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Vol.100|百期告别特辑:人没散,天没塌,我们换个地方接着唠

三联电子厂Pro

这是我们的第一百期节目,也是最后一期。两年了,我们终于把自己聊“毕业”了。这期节目没有悲伤,只有告别和重启。我们聊了聊这两年的收获,可能是有的人从一个社恐变得能说两句,也可能是有的人的心理素质在恶评中修炼得愈发强大。我们还聊了聊2025年的失去感、房价、黄金爆雷、以及AI时代“活人感”有多珍贵。 更重要的是,在这个有些凛冽的2026年,我们想把“何不食肉糜”的标签撕掉,换一种更勇敢、更个人化的方式,继续和你们唠嗑。所以没有悲伤,不唱《难忘今宵》。只想在最后一期,和陪了我们两年的你,好好告个别。 亲爱的听众朋友们,如果你们对我们也有话要说,欢迎分享到评论区和加入播客群!加群方式除了可以通过扫描群二维码,还可以通过添加小助手微信:cyberlife2048,回复“播客”,让小助手邀请进群哦!如果喜欢这期节目,也欢迎大家关注同名公号“三联电子厂Pro”。我们下段旅途见~ 00:25:三联电子厂播客100期收官 10:38:播客录制两周年的收获 16:00:回顾电子厂2025年困境与2026年的变化 24:27:“勤劳才能致富”的口号,与经济衰退时期和时代变迁的探讨 30:06:春节档电影的评价,唤起童年回忆 34:45:探讨AI时代的贫富分化难消,每代人生活变迁与心态变化 49:55:社恐与暴力:现代人的生存法则 57:29:电子厂百期复盘与告别 本期当值主播:腰花 客座嘉宾:梅卡、陈药师 后期:foku 联系邮箱:[email protected] 扫描二维码即可关注同名公众号

70分钟
99+
1个月前

职业巨变生存指南(上):硅谷视角下的岗位重构与「超级个体」崛起 |S10E01

What's Next|科技早知道

就在前几天,美国金融科技公司 Block 的 CEO Jack Dorsey 在内部信中宣布,公司将裁掉接近一半的员工,同时明确表示,节省下来的资源将更多投入到 AI 和自动化能力建设中,那他的言论呢也是引来了很多争议和批评。那当 AI 开始真正进入组织内部,进入日常工作流,绩效体系,甚至是招聘逻辑,我们关心的是它将怎么样重新定义普通人的岗位结构和工作职责,以及我们如何在未来的职场中找到自己的生态位。 这次的节目将分成上下两期,我们今天是上期节目,嘉宾是硅谷的创业者 David shao David 曾经在全球最大的职业社交平台linkedin工作,现在是是一家 AI-native 创业公司的CEO. 他将从硅谷视角出发,分享他所看到的 AI 时代人才需求的变化,AI 如何改变了招聘与人才评价的逻辑,以及我们普通人如何利用好AI杠杆,放大自己的能力,成为这个时代的「超级个体」。 本期人物 Yaxian,「科技早知道」主播 David Shao,Walnut AI 创始人兼 CEO, 曾在 Linkedin 工作 主要话题 [05:00] 硅谷就业市场正在出现哪些新趋势? * “超级个体”和“一人公司”正在崛起 * 超过 30% 的创业公司创始人是 solo founder * 编程等领域的初级岗位正在减少 [06:25] AI 是否正在推动新一轮科技公司裁员? * 科技公司裁员后将更多资源投入 AI 和算力 * 企业越来越关注员工的 ROI(投入产出比) * AI 正在改变企业对生产效率的衡量方式 [09:46] 为什么现在“招人容易,但招对人更难”? * 市场上求职者很多,但符合 AI 时代需求的人才很少 * 企业更需要能够与 AI 协作的“超级个体” * 系统性思考与团队协作能力变得更加重要 [13:25] AI 时代,公司是怎么看简历的? * AI 写简历让很多简历变得同质化 * 企业更关注候选人是否能从 0 到 1 做出产品 * 能否利用 AI 工具快速落地想法成为重要能力 [17:04] AI 时代最重要的三种能力是什么? * Leadership:能够调度 AI 与团队协作 * Execution:能够从任务到结果完成整个项目 * Craftsmanship:在 AI 完成大部分工作后继续打磨细节 [21:07] AI 时代,实习为什么仍然重要? * 学校教育与产业需求之间存在脱节 * 实习可以帮助学生验证能力并了解行业需求 * 在实践中学习 AI 工具和真实工作流程 [25:52] AI 时代,我们该如何看待经验? * 经验仍然重要,但不能被旧经验限制 * AI 让代码重构和系统更新变得更快 * 需要从第一性原理重新思考问题 [29:06] AI 会让年轻人的机会变多还是变少? * AI 降低了创业和产品开发的门槛 * 每个人都可能用 AI 将想法快速变成产品 * 未来可能出现更多“一人公司” [33:49] 给 AI 时代求职者的三个建议 * 保持好奇心并敢于尝试 * 快速迭代自己的认知 * 持续学习技术和沟通能力 GTC Week · Applied Multimodal AI | Seedance & Seedream Breakthrough Day 报名 欢迎报名科技早知道与出海同学会在硅谷共同举办的线下活动--多模态 AI 的应用与产业落地。 活动将有来自 TikTok、Shopify、Adobe、Perplexity、HeyGen、ElevenLabs 等知名科技公司的嘉宾一起讨论多模态 AI 在内容创作、电商和娱乐产业中的真实应用。 点击报名链接(https://luma.com/g16xsuqj )查看活动详情。 [Untitled] 幕后制作 监制:Yaxian 后期:迪卡 运营:George 设计:饭团 商业合作 声动活泼商业化小队,点击链接直达声动商务会客厅(https://sourl.cn/9h28kj ),也可发送邮件至 [email protected] 联系我们。 加入声动活泼 声动活泼目前开放商务合作实习生、社群运营实习生和 BD 经理等职位,详情点击招聘入口详情点击招聘入口 关于声动活泼 「用声音碰撞世界」,声动活泼致力于为人们提供源源不断的思考养料。 我们还有这些播客:声动早咖啡、声东击西、吃喝玩乐了不起、反潮流俱乐部、泡腾 VC、商业WHY酱、跳进兔子洞 、不止金钱 欢迎在即刻、微博等社交媒体上与我们互动,搜索 声动活泼 即可找到我们。 期待你给我们写邮件,邮箱地址是:[email protected] [科技早知道] 欢迎扫码添加声小音,在节目之外和我们保持联系。 Special Guest: David Shao.

37分钟
40k+
1个月前

声音月刊 Vol.2|日全食之声

听起来不错!

欢迎来到《听起来不错!》的全新专栏「声音月刊 Vol.2」——每月一期,和你一起探索世界各地的声音角落。 本期收录了 5 条声音快报:日全食下,动物们会突然安静吗?为什么 NotebookLM 的 AI 播客有 40% 是编的?以及为什么彭博记者说现在没人听播客了都在看摘要?… … 主播推荐环节,一档犯罪×脱口秀播客 Wisecrack,为什么能拿下播客界的格莱美 Ambies「年度播客」「最佳制作与声音设计」等四项大奖? 最后,上期声音竞猜的答案揭晓,以及新一轮有奖竞猜——欢迎参与! 时间线 00:00 开场 01:09 声音快报 17:39 主播推荐 23:01 本月闲聊 27:42 声音竞猜 参考文献 * [1] Ohio State University. (2026, February). Soundscape responses to the 2024 total solar eclipse across Ohio grassland sites. Ohio State News. * [2] Carman, A. (2026, January 15). The end of listening. Bloomberg Soundbite. * [3] Podcast Hawk. (2026, January). How accurate is NotebookLM Audio Overview? * [4] Levy, S. (2025, December). Fortell's AI hearing aid promises to solve the cocktail party problem. Wired. * [5] Raghavendra, S. (2026, January 7). Biosignal-driven hearing aids: EEG and pupillometry for real-time listening effort detection. IEEE Spectrum. * [6] The Podcast Academy. (2026, February 25). 6th Annual Awards for Excellence in Audio: Winners. * [7] Wisecrack. (2025). Tenderfoot TV & iHeartPodcasts. Apple Podcasts / Spotify / iHeartRadio.

30分钟
2k+
1个月前

35、传红果停收真人短剧,以后霸总都是AI的?

谈钱说事

欢迎收听《谈钱说事》,这是一档聚焦生活、消费和商业的轻播客节目。我们希望通过聊天的方式,让大家在一边花钱的同时,还能一边涨知识。 本期节目围绕红果短疑剧暂停真人项目的大新闻聊起。曾经随便拉个草台班子就能赚快钱的日子一去不返,如今不仅平台取消了保底,AI演员更是强势入局——不塌房、不休息,成本还低。短剧行业正在经历残酷洗牌,未来的出路是死磕精品还是驾驭AI?泡沫挤掉后,一起来听听留下的“啤酒”还香不香。 主播:@姜姜是小姜 @橙子酱酱Go 🎧 时间戳 00:05 红果暂停收真人剧:行业洗牌的开始 * 长期霸榜苹果应用商店前十的“红果短剧”,近期传出批量暂停真人短剧项目的消息。 * 资深编剧透露过稿率暴跌,即便投递十几个剧本也可能石沉大海。 * 作为字节跳动旗下的短剧平台,这一举动被视为短剧行业即将告别野蛮生长的信号。 01:42 从《还珠》改编看短剧内容的同质化 * 最近看了短剧《还珠》,在原有IP基础上增加新角色推动剧情,强行关联。 * 短剧题材虽多,但内核往往离不开“恩怨情仇”与“霸道总裁”的套路。 * 退休老人成短剧重度用户:边看边睡,甚至手机整夜自动循环播放 03:07 告别“保底分账”:投机者的离场 * 平台取消了对中小制作团队的“保底分账”机制,不再预付制作费兜底。 * 过去“拉草台班子、两周拍完、拿钱跑路”的赚快钱模式彻底失效。 * 平台逻辑转变:不再缺剧本,缺的是高质量的好本子,这就要求制作方与平台风险共担。 04:42 AI入局:Seedance 2.0 与影视制作变天 * 另一大诱因是AI技术的成熟,如Seedance 2.0生成的全AI短剧。 * 现在的AI视频虽然细节仍有瑕疵,但足以乱真。 * AI短剧极大地压缩了制作成本和周期,且永远不会有演员“塌房”的风险。 07:44 短剧造富神话的回溯与破灭 * 回顾短剧发展史:从2018年的切片传播到2022年的全面爆发。 * 头部演员日薪高达8万元,爆款编剧月入150万,甚至吸引影视正规军降维打击。 * 如今泡沫破裂,低端产能正在被AI和更高的内容标准无情替代。 09:03 商业模式迭代:从“付费解锁”到“看广告续命” * 早期小程序短剧靠“精彩卡点”诱导用户付费,2023年监管趋严后大量下架。 * 红果模式崛起:免费观看+广告变现,类似游戏中的“看广告复活”机制。 * 这种模式提高了对内容质量的要求,观众不会为了劣质内容忍受漫长的广告。 10:53 未来生存法则:做精品还是做“驾驭AI的人” * 行业分化为两条路:一是走“精品化”路线,靠真人演技和深度剧本提供AI无法替代的情绪价值。 * 二是走“技术流”路线,学会使用AI工具,极低成本产出内容。 * 泡沫挤掉后留下的才是啤酒,短剧行业正在向正规影视体系靠拢。 欢迎多多关注~

13分钟
99+
1个月前

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