老“登”的时代正在落幕，一种新的职场契约正在书写。
我们邀请你，一起来聊聊：你经历过或向往的“理想职场”，是什么状态？
以及还有莉莉丝同学最近奇妙的职场经历：）
* “老登”们的三板斧： 强词夺理、无脑挑刺、大爹互助....这些“老登”常见病，是不是也让你非常恼火？
* 新秩序的职场文化觉醒： 新一代职场人追求的，早已不是一份冰冷的薪水，而是价值认同、情感尊重和成长共治。
* 和“老登”们的过招秘籍： 不惹事儿也不怕事儿的行动指南！
老“登”的时代正在落幕，一种新的职场契约正在书写。
我们邀请你，一起来聊聊：你经历过或向往的“理想职场”，是什么状态？
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
就是南宫
1个月前
广东
1
27:59 我以前的工作是很考验团队配合的嘛，但多年来我就发现，真的好伙伴是不太需要沟通的，他的计划里本就有，我的任务里也有他，互相只要提出需求，我们会完全信任彼此～靠沟通和管理手段只能管住那些本就尽职尽责的人～
RumW
1个月前
美国
0
喜欢这个封面！双峰～
RumW
1个月前
美国
0
24:40 父权腌入味儿后散发出来的就是登味
RumW
1个月前
美国
0
07:28 这个3步总结太形象了
RumW
1个月前
美国
0
感谢主播分享！声音好听，思路清晰。不过，我也在思考一个问题，猜测主播的家境应该比较优渥，因此在职场上会更有正面硬刚的底气，不是说有关系或者什么，而是因为优渥的环境下培养出的孩子本身就更自信，而且也会觉得实在不行了，有兜底的安全感。我比较好奇的是，如果对于一个条件很差，家庭提供不了任何支撑和保障的年轻人，面对这种事，从实际情况出发，怎样才是合理的解法。不好意思，如果我的comment有登味，先自罚三杯，哈哈哈哈（登……）
氵早点睡觉
1个月前
北京
0
你们老板和我们老板好像啊，问一些无厘头的问题。不敢想象是正常人问的问题🤣但是他的登味感觉和一些领导比还好蠢蠢的，对于我们老板我经常苦笑然后担忧公司的未来🤣。登味可能是环境培养的，尤其是容易有一言堂的地方。我经历过最登的就是被一个女领导当着二三十人的会议嘲笑我，当时我刚开口汇报。然后我硬着头皮讲完，然后她还不得不用我的方案
程小挑
1个月前
辽宁
0
哈哈 老登，多不敬的词
还有气息已经不错了
1个月前
贵州
0
06:06 真的！和我前领导一模一样 自己决策做了无数次错误 结果完美甩锅给底下员工
还有气息已经不错了
1个月前
贵州
0
感觉面对“登”的有效措施就是 用魔法打败魔法 比他更登
Diego老马
1个月前
北京
0
01:38 吸登体质哈哈哈哈哈哈哈
Diego老马
1个月前
北京
0
25:56 其实被淘汰就是被淘汰 登们接受就好
Diego老马
1个月前
北京
0
我突然想起一个过去的词儿，好大喜功!这些人的行为方式都是一样的。
Tingcy
1个月前
北京
0
据粗糙判断，留言者男士居多哦，能否约等于对老登话题感习惯的还是男性本身？
就是南宫
1个月前
广东
0
16:50 登也会看人，你不接他的招他就无法发动主动技能了～
Diego老马
1个月前
北京
0
12:37 真的是我不能打工的原因 国企里很多这种王八蛋
Diego老马
1个月前
北京
0
39:48 这个事儿就聊大了，他是有根源的，哈哈哈
Jean-不如跳舞
1个月前
陕西
0
02:12 登峰造极！哈哈哈太妙了～
老爷的下午茶
1个月前
湖北
0
13:12 他们为什么会得到老板的容忍🤔
Jean-不如跳舞
1个月前
陕西
0
37:06 登窝的行业是啥行业啊好奇？广告？
