新系列《职得其乐》：寻找职场快乐的新可能。节目将邀请身边的“快乐职场人”作为嘉宾，不限行业、性别与职能，呈现将人生过成旷野的多元样本。
两位联合主播：Emma（从外企管培到广告行业创业者）和 Cheryl（伦敦咨询公司 人事总监/高管HRBP）
本期嘉宾简介
Stephanie，4国家4职能2娃，一位轨迹非凡的跨国企业领导者。职业生涯始于中国金融行业的销售前线，后辗转南非、法国、英国、美国多地，跨越财务、市场、业务等多种职能，即将赴任某知名跨国药企荷兰分公司总经理。她坚信职业是一场马拉松，并用一套独特的「成功公式」将职场走成了充满乐趣与成就的旷野。
时间戳
00:00 选择权是当代女性最重要的标准，婚育或单身都该自选而非他选。
04:48 放弃财务“准CFO”快车道：当晋升要求与“趣味”冲突，选趣味才能跑完职场马拉松。
06:21 如何成功转型？自学行业知识，不厌其烦地跟所有人讲好你的故事
09:06 职业是罗盘不是地图：允许用橡皮擦掉重画，Z字形也能抵达总经理。
13:47 “擦橡皮”的勇气从哪里来？Career is a marathon, not a sprint.
16:08 走好职场马拉松的「winning formula」: (自我成长 + 价值创造) x 趣味性
20:08 喜欢和擅长是两回事：我擅长数字，但我不从中获得乐趣
24:49 面试时被问“你的缺点是什么”？这是一个展示成长心态的好机会
33:43 价值创造≠宏大叙事：总经理换公司厕纸、新人写SOP，从利他开始
38:47 亚洲女性晋升壁垒：表达差异＋榜样缺失；每周记录“我创造了什么”让自己被看到
43:28 克服内耗的秘诀：直接开口问反馈，别自己瞎猜
47:08 能量管理秘诀：1.平衡不存在，直面不完美 2. 永远知道选择权在我手上
听友互动
你最近一次“为自己创造快乐”的小选择是什么？欢迎留言或邮件至 [email protected] 分享你的“职得其乐”故事。