我有一个好朋友

今天和大家聊的是进口红酒行业。 2025年的中国进口红酒市场正经历一场深刻的理性调整与结构性洗牌，其现状可概括为：总量收缩、消费理性化与品类多元化并存。市场短期内面临进口量额双降、渠道库存高企的挑战，核心原因是传统商务消费降温及消费者更趋谨慎： 一方面，低端工业化产品加速出清，推动进口均价逆势上涨； 另一方面，消费偏好正从单一的“重红轻白”快速转向多元化，以新西兰长相思和德国雷司令为代表的白葡萄酒、气泡酒因更适配日常轻松饮用场景而实现逆势增长。 本期我邀请了我的好朋友猴哥，他是酌蒲萄公社（WRC）创始人&CEO，前世界知名物流企业太平洋区总裁。 希望我们的对谈给大家一些收获，收听愉快—— 02:55 酌蒲萄公社（WRC）的定位； 04:25 在欧美红酒占领主要消费者心智时，选择推荐南澳红酒作推荐的原因； 13:15 在2017年选择辞职、创立和all in WRC的原因。 22:40 2018年"醇南澳"大型跨国采购会吸引了250名中国进口商和2000名本地顾客，这个活动对WRC的发展产生的影响； 25:20 2023年WRC贸易额达到800万美元，这反映了什么市场趋势； 33:00 当前中国进口葡萄酒市场的机遇与挑战； 37:10 公社的未来是否会计划强调“加强短视频与社交媒体”和“引入受东方文化喜爱的产品”； 40:40 除了中国市场是否会规划其他国家的市场和背后的原因； 42:00 给红酒行业的从业者一句话。

今天和大家聊的是AI智能决策系统。 2025年是“智能体产业化元年”，在全力发展AI的时代，智能决策系统正呈现“广”与“深”的双重特征： 应用广度快速扩张，决策自动化已成主流趋势：据Gartner预测到2027年，50%的商业决策将得到AI的增强或自动化。全球AI智能体市场规模预计将以年复合增长率44.8%的速度增长，表明技术正从实验走向规模化部署。越来越多的企业正将AI作为提升决策效率和质量的“生产力单元”。 应用深度出现分化，从“执行辅助”到“策略参与者”：AI的角色正从过去的“算得快”向“谋得深”演进。 本期我邀请了我的好朋友Daisy，她是36x.ai创始人。 希望我们的对谈给大家一些收获，收听愉快—— 02:05 哈佛商学院回国之后的遭遇。 07:00 成立36x.ai的原因。 08:46 AI的发展如何助力决策智能系统的发展。 09:40 从看见数据到做出正确决策之间隔着什么。 11:40 传统的 BI工具在AI时代显得不够用的原因。 12:35 传统商业智能BI和决策智能DI的区别。 13:40 企业级决策和战场决策最大的不同是什么。 15:40 36x.ai是如何通过“本体”来实时融通这些割裂的数据源的。 19:43 未来CEO的日常工作，是指挥一群AI员工(Agent)来完成任务吗。 22:23 “LLM原生、自进化的智能系统”架构比传统的“后补式AI工具”，在开发和迭代效率上能带来多少量级的提升。 24:20 如何确保它给出的建议是基于企业真实数据的精准策略。 32:10 智能决策系统为中国制造企业在出海提供什么样的助力。 36:28 如何平衡“通用平台能力”和“客户个性化需求”之间的矛盾的。 39:10 给正处在数字化转型阵痛中的企业主的一句建议。

今天和大家聊的应届生就业市场。 2026届全国普通高校毕业生规模预计为‌1270万人‌，同比增加‌48万人‌创历史新高，加剧了岗位竞争。同时，部分用人单位招聘需求收缩，导致“慢就业”现象愈发普遍。 市场呈现出显著的“高期望与低现实”的错配。一方面，新一代毕业生对薪资、工作环境、个人成长的期望普遍较高；另一方面，市场提供的岗位中，销售、客服、基础运营等传统岗位占比较高，与毕业生的热门专业（如经管、计算机）和理想岗位（如核心技术、产品研发）存在错位。 企业招聘逻辑正从“学历导向”转向“技能与适配度导向”。单纯的名校光环效力减弱，拥有扎实的专业技能、实习项目经历、快速学习能力和明确的职业规划的毕业生更受青睐。与此同时，AI等新技术的应用，也正在改变招聘筛选流程，对毕业生的数字化能力提出了新要求。 本期我邀请了我的好朋友大林，他是毕师父平台创始人，教育部毕业生指导委员，浙江省海外人才引才大使。 希望我们的对谈给大家一些收获，收听愉快—— 02:05 面试了超过10万名学生后印象最深刻的面试者。 05:05 用三个关键词概括这代年轻人求职心态和能力的变化。 7:41 主导搭建的全球校园招聘体系，在解决大规模、高质量招聘中遇到的最大挑战。 15:45 造成学生“就业难”，企业端也同样存在“招人难”的根本原因。 18:30 “毕师父”与传统的招聘网站、求职培训机构的根本区别。 22:38 有哪些反直觉的、与传统认知不同的求职或招聘规律。 26:40 “AI数字人师父+行业前辈真人师父”的双引擎模式的设计初心。 35:14 未来3年应届生的就业趋势。 39:23 分享给企业招聘负责人、应聘学生的话。

今天和大家聊的家装行业。 当前家装行业已全面进入“存量竞争”时代，在结构性挑战与历史性机遇的交织中深度转型。 一方面，行业面临市场增速放缓、同质化竞争激烈与成本持续高企的“内卷”困境，交付品质与客户信任仍是普遍痛点； 另一方面，在国家“以旧换新”等政策驱动和消费升级浪潮下，存量房翻新、局部改造、适老化装修等细分需求正成为核心增长引擎。与此同时，消费模式正从单一产品采购转向对绿色健康、智能互联、个性化整装解决方案的追求。 本期我邀请了我的好朋友白羊，她是室内设计师，BBD创始人，家具收藏爱好者。 希望我们的对谈给大家一些收获，收听愉快—— 03:25 现行家装行业常见的坑。 09:05 从什么维度去挑选适合自己的家装设计师。 16:21 一家工作室的盈利真实情况如何。 21:20 目前最有效的获客渠道是什么。 29:00 家装客户目前需求显著变化。 37:37 除了项目设计费，工作室还有哪些扩展收入的方式。 39:20 正在兴起的新设计风格或生活理念。 43:50 对于新入行的家装设计师，这个行业未来5年最重要的能力是什么。