TIANYU2FM — 对谈未知领域 - E131. 我怎么成了“情绪”牛马？和社会学家聊聊情绪劳动 ft. 孙哲 - EarsOnMe

TIANYU2FM — 对谈未知领域
E131. 我怎么成了“情绪”牛马？和社会学家聊聊情绪劳动 ft. 孙哲

时长：

69分钟

播放：

2.32万

发布：

8小时前

主播...

李天域Jack

天宇-风之谷书屋的大白

简介...

LABUBU？胖东来？何同学？他们都代表了哪些情绪与社会现象？
不知道你有没有听过情绪劳动这个概念？在工作中，即使我们已经疲惫不堪，我们也要对客户、上级有求必应，甚至笑脸相迎，提供情绪价值。即使觉得领导或者合作方的要求非常离谱，也依然需要摆出所谓“专业素养”，积极地回复。
情绪劳动可能比有型的工作更让我们感到无力。久而久之，似乎让人感到一种燃尽般的空虚。
本期节目，我们有幸邀请到了上海财经大学社会学副教授孙哲老师，来和他一起聊聊我们怎么就成了情绪“牛马”？而我们又如何在付出情绪劳动？
本期你会听到
孙哲
上海财经大学经济社会学系副教授
社会工作MSW中心负责人
播客：社会学人DAO
在本期内容里，我们聊到了：什么是情绪劳动？资本是如何把情绪变成一种商品的？情绪劳动带来了什么后果？情绪与权力的关系？我们也提到了三个截然不同的与情绪相关的案例：何同学、LABUBU和胖东来；为什么何同学拒绝网约车的好评要求会被大家声讨？LABUBU的爆火背后代表了什么？以及胖东来为什么能让员工发自内心地展示善意，等等话题！
本期节目的信息密度非常高！我和天域都觉得和孙老师聊天在认知上非常满足，相信你也一定会喜欢！
结语
天宇：情绪劳动似乎无处不在，消耗着我们，甚至异化了我们的真实情感，能认识到它的存在是非常重要的一步。但这绝不意味着我们要完全拒绝提供情绪价值，把自己的内心封闭起来。或许在我们没有意识到的时候，我们也在向身边的人过度索取情绪价值。
情绪价值和情绪劳动也未必是完全对应的，好的情绪和坏的情绪都会在传播中放大。识别并拒绝一些不平等的“情绪劳动”，我想可以同时包括关注自己和关注他人，哪怕只是一个微小的瞬间，一次真诚的表达，都有可能意义非凡。
如果你有记忆犹新的情绪劳动的故事，或是对我们的讨论有任何自己的看法和补充，欢迎你在评论区留言和大家一起交流，说不定你的评论也会启发到其他的人！
本期节目制作
王一山（制片人）
WT（节目剪辑）
Alan（节目运营）
TIANYU2FM的理念：每期对谈有价值的声音
我们是天宇和天域，是挚友，也是一起求知的伙伴。这是一档为了开拓眼界，走出自我局限而设立的播客，我们通过与人的对谈来与未知的领域及知识互动。
主持人简介
天宇 | 大白（声调偏低）：从事中日流行文化与媒介研究
天域 | 杰激（声调偏高）：服装电商公司创始人、UnDeR20合伙人（小红书：[李天域 Jack](www.xiaohongshu.com)）
视频播客
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评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

兔兔栗子

1个月前天津

有没有另一种可能，情绪和社会环境，甚至权力对象不是必然的因果关系，只是一种相关性。比如三位主播的声音，声调，用词，韵律都会激起不同的情绪，如果你足够敏感的话。所以如果一味的归因于某种社会性的东西，恐怕会强化某些刻板观念。

孔武有力高大威猛的你姥姥

1个月前上海

嘉宾不错，再多请几次

哆啦马里奥

1个月前江西

12:17 总体还是中国整体社会过于压抑，不管是家庭学校后面工作婚姻不管男女都自我压抑状态，每个人都为权力负责，每个人获得权力又会去压迫下一个人，压力不断传导，但是释放方面太少了，青年抑郁躺平，中年钓鱼逃避，只有不带孙子的退休老年人解脱了

或三

1个月前江苏

本期很棒

starryduoo

1个月前上海

我在神经科学和机器学习中获得的灵感，给自己设置了一些情绪策略😊比如愤怒备案1： - 延迟处理：沉浸式感受愤怒的情绪，熟悉一下愤怒时的心跳、呼吸。毕竟情绪理解的杏仁核通路比前额叶的通路速度快，咱们先延迟处理给前额叶一点时间。 - 模式识别：积极寻找一下这次愤怒的开关，这个trigger在哪里？几次case study 之后，基本能找到一些模式，后续可以逐步迭代。 - 描述情绪：描述情绪，可以抒发情绪。让自己更了解自己的情绪，让别人直接获取你的情绪信息，有利于互动、理解。 - 生成方案：承上启下，描述自己的预期是什么，预期与现实的gap是什么，提出建设性的方案，没有方案也可以尝试，试错策略也是策略。（适用于自我对话，及与他人沟通） - 复盘：人总能在生活的摩擦中、真实的图景里学习。复盘有助于优化自己的人类使用说明书。

HD604360r

1个月前四川

1:08:45 好喜欢这期

爱看剧的女生365

1个月前江苏

喜欢👍

有线蓝牙

1个月前广西

关于labubu的审美评价还是带着掉书袋的局限性，大家只是单纯觉得它好看可爱而喜欢，与獠牙解压甚至更多的专有名词什么的其实并无关系，层层抽丝剥茧生搬硬套概念貌似有些想太多了。其二文化衫也并未消亡，标语tee、帽子、挂件等现在在行业内仍然非常火，尤其是年轻人群体。很多时候也许在“专业领域”很专业，但如若太不谙世事，作出的评价就会相当片面，最终影响结论，走向偏激。

skuensd

1个月前北京

社会学真是有意思的学科

紫色的人

1个月前上海

21:00 因为在私人领域，老板不管理情绪的前提是他付费给下属，下属的忍让是有利益交换在的。而他把公共场合当作私人领域的这些观众，虽然有下位者的姿态，却没有下位者的实质，大家其实都在扮演。你当真了当然就翻了所以公关还真的是一门学问呢🤔

橙子玲

1个月前广东

狠狠共情了.作为艺术教培工作者.每次上完一节课都感觉自己被抽干了.面对“五彩斑斓多姿多彩”的学生和家长人已经麻了

泡泡芙cy

1个月前云南

好喜欢这一期！

小二灰

1个月前北京

woo，没想到社会学视角可以大大地打开我的思路，这对工科人来说是个意外的惊喜。我开始思考自己隐藏愤怒试图平静但坚定的解决问题的一贯风格，会不会也隐藏了一些潜意识是，我把自己放在权力关系的下位，来获得一些便利？我需要再多观察。

LILAB

1个月前江苏

31:03 情绪劳动：商品化/社会化。emotional labor/affective labor（不平等向平等的转变）。情绪劳动的边界和权力关系很重要，私人空间中情绪其实代表了权力。

思思来也

1个月前湖北

资本将情绪变成商品，一种可被置换的劳动，也使得他的意义价值变得更加复杂。这期博客从“被索取情绪价值”和“向他人索取情绪价值”两个方面，从社会学角度解读了这个时代里的情绪劳动，物品、权力又是如何与情绪劳动相关联的。权力上位者在公共领域要维持情绪稳定，但在工作场合却疯狂剥削，还蛮讽刺的。很精彩有趣的一期！