Vol.022 对谈得到联合创始人脱不花:可能再过十年,绝大部分高管岗位会是女性
新商业相对论

Vol.022 对谈得到联合创始人脱不花:可能再过十年,绝大部分高管岗位会是女性

95 分钟 3,342 次播放 2年前发布

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节目简介

来源:小宇宙
「内容简介」
在这期节目中,我们有幸与脱不花——得到APP的联合创始人和CEO,同时也是《沟通的方法》和《干得漂亮》等畅销书的作者,进行了一场关于职场、创业和个人成长的对话。17岁辍学的花姐,为何能在19岁成为CEO?得到是如何诞生的?谈及女性在职场中遭遇的挑战,花姐又为何认为可能再过十年绝大部分的高层管理者岗位会是女性?
「本期嘉宾」
得到联合创始人 脱不花
「节目导航」
【7:00】得到成立源于罗振宇的一个问题
【11:01】脱不花的朋友圈包含了哪三类人?
【15:50】人生中的第一个重要节点
【19:18】从行政到总经理
【27:55】职业中的第一位贵人
【43:00】在产房中工作其实并不悲情
【54:45】在职场中巧干并不苦
【62:22】家长会假
【69:52】可能再过十年,绝大部分的高层管理者岗位都会是女性
【71:56】女性在工作中有哪些优势
【84:18】在职场中要带着方法去工作
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「制作团队」
策划:马姝怡、张煜、郑凯尹
制作:陈诗诗
声音设计:陈诗诗、郑凯尹
节目运营:郑凯尹

小宇宙热评

共 17 条 · 按点赞排序
  1. 芥末peanut TOP 1

    · 北京

    12

    嘉宾的状态很给人启发,主持人可能比较年轻,感觉有点接不住,但也提供了独特的视角

  2. 汪芳infinitesimal TOP 2

    · 浙江

    7

    主持人还没进入到对谈的场域,目的性强了点,抠着既定框架想要赶紧捕捉到关键信息。

  3. Ruiontheway TOP 3

    · 上海

    6

    在《新商业的相对论》,提出问题背后的假设和叙事,真的非常old——学历,大咖,大佬,贵人… 从这个对话中,学习到的是,脱不花如何将一个“有偏见”的问题,转化为值得聊的话题。

  4. 不二法棍

    · 北京

    5

    主持人的很多问题,很难回答,尬

  5. 威廉Captain

    · 新西兰

    3

    主持人听上去是很不喜欢自己的工作

  6. 冯香扇

    · 浙江

    2

    种草得到了哈哈哈哈

  7. Selina2333

    · 浙江

    2

    大四快要步入职场,从本期节目中学到了很多职场中的方法技巧,也在花姐身上看到了女性的力量

  8. lily_Jz7s

    · 河北

    2

    如果层次更高的主持人,应该会有更多精彩

  9. 猪丝小

    · 北京

    2

    主持人像在审讯,而且还是特别年轻的,怯场的警察

  10. CCherry

    · 浙江

    1

    很精彩的内容啊

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