1.社会保险(社保)—养老、医疗、工伤,失业,生育 养老保险怎么支付?养老保险怎么使用?医保怎么用?失业保险怎么领?失业保险领取的条件是什么?失业保险能领多久? 2.军人保险—伤亡、退役养老、退役医疗、随军未就业配偶保险
1.集体合同 2.劳务派遣—它的含义—派遣单位的义务—用人单位的义务—捞派遣纠纷的处理 3.非全日制用工—非全日用工和一般劳动关系的区别
1.劳动者单方面解除—用人单位解除—裁员流程和先裁什么人—不得解除劳动合同的情况 2.支付经济补偿的情况—劳动合同解除的赔偿金—什么是n+1?什么是2n?这个n是怎么算的? 3.希望大家能拿到理想的offer
1.劳动合同的种类—签订—无效合同 2.试用期—保密条款,竞业协议—服务期—违约金
1.劳动法关系—适用范围—工作时间—加班的法律规定—工资制度 2.女职工的特殊保护—未成年工的特殊保护—职业培训和劳动保护—工会
1.时代背景和战略定位 2.五大核心任务 产业(农业现代化核心指标—乡村振兴新业态#预制菜产业|乡村旅游2.0|农村电商—联农带农机制) 人才(人才引进—本土人才培育) 文化(文化遗产保护#传统村落|非遗传承—文明乡风建设#移风易俗|数字文化) 生态(生态整治升级#厕所革命|垃圾分类—生态价值转换#碳汇交易|绿色农业) 组织(头雁工程|驻村工作队|集体经济壮大) 3.经济大省广东省的乡村振兴
1.脉络和战略定位 2.核心与顶层设计 3.关键技术支持 4.重点应用场景 5.地方的典型实践 6.挑战和未来趋势
1.相关概念和政策背景 定义与核心特征—顶层设计—与数字政府的关系 2.大模型的技术构架和关键技术 技术构架分层(基础设施层,算法层数据层,应用层)—数据治理的核心要求—数据治理的技术突破 解决了数据孤岛,人工成本,政策落地慢的问题 3.大模型的核心能力和典型场景运用 六大核心能力(智能问答,政策解读,公文辅助,跨部门协同,风险预警,决策支持) 地方案例为浙江,广东、北京
1.历史沿革 2.政治常识 3.文化常识 4.地理常识
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