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66分钟
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10.01万
发布:
2天前
主播...
简介...
🪄👏🏻第四季正式上线啦👀感谢这段时间听友们的陪伴和等待💕 今天我们要聊的话题是「我们为什么很难离开一份糟糕的工作?」 ⏰大家可能会有过这样的时刻:明知道现在的工作让你每天都很痛苦,却下不了决心离开,或者是一边被 PUA 一边被压薪,但是还在这家公司待了好多年。 为什么我们像被焊死在工位上的螺丝钉,明知道工作糟糕透顶,感到窒息,却还是拔不掉那颗钉住自己的螺丝? 🎧欢迎收听本期节目 抱抱每一个在「糟糕工作」里挣扎过的你——🫂
🕙收听提示
04:39 听友来信:在烂工作里长出的恐惧 07:17 当公司把开”批斗会“作为日常:身体开始出现躯体化症状 22:36 下定决心从医院离开:好学生思维是离职最大阻碍 27:25 中国人对“单位”的执念比初恋更难戒断 40:15 为什么总觉得自己“不配找到更好的工作”? 50:52 公司不是第二个家,我们是付费租赁关系 54:06 我们可以从哪些角度梳理”我要不要离职“这件事情? 01:01:18 从日常小事中开始练习拒绝:对不起、我做不了、办不到 01:04:40 生活不只是由我们选择的事物决定的,也是由那些我们放弃的东西决定的
本期嘉宾
袁长庚,人类学学者,看理想《工作与人生:无限人生书单第6季》讲者 曹雪敏,社会心理学博士,心理咨询师,看理想《不爱了:无限人生书单第18季》讲者 小一,心理科普作者,前头部账号高级编辑 欢迎大家在评论区分享你的听后感或者是在「糟糕工作」里挣扎过的故事,我们将会选出3位听友,送出👇 🎁 亚朵星球第2代深睡枕Pro1个 🎁 看理想限定挂耳咖啡2盒 📢另外我们开通小红书啦!未来我们会在这里分享更多有关节目的日常、幕后、以及还有一些精彩的视频片段🎬不定期的也会邀请一些嘉宾来跟我们一起直播聊聊天(偶尔也会抽抽奖🎁)欢迎大家来关注🍠直通门:小红书
👭👭本期参与
主播 | 袁梦Nina 嘉宾 | 袁长庚、曹雪敏、小一 制作 | 小尹
🕙收听提示
04:39 听友来信:在烂工作里长出的恐惧 07:17 当公司把开”批斗会“作为日常:身体开始出现躯体化症状 22:36 下定决心从医院离开:好学生思维是离职最大阻碍 27:25 中国人对“单位”的执念比初恋更难戒断 40:15 为什么总觉得自己“不配找到更好的工作”? 50:52 公司不是第二个家,我们是付费租赁关系 54:06 我们可以从哪些角度梳理”我要不要离职“这件事情? 01:01:18 从日常小事中开始练习拒绝:对不起、我做不了、办不到 01:04:40 生活不只是由我们选择的事物决定的,也是由那些我们放弃的东西决定的
本期嘉宾
袁长庚,人类学学者,看理想《工作与人生:无限人生书单第6季》讲者 曹雪敏,社会心理学博士,心理咨询师,看理想《不爱了:无限人生书单第18季》讲者 小一,心理科普作者,前头部账号高级编辑 欢迎大家在评论区分享你的听后感或者是在「糟糕工作」里挣扎过的故事,我们将会选出3位听友,送出👇 🎁 亚朵星球第2代深睡枕Pro1个 🎁 看理想限定挂耳咖啡2盒 📢另外我们开通小红书啦!未来我们会在这里分享更多有关节目的日常、幕后、以及还有一些精彩的视频片段🎬不定期的也会邀请一些嘉宾来跟我们一起直播聊聊天(偶尔也会抽抽奖🎁)欢迎大家来关注🍠直通门:小红书
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主播 | 袁梦Nina 嘉宾 | 袁长庚、曹雪敏、小一 制作 | 小尹
评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
打工人的怨气朋友圈
5个月前
重庆
249
因为我只是一个普通人,需要用一份普通的工作来维持普通的生活。也没有一直在同一家公司一直干,换过几家公司,工作了几年你会发现,其实在哪里工作都差不多,始终会遇到无厘头的上司,讨人厌的同事,繁琐的工作,糟糕的事情。
既然调节不了外在因素,那么就加强心理建设,我只是来上班的,不是来交朋友的,别把同事当朋友,利益之下没有真正的朋友。
打工人的三观:关你屁事,关我屁事,关他屁事。不讨论家事,不聊同事,不吐槽领导,按时到岗,专注工作,下班即走。
上班就一件事,就是挣钱,除了工资是真的,其他都是假的。同事能处就处,不能处就拉倒,工作能干就干,实在干不下去,就辞职罢了,打工而已,别太入戏了。
按时到位的工资,能让我维持目前的状态,那就忍一忍吧,知足常乐,不去内耗自己,下班后更专注于自己的生活,那么上班也就不那么难熬了。如果想要改变糟糕的环境,那就不要为在不理想的环境中停留过长时间而责备自己,而是要从中学习并在未来更早做出有利于职业发展的决定。永远把自己放在第一位,爱自己!
小鱼干子好
5个月前
北京
103
这期来得好合时宜,最近刚好想辞职,来公司四五年了也没有什么变化,想求变但又害怕变化,害怕出去没好的机会了,但听完这期感觉自己又多了一点点的勇气,最后说的有时候放弃也是另外一种对欲望的选择说的真好,放弃也构成了我的生活,希望自己今年能够有决心换一种生活方式,谢谢茶水间,终于等到更新了。
芯芯爱生活
5个月前
河北
101
对于我个人来说,我觉得很多的人无法离开不适合你的圈子,平台,公司,团队,项目研发组。
本质都是因为人天生有一种受苦思维。
大多数的伙伴从小到大,在一些普通家庭环境成长,吃尽了苦头,父母教你节约用水,不要浪费食物的中华美德。
以后,你去找工作,也经常通过真诚,善良,赤诚安慰自己。
可是,这个社会的运行逻辑真的是和学习不一样的,完全是反人性,反着去进行下去的。
它教会我们人要心狠手辣
它教会我们要学会识别什么样的人配得上你的好
它教会我们不是所有的苦都需要我们吃,我们可以不需要吃很多苦,也可以拿到你喜欢的结果等等。
这些观点,是不是很新奇,
这些观点,是不是很独特。
但是,就好比我去面试我的蛋糕店,我就可以积极主动放弃那些重复性工作,每天刷洗蛋糕胚,学习怎么样包装,如何做蛋糕,怎么样叽盒子等等。
背后,都让我觉得
这些只能是技能,但是不能成为持续性复利的价值。
而我个人,是一个特别追求创造性的人。
所以,如果你的目标确定,
所以,如果你的价值观确定,
所以,如果你的方向确定。
你自然会自动化筛选不适合你的行业,
直接冲你喜欢的行业了,适合你的行业了。
像我,我就适合写作,艺术家,编剧,记者,话剧,内容创作,自媒体博主,新媒体运营,活动策划,私域运营,公众号运营,社群运营这些部分。
Lillian_u4WI
5个月前
北京
59
09:49 经历过糟糕工作最后躯体化到没办法走路到地铁站,每天打车上下班,除了上班什么事情都做不了,在家只能躺着。辞职之后还是自我怀疑到不行,觉得为什么别人可以在那正常工作但我却不能。现在离开快一年了,终于释怀了一些,只能说 你想吃苦就会有吃不完的苦,环境有毒一定要自救要离开!!谢谢茶水间❤️❤️❤️
方山不老
5个月前
上海
51
毕业后误打误撞进入这个行业到现在快9年,毫无意义的工作内容(不论是自己负责的内容,还是处于这个产业链的一环)和极度内耗的公司环境(上市公司,夫妻店,老板搞人设、上综艺、画大饼、动不动就直接开除员工,业务岗一分钱不赔,一年比一年缩水的奖金系数,一年比一年更难完成的业绩指标),羡慕跳出去越来越好的前同事,但也不知道为什么没有跳出的勇气,即使能力不够我想换个环境可能也会有一口短暂的新鲜空气吧。9年来唯一支撑的可能是和谐团结的部门环境和大家长式的直属领导
锅里粮多
5个月前
上海
50
离开了NPD老妖怪一整年了,真的舒坦
不过还是想报复这个人渣
芯芯爱生活
5个月前
河北
39
?普通人大概率,觉得自己
不配找到更适合的工作
一般情况下,是由于这几个原因造成的
①自己做的结果不满意
②不符合自己的期望指数
③和你自己的职业规划不沾边
还有最主要的事情是
不能满足你底层的核心需要
比如说,被重视
比如说,被看见
比如说,被尊重。
HD206870r
5个月前
四川
37
今天听完这期播客,顿时醒悟!今年是在国企单位工作的第四个年头,多次被压榨被pua,因为总是被身边的人提醒一份稳定的工作的难得性,所以n次忍耐与咽下苦楚。听完后在下班的路上鼓起勇气给领导提出了离职申请,领导也同意了👍真是一块巨大的石头落地了!
叫我喔喔哒
5个月前
美国
28
好巧的选题,上周刚被lay off了,得知决定的时候几乎没有难过,甚至松了口气心想“终于”。这份工作我从毕业开始干了五年,越来越觉得自己深陷泥沼但是又不想主动抽离,因为不知道离开了它我还能是谁,我要做点什么…今天是不工作的第一天,也是努力治愈焦虑症的第一天!希望我可以找到答案,但或许找不到也没关系。
南京王先森MrWang
5个月前
江苏
27
说到底了 还是没有选择工作的能力,有选择的能力不会去忍受一份糟糕的工作. 可能干一个月就走了。大家都是为了生存。我们自己是不是在忍受一份工作里糟糕的人际 糟糕的环境 糟糕的很多感受. 自己很清楚的. 现实是多数人没有选择的情况下就是要一直忍受! 其次取决于工作中利弊关系和性价比 每个人对一份工作容忍的程度巨大的差异. 还是一个选择问题.
打瞌睡的小靳
5个月前
河南
25
关于上一份工作,加班加到有一天下班走在路上,突然冒出一个想法,觉得自己被车撞死了应该会很轻松吧。这时我才意识到自己的想法不对,开始自救。至于为什么这么晚,主要原因是行业不行了,我从事的岗位又很少,这份工作还是失业三个月才找到的。过去一年的状态大概就是陷入了一种,离职即失业每天哭哭哭、上班很痛苦每天哭哭哭的两难境地。但因为我对工作的态度被其他同事看到,好心同事主动找朋友帮忙内推了现在的公司,成功脱身。来了新公司之后,才突然梦醒一样,发现同事之间讲话可以是客气甚至有些温柔的!世界上真的还是有正常公司的!希望每个陷在困境里的人都能早日上岸!
HD1005461o
5个月前
河南
21
49:09 这真的是人类学吗?这简直是牛马关爱学🥲 我对这个学科从此戴上滤镜
小林钰子
5个月前
北京
20
19:58 “很多时候可能我们本身就很美好了,不是拥有那些外在的东西才美好,不需要用外界来定义自己”,最近工作变动心烦意乱,或许是太在意工作,太在意工作赋予的价值以及同事的评价了,我一直认为自我价值要通过外界事物才能提现,或许还是要适当剥离,自己本就可以很有价值。
iiza
5个月前
广东
19
想起了以前在烂工作里拼命挣扎的时刻,每天都被压得喘不过气,又不敢轻易辞职。
之前那份工作,加班是家常便饭,工资也少得可怜。可即便这样,我还是坚持了很久。就像节目里说的,我也有“好学生思维”,总觉得再努力坚持一下,就能得到认可。结果,身体越来越差,精神也濒临崩溃。
而且,我也有那种“单位执念”,觉得有份工作就算稳定,害怕辞职后找不到更好的。这种自我怀疑,真的很折磨人,让人陷得越来越深。
今后,要学会拒绝,勇敢地做出改变。也希望有同样经历的朋友,都能早日脱离苦海,找到真正适合自己的工作。
JoJo_o
5个月前
北京
18
说到“卷”这个话题,真的深有感受,现在大厂常用的口头禅就是把谁谁谁卷进来干这个事情,那些发号施令的人重来都没有想清楚,是因为他能力好还是因为他能提供有效的解决方案,只是单纯的觉得多一个人来干,这事成为锅的时候多一个人来背。
这些有毒的领导都是被卷起来的,所以他们觉得卷你进来是给你分一杯羹,是他给了你一个成长的机会。在高级的写字楼里面用大清的脑子干着封建的事、写着八股文、说着为你好。。。
看理想vistopia
5个月前
北京
18
☕第四季正式上线🪄👏🏻
欢迎大家在评论区分享你的听后感或者是在「糟糕工作」里挣扎过的你的故事,我们将会选出3位听友,送出👇
🎁 亚朵星球第2代深睡枕Pro1个
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抱抱每一个在「糟糕工作」里挣扎过的你——🫂
Dolphinne
5个月前
浙江
13
41:35 (因为糟糕的工作)自我效能感很低,人会因此更加害怕改变后的不确定性
想吃肉包
5个月前
上海
11
在入职第二个礼拜就开始被上司PUA说我我的能力不行在外没有竞争力,深受精神压力折磨,五一放假前的入职一月回顾上很佩服自己勇敢地告诉上司说“这不是我的第一份工作,我知道自己是什么样的人”,但想到辞职,还是有犹豫。昨天五一节后上班第一天,被上司边缘化,几乎零交流,今早上班化妆时听到主播的博客,深受共鸣,准备辞职,感谢你们对我感受的肯定,给我离职的勇气!
xixi小慢
5个月前
北京
10
49:08 袁老师这点说的太好了,就是年轻人要吃苦要克服困难的理念一直“绑架”着我们,所以也会有休息羞耻和请假羞耻等等。但是其实我们是可以也值得活的更轻松更幸福的!
遵从自己的内心和感受,放轻松~
菲菲又在学
5个月前
江苏
9
50:26 思路打开了啊啊 他找不到人是他的课题 但是我们都当成自己的
7777SUVQ
5个月前
上海
9
18:36在领导眼里没有好的结果就是你不够努力,有好的结果就是你开悟了你找到了方式方法。但事实是你一直努力工作,不管有没有好的结果,你一直是你