慢点说｜Play it Slow - Vol.35 年终述职没那么难：和决定你职场生死的人合作，更靠近自我 - EarsOnMe

慢点说｜Play it Slow
Vol.35 年终述职没那么难：和决定你职场生死的人合作，更靠近自我

时长：

67分钟

播放：

1,382

发布：

11个月前

主播...

良好生活WellLife

史盖盖

诗歌歌

简介...

本期节目聊一聊年终述职。过去的一年我们发现，大多数人依然需要职场。因此我们以这期节目作为开年首期，告诉大家年终述职并不可怕，职场也只是另一个探索自我的场域，我们都可以通过年终述职，去和那个决定你职场生死的人合作，从而更加靠近自我。
你，才是这场人生游戏的主角。本期节目精华可以先看shownotes，诚挚推荐。
本期返场嘉宾：Corry，职场博主、职业说话人
播客：101号谈职场
欢迎收听！如果想加入核心听友群，欢迎加微信yuanqi_shige33，备注听友群，或者在评论区留言，我们拉你！欢迎进群，一起聊聊你的「良好生活小经验」
｜时间轴｜
思考：决定你生死的到底是谁？
09:03 老板关心的事，是什么
12:58 老板关心的事，你做不了
20:28 老板和客户，让谁更满意
25:42 识别老板的「既要又要」
56:20 老板也要「精细化运营」
17:40 表达中的通用问题：
- 谁会定义你的汇报？
- 这个人最近关心什么？
- 你希望ta带走的一句话是什么
- 这句话和ta希望看到的是否一致
57:19 系统性地提升表达力：
- 金字塔原理
- 有故事的表达
- 对场域的感知
实操：如何表达好一场述职？
27:50 搭好框架，稳定及格
29:41 制造冲突，讲好案例
32:47 让老板知道，你是什么样的人
33:37 对前线讲战略，对老板讲细节
34:31 东亚小孩，敢说困难，敢夸自己！
34:56 如何夸一盘番茄炒蛋
44:31 聪明地展示自己是谁
51:48 峰终原理，强化记忆
38:56 好故事的三个标准：
- 引发好奇：让对方想问后来呢？
- 表达清晰：对方听到的是你想说的
- 激发共鸣：共同经历带来情感共振
｜关于我们｜
* 诗歌：商业杂志记者，在「慢点说」关注选题以外的生活。
* 盖盖：一个语速飞快、又菜又爱玩的运动达人。
｜后期制作｜
盖盖
🎵我想当风 - 鹿先森

评价...

空空如也

小宇宙热门评论...

半夏红豆酱

11个月前陕西

这集真是太棒了啊干货满满！！！

33_fSJy

11个月前江苏

尝试理解核心决策者的目标/利益，从他的角度出发，想他为什么要支持我做的事情，一定是描述利益一致的点。

Yuki_hahah

11个月前上海

盖盖说的这些都在疯狂攻击我死去的记忆🤣 日常多沟通，多拉近距离，多建立链接。述职场上，还不清楚你老板最关心什么，想听的是什么，那要问问自己事前功课做足了没。在此基础上，发挥自己的理解，甚至有一定的自己的延展发散就很自然了。我自己的感受是，述职是互相交流，产生对话和彼此看见的场合，so切忌是自我意志的完全发挥，还是有些方式方法的