职场谈薪有技巧，怎样才能谈到高？菲樊姐告诉你面试后如何优雅谈薪资。先了解市场行情，再确定自身价位，用心理学策略避开薪资陷阱。记住全面薪酬概念，不仅关注财务报酬，还要考虑工作体验、公司文化等非财务报酬。谈薪不仅是对话，更是一场博弈。你准备好了吗？ 00:26 何时是最佳的谈薪时间？OFFER之前聊薪资！ 02:30 如何去了解你的市场价格？做到我值多少钱，我心里有数、有理有据！ 02:40 谈薪前必须知道的全面薪酬的概念​！ 05:16 报期望薪资，报多少合适？跳槽涨幅比例报多少合适？​ 06:40 应届生如何自我定价？ 08:16 制定预期，找好自己的抛售底线！ 09:30 HR的“你期望的薪资是多少？到底说区间还是说数值？怎么说对自己更有利？​ 13:12 税前工资、税后工资、人工成本、年包，这些你还傻傻分不清吗？谈薪必问的10大问题，你问了吗？ 19:53 不好意思谈薪，怎么破？ 21:48 HR说：你的期望薪资给不了，怎么接？

今天聊聊薪资谈判的那些事，带你揭秘HR压价套路，教你如何争取更多薪资。了解行业、公司、职位对薪资的影响，学会用正确的谈薪方式展现自己的价值。想知道怎么在谈薪时更胜一筹吗？ 02:03 谈薪技巧与行业企业职业价值：一个谈薪公式告诉你薪资定价的底层逻辑 02:43 ​HR常见压价套路有哪些？​ 04:23 揭秘HR招聘背后的定薪套路！ 06:10 面试时工资说高了，让你提供银行流水，怎么办？​ 07:10 谈薪和不谈薪的真实案例比较！​ 08:36 ​HR砍价要不要接受 ？探讨HR的压价套路和谈判技巧​​！

年底或者过年前求职到底行不行？年前找工作还能捡漏？ 听菲樊姐说几个优势让你眼前一亮！ 首先竞争小机会多，其次招聘信息真实、不刷KPI，再者雇主急着招人要求放低，最后适应期长还能拿工资不用上班~ 知道怎么做了吗？别错过年前好时机哦！

如何在面试时巧妙谈薪？时机选择很重要，提前做足功课更关键。 菲樊姐教你用各地人社局、招聘平台、薪资报告等六大渠道全面了解岗位薪酬情况，让你不再为薪资问题烦恼。记得收藏这份攻略，助你在职场路上越走越远。 02:02 全面了解行业薪资水平：从招聘平台到协会，揭秘隐藏数据！ 04:04 薪资调查：揭秘互联网、IT、金融行业岗位薪资的秘密！ 06:05 全面掌握市场薪酬，从容面对面试结果！薪资查询渠道大揭秘！ 08:07 职场路：从容淡定，成功增值！——HR菲樊姐伴你成长

聊聊求职路上的网申攻略，从填写信息到开放性问题，一步步教你如何突出重围，拿下心仪offer。网申不只是填资料那么简单，关键在于细节处理与策略选择。为何“挑着说”才是王道？如何让机器筛选也能看到你的亮点？别错过本期分享，让你不再为网申头疼！ 02:09 网申有哪些内容，常见的开放性问题有哪些？ 03:30 网申评分机器筛选，如何提高命中率？ 03:46 网申前后的这些工作不可少！ 05:31 网申评分八大维度，哪个维度你丢分了？ 11:02 网申不可贸然做，破除信息查很关键！ 12:16 最头疼的开放性问题，怎么整？

今天聊聊面试中的情景模拟和行为面试法，揭秘HR如何通过这些方法挖掘你的真正能力。销售岗面试时，角色扮演能考察你的沟通、应变等关键技能；而行为面试法则通过追问你过去经历来评估未来潜力。想知道如何应对这类“灵魂拷问”，让菲樊姐带你一探究竟吧！ 02:03 面试中的情景模拟：考察候选人的坚持力、毅力和抗压能力 04:04 行为面试法：揭示过去，预测未来的面试方式 06:10 揭秘行为面试法：通过过去的行为预测未来的表现 08:11 如何在面试中展现与岗位需求相匹配的能力？——故事讲述法与行为面试法的实践 10:11 行为面试法揭秘：如何在面试中展现你的团队协作能力？ 12:12 菲樊姐揭秘：如何用STAR法则讲好故事，提高面试成功率？

聊聊面试那些事，从AI面到群面再到单独面试，你知道每种形式背后的小秘密吗？ 怎样在无领导小组讨论中脱颖而出？扮演什么样的角色才能赢得面试官的青睐？避免踩雷区，掌握小技巧，你也可以在群面中脱颖而出！ 听完这期，相信你会对自己更有信心，在群面中不再胆怯！ 04:03 结构化面试、半结构化面试和非结构化面试：不同面试类型、常见面试流程； 06:03 深入解析无领导小组讨论：角色特点与得分技巧； 08:29 无领导小组讨论面试：如何展现自信与影响力； 18:26 角色选择：如何在无领导小组中选择适合自己的角色、扮演有效的角色； 19:30 小组讨论中的关键角色：​领导者、时间管理者、协调者和总结者的正反案例和参考话术； 31:19 群面攻略：如何在无领导小组讨论中脱颖而出。

揭秘热剧《凡人歌》：职场映射与生存指南。 电视剧里的他们，像不像努力生活的你？ 全职妈妈的职场断层、中年精英的裁员危机、技术宅的高压生活…每一个角色，是不是都让你心有戚戚？这部剧不走寻常路，它的真实戳中泪点，连硬汉都泪目。 它让我们反思，迎合他人期待到丢失自我的悲哀，探讨如何在变幻莫测的职场站稳脚跟。角色的困惑，也是你我的疑问：如何定位自我价值？怎样平衡外在驱动与内在动力？复合型人才的修炼手册又该怎么写？ 剧中的分手、裁员、转变，何尝不是职场人随时可能面临的挑战？ 学会未雨绸缪，投资自己，锻造不可替代的核心竞争力。 别让舒适区成了你的温柔陷阱，建立起属于自己的坚固人脉网。 这不仅是一部剧的剖析，更是职场生存的深刻启示录。看《凡人歌》，读懂自己，让我们在职场路上，不再迷茫，勇敢前行。 场景一：都说沈磊傻，其实最通透的就是他！ 场景二：讨厌那隽的卷和嫌弃，但他的话确是真理！ 场景三：秦玲玲可恨？组织裁员的灵魂拷问！ 场景四：凡人歌太好哭太写实了，中年夫妻的样子！ 场景五：卷卷为什么会失去李晓悦和你为什么不受领导待见，是同一个理！ 场景六：职场中，圈子不同，别硬融，别内耗！别委屈了自己！

想职场通关？听菲樊姐揭秘面试那些门道！ 想知道不同面试官心里那点小心思？ HR、业务大佬、顶头上司、大boss，层层考究啥？ 应届生怎样秀出潜力和价值？ 别慌，菲樊姐带你剖析面试全流程，面试难题大起底，六大题型逐个破，让你的应答技巧直击面试官心坎。 应届毕业生更要来，定制攻略让你面试不迷茫，轻松拿offer！ 02:01 揭秘HR面试：评估候选人是否符合岗位要求的硬性指标 03:40 揭秘业务leader面：考察专业知识、经验和技能​ 04:03 揭秘BOSS面：考察潜力、敏锐度和全局观，展现学习能力的重要性 06:04 聊生活，聊爱好，展现真实的自我——面试中的个人特质考察 08:05 个人特质、工作风格和价值观：面试官如何评估你的潜力和匹配度？ 12:07 面试问题类型及应答技巧：背景型、认知型、行为型、情境型、压力型和意愿型 20:10 应届生企业结构化面试：考察维度和常见问题

你是否总在面试关卡徘徊？国企大门怎么敲？ 菲樊姐上线，揭秘面试三板斧：能力匹配、个性契合、动机考察，带你剖析国企偏好！ 从胜任力模型到冰山模型，逐层解析面试官心里的小九九！ 简历疑问、自我介绍陷阱、工作经验考量...面试问题背后的设计思路和问题来源，一次性全揭露！ 别让好机会溜走，跟紧菲樊姐，面试不再是谜！下次聊天，你已是面试高手。

想在面试中脱颖而出？听听国企HR菲樊姐的秘籍！ 接到面试通知别慌，学会向HR借力，巧妙提问： 比如着装要求、面试流程、团队文化，甚至面试官背景，让你准备更充分，应对更自如。 担心问太多？放心，积极态度反而让HR眼前一亮！ 还想了解更多面试加分技巧？比如如何针对公司现状提出见解，让自己成为那个“做了功课”的候选人？ 那就紧跟菲樊姐，职场路上不迷路。下期内容更精彩，记得锁定频道，一起成长为职场中最闪亮的自己！

面试怯场咋办？面试气场不足咋办？面试不自信咋办？ 短期长期策略，助你自信爆棚！ 衣着打扮怎样加分？面试前必做准备清单在此。 记住，成功面试的关键是：知彼知己，准备万全！ 跟着菲樊姐，让你的职场之路自信启航。