想「对齐需求」，结果变成「质疑领导」？向上沟通到底什么才是正解？ 连麦过程中，我经常碰到一类用户，能力过硬，但是总在上下级关系中踩雷，卡在沟通这一关。 咱们第一位用户，创业后重回职场，因为不断push领导要资源，导致被边缘化，面临试用期被辞退风险。 第二位用户，gap七个月，新入职IP考公机构销售经理，不知道如何跟高冷老板搞好关系，把他们变成自己的贵人。 第三位用户，和刚融资2000万大佬谈判合作，客户要求深度绑定防 “跑路”，但合作模式与利益分配问题棘手，不知如何争取利益最大化。 在职场中，解决问题的人永远比制造矛盾的人更安全，职场沟通的本质，除了信息交互，还有很重要的情绪价值交换。 作为职场人，真正的成熟，就是允许关系存在「灰度」。 这期分别从3个不同角度切入，如何向上和领导沟通这个关键命题，欢迎收听👂 节目提到的「财富与社交」课，是从0-1梳理女孩财富框架的商业基础课程，正在持续更新中。 想了解更多关于这个系列课程的小伙伴，可以点击🔗：【财富与社交】获取，也可以添加🛰️：sgsntang，小助手会为你详细讲解。 🧾【本期答疑清单】 00:16Q1：创业后重回大厂，被NPD领导穿小鞋，如何在职场生存？ 02:32领导产生厌恶心理的原因：Push感VS沟通姿态？ 06:44为什么会产生不尊重领导的心理？ 13:49先给台阶，再谈需求，向上要资源要摆对姿势 16:27分不清大小王比能力不足更致命 23:58职场道歉秘诀：小错大道歉，大错带着脑子道歉 47:03Q2：在IP公司管理线上销售，如何做好向上管理+积累学习经验？ 47:39新人入职，怎么和老板搞好关系？ 54:17小公司突围Tips，用 SOP 和知识库成为那个不可替代 01:00:34IP公司如何偷师，借假修真？ 01:07:13薪资谈判黄金法则：用和老板校准目标的方式谈薪 01:08:52Q3：有优质资源的大佬想和我深度合作，有哪些可靠的合作方式？ 01:14:11分阶段博弈，一步一步争取平等合作地位 01:19:19除了怼交付外，能给对方带来什么利益点？ 01:27:35如何转化对方的担忧为合作筹码？ 01:30:33谈判前确认策略和条件设定 01:37:51如何在谈判中最大化自身利益 🎙【你的商业参谋】 斯斯：头部女性账号@闪光少女斯斯 创始人，纪录片导演，微博最具影响力和商业价值IP，日常没更新播客就是在拍片子，同时是一个做商业化很猛的女人。 也欢迎你们收听，我的另外两档播客：「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」 想围观斯斯的创业之路or上麦提问的，可以扫码添加小助手，备注【播客】，她先拉你进播客群。 🫶【给女孩的商业第一圈】 给女孩的商业第一圈，是今年初我们在微博创建的，千人付费社群。 斯斯每天在群内做语音交付，分享最新的商业洞察，手把手教年轻女孩，跑通商业从0到1。 小圈子里的所有股东，都享有上麦提问权益，斯斯亲自帮你解决真实卡点。 群内还有「给女孩的商业第一课」的播客嘉宾、各行业精英、个人IP、创业者、职场新人，让最优质的信息和人脉，带你赚钱。 感兴趣的朋友，可以联系小助手🛰️：sparklingss-，与小圈子相关的任何问题，尽管滴滴她，随时为你服务。

最近连麦，发现大家经常陷入这样的循环： 想跳槽却怕踩坑，想转型又担心没积累，回了老家觉得没发展，留在大城市又卷不动…… 30 + 的职场转型，每一步选择都像在迷雾里摸黑走。 今天这期，用 3 个不同角度的案例，给大家拆解「短期收益」和「长期深耕」的平衡法则，希望能帮大家把每一次选择，都变成职场进阶的杠杆。 跳槽前问问自己：你积累的离开平台也值钱的本事是什么？ 做IP前要思考：用户凭什么相信我？ 回乡创业也得琢磨：我靠什么建立资源人脉网？ ...... 这些问题都很扎心，但也无法回避。 如果你也在职场路口迷茫，欢迎收听本期，都是掏心窝子的大实话🎧 节目提到的「财富与社交」课，是从0-1梳理女孩财富框架的商业基础课程，正在持续更新中。 想了解更多关于这个系列课程的小伙伴，可以点击🔗：【财富与社交】获取，也可以添加🛰️：sgsntang，小助手会为你详细讲解。 🧾【本期答疑清单】 02:10Q1：薪资 1 万卡 3 年， 30% 涨幅产品岗与出海操盘机会，该咋选？ 05:19怎么判断一个公司是否增长？ 10:47什么叫嫡系部队？ 12:45获取信息量有限可以跳槽吗？ 15:36创业的本质是什么？ 17:29怎么做一个项目？ 28:54Q2：前编导搞家居号，硬装没成果，私域有流量却不知卖啥，咋破局？ 30:44切换视角：我想要VS真需求 36:07第一曲线和第二曲线，要有关联性 42:36什么是基本的生意模式？ 51:54做生意的手感：记住被人需要的感觉 01:06:41Q3：沪漂 8 年回老家遇瓶颈，政府文旅项目邀合伙，如何取舍？ 01:15:03怎么借假修真？ 01:19:26对于成不了的项目，怎么捞资源？ 01:26:13要用学习能力应对新的挑战 01:28:16怎么打开社交增加胜率？ 01:32:37如何管理老板的预期？ 🎙 【你的商业参谋】 斯斯：头部女性账号@闪光少女斯斯 创始人，纪录片导演，微博最具影响力和商业价值IP，日常没更新播客就是在拍片子，同时是一个做商业化很猛的女人。 也欢迎你们收听，我的另外两档播客：「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」 想围观斯斯的创业之路or上麦提问的，可以扫码添加小助手，备注【播客】，她先拉你进播客群。 🫶【给女孩的商业第一圈】 给女孩的商业第一圈，是今年初我们在微博创建的，千人付费社群。 斯斯每天在群内做语音交付，分享最新的商业洞察，手把手教年轻女孩，跑通商业从0到1。 小圈子里的所有股东，都享有上麦提问权益，斯斯亲自帮你解决真实卡点。 群内还有「给女孩的商业第一课」的播客嘉宾、各行业精英、个人IP、创业者、职场新人，让最优质的信息和人脉，带你赚钱。 感兴趣的朋友，可以联系小助手🛰️：sparklingss-，与小圈子相关的任何问题，尽管滴滴她，随时为你服务。

富女孩们，给大家继续补充弹药！ 本期属于30➕姐姐们，构建职场新脚本的专场了。 三个问题，一位大厂卷王担心被优化，想任性一把，辞职做喜欢的事儿，正犹豫转方向还是搞副业。 一位是空降品牌总，但一入公司，发现陷入职场制衡局面，被屏蔽针对，想裸辞。 另一位，宝妈重启职场，获得天选工作，却没有正确识别岗位需求，焦虑不断。 但其实这些困局背后都是视角太单一，无法“转念”造成的。 这期，手把手教大家，面对职场困局，怎么正确识别自己，打开新局面，构建新脚本。 你的搞钱DNA，到底是To 大厂、个体户，还是To 爸妈？ 怎么在职场借假修真，充分利用现有资源为自己铺路？ 如何清除焦虑感，找到人生的“抱持感”，锁住当下，夯实自己的手艺？ 欢迎大家收听👂 节目里提到的「财富与社交课」，已经更新到第三集，不清楚自己“个人财富模式”的朋友们，可以点击获取🔗：【财富与社交】，补充收听。 想了解更多关于这个系列课程的小伙伴，可以添加🛰️：sgsntang，小助手会为你详细讲解。 🧾【本期答疑清单】 00:45Q1：三十岁互联网大厂中台担心被优化，转方向还是搞副业？ 05:40长线规划为什么这么重要？ 11:21缺乏安全感，抗风险能力不强，还要冒险吗？ 20:31怎么找到适配自己的财富模式？ 21:20从大厂到个体户：成功转型的信号是什么？ 31:59正确识别自己是人生赚钱的第一步 32:30Q2：空降高管成管理夹心层，如何借假修真，铺顺职场路？ 33:51在职场制衡中，要找准自己的位置 44:54如何转逆为顺，构建职场新脚本？ 56:00找到职责边界，打自己的仗 48:26顶级员工成长的秘密，穷尽公司资源 58:08最好的领导就是放权 1:03:08Q3:宝妈重启职场，如何盘活账号，做好老板IP？ 1:04:31工作自由度高，是好事还是坏事？ 1:11:45不要提前预支你的焦虑 1:17:15别替老板当老板，向上管理要修边界感 1:19:28管理是激发别人的善意 1:18:16学会课题分离，克制对老板的Push感 🎙 【你的商业参谋】 斯斯：头部女性账号@闪光少女斯斯 创始人，纪录片导演，微博最具影响力和商业价值IP，日常没更新播客就是在拍片子，同时是一个做商业化很猛的女人。 也欢迎你们收听，我的另外两档播客：「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」 想围观斯斯的创业之路or上麦提问的，可以扫码添加小助手，备注【播客】，她先拉你进播客群。 🫶【给女孩的商业第一圈】 给女孩的商业第一圈，是今年初我们在微博创建的，千人付费社群。 斯斯每天在群内做语音交付，分享最新的商业洞察，手把手教年轻女孩，跑通商业从0到1。 小圈子里的所有股东，都享有上麦提问权益，斯斯亲自帮你解决真实卡点。 群内还有「给女孩的商业第一课」的播客嘉宾、各行业精英、个人IP、创业者、职场新人，让最优质的信息和人脉，带你赚钱。 感兴趣的朋友，可以联系小助手🛰️：sparklingss-，与小圈子相关的任何问题，尽管滴滴她，随时为你服务。

应大家的呼声，咱们富女孩持续为大家更新起来。 最近我总在评论区挖宝，发现有的女孩很聪明，会边听播客，边给自己定一个回答问题的框架，对比自己和斯斯的框架有啥不同。 有点像学霸做题，很有意思啊。 这期，也想给你们讲讲“点-线-面-体”这张人生网络的构成，因为我发现，大家很容易陷入细节误区，不注重框架，忽视决策和杠杆的重要性。 创业者，是一个理性且懂谋局的个体。大家要把创业，看成一个逻辑题、算术题，而不是情绪先行，做一个单纯的赌徒。 节目里提到的「财富与社交课」给大家拎出来了，可以点击链接获取🔗：【财富与社交】，想了解更多关于这个系列课程的小伙伴，可以添加🛰️：sparklingss-，小助手会为你详细讲解。 本期，希望你们都能找到自己的通关密码，有人爱，有钱花。 🧾【本期答疑清单】 01:07Q1：客户给的薪资太低，如何争取利益，建立新合作模式？ 07:47谈单子第一件事：确认预算和工时 12:00做自己都喜欢的乙方 19:08如何谈涨薪？筹码和退出机制 27:21客户不是没意识到你的价值，而是有自己的package 29:15人面对失败的态度，决定她后期反弹有多猛 31:00Q2：原生家庭不好，怎么找到人生杠杆实现翻身？ 35:07抓住核心矛盾，第一性原理 43:41学会区分事实和感受 47:45穷人思维VS富人思维 55:11不要看我能做啥，要看别人需要我做啥 01:01:00真正的好决策，是一道逻辑题 01:08:13Q3：CEO助理，如何整合资源，最大化自身价值？ 01:12:10打新仗，拿新结果 01:16:11训练结盟能力，而非表达力 01:17:07创业梦能成的契机是啥时候？ 01:18:13一个盟友能带给你什么？ 01:24:31人为什么要结盟？ 01:27:59想让别人记住你，要学会给自己搭舞台 🎙 【你的商业参谋】 斯斯：头部女性账号@闪光少女斯斯 创始人，纪录片导演，微博最具影响力和商业价值IP，日常没更新播客就是在拍片子，同时是一个做商业化很猛的女人。 也欢迎你们收听，我的另外两档播客：「给女孩的商业第一课」 「闪光少女」 想围观斯斯的创业之路or上麦提问的，可以扫码添加小助手，备注【播客】，她先拉你进播客群。 🫶【给女孩的商业第一圈】 给女孩的商业第一圈，是今年初我们在微博创建的，千人付费社群。 斯斯每天在群内做语音交付，分享最新的商业洞察，手把手教年轻女孩，跑通商业从0到1。 小圈子里的所有股东，都享有上麦提问权益，斯斯亲自帮你解决真实卡点。 群内还有「给女孩的商业第一课」的播客嘉宾、各行业精英、个人IP、创业者、职场新人，让最优质的信息和人脉，带你赚钱。 感兴趣的朋友，可以联系小助手🛰️：sparklingss-，与小圈子相关的任何问题，尽管滴滴她，随时为你服务。