陪伴千万用户求职、晋升、成长 | 崔璀,优势星球创始人

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崔璀,优势星球品牌创始人,累计陪伴千万用户求职、晋升、成长。职场类目头部博主,视频课《人人都需要的管理术》主理人,出版图书《做自己人生的CEO》、《深度影响》、《职场晋升101》等。陪伴每一个具体的人,承接情绪,强化内核,以最"慢"的方式,以职场为道场,见证生命破壁成长。 【时间轴】 01:58 从“超级天才打工人”到创业者的华丽转变,陪伴用户求职、晋升、终身成长 10:27 开始一对一深度服务的旅程,陪伴每一个具体的人,承接情绪,见证生命破壁成长 16:48 表层的职场问题,背后是TA的情绪模式、认知模式、关系模式 15:28 老板可以严格,但不要严厉。严格是一种标准,严厉是一种宣泄 22:59 一对一方法论,两年迭代50次的核心竞争力 44:16 产品迭代与团队筛选的双重进化 44:56 用户画像:25到45岁是主力军,75%以上是女性,男性的边界正在拓宽 53:01 与另一半共同创业的甜蜜与挑战,磨合好是非常互补的 58:52 没有英雄的个人,但是有英雄的团队。我们的优势理论就是让那个长板无限的发挥。 01:07:05 我的暗爽来自于我知道我长了哪些“肌肉”,下一次再面临绝境的时候,我知道该怎么解题了。 01:13:24 小孩子听不听得懂,取决于大人说不说 01:20:25如果不给你名,不给你利,你还是想做,大概率会给你名和利,就是这么有趣!

80分钟
99+
1年前

10个人做到1.5亿/年,好吃好玩都在有乐岛 | Simon,有乐岛创始人

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学艺术,4A公司senior arts出身,第一个项目小奥汀卖给完美日记退出;第二个项目有乐岛,进入“干净配料表”的食品赛道,10个人做到1.5亿/年,净利率5-10%,复购率30-40%。创始人Simon相信“正价起盘”、相信“日销为王”。他说:这个世界并不需要多一个品牌,如果我们还要做,那就做好一点。” 【时间轴】 01:09 第一个项目小奥汀:走到马路上不小心捡到钱包的感觉,第一个月就盈利 04:44 机缘巧合进入广告行业,发现做品牌很有趣、很有成就感 07:36 小奥汀的起心动念:想做让老外认可的中国品牌,直男从老婆涂的指甲油发现痛点 11:48 「yololand有乐岛」的起心动念:我的孩子能选择什么样更好的食物? 13:11 食品赛道的核心是“复购”,干净配料表与味道好需要兼得,正价起盘才是王道 19:22 十几个人如何做到一年1.5个亿?极致人效,1人1团队 24:45 面试一个人五分钟都不需要,一分钟就行了 32:20 自称“行业泥石流”,就是要挑战行业经验说做不了的东西 35:43 艺术家的慵懒气息,是怎么和创业者的自我PK融合在一起的? 36:54 有乐:yolo,you only live once,及时行乐 40:44 其实500强或者4A出来的人,创业成功的几率不是非常高,为什么? 46:05 现在二代创业非常多,也是有利有弊,“弊”会是什么? 49:15 参加破土而出训练营:让商业回归到了本质,验证自己做的东西到底是不是靠谱的

50分钟
99+
1年前

一个人、一家公司,撑起一个千亿赛道,并布局全球 | 江南春,分众传媒创始人

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千亿市值,4亿日活,一个人、一家公司,江南春和他的分众传媒以一己之力撑起一个赛道,是梯媒,更是搬到电梯中的电视。作为品牌破圈的线下解药,品牌出海的贴身媒介,二十多年见证行业沉浮,分众仍以线下身份牢牢镶嵌在数字营销的链路中,并从中国走向世界。 【时间轴】 00:54 从校园诗人到商业巨头,1000元开启的颠覆之旅 05:27 1992年办校园活动,100张海报精准投放用户,暴雨中掀起校园热潮 08:23 创立分众传媒:细分受众群体,将诗歌灵感转化为商业模式,渠道为王 12:06 每年与1000位先锋企业家深度交流,保持对各个行业前沿趋势的洞察,最终目标是帮助客户成长 14:57 从传统媒体到新兴媒体,如何不断进化分众的解决方案?“中文系诗人活生生被逼成了数学系” 18:59 一抖一书一分众,从小生意做成大生意,一定是破圈的 24:41 现在到了出海的关键节点吗? * 中国产品的竞争力,已经到了可以去横扫世界的能力 * 是否出海,取决于能不能有效在海外站住脚 * 分众的出海管理模式:跨境阿米巴 29:12 分众传媒的成功秘诀:嵌入到客户的生意逻辑当中去 38:44 在高强度工作之外的业余爱好 39:44 与孩子的沟通:有自己喜欢的东西,然后在一个领域当中深耕,这很重要 47:29 关于中年危机:很多时候不是因为变老才停止工作,是因为停止工作才会变老 55:22 “有浓度的人生”才是“诗意的人生” ,一边向现实猛进,一边向诗意追寻 58:33 江南春读大学创作的诗歌《冬天靠回忆度日》

60分钟
99+
1年前

创业四年多,圈粉年轻人成为全球前十的咖啡连锁品牌 | 郭星君,挪瓦咖啡创始人

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郭星君,前饿了么高管,2019年创立挪瓦咖啡。成立4年多,年均增速超过100%,目前已进入170多个城市,拥有门店1800多家,成为低热量咖啡领导品牌。瞄准年轻人群,持续增长,放眼全球。 【时间轴】 01:43 前饿了么高管,2019年创立年轻消费品牌挪瓦咖啡 03:07 看见咖啡的订单数据每年翻倍,躬身入局,发现巨大的新机会 06:08 从店中店到自己开独立门店,10块钱一杯咖啡,更容易下沉 10:52 咖啡赛道是品牌速成班,品牌定位要顺应每个人的人性 12:15 收入越高口味越淡?全糖、半糖、无糖,你处在哪个阶段? 26:00 春节去韩国调研后信心提振,韩国女生平均一年喝300多杯咖啡 26:35 世界的信息是扁平的,这边发生的事情一定会在其他地方已经发生过了 30:41 把时代的机会套现到一个普适性的规律里面,就能抓到一些机会 35:06 找什么样的工作是对的?给找方向的年轻人的建议: * 要尊重自己内心的热爱,才会有持续的正反馈。 * 学习的专业其实很多时候跟未来的职业是没有直接关系的。 * 专业是船,送你抵达内心的目的地。抵达后,船可以放弃,怕的是迷恋这艘“豪华游轮”,忘了去哪里。 38:59 理想的亲密关系是:在经营中慢慢融入新的变量,生成第二曲线,第三曲线 41:32 关于业余爱好:脑补过去做的事情、做饭和养宠物,会给我带来正反馈

45分钟
99+
1年前
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