🔈走进100个职业打造的【职业定位训练营】课程上线啦！本系列聚焦普通打工人在职场中遇到的迷茫、困惑和焦虑，解决 3⃣大共性问题：1. 定位转型测评 2. 面试简历攻略  3. 向上管理思维。

如果你正为工作内耗，不知该如何选择；如果你想在职场中再进一步，挖掘更多自我潜能，欢迎收听本系列课程。 （点击链接直达）

---这是#走进100个职业#的第7个故事---

🪑 本期对话嘉宾：银行HR小Q

我们采访在坐标佛山的拥有六年工作经验的地道银行人——小Q，毕业后她从柜员做起，三年后转岗成为了银行的HR，对于银行的工作以及招聘她可是再有体会不过，这一期干货满满，有意向成为银行人的小伙伴可不要错过！

“校招才是银行主要的招聘渠道”

“银行能够提供的是个安全稳定的平台，能托住生存的下限，但它确实也存在一个限制性”

“银行的发展是越来越智能化的”

“这种东西就像是买股票，高收益就会有高风险”

“做服务业的同学都不容易，但是真的做过后，心理和思想的成熟度都会上一个台阶”

......

>>本期时间轴：

05：41 为什么选择佛山？佛山的工作体验如何？

07：37六年的银行工作历程，如何从柜员成为银行招聘hr的？

12：56银行的招聘门槛和培养体系

21：09银行在二三线城市是一个很好的职业选择吗？

23：51银行招聘“内幕”大揭晓

29：55薪资结构及隐形福利

36：48银行人的职业发展历程是怎样的？

39：20聊聊金融行业降薪

45：34银行人工作的一天（柜员和后台）

51：52同事关系那些事儿，稳定带来的亲密与长久性

55：02对于想进银行的人的建议

58：02银行这份工作如何塑造了你？