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02:11 艾米丽笔下的爱情：荒原与呼啸山庄的契合 04:11 《呼啸山庄》中的爱情悲剧：西斯克利夫与凯瑟琳的命运交织 06:13 爱与背叛：两个相似的灵魂在不属于他们的世界相遇的故事 08:13 爱与恨的交织：西斯克利夫与凯瑟琳的悲剧爱情故事 10:17 真实与扭曲：西斯克利夫在呼啸山庄中的形象 12:19 艾米丽笔下的爱情悲剧：西斯克利夫的孤独与毁灭 14:23 《呼啸山庄》中的希望与选择：新一代年轻人的崛起

02:07 探寻三毛与荷西的撒哈拉之旅：爱情与冒险的奇幻故事 04:08 沙漠爱情故事：三毛与荷西的传奇婚姻 06:08 三毛的离开与何西的意外：一九七九年的戛然而止 08:11 撒哈拉的故事：三毛的文字是否有所不同了？ 10:17 撒哈拉的故事：三毛带您领略在场感的魅力！ 12:19 撒哈拉的故事：三毛自由与逃亡之问

霸总小说的鼻祖，你很难不爱的伊丽莎白和达西～ 《傲慢与偏见》不只是爱情故事，更是女性在困境中的清醒选择。伊丽莎白为何敢拒绝“优质男”？达西的转变是真爱还是套路？简·奥斯汀一生未婚，却写出了最动人的结局。你相信爱情能改变一个人吗？ 02:26 傲慢与偏见：奥斯汀作品中的经典爱情故事 04:40 班纳特家的财产继承人：柯林斯的忠厚与追求 06:44 达西的行动：为爱情默默付出的故事 08:59 《傲慢与偏见》中的爱情与社会压力：伊丽莎白与达西的复杂关系 11:15 真爱与好感：不一样的感情，不一样的追求 13:33 夏洛特与伊丽莎白：选择与运气的交织 15:34 爱情与物质的抉择：夏洛特的选择引发的思考 17:49 《傲慢与偏见》：爱情中的运气与选择，是否决定一生？

我们又来蹭诞总、陈老师的热度啦~ 这集继续我们的小白拉断片系列，聊聊李诞叫做“万能面试题”的“大小”问题—— 假如事物离我们近时大一些，离我们远时小一些，那么，在哪个距离上，才是事物本来的大小？ 这一集，也是我们“在思考中生活”的第一次尝试。以哲学话题为起点，拉回到生活现实，显然要难得多。这集录制，我们也经历了好多次失败的尝试。大与小的话题，实在包含了太多有待展开的维度。陈老师在若干年前也有过一篇专门研讨这个主题的文章《说大小》。我们多次尝试，从种种不同的角度切入这个话题，但最后犹豫再三，还是没有把那些翻来覆去的讨论剪进来…… 也许我们能做的，只不过是为这个奥妙无穷的大话题开个小头，更深更有趣的思考，留给大家~~ 片头曲：《爱丽丝梦游仙境》主题曲，Danny Elfman - Alice's Theme 片尾曲：《没出息》，原唱王博，网络神曲版。

从韩国电影《世界的主人》的剧情拉片，我们聊到“怜悯型歧视”和对女性进步叙事的反思。 性侵受害者是否一定应当沉默、破碎、阴郁？如果活泼、灿烂、爱笑、会恋爱，她的伤害就不真实吗？我们出于同情，预设受害者必然被彻底摧毁，这份善意是否也可能构成另一种不公正？ 另一方面，对怜悯型歧视的反思，又是否要求每一个女性都要成为“李主仁”呢？假如做不到大声说出自己的受害者身份，是否就要苛责自己，活得不够勇敢或有待“唤醒”？ 片头/片尾曲：《世界的主人》配乐，Johann Sebastian Bach,Alessio Bax - Sheep May Safely Graze

本期嘉宾： 司君桀，卡塔尔投资促进局（Invest Qatar）中国区负责人 【内容提要】 本期节目，我们请来了君桀，一位在中东工作多年的朋友，和他深入聊了聊在迪拜和卡塔尔的生活与工作，他曾经从0到1建立了迪拜商会中国办公室，促成了无数中国企业落地迪拜的佳话，包括小鹏汇天在迪拜的全球首发。现在他到了卡塔尔投资投资促进局工作，开始建立中国企业和卡塔尔之间的桥梁。 人们都觉得中东是一个掘金热土，如果你对中东充满了好奇和向往，或是正在寻求新的职业机会，那么这期节目绝对不容错过。君桀为我们很清楚地阐述了中国人在中东可以有什么样的工作机会？可以获得什么样的生活条件？以及会面对什么样的挑战？ 更重要的是，君杰这次还带来了“茶蛋说”独家的“招聘启事”，这个岗位应该是茶蛋最近几年看到的平台最好+待遇最优+自由度最大的工作机会了： 职位名称：投资官员 Base: 上海（居家办公） 岗位使命： 作为 Invest Qatar 在中国的在地代表，本岗位常驻上海，围绕重点产业方向开展线索开发与项目转化。你将与多哈总部紧密协作，推动合格企业与项目赴卡塔尔落地，并协调相关合作伙伴与政府/产业资源，为投资者提供清晰、可执行的落地路径。 关键要求：价值观与职业操守：候选人必须拥有自尊、正直的价值观，专业积极的工作精神。 经验要求：5年以上相关工作经验，投资促进机构、国际组织/商协会、咨询公司、政府合作/产业招商主管线、跨境业务拓展等背景优先。 教育背景：985/211及国外名校背景优先；国际经济、贸易、政治或工商管理相关专业优先；有海外工作经验优先。 语言能力：英语作为工作语言。 福利待遇： 超平均的薪资待遇：高于用人市场同等职位的薪资水平 + 商业保险。（这个范围茶蛋知道，真的很高...........） 年假待遇：15–20天带薪工作日年假（不含法定节假日）。 国际化的工作环境：WLB为优先级，工作时间稳定，团队氛围极佳，注重工作风格以及价值观的高度契合。 平台机遇：平台Exposure极佳，日常对接国内外一线企业及各省市区核心政府部门，学习机会多元，开拓国际视野。 听完播客如果你有兴趣投递，欢迎联系我们的小助手： 【时间线】 00:33 嘉宾介绍：Frank的好朋友司君桀，一位在中东地区帮助中国企业出海的专家。 03:38 职业路径：从放弃保研到远赴迪拜，君桀是如何开启他的中东“打怪升级”之路的？ 10:54 从0到1：君桀如何凭借一份咨询报告，一手创建了迪拜商会的中国办公室。 13:41 日常工作揭秘：作为卡塔尔政府的“猎头”，君桀的一天是如何与顶尖企业CEO们“过招”的？ 19:16 经典案例：小鹏的飞行汽车如何在迪拜一飞冲天，并登上《经济学人》年终封面？ 23:28 出海三部曲：中国企业出海中东，经历了从国企“拓荒”到互联网“掘金”的哪三个阶段？ 30:11 机遇与挑战：去中东工作，究竟有哪些好处？安全、稳定、高薪、还不用卷？ 47:43 打破偏见：中东对女性真的不友好吗？君桀用亲身经历告诉你，事实可能恰恰相反。 52:07 生活成本大起底：在迪拜生活，除了炎热的天气，还有哪些你意想不到的“甜蜜的烦恼”？ 55:07 美食家的天堂：从地道新疆菜到米其林印度菜，迪拜如何从“美食荒漠”变身“饕餮之都”？ 01:01:05 独家招聘：为卡塔尔政府工作，是一种什么样的体验？需要具备哪些“神仙”技能？以及薪酬回报有多香？ 【关于茶蛋说】 茶蛋说是职场博主@小茶和Frank的真实对话播客，探讨年轻人的职场、感情和生活。 微博/小红书/微信公众号：小茶和Frank 希望每一位听众都过上「有事做有人爱有期待」身心健康的好生活�

给我们开模的厂还给两个品牌做，一家叫兰博基尼，一家叫法拉利——说这话的是 Monar 创始人于连 Ben。Frank 跟 Ben 是在一次社交局上认识的，发现 Ben 非常有梗，而且对自己的产品超自豪，感觉到是能聊出有意思东西的人，于是约了一次播客聊天，发现他真的非常神奇：93年的连续创业者，留英15年，巴斯大学EE+帝国理工MBA背景。曾在英国汽车行业工作，帮路虎之类的公司做自动驾驶的解决方案，后面在欧洲最大加速器的Venture Builder工作；打Dota是全欧洲排名前200，然后尝试陪HR打Dota来找工作；找工作成功率一度跌到0:4000；回国之后加入过追觅......（八卦之魂骤起）；最初对音箱是完全不懂的，凭借拆竞争对手的产品+AI+1688，手搓了一个全新品类的产品，而且非常惊艳；......这个让他特别自豪的产品全称为：Monar Canvas Speaker，是一款把数字相框、AI生成艺术、高保真音响合三为一的AI智能音箱，放音乐的时候可以实时生成画面、歌词，平常也可以作为一个数字相框展示你的自拍，内置数万副名画。目前主要在海外销售。本期节目，你可以听到：- Monar在做一门怎样的生意- 从打工人到CEO，Ben怎么看待雇主和员工的关系- 0经验想切入一个新领域，Ben给出的最实用建议- To 和我一样的老板们，诚实很重要，这样才不会浪费彼此的时间- Monar招人的完整思路，以及面试关键点直播Monar目前开放的职位包括：海外社媒社群运营、海外独立站运营、视频制作、渠道销售。（JD介绍我们近期都会在公共号发出，欢迎蹲）如果你听完这期对Monar感兴趣，想要投递上述岗位，欢迎添加「茶蛋小助手」微信：chajianlidanwenshu01本期Shownotes：1️⃣ Monar是一家什么样的公司？ 01:2202:45 热烈欢迎 Monar AI 壁画音箱的 CEO Ben03:11 AI壁画音箱是什么？怎么想到要开发一款这样的氛围神器？2️⃣ 老板也曾是个打工人，你吃的苦我也吃过 11:2508:06 Ben自认为是个结果导向的人09:34 当老板就得接受且承认：老板很多方面是不如员工的11:35 Ben找工作也曾很痛苦，中签率0:400013:30 邪门歪道面试技巧，不建议学：陪 HR 打 Dota17:15 坦白局：离开上一份工作原因，和老板吵架3️⃣ 那么，你是一个什么样的老板？18:1318:19 不耻下问，包括但不限于向AI问22:33 失败者千辛万苦，成功者千方百计，会「撬杠杆」很重要25:22 诚实很重要，才不会浪费彼此时间26:59 真·求贤若渴，候选人不愿意通勤太远，于是办公室租在ta家附近27:39 和Ben一起工作，会开心、成长性强、自由且公平4️⃣ Monar在招什么人？面试关键点大放送 26:1228:59 社媒社群运营29:51 独立站运营31:16 视频制作32:03 渠道销售35:00 职场中没有人会雪中送炭，大家都会锦上添花，尽量让自己成为锦关于茶蛋：这里是茶蛋，由前硅谷大厂人 @小茶和Frank 2014年创立。茶蛋自真诚分享、真实人脉起步，十余年间汇聚了众多头部名企的资深从业者，共同专注于一件事：以职业发展为锚点，全方位陪伴年轻职场人，实现「有事做、有人爱、有期待」的理想生活。希望每一位听众都有很多爱很多钱很多快乐！希望每一位听众都过上「有事做、有人爱、有期待」的身心健康好生活�《茶蛋直聘》是我们新开的栏目，帮助雇主和求职者面对面，发掘好公司和好机会！我们会把老板们、HR负责人请到录播间，聊他们对业务的理解、在招人、带人方面的想法和需求，让求职的小伙伴可以更直观地感受雇主的价值观和风格，更高效地匹配。你可以在这些地方找到我们：微博/小红书/微信公众号：小茶和Frank�彩蛋：Ben邀请Frank现场试用了下Monar Canvas Speaker，两人自拍、上传Monar后，用AI生成了各种风格的自拍，感觉非常好玩！茶蛋已经种草！欢迎订阅和收听，期待交流和反馈️·end·