本期我邀请到好友 Ashley，我们从职场 / 生活 / 感情三个篇章，说那些让人“忽然想通”的Aha小瞬间——不是大道理，而是能改变轨迹的真实体会：一段被善待的职场故事、一个春日下午的回归自我、以及把爱情从“感觉”变成“决定”的顿悟。 我们聊透了 * 职场：对每个人“be nice to everyone” 的实践，如何把短期的失落酿成长期的人脉与回报（从被栽培者变甲方合作的经典案例）。 * 生活：创业/离职后才会更能感受季节与自我——一个午后阳光可以把迷失续回；持续学习是对生命的“补水”。 * 感情：失恋的痛苦常源于把“对方离开 = 自己不好”的因果倒置；真正能走得久的关系，是基于决定而非只有感觉。 * 实操：给自己留白（午后、季节感）、持续输入（读书或新鲜事物）、在关系里先学会爱自己，再决定去爱别人。 本期亮点（金句收藏） * “你永远不知道其他人的发展会怎么样，为什么不在相遇时做最好的打算？”（职场善念带来的长期回报） * “忽然就有一点好像跟过去的自己重合了……自己找回了自己的那种感觉。”（午后阳光的自我回归） * “我突然意识到我再不学习，我怕是会死。”（学习的紧迫感与生命力） * “你失恋为什么会痛苦？是因为你把被抛弃等于自己的不好。”（感情中常犯的因果倒置） * “爱，不是一种感觉，而是一种决定。”（把爱情视为持续的选择与实践） 适合收听的人 * 在职场感到消耗、想重建职业方向或人际观的职场人。 * 正在或准备创业、希望找回生活节奏与自我感的人。 * 处于或将进入亲密关系的人，想把恋爱从“被动受伤”变成主动成长的人。 * 喜欢有温度、有故事、并带点自省式触动的长谈类播客听众。 嘉宾介绍 Ashley——企业财务管理专家，合规财务共享中心业务创始人。近20年企业财务工作经验，曾就职于多家世界500强，拥有从基层到财务经理及负责人的完整历程。 本期主播 鹿依 Claire—— 前美妆圈CMO，现觅雅咨询创始人，专注品牌与战略。全平台同名：微信公众号 / 视频号 / 抖音 / B站 / 小红书 —— 鹿依Claire添加微信 luyiclaire，进群交流品牌与增长话题。 Timeline（章节导览 ） * 00:00 — 节目开场：找回自己的那种感觉（引子） * 00:01:55 — 嘉宾 Ashley 自我介绍（外企资历、创业背景） * 00:02:48 — 职场篇导入：顶级销冠的「对所有人好」秘诀与故事（00:03:21 开始讲述） * 00:05:01 — 被栽培者成为甲方、长期回报的案例与启发 * 00:08:32 — 职场心态：尊重他人、激发他人善意的实操建议 * 00:12:22 — 生活篇：春日下午的阳光，如何让你找回迷失的自己 * 00:15:38 — “被耗干”感与学习的救赎：为什么“再不学就要死” * 00:17:19 — 学习与新鲜事物带来的恢复力 * 00:18:16 — 感情篇导入：当事业带来满足，感情会变怎样？ * 00:24:19 — 失恋的痛苦来源与因果倒置（核心AHA） * 00:28:10 — 关键金句：“爱，不是一种感觉，而是一种决定。” * 00:31:03 — 感情的现实问题：从表层欢愉到解决深层问题的差异 * 00:35:11 — 在自己世界里熠熠生辉；在别人的世界里顺其自然（生活态度） * 00:36:22 — 孤独、同频社群与找到归属的建议 * 00:42:28 — 给过去五年前自己的话（总结与祝福） * 00:44:52 — 节目结束与下期预告 主持人总结 AHA 时刻往往不是轰轰烈烈的顿悟，而是那些在日常里悄悄发生、却能把你带回自己的小火花：一位曾被你善待的下属，可能会在未来成为你最大的合作伙伴；一个不刻意的午后阳光，能把你多年迷失续回；一次失恋让你学会不把“被爱”与“自我价值”画等号。把生活当做长期经营——对人善、不断给自己输入、在关系里做出选择——这些看似简单的动作，会在时间里把你打磨成更丰盈的自己。 喜欢这期的朋友，记得订阅、评论并分享给你那位需要被提醒“继续学习 / 多感受季节 / 勇敢决定去爱”的朋友，我们下期再见。 我会从高赞评论中抽送小礼物，也可能邀请你来录下一期播客！

本期是本播客第7期中的嘉宾—— 荆涛（达武创投联合创始人 & CEO、腾讯创始团队成员）的返场秀。上期播客播出后反响强烈，呼唤荆涛老师返场的声音不绝于耳。非常荣幸再次请来荆涛老师，相较于上次的节目，这期是一场把“投资人”从神秘外衣中剥离出来的更落地对话：投资人的真实日常、他们如何看项目、投后如何协作，以及创业者在融资路上该如何准备、识人避坑并长期走下去。 当然，还有荆涛老师回复听友们的提问Q&A彩蛋环节，对创业者与投资从业者都非常实用，内容十分精彩，不容错过！ 我们聊透了 * 投资人是什么、每天都在干什么：一级市场的角色划分、信息线索搜集、会议与行研、投后陪跑与持续学习。 * 机构打法与出发点：达武以自有资本运作、坚持独立判断、保有初心与灵活性。 * 投前核心：看战略视角、可验证的赚钱逻辑、核心团队与赛道增长空间。 * 投后态度：服务为主、帮忙不添乱；管理应以业务为先，投后更多是协作而非控制。 * 识人避坑的红旗：极端自我/被物欲裹挟、关键时刻无法退场或缺乏反思。 * 长期主义与价值观：用长期视角看“人生总账”，投资与创业皆需以更宽阔的价值衡量成败。 * 个人与机构的成长：宽容可能性、扬长避短、把创业当“修行”。 本期亮点（金句收藏） * “钱不是最值钱的，视野、资源和认知才是。” * “把创业当修行；经历苦痛方能成长。” * “识人看动机：偏执如果是为了他人而非个人私利，才值得追随。” * “管理要服从于业务，大道至简，越简单越耐操。” 适合收听的人 * 正在融资或准备融资的创业者（想知道投资人真实侧重点） * 希望提升识人和投后协作能力的投资从业者 * 处在职业或创业低谷，想通过长期主义与自我修行重整精力的人 嘉宾介绍 荆涛 ——达武创投 联合创始人 / 合伙人 / CEO，腾讯创始团队成员，天使联合汇理事。投资届的小学生，创业者的服务员。 抖音：达武创投荆涛；视频号：投资人荆涛 本期主播 鹿依 Claire ——前美妆圈CMO，现觅雅咨询创始人，专注品牌与战略。全平台同名：微信公众号 / 视频号 / 抖音 / B站 / 小红书 —— 鹿依Claire添加微信 luyiclaire，进群交流品牌与增长话题。 Timeline（章节导览） * 00:00 开场｜返场缘由：听友期待更接地气的投资人视角 * 01:44 投资人定义：一级市场是谁、钱之外的价值是什么 * 03:47 投资机构的“功课”与达武打法：自有资本、保留初心、减少内耗 * 11:38 长期主义与人生“总账”视角：判断人生与事业的衡量尺度 * 14:25 投资人日常拆解：线索、约会、行研、投后陪跑与持续学习 * 22:56 初次见面/路演：哪些表现会打动投资人（战略视角与节奏） * 27:27 案例与判断：如何从零判断并快速决定（团队与逻辑为核心） * 29:48 投资人与创始人关系：双向奔赴、互为同路人 * 30:12 识人避坑：自我/物欲/关键时刻“可退场”的风险信号 * 34:28 Q&A（听友提问环节）开始： 34:28 什么时候应该去找投资？（随时建立联系、用投资人帮你指路） 37:24 关于国家政策与种子计划（达武已有种子准备） 40:52 员工培养与机构文化：尊重可能性、扬长避短、宽容失败 43:40 Long China vs 出海论：两者不必对立，视行业与节奏而定 44:38 谦逊的来源：性格、修行与欲望管理 48:56 如何区分健康偏执与危险自我中心？（看动机与为谁而坚持） * 53:22 嘉宾一句话送创业者：“经历苦痛方能成长。” * 54:25 节目尾声的动情：嘉宾刚经历手术仍回到节目，敬业感人 * 55:01 结束语与订阅提醒 主持人总结 “这期我们把投资人的职业与方法论拆开来讲清楚：真正有价值的不是短期资金而是长期判断、陪伴能力与服务态度。创业不是速成，融资也不是考试的终点——是一个不断被打磨的过程。对创业者而言，做好‘开卷考试’的准备：说清楚你的战略、你怎么赚钱、你的团队为什么能走远。” 如果你喜欢这样的内容，记得在小宇宙订阅、评论、分享；我会从高赞评论中抽送小礼物，也可能邀请你来录下一期播客！

本期我邀请到的嘉宾是我的一位朋友——Annie：母婴行业资深从业者，拥有 20 余年外企高管经验，同时也是一位在 42 岁迎来二胎的高龄妈妈。她既有产业洞察的专业厚度，也以亲历者的细节描摹出生育与育儿的真实现场：从备孕、医学判断到早产、新生儿科插管 15 天的焦虑与恢复；从职场节奏到月子中心的日常支撑；从母乳坚持到把怀孕当成可执行 project 的方法论。 这是一场关于事实、勇气与选择的对话：我们不美化风险，也不放大恐惧，而是用理性与温度并行的方式，拆解“35+高龄”标签背后的焦虑与真相，呈现一个现代女性如何在事业与家庭间找回主体性与平衡。 我想把这一期送给在信息过载与社会期待中，仍在寻找自我判断与勇气的你。 本期我们聊透了 • 高龄妈妈的定义与数据：为什么 35 岁被标注为“门槛”？目前二胎/三胎、初育年龄的宏观趋势。 • Annie的个人故事：从 29 岁生一胎到 42 岁再孕——职业、家庭与心态如何平衡；早产与新生儿科 15 天插管的那段日常与情绪处理。 • 医学与常见焦虑：高龄妊娠的真实风险与现代医疗能做的事；怎样把恐惧降到可控。 • 实操建议与支持体系：公司/配偶/父母/月子中心如何成为“后援” • 社会语境与女性主体性：冻卵、单亲生育、相亲市场的年龄焦虑，以及我们如何在信息过载中做出更自在的选择。 • 给当代年轻女性的诚恳话：关于“生或不生”的自由、要做决定前的准备、以及面对社会舆论的自我保护。 本期亮点 • “不要把数字绑住你，顺其自然接受就好了。” • “这个过程很短，重要的是去享受当下。” • “如果他真的好，那你干嘛不接受他呢？”（医生的那句“顺其自然淘汰”反思） • “把怀孕当作一个 project：会有 deadline，会有甲方，也会有变更，但你仍然要推动它向前。” • “我们不要道德绑架不想生或不想婚的年轻人——每个人都应有选择的自由。” 适合收听的人 • 对“高龄生育”既好奇又焦虑的准父母或潜在父母； • 职场女性与职场父母，关心事业与育儿如何并行的高知群体； • 在相亲 / 婚育抉择中的年轻人，想听真诚经验与情绪支持的人； • 做母婴产品、育儿服务或 HR/员工关怀的从业者，关注现实场景与家庭支持体系的人。 嘉宾简介 Annie —— 母婴行业资深从业者，拥有 20 余年外企高管经验；长期深耕母婴生态，她既是业内人的“专业大脑”，也是亲历者：42 岁携二胎再度进入育儿战场，经历早产、新生儿科插管、坚守母乳与职业回归的诸多现实。安妮的视角融合了数据、案例与常识，既理性又温暖，是少见的“能把商业洞察讲成生活指南”的嘉宾。 本期主播 鹿依 Claire ——前美妆圈CMO，现觅雅咨询创始人，专注品牌与战略。 全平台同名：微信公众号 / 视频号 / 抖音 / B站 / 小红书 —— 鹿依Claire 添加微信 luyiclaire，进群交流品牌与增长话题。 Timeline（章节导览） * 00:00 节目引入 / 核心问题：到底多少岁算高龄妈妈？高龄妈妈群体与面临的挑战有哪些。 * 02:17 嘉宾自我介绍：嘉宾说明自己背景：外企母婴行业高管、42岁生二胎。 * 03:21 初为人母的记忆：对比15年前与现在的信息差异与育儿知识获取方式的变化。 * 08:22 决定生二胎的原因：嘉宾讲述自己在42岁自然怀孕的决定与心态（“顺其自然”）。 * 10:15 怀孕体验差异：高龄怀孕的身体变化（血糖、体力、情绪）与医生/公司支持的重要性。 * 13:36 新生儿科与早产经历：宝宝住院插管15天、哺乳与母乳喂养的心理与实务调适。 * 18:18 什么是“高龄” & 群体观察：医学上35岁为分界；近年二胎以上占比数据与社会趋势。 * 26:04 把孕育当成“项目”管理：用项目思维降低焦虑，分阶段解决问题。 * 30:21 信息过载与判断力：如何在海量资讯中甄别有用信息，避免被极端案例主导判断。 * 50:21 给年轻女性的真话：一句话建议：更勇敢一些，做自己人生的规划师。 主持人总结 每个人的生命路径都不必遵循模板。愿这期节目，能给到那些正在犹豫、害怕、被催促或被定义的女性，一点点真实的参考系，也一点点继续前行的力量。 如果你喜欢这样的内容，记得在小宇宙订阅、评论、分享； 我会从高赞评论中抽送小礼物，也可能邀请你来录下一期播客！