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44分钟
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发布：
5年前
简介...
你在公司里是否有经历过被领导套路、被画饼、被打压、被稀里糊涂的说服，有些年轻员工会以为这是领导的tough love，还对领导们感恩戴德。如果是80后，这一招或许还好用，但是面对茁壮的90后00后，就让我们见招拆招吧。
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
曹十八
3年前
江苏
2
44:08 片尾曲叫什么
吃葡萄不吐葡萄籽
2年前
新疆
1
34:57 考古打卡
何慢慢233
2年前
辽宁
1
08:34 这就是年龄大大厂不要了 不好骗P不动了
useful_idiot
3年前
上海
1
21:55 开空调啦！哈哈哈哈
星辰_NqVR
1年前
北京
0
15:22 啊
星辰_NqVR
1年前
北京
0
17:22 哈哈哈哈哈哈
星辰_NqVR
1年前
北京
0
29:34 mark
机智的腓肠肌
1年前
英国
0
16:23 “我可以，所以你没做到你肯定没我努力”……我经常感觉一些名校/大厂博主宣扬这种观点。我好想回他们：您幸运罢了
曹十八
3年前
江苏
0
小乐你别光点赞不回答问题呀
soeee
2个月前
广东
0
回头听老节目，听到这里想反驳。有时候处理不好同事关系还真不是自己的问题，去年来了个00后新同事，领导对ta格外宠爱，其实这个人只会说不会做，话说的很漂亮，一开始大家都爱和ta交往，唯独我感受到了他爱抢功甩锅、拍马屁、吹牛说大话（因为除了领导之外，我和ta工作交往最多），导致工作中合作起来很心累，我就主动和领导去沟通这个问题，领导却让我多担待，让我反思，当下真的很伤心。后来我因为其它原因换了工作。前不久回头和同事们吃饭，听到关于ta的消息，我走后，后来和ta合作的其它同事都遇到了和我当时一样的困境，全都私下找了领导沟通，但领导依旧放纵，让去提意见的同事反思。（补充：此人真的不是关系户）
