- 职场上没有「灵丹妙药」，可以抹去你以前的错误 - 技巧是「防御性的」，可以让你拿到你应得的 - 简历「过度包装」，并不明智 - 面试问答：不求宏大，但求有 insight - 品味是无法外包的 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

如何跟老板提涨工资？ - 涨工资最重要不是靠 “谈判技巧”，关键还得手里牌好； - 高工资的代价：老板对你的预期； - 薪酬决定的唯一标准：你的 contribution; - 机会和薪酬进入上升拐点，是在一家公司工作 2-3年之后； - 当下：公司开始开源节流，薪酬能力不匹配的尴尬和困难； - 对自己 performance 客观判断 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

招不到合适的员工 vs. 找不到谈得来的异性，这本质都是一个问题：流量不精准！本期节目，两位主播从「一位陌生女性的来信」，谈谈怎么找到你要的 “流量”！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

职场酒文化是听众来信中，高频提到的话题。两位主播对这种文化态度是一致的深恶痛绝。但是面对工作中现实的情况，有什么选择？是否要不可避免的委曲求全，牺牲健康和尊严来换取职业发展的机会？还是职场不都如此？来听本期节目吧！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

大家刚刚经历了一个最长春节假期，估计有不少人经历的远程办公。在这期间你的表现，将会影响恢复正常上班之后你的工作。或许，你会看到公司未来几个月出现一次 “洗牌”。谁得到信任和重用，谁被边缘化？这是为什么？来听听本期节目吧。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

职场中，不仅要 work hard，还要 work smart。让自己成为公司信息的枢纽，发现部门之间的缝隙，敏感捕捉机会。两位主播跟你聊聊，为什么你不应该埋头把自己关在办公室里。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

这期节目我们和大家分享一些听众来信。我（brofeng）和简里里探讨下来，最大的感概是：很多职场和社会规则，只有家人（父母和伴侣）会跟你说。其他人（朋友、同事、老板）不会跟你直接说，因为没有人会愿意去承担如此坦诚后面的风险 -- 可能会关系破裂，可能会被误解。 说到这里，我们通过播客跟大家传递这些信息，到反而是一个比较好的媒介。 节目要点： 1、工作的意义从何而来？ 2、你的决定和行为都是有代价的 3、人生中的很多规则，只有家人可以告诉你 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

鼠年第一期节目来啦！ 简里里给大家带来一个「职场不要做」清单。这些其实都是职场常识，但是很遗憾，常识并不常见（common sense is not that common). 但这可以成为你的优势：鼠年别做这些事，升职加薪希望更大啦！ 1、别在公司里谈恋爱、卿卿我我 2、别带美瞳去面试（以及 professional 着装，个人卫生） 3、别占公司小便宜 4、别在公司组织小团体 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

《BYM 职场》祝你新年快乐！ 本期内容： 1、看了一些来信，大家真的要快快成长啊！ 2、你和老板之间，不是「乖」与「不乖」的关系 3、美国中产阶级家庭的孩子，为什么在职场失利？ 4、别把你对父亲的投射，带入职场中 5、职场，就是大家一起忍受痛苦把钱挣了！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

本期内容： 1、Ray Kroc 和俞敏洪，为什么都拿扫厕所说事儿？ 2、说话不要「穿靴戴帽」。你以为是给自己留余地，其实只是让别人不重视你。 BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

本期内容： 1、职场就是很残酷；越早认识到这一点越好 2、TOP 1% 的悖论：每个人的都有潜力，但是只有 1% 的人能成为 1% 3、限制你的「终极因素」在于心理。在职场中，你乖吗？你真正拥有自己的 career 吗？ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng

本期内容： 1、恨到道理都懂，为什么还是过不好这一生？我们给你支几招 (hint: 可以多听 《BYM 职场》系列哟）； 2、2020年职场进阶：掌握高效汇报工作的技巧。 3、“尽可能的简单，但不要简单过度“ -- 爱因斯坦 《BYM 职场》2020新年第一期！祝大家新年发大财！ BYM 职场系列，主播 Brofeng、简里里，分别有来自世界顶尖商学院、跨国管理咨询公司、财富 500强企业，以及创业公司的工作和管理经验。我们跟你聊聊，职业发展中的道和术。 发送问题到 [email protected] 关注微博：简里里、bymbrofeng