【嘉宾介绍】

倩姐

互联网HRD→乙方顾问→语言服务公司HRD 、港大商学院战略管理硕士 、15年人       力资源实战经验

【本期亮点】

• 转型不是冒险，是“心动信号”+“内心准备”的自然结果。 当那个让你眼前一亮的机会出现，问问自己内心的不满足是否已经就绪。


• 空降到陌生行业？用“小需求”敲门，拿“战略项目”破局。 先帮人，再借力，把信任变成你扎根的养分。


• 读MBA？别跟风！工作五年以上+带着真问题去，才值回票价。 否则容易变成纸上谈兵的话术堆砌。


• AI浪潮下，淘汰你的是“原地不动”，不是行业本身。 关键看你和你的公司，是否提前握住了那根“效率杠杆”。


• 给职场新人的真心话：第一站，先去看懂“好体系”的模样。 见过高山，才知道未来要创造什么。

【章节速览】

00:09 转型焦虑：市场寒冬下的职场人如何破局？

01:13 快问快答：37岁HRD的三阶段职业路径（模块专家→HRBP→HRD）

04:20 为何离开甲方？→ 弥补海外管理经验空白

06:38 人脉价值：港大校友会如何打开新行业大门？

08:42 MBA争议现场：十几万学费是投资还是智商税？

12:17 跨行业踩坑：语言服务业的术语壁垒如何突破？

16:59 新人存活法则：用“利他赋能”建立信任

20:48 新人择业指南：平台规模vs行业口碑如何平衡？

25:17 转型者面试技巧：用思维模型征服面试官（附实操话术）

32:47 犹豫要不要转型？先回答这个问题！

【荟荟行动建议】

• 犹豫要不要转型？ 问问自己：当那个“心动机会”出现时，你内心的不满足是否已经准备好了？别急着“低成本试错”，想清楚你最想收获的那个成长目标是什么。


• 刚进入陌生行业？ 别慌，从小需求切入，找到你能为他人赋能的点。信任建立了，学习的大门自然敞开。有机会时，试着用推动战略项目来深度绑定业务。


• 职场新人做选择？ 第一站，优先去看看“好体系”长什么样。扎根当下，把眼前事做好，就是你未来转变最有力的通行证。

【END】

主播：荟荟 | 嘉宾：倩姐

收听平台：小宇宙 | 苹果播客 | QQ音乐

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