职场谈薪有技巧，怎样才能谈到高？菲樊姐告诉你面试后如何优雅谈薪资。先了解市场行情，再确定自身价位，用心理学策略避开薪资陷阱。记住全面薪酬概念，不仅关注财务报酬，还要考虑工作体验、公司文化等非财务报酬。谈薪不仅是对话，更是一场博弈。你准备好了吗？

00:26 何时是最佳的谈薪时间？OFFER之前聊薪资！

02:30 如何去了解你的市场价格？做到我值多少钱，我心里有数、有理有据！

02:40 谈薪前必须知道的全面薪酬的概念​！

05:16 报期望薪资，报多少合适？跳槽涨幅比例报多少合适？​

06:40 应届生如何自我定价？

08:16 制定预期，找好自己的抛售底线！

09:30 HR的“你期望的薪资是多少？到底说区间还是说数值？怎么说对自己更有利？​

13:12 税前工资、税后工资、人工成本、年包，这些你还傻傻分不清吗？谈薪必问的10大问题，你问了吗？

19:53 不好意思谈薪，怎么破？

21:48 HR说：你的期望薪资给不了，怎么接？