人生无处不僵局，当我们陷入“上班-下班-怀疑人生”的死循环，要如何重新找到方向和意义，获得能量？5、6月我持续在做《打破僵局》主题1v1教练活动，整理了20多个职场夹心层的僵局样本，发现当我们处在这里和那里的中间态，不断耗能的时候，方向和行动并不是解药，“构建意义能力”才是，从能力、资源、人脉等等不同维度建立自己的坐标，不再祈求无菌的完美环境，而是打好手上的每一张牌。当然，也永远给自己退场的权利。
本期适合正在经历职场怀疑人生、想要从“被工作推着走”到“主动创造”的你。
【时间线】
* 02:34｜不要忍，问题的重复发生，背后都有一个系统在纵容
* 06:28｜果断转行三次的秘诀，“用能力说话的人”最容易忽视的重点
* 08:25｜如何把职场作为观察室和实验室
* 12:47｜你讨厌的，也许正是你真正拥有的资源和支点
* 14:36｜不要相信“我没有什么值得说的”，量化无聊，但有用
* 17:49｜停止建造自己的监狱

【提到的文章】
打破僵局之 “上班-下班-怀疑人生”
舒适圈，跳不跳？
什么才是“确定的方向？”
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