🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） — 这是#走进100个职业#的第12个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：私募基金经理亮哥 这一期邀请了我们的好朋友亮哥来做分享，亮哥并非金融科班出身，但从96年那会儿，儿时便受到家庭投资教育的氛围影响，便在心中埋下了“投资梦”，而从他开始投资到现在，也已经历经18个年头，目前担任基金经理已经7年，凭借着一腔热爱，扎根于市场。 基金经理这个职业，表面光鲜亮丽，看不见的是他们苦战研究到深夜的辛勤，背负的是投资人的期许与嘱托，面对的是阴晴不定变化的市场，背后更是一整个团队在作战。 如果说，经历了这么多年，有什么认知上的变化，那便是敬畏市场，风险意识是投资人的第一素养。市场背后实则是人性，投资到最后终会上升到哲学，万事万物的底层逻辑是相通的。 本期印象深刻的是——"If you really wanna do, just do it best" 这是英语专业非科班出身一路摸索走到今天，逐步实现自己的投资梦的基金经理亮哥对于自己亲身经历的总结与感悟，同样激励着采访他的我们，也分享给屏幕前的你们，有梦想，就去做，坚持下去，就会实现！ 本期还趁热打铁替你们问了，为什么我们普通人买基金赚不到钱？我们到底该怎么选基金？ >>本期时间线： 02：50【嘉宾介绍】私募基金经理亮哥 05：16【工作日常及团队分工】一个基金经理的工作日常，3点收盘即下班？基金经理背后的团队分工？ 10：08【基金科普】什么是基金？基金的分类？ 22：26【求职门槛&职业路径】基金经理是否人均清华北大本硕？基金经理的养成之路？非科班出身如何实现投资梦？ 39：44【薪资待遇】基金经理人均百万/千万？讲讲薪资待遇构成？ 43：10【工作强度&压力】基金经理的强大工作压力有多大？尤其是行情低迷的时候 47：51【认知变化】从业及投资这些年以来，认知的变化？ 1：04：16【对新人的建议】对于立志想成为基金经理的同学，有什么建议？ —————————————— 以下替广大投资者发问： 1：07：41【要不要买基金】为什么散户买基金总是亏？为什么基金赚钱散户不赚钱？ 1：13：12【如何挑选基金】普通人如何挑选基金？选基金最终是选“人”？ 1：16：18【平台和时机】如何看待平台推荐的基金？如何选择购买的平台？ 1：21：02【反向观察投资者】作为基金经理，对投资者的观察，有什么总结？ ——————————————— 郑重声明：本期音频为科普性质，不构成任何投资建议，投资有风险，入市需谨慎！！ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，探索十几种行业终成功转型VC基金管理，上班再也不痛苦！喜欢探索商业思维和搞钱。（V：Effyye） 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。（V：1114255652) 【链接嘉宾&加入听友群】👇 已经有200+位各行各业的小伙伴啦，欢迎来玩~ 还可以领取本期干货文稿，链接本期嘉宾哦~

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） -这是#走进100个职业#的第11个故事（下期） 🪑本期对话嘉宾：严复初 按经济周期来看，我们这一代或许生不逢时，22年开始进入萧条期，预计低估依然会持续...那这个时代，仍有它自己的红利，那就是“内容”。 这一期，我们依旧围绕着内容这门生意，展开聊聊它的复利效应，以及如何做好内容。 >>本期时间线： 00：01揭秘酱香茅台背后的发起者 01：39内容创业的成功案例分享——内容的杠杆效应 10：29做好内容需要具备什么？——好奇心、共情心理、表达欲和表达力 22：30关于做副业的建议——机会成本、定位、自我分析 34：32好的“内容”分享——十三邀、上野千鹤子《厌女》、“再见爱人” 最近在读严哥的新书《人生向上》，文字朴实、自然舒适，有那种经历过、挣扎过、思考过，然后娓娓道来，读起来内心有些许慰藉，也有获得些许力量，在这里也推荐给大家。 —————— 文末，我们分享了各自认为的好的内容，有什么你最近看到的好的内容呢？也给我们推荐吧！ 这一期是我们对于播客内容呈现形式的新的尝试，往期是按照提纲进行，而这次是围绕着几个话题进行自由地讨论与展开，不知道你们更喜欢哪一种呢？ 有任何建议和想法，请给我们留言，我们期待听到你们的声音~

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） —这是#走进100个职业#的第11个故事（上期） 🪑本期对话嘉宾：严复初 播客做到第10期，似乎进入了创作瓶颈期。 我和effy在播客之外都有一份正职工作。做播客的起源是好奇和热爱，想在职场之外找到一些不一样的意义。但作为还没有摸清内容传播底层逻辑的外行，逐渐感受到迷茫和局限。 于是，我们找来了严哥，发起一番关于【内容是一门生意】 【表达是这代年轻人的红利】的对谈！ 严哥，西北人，四舍五入90后，本科学习新闻学，研究生就读北大艺术学院电影学专业。在研究生期间创办公众号《小锄头》，目前出了两本书，也是播客《佐思佑想》的发起人。 2017年开始内容创业，涉足过知识付费、公众号、短视频、直播等内容业务，服务客户近百家。 这一期除了是内容创业者外行和内行的对话，我们还聊了如何树立个人的数字名片？就瑞幸“酱香拿铁”联名营销案例，品牌到底是怎么做传播的？就一个最满意的创业项目案例，复盘项目完整链路。 有思考，有干货。有探讨，有启发，欢迎收听。 >>本期时间线： 04：00 为什么说这个时代，表达是普通人的红利？ 08：00 一个优秀的表达者，具备哪些特质？ 12：20 作为普通人，怎么练习好表达？ 40：00 内容创业者怎么选平台、选赛道？哪个更适合粉丝的积累、未来的变现？ 45：40 复盘酱香拿铁的传播路径：瑞幸和茅台的联名为什么是一次天作之合，茅台卖的是酒吗？ 50：40：幕后揭秘：究竟是茅台主动发起的邀约，还是瑞幸？合作是如何促成的？ 别走！！这期节目还有下期，请继续收听哦！

对话百万粉丝博主卡尼酱，如何从0到1起号？自媒体博主真的如网传那么香吗？ 🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） — 这是#走进100个职业#的第10个故事 — 🪑 本期对话嘉宾：卡尼酱 哇，我们出息了，采访到了“百万粉丝”博主——卡尼酱！ 自媒体博主作为自由、高回报的职业，被超过60%的00后pick投票。同时，作为朝九晚五的打工人，我们也太眼红不坐班、为自己打工的博主了！ 平时关注的视频博主”卡尼酱“在视频中透露出状态不好，让我们意识到博主虽然是光鲜亮丽高回报的工作，但也有很多艰辛和不易。 于是，经过一番大胆联系，真的联系到卡尼酱本酱，就”自媒体职业“展开了对谈。 我们聊到了卡尼酱本人从广告人转型博主的经历，账号起号的过程，应对负面评论的心理疏导，以及如何面对做内容时的焦虑和压力。 同时，卡尼酱也和我们分享了做自媒体博主的方法论，比如不怕坚持是第一重要的事，坚持打败80%的人。第二重要的事是有利他价值。同时，要不怕试错，要在尝试过程中慢慢找到自己的风格、自己最适合什么。 当然最印象深刻的如标题——”做自媒体账号可能不能商业变现，但是你的数字名片和数字资产。“这对于每一个正在经历职场螺丝钉的我们，这句话的份量很重，分享给你们。 >>本期时间线： 05：43 【从0到1】hi卡尼酱，你是在做了8年的广告人后开始转型做博主，这个想法是怎么来的？从0到1的过程经历了多久？广告人的经历是不是更容易转型自媒体？ 09：48【从1到100】做了多久后有了第一笔收入？哪个阶段开始觉着这事有戏了，然后辞职全职做博主？你觉着0-1和1-100哪个阶段更难？ 14：31【心路历程1】相对传统工作，自由职业者比如博主相对而言职业确定性不足，不够稳定，在父母眼里会有点“不务正业”，你有过这样的担心吗？ 19：35【心路历程2】当博主其实会把自己的生活和喜好方式曝光在互联网下，你会有所犹豫或者害怕吗？经常收到哪些评论？ 26：53【博主的一天】外行看热闹，内行看门道。我们在自媒体上看到的都是自由和光鲜，不用上班，随心所欲。帮我们介绍下不知道的“内幕”，比如博主的一天是怎样的？ 32：06【创意的诞生】我们刷到的一个视频创意是怎么诞生的？又是如何拍成视频的？有创意枯竭的时候吗？ 44：33【内容质量】内容数据一直这么好吗？数据不好的阶段大概经历了多久？ 47：23【竞争程度】博主看似门槛很低，实则背后需要很强的综合能力和自律能力，可以给我们分享一下需要的能力吗？现在竞争程度怎么样呢？ 51:27【工作回报】博主的主要收入来源是广告吗？怎么吸引到广告商？ 53：08【职业意义】相对于其他行业的工作，自由职业没有每个月固定的收入，那卡尼酱你会有焦虑感吗？这份工作给你带来的成就感和意义感又来源于哪些时刻呢？ 54：38【工作重复】虽然博主是一份自由职业，但本质也是工作。那博主的工作内容是否一直会产生新鲜感？长久下来会是另一种重复吗？ 57：01【流量密码】近期看卡尼酱的视频数据非常好，你觉着掌握了流量密码了吗？获取流量有标准化的方法论吗？ 59：31【工作建议】很多人都眼红博主这样一份高回报的职业，越来越多人在试水自媒体副业，比如经营小红书、抖音、视频号等，你觉着什么样的人适合？（E型/I型人格） 1：02【工作变化】做博主后，给你带来了哪些变化？如何塑造了现在的你？

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） ---这是#走进100个职业#的第9个故事--- 🪑 本期对话嘉宾：刘老师 正值暑假期间，这一期，我们采访了在大学任教理工科专业的刘老师 人际关系相对简单、时间相对自由，每年还坐拥两个超长假期...看似岁月静好的“象牙塔”内的工作，背后肩负的是怎样的使命感？这份职业，见证着一代代学生最关键的四年成长，又给刘老师带来了何样的意义感和成就感？让我们一起走进听一听吧！ “00后很多观念也影响着我，我在他们身上也学到了很多…” “教师这份职业具备一种独特的精神上的职业成就” ...... >>本期时间轴： 06：00刘老师的教学专业及工作内容 07：12走上大学老师的心路历程 10：47如何成为一名大学老师？门槛和要求、选拔和面试流程 19：44刘老师同时担任辅导员、讲师，一天的工作大概有哪些？ 22：46当你从学生角色切换到老师角色时，有哪些感受吗？刚进入大学教学和现在心态上会有变化吗？ 25：22聊聊00后，他们有什么样的特质？如何与他们相处？ 31：08大学老师的薪资福利及晋升路径 40：35大学老师的压力来源 41：47学校里的职场人际关系 45：03在大学老师这份职业中收获了什么？它如何影响和塑造了你？ 52：37对高中毕业生选择专业，以及面临就业的大学生的建议？ 59：40学生让老师惊喜的变化？

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） ——这是#走进100个职业#的第8个故事—— 🪑 本期对话嘉宾：48岁的保险经纪人，青姐 这一期我们采访到了青姐，她曾在外企担任20年+高管，现在在永达理保险经纪公司从事养老保险经纪人。也即，俗话说，在卖保险。 在聊之前，我和很多人一样，对”卖保险“这个职业有一些刻板印象。在国内，“卖保险”充满争议，身在其中的人打满鸡血、动辄收入过百万，身在其外的人则不为所动，鄙视链比比皆是。 但聊完之后，作为主持人，我们竟很多次动心了！（但还是冷静冷静，入行有风险，决定需谨慎哈哈哈） 曾任外企人力总监的青姐，在2020年转型做保险经纪人，短短三年，获得”福布斯全国保险精英银奖“。从跟她的对谈中，我们领略到了20多年HR职业“阅人无数”后的经历沉淀，“卖保险”后的自律努力与收获，跳出刻板印象后的豁达开朗，以及对自己职业的清醒认知、孜孜追求。 当然，除了个人魅力外，我们也围绕保险经纪这个职业聊了保险经纪到底是干什么的，对职业刻板印象怎么看，哪些人在保险行业可以取得成功.....除此之外，趋势和政策是不可逆的，每个人的职场投资及个人投资都需看清大环境、大趋势。 而对于保险行业，趋势正在来临—— 我们国家的老龄化趋势越来越明显，新生儿势头断崖式下跌。 怎么养老，成为一个大问题。因此，也让养老保险成为一片蓝海，也即市场潜力巨大的朝阳行业。那其中的从业人员，必然迎来职业的巨大机遇。 青姐同时在招募优秀、有激情创业的小伙伴，有兴趣可加主理人V链接：effyye >>本期时间线： 03：30【职业转型】青姐是在什么契机下，辞去人力总监职位，转行做保险经纪人？ 10：46【刻板印象】 一提到保险，人们的印象就是“卖保险的”，你怎么看？ 13：41 【行业发展】这些年来的行业是怎么发展的？保险经纪人和代理人的区别是？ 20：19 【能力匹配】哪些人在保险行业更容易成功？ 26：36 【客户来源】保险销售，客户从哪里来？怎么拓客？保险公司的培养体系是怎样的？ 38：00【工作内容】保险经纪人日常的主要工作内容是什么？ 43：51 【工资薪酬】是否有底薪？薪酬提成怎么计算？ 47：14【岗位介绍】保险行业有哪些部门/岗位？求职门槛如何？适合什么样的人？ 50：00 【保险配置】对于普通人配置养老保险有什么建议？ 55：00【职业建议】对于想转型卖保险，但一直在观望和犹豫的职场人，有哪些建议？有什么建议？ 58：13【职业塑造】保险经历对您的塑造和改变是？ 【本期主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访几十种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱，欢迎你与我交流。 千金，infp，平行宇宙也许在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接嘉宾&加入听友群】👇 已经有200+位各行各业的小伙伴啦，欢迎来玩~

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） ---这是#走进100个职业#的第7个故事--- 🪑 本期对话嘉宾：银行HR小Q 我们采访在坐标佛山的拥有六年工作经验的地道银行人——小Q，毕业后她从柜员做起，三年后转岗成为了银行的HR，对于银行的工作以及招聘她可是再有体会不过，这一期干货满满，有意向成为银行人的小伙伴可不要错过！ “校招才是银行主要的招聘渠道” “银行能够提供的是个安全稳定的平台，能托住生存的下限，但它确实也存在一个限制性” “银行的发展是越来越智能化的” “这种东西就像是买股票，高收益就会有高风险” “做服务业的同学都不容易，但是真的做过后，心理和思想的成熟度都会上一个台阶” ...... >>本期时间轴： 05：41 为什么选择佛山？佛山的工作体验如何？ 07：37六年的银行工作历程，如何从柜员成为银行招聘hr的？ 12：56银行的招聘门槛和培养体系 21：09银行在二三线城市是一个很好的职业选择吗？ 23：51银行招聘“内幕”大揭晓 29：55薪资结构及隐形福利 36：48银行人的职业发展历程是怎样的？ 39：20聊聊金融行业降薪 45：34银行人工作的一天（柜员和后台） 51：52同事关系那些事儿，稳定带来的亲密与长久性 55：02对于想进银行的人的建议 58：02银行这份工作如何塑造了你？

🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） ---这是#走进100个职业#的第6个故事 🪑 本期对话嘉宾：EHSS专家董先生 我们采访了Lambert（董先生），他目前是亚太区EHSS（环境健康安全安保）专家，曾任跨国公司EHS总监，有着16年的行业经验。 （六期以来最重磅嘉宾！公主号【雁郊好游】） 董先生在EHS这个岗位脚踏实地，一步一个脚印地实现了自己入行时的职业目标。即便是在外行人听来，都简直是制造业职业发展路径的一个范本。 作为十足的外行，我们和Lambert聊了聊制造业的【行业现状】、【人才招聘】、【薪资福利】、【职业选择】、【管理能力】等，也诞生了一个个启发时刻： “职业选择的话，其实没有一个保险” “但是热爱这个东西，它是可以带我们穿越周期的” “在转型管理初期，千万不要逃避，我们要迎难而上” >>本期时间轴： 03:05 快问快答：快速认识董先生 03：41职业介绍及职业发展历程分享 06：09制造业发展缓慢是刻板印象吗？ 12：10目前人才缺口大吗？需要什么门槛？为什么招不到年轻人？ 17：31 本科刚毕业应届生，能拿到多少薪资？ 23：06制造业，也会有35岁的职业危机和中年危机吗？ 30：41技校出来的毕业生接近100%就业，大学生、硕士生却找不到工作 34：20 EHS职业具体介绍，它和当下大热的ESG有关联吗？ 41：29 16年做到亚太区专家，职业竞争之路是怎样的？有哪些里程碑节点和故事？ 45：26 在外企和跨国公司工作体验是？ 52：05职业选择：高中毕业择校话题冲上热搜，应该怎样选择大学专业和职业？ 54：26 职场经验：对应届生/工作有追求转型管理岗的职场人，有哪些建议？ 如果您想对嘉宾咨询更多~指路公主号：【雁郊好游】

---这是#走进100个职业#的第5个故事--- 🪑 本期对话嘉宾：25岁的上海选调生小伊 我们采访了品学兼优，正能量满满，想要为上海城市发展贡献一份自己的力量，拥有宇宙尽头的编制的上海选调生小伊。 ”公务员实际上非常看你的政治素养，当公务员前要想清楚两个很重要的价值取向——稳定性和利他性“ “我在上海待了这么多年，然后我想就是上海的这个城市发展，做做一些自己力所能及的事情，就是更好的参与这个城市的进步。” ”这一份职业，让我在工作之外，还拥有了健全的人格“ ...... 走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） >>本期时间轴： 03：05什么是选调生？ 06：33选调生的特色培养制度 11：14考公现在是一个稳定、真香的职业选择，考公竞争程度怎么样？ 14：52进入体制前，有什么刻板印象吗？进去后这个印象有打破吗？哪些外界的刻板印象是你最想“澄清”/“反驳”的？ 24：34体制内是论资排辈吗？职业发展路径是怎样的？ 30：34福利如何？显性和隐形的福利有哪些？ 38：19同事间的相处如何？有人际关系的困扰吗？ 45：05关于体制内的“潜规则”——政治素养 48：30现在满意自己的工作吗？ 55：12如何筹备考公？作为过来人有哪些建议？

---这是#走进100个职业#的第四个故事--- 我们采访了8年换了8份工作的职业新媒体人Jese——三年五百强、一年上市公司、三家独角兽公司。 百万粉丝操盘者/千万流量收割机/5G冲浪段子手/脑洞无限创意咖，是Jese的标签，他热爱着这一行，并且对于新媒体有着自己独到的理解和职业追求。 ”排期策划脑暴会，节日热点投放费“--工作内容精准概括 “内容是核心，产品力永远是最大的抓手” “用户觉得好才是真的好” “蹭热度本身并不高级，你的目标应该是原创一个热点” “痞幼这样级别的网红，她的广告费用在不接受定制的情况下，大概是...(详细请听播客：）" ...... 🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） 本期时间轴： 03：58新媒体工作内容及日常、产生的价值如何量化 12：16入行新媒体需要具备的能力（包括软技能和硬技能） 17：46新媒体行业的发展趋势，是否仍有红利 24：04八年工作以来对新媒体行业及岗位的认知变化 30：57会经常被要求蹭热点吗？如何看待标题党、蹭热度？ 38：56这个行业目前做的最好的是哪些公司？职业发展路径和收入情况？对于深耕这个行业求职时需要关注的核心点 47：49对于应届生及想转行做新媒体人的建议 与Jese聊完，不得不感叹这位职业新媒体人对于自己职业的想法与追求非常清晰，也让我们领悟到，每一份工作，都是为打磨自己的“核心产品力”，工作路径会随之越来越清晰，朝着目标努力吧~ 献给每一位或许正经历着迷茫，或许正在追求着自己热爱的道路上的你~ 【节目主播】👇 Effy，intj，曾在职场陷入过迷茫，采访三十几种行业后终于决定，再也不坐班，开启只工作不上班的自由人生！喜欢探索人性、商业思维和搞钱。 千金，infp，平行宇宙正在做记者、做纪录片，记录个体，探索世界。 【链接嘉宾、主播&加入粉丝群】👇

---这是#走进100个职业#的第3个故事--- 🪑 本期对话：大厂程序员，Frank，没有被裁员，主动离职 这期最佳匹配听众： * 正在找工作想进入大厂的你 * 对大厂程序员好奇的你 * 即将从大厂毕业或已毕业的你 * 2023年每个普通的打工人~ 走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） 本期时间轴>> 1. 02：20 在互联网行业巅峰时期入行，分享下行业这几年的变化和感受 2. 08：22 大厂这几年校招现在什么情况？待遇如何？ 3. 12：21 躺也躺不平，卷也卷不动。疫情经历对你意味着什么？ 4. 15：59 大厂的光环还在吗？很多人选择考公上岸，身边离职的大厂员工多吗？ 5. 18：24 外行如何理解程序员的每日“搬砖”？ 6. 23：17 35岁的程序员去哪了？分享下从想离职到正式离职的心路历程吧~ 7.39：37 接下来想从事什么样的工作？ 8.47:00 离职是最好的医美，这段时间准备做点什么？ 9.55:18工作中意义感缺失，你对工作和生活的追求是什么

---这是#走进100个职业#的第2个故事--- 🪑 本期对话：斯坦，某招聘公司猎头，现为HR 2023年整体经济环境下行，大学生和很多职场人都面临找工作难、机会少、跳槽难的问题。 我们邀请到了朋友斯坦，6年猎头&HR工作经历,一起来听听HR是怎么筛选简历的？面试最看重什么技巧？干货满满，不容错过哦~ 走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略 3. 向上管理思维。 如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达） 本期时间轴>> 02：31 快问快答 03：27 在甲方乙方工作做HR，有什么区别？ 07：59 HR是怎么筛选简历的？哪些求职者可以脱颖而出？ 14：04 为什么说不要轻易尝试转岗？ 18：29 作为HR，对转岗的同学有什么建议？ 20：42 35岁职场人的焦虑：35岁真的是分水岭吗？ 23：23 作为女性在职场，婚育是绕不过去的问题 32：05 女性无论如何都会成为CEO，经营自己也会成为最小单位的CEO 34：10 避雷奇葩面试案例，快来学习干货面试技巧！ 43：14 职场精神离职和精神松弛，你怎么选？