时长:
77分钟
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发布:
1天前
简介...
如何“搞定一个人”又让双方都感到舒服?如何做到不急功近利不显露痕迹,又精准地“投其所好”?如何不显山不露水地拉近和另一个人的关系?如何有效“向上社交”?如何成为老板的“心腹”而不是心腹大患?如何给别人留下较好的第一印象?在人际关系中如何更自洽、更真诚地“搞定”他人?当关系是“阶段性”的又是如何积极地重新出发?本期@保持沟通,我们一起聊聊“人情世故”这个话题,欢迎你的收听。
【本期嘉宾】涛哥
【上期福利】恭喜听友 莎_2hnO 和 Gungun张 获得好望水各1箱,请私信我们收货地址:)
00:01:37 什么是真正的“搞定”?
* 前提是双方都觉得舒服
* 界定“搞定”?健康、积极,非套路化、非工具化、非物化
* 保持怎样的心态?是真诚、利他,还是不惧拒绝?
* 人与人之间的关系是变化流动的
* {允许}+{接受}的平和自然心态
* 人际关系不适合带着强烈的功利性和目的性
* 关系的推进需要节奏,目的性强容易让人有防备心
* 强目的性会让动作“畸形”
00:09:44 第一步丨初次见面,如何建立好感和信任?
黄金第一印象:
* 前五分钟决定未来三年关系状态
* {观察}最重要
* 开启轻松话题,比如穿搭、饰品、状态
所谓投其所好:
* 要{自然}
* 比如老人夸精神好身体好、职场人夸工作、女士夸穿搭、小朋友夸进步
赞美和认可:
* 如何夸到点子上,而不是泛泛地夸?
* 女销售夸有钱富豪穿搭是杂志上今年新款
说自己还是说对方:
* 关注自己还是对方取决于场景和偏好,说自己或者说对方或者说第三方
* 脑子要{快快想}、嘴巴{慢慢说},节奏感给出转换的余地
说自己是否要尽快突出自己的“价值”:
* 明确双方对“价值”认定的范畴
* 但是不停强调“价值”会刻意和显摆,造成生理性不适,掌握好分寸
* “价值”维度可以是金钱、情绪、公共事件看法、审美偏好、品牌偏好、价值观等,不一定是物化的,也有精神的
* 对高位者沟通前,要提前做一些{功课}以及{观察}
如何向上社交:
* {心态放平衡},老板也是出来打工的,不要认为自己低人一等或者过于卑微,心态不平衡会表现在言谈举止上
* {用心多回应}, 把老板说过的事情放在心上,然后做出回应,对方会感觉到你有信了且你们的价值是有互相印证的
* {假装平等的心里预设},假装自己有钱、平等、不紧张,或者告诉自己“世界是个草台班子”、“大家也都差不多”、“也不过如此”,调整自己处于平和的状态
* {轻装上阵而不是处心积虑} ,前期沟通时间有限,对方不会在意和判断你的背景和价值,只是关注你的话题他感不感兴趣,所以不用在乎你们的能量是不是真的对等的
* {大道至简} ,越厉害的人越从容越谦和越不在乎对方的身份
朋友的朋友如何让介绍人不吃醋:
* 给对方时间和空间,看对方的反应,等等看、慢慢来
* {允许发生} ,是主动行为,而不是被动接受
关注点放在什么地方:
* {个体的主动性},社交场合什么人最有魅力?小朋友,因为TA的注意力在自己身上,我要玩、我要睡、我要吃、我要哭,以“我”为出发
00:40:48 第二步丨拉近关系,如何走进对方的内心?
如何拉近关系:
* 想清楚你的终极目标是什么?
* {功课}以及{观察},但是尽量{不露痕迹}
* {积累}非常重要,关系是一步步拉进的
* 让对方觉得认识你是一件很棒的事,获取认可+喜欢?要{利他},对方觉得跟你在一起很舒服、有很好的帮助、感觉好、不消耗、不计算得失不是在权衡
如何成为老板的“心腹”:
* {组合牌},专业+及时+准确+人情世故,不能单出牌
* 心腹而不是心腹大患——嘴巴要严,不能乱讲话
如何和不喜欢的领导相处:
* 用单一维度来看人,人是对面多维度,找到对方的闪光点
* 假装着就自己相信了
* 整顿职场前提是,不要把自己牺牲了
提问的技巧,如何打开对方的话匣子:
* 结合TA的年龄、阅历,{观察+思考}TA的偏好
* 活成一条河,遇到山跨过去,遇到沟填进去,只顾自己奔涌向前
* 观察总结的能是需要{积累}的
示弱和分享脆弱:
* 沉默表达示弱
* 无声的抗议或者示弱或者更多的含义,但也留有余地
网络流传的方法,帮小忙,感谢,然后再帮大忙:
* 分人具体问题具体分析
* {任务拆分},把一件非常困难的事情分成几个小的简单的事情去做,会感受到自己在进步,目标也在一步步达成
* {好感累计},打个招呼、会议上表达对对方的认同、用了同一个牌子地电脑、穿了同一个品牌的衣服、关注了同一场比赛和话剧,用琐碎的小事积累好感会更加靠谱
跨级沟通是否可行:
* {打招呼},既会让你最高的领导知晓这个事儿,同时也不会让你的直属领导觉得你在越级
* “领导,我给你打个招呼啊,有什么事儿,1234567,就是说XXX”
* 主动建联跨级沟通还是存在一定风险,需要全方位地获取信息后再谨慎行事
01:07:14 第三步丨巩固与维护,如何让感情持续升温?
* 如何面对阶段性?允许关系进入循环,重新出发,制造机会,恢复如初并再度升温
* 关系里的减分项?太想要、太刻意、太功利和目的性强,痕迹过重
* 如果判断真心?还是要自己体会
* 搞定一个人的最高境界?允许一切发生,摆正心态,不要患得患失
🎙️ 每周五8:00更新|小宇宙搜索「保持沟通」
🌟 点击「星标订阅」不再错过更新,治愈系打工人的电子布洛芬
本期嘉宾:涛哥
片头音乐:Jocelyn Pook,Russian Red - Loving Strangers
片尾音乐:Time in a Bottle - Jim Croce
单集封面:
保持沟通是一档由婉婉子和璇酱一起制作的播客。
希望我们经常保持沟通,聊聊工作和生活上那些我们感兴趣的话题。
向宇宙发射信号,希望你也能感受到我们的快乐:)
加入我们的听友群,和我们一起摸鱼!
【本期嘉宾】涛哥
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00:01:37 什么是真正的“搞定”?
* 前提是双方都觉得舒服
* 界定“搞定”?健康、积极,非套路化、非工具化、非物化
* 保持怎样的心态?是真诚、利他,还是不惧拒绝?
* 人与人之间的关系是变化流动的
* {允许}+{接受}的平和自然心态
* 人际关系不适合带着强烈的功利性和目的性
* 关系的推进需要节奏,目的性强容易让人有防备心
* 强目的性会让动作“畸形”
00:09:44 第一步丨初次见面,如何建立好感和信任?
黄金第一印象:
* 前五分钟决定未来三年关系状态
* {观察}最重要
* 开启轻松话题,比如穿搭、饰品、状态
所谓投其所好:
* 要{自然}
* 比如老人夸精神好身体好、职场人夸工作、女士夸穿搭、小朋友夸进步
赞美和认可:
* 如何夸到点子上,而不是泛泛地夸?
* 女销售夸有钱富豪穿搭是杂志上今年新款
说自己还是说对方:
* 关注自己还是对方取决于场景和偏好,说自己或者说对方或者说第三方
* 脑子要{快快想}、嘴巴{慢慢说},节奏感给出转换的余地
说自己是否要尽快突出自己的“价值”:
* 明确双方对“价值”认定的范畴
* 但是不停强调“价值”会刻意和显摆,造成生理性不适,掌握好分寸
* “价值”维度可以是金钱、情绪、公共事件看法、审美偏好、品牌偏好、价值观等,不一定是物化的,也有精神的
* 对高位者沟通前,要提前做一些{功课}以及{观察}
如何向上社交:
* {心态放平衡},老板也是出来打工的,不要认为自己低人一等或者过于卑微,心态不平衡会表现在言谈举止上
* {用心多回应}, 把老板说过的事情放在心上,然后做出回应,对方会感觉到你有信了且你们的价值是有互相印证的
* {假装平等的心里预设},假装自己有钱、平等、不紧张,或者告诉自己“世界是个草台班子”、“大家也都差不多”、“也不过如此”,调整自己处于平和的状态
* {轻装上阵而不是处心积虑} ,前期沟通时间有限,对方不会在意和判断你的背景和价值,只是关注你的话题他感不感兴趣,所以不用在乎你们的能量是不是真的对等的
* {大道至简} ,越厉害的人越从容越谦和越不在乎对方的身份
朋友的朋友如何让介绍人不吃醋:
* 给对方时间和空间,看对方的反应,等等看、慢慢来
* {允许发生} ,是主动行为,而不是被动接受
关注点放在什么地方:
* {个体的主动性},社交场合什么人最有魅力?小朋友,因为TA的注意力在自己身上,我要玩、我要睡、我要吃、我要哭,以“我”为出发
00:40:48 第二步丨拉近关系,如何走进对方的内心?
如何拉近关系:
* 想清楚你的终极目标是什么?
* {功课}以及{观察},但是尽量{不露痕迹}
* {积累}非常重要,关系是一步步拉进的
* 让对方觉得认识你是一件很棒的事,获取认可+喜欢?要{利他},对方觉得跟你在一起很舒服、有很好的帮助、感觉好、不消耗、不计算得失不是在权衡
如何成为老板的“心腹”:
* {组合牌},专业+及时+准确+人情世故,不能单出牌
* 心腹而不是心腹大患——嘴巴要严,不能乱讲话
如何和不喜欢的领导相处:
* 用单一维度来看人,人是对面多维度,找到对方的闪光点
* 假装着就自己相信了
* 整顿职场前提是,不要把自己牺牲了
提问的技巧,如何打开对方的话匣子:
* 结合TA的年龄、阅历,{观察+思考}TA的偏好
* 活成一条河,遇到山跨过去,遇到沟填进去,只顾自己奔涌向前
* 观察总结的能是需要{积累}的
示弱和分享脆弱:
* 沉默表达示弱
* 无声的抗议或者示弱或者更多的含义,但也留有余地
网络流传的方法,帮小忙,感谢,然后再帮大忙:
* 分人具体问题具体分析
* {任务拆分},把一件非常困难的事情分成几个小的简单的事情去做,会感受到自己在进步,目标也在一步步达成
* {好感累计},打个招呼、会议上表达对对方的认同、用了同一个牌子地电脑、穿了同一个品牌的衣服、关注了同一场比赛和话剧,用琐碎的小事积累好感会更加靠谱
跨级沟通是否可行:
* {打招呼},既会让你最高的领导知晓这个事儿,同时也不会让你的直属领导觉得你在越级
* “领导,我给你打个招呼啊,有什么事儿,1234567,就是说XXX”
* 主动建联跨级沟通还是存在一定风险,需要全方位地获取信息后再谨慎行事
01:07:14 第三步丨巩固与维护,如何让感情持续升温?
* 如何面对阶段性?允许关系进入循环,重新出发,制造机会,恢复如初并再度升温
* 关系里的减分项?太想要、太刻意、太功利和目的性强,痕迹过重
* 如果判断真心?还是要自己体会
* 搞定一个人的最高境界?允许一切发生,摆正心态,不要患得患失
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片头音乐:Jocelyn Pook,Russian Red - Loving Strangers
片尾音乐:Time in a Bottle - Jim Croce
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希望我们经常保持沟通,聊聊工作和生活上那些我们感兴趣的话题。
向宇宙发射信号,希望你也能感受到我们的快乐:)
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评价...
空空如也
小宇宙热门评论...
柴火头
1个月前
河北
1
嘉宾老师说的很真诚,学到好多👍🏻
MutoGintoki九点睡觉
1个月前
天津
0
打卡
HD668155w
1个月前
广东
0
33:53 很干货,但声音忽大忽小有点影响听感🥹
三鲜_6btG
1个月前
江苏
0
这一期真的说到心坎里了。嘉宾老师的“允许”和换个视角简直拨云见日,认真学习啦,以后慢慢操练起来