猎头123，真实信息差 - 节目列表

"AI应用的红利期还没到。但我们能做的唯一有意义的事，就是积累有质量的信息。" “你的数据在人家的口袋里，你只是在给平台打工。" "普通人能享受AI红利的唯一机会就在于数据" 有没有发现今年开始各个招聘平台开始涨价收割了，谁给他的底气？ * 猎聘收费越来越狠，各种券的单价不断加码。为什么它敢如此肆无忌惮？因为关系平衡被打破了——以前平台需要你帮它活跃简历库，现在AI直接替代你这个角色。 * 这期聊三个核心问题： * 为什么平台敢收割你？ 以前平台和招聘者彼此需要，现在它不需要你了。Ai给了他底气。 * 为什么追工具永远追不上？ Cloud Code、Cursor、Codex……从过年到现在换了多少工具？你一艘小船，后面有大船跟着就把你推走了。核心技术在大厂手里，追这件事类似测评，没有意义。 * 普通招聘者唯一的出路是什么？ 积累有质量的数据，把方法论数据化。红利还没到，但这是你唯一能做的事。

「为什么有些人聊5分钟就知道他是什么人？猎头老手揭秘看人内幕」 你有没有过这种经历—— 明明跟一个人聊了很久，面试了1小时，感觉「不错啊」，结果入职第一天就发现不对劲？或者追一个相亲对象，追了三个月，发现对方完全不是你想的那回事？ 问题不是你不聪明，而是你一直在「听内容」，而没在「看人」。 > 通过聊天中的「兴奋点」，瞬间穿透所有伪装，还原一个人最真实的样子。 ⏱️ 章节时间戳 0:00 - 2:00｜开场：被狠狠打脸的第一年 两个主持人聊起入行教训——曾经太容易相信候选人，结果被狠狠坑过。从那以后学会了一件事：永远不能只听对方说什么。 2:00 - 5:30｜核心技能：兴奋点是装不出来的 为什么「兴奋点」能穿透所有伪装？因为它由副交感神经控制，是潜意识的，你装不出来。一个人可以控制语言、控制表情，但他瞳孔放大、开始话多、身体前倾——这些装不了。通过这些信号，你能看到对方最真实的一面。 5:30 - 10:00｜七个兴奋点：钱、全、名、色、事、利、敌 这里提到本书「识人九段」——几乎所有的人，都可以用这七个维度来判断他的兴奋点。聊到钱就两眼放光的人，和聊到「把这件事做成」就兴奋的人，底层人格完全不同。最后你会发现：有一种人，只对「成事」感兴趣，对权力、利益、虚名都不感兴趣——这种人在职场往往走得最远，打工人圣体，每个大厂都在找。 10:00 - 16:00｜实战案例：审计总监的「聊天」 一面霸候选人，去面试一个出了名难搞的岗位（审计风控岗，面试官一上来脸就很臭），结果聊了快一个小时——怎么做到的？他不是靠问问题，而是靠讲故事，在讲的过程中仔细观察：候选人对他哪段经历真正感兴趣，然后往那个方向多讲。最终让一个「铁面人」笑出来，当场发了offer。这是一个值得反复回听的实战细节。 16:00 - 18:30｜第二层心法：放大什么 vs 隐藏什么 高手聊天不只是在交换信息，而是在引导对方的大脑激活，让更多有效信息「不自觉地流出来」。而你要观察的核心只有两件事：**对方在放大什么？对方在隐藏什么？** 多讲的一定是他想让你信的，回避的一定是他不想让你知道的。这套方法，面试官能用，候选人也能用，甚至相亲的时候也能用——有压倒性优势。 18:30 - 结尾｜结尾：把AI变成招聘加速器 聊聊现在AI怎么改变猎头行业，以及他们正在做的AI训练营。 --- 一句话总结： 这期听完，你就知道为什么有些人「一眼就知道是什么人」——不是玄学，是你可以训练的技能。

【这期说点狠的】 全网都在吹AI是效率神器，做PPT快三倍，写文案快五倍。 但我们想泼一盆冷水：AI不是来帮你的，它是来惩罚安于现状的人的。 这期不讲鸡汤，只讲三个正在发生的残酷真相。听完你可能会坐立不安，但至少能提前看清游戏规则—— 【三个时间节点，欢迎空降】 01:30｜第一锤：AI不是增效，是降本镰刀 > 乔布斯做iPhone创造了万亿新市场，AI做了什么？真相是：它没创造新需求，只帮公司裁掉了你。资本做局，卖Token的人赚得盆满钵满，你呢？更便宜了。 08:00｜第二锤：打工这条路，正在被堵死 > "阿米巴经营"的终极形态：每个人都是自负盈亏的单元。不想当老板？AI会让你无路可走。一人公司不是选择，是生存方式。 15:00｜第三锤：教育正在惩罚"只想打工"的思维 > 学校还在教你怎么当好员工，市场已经不需要了。为什么"审美和质感"突然变得值钱？痛苦是最好的商学院，AI是最严厉的监考老师。 【适合谁听】 - 还在纠结"AI会不会取代我"的职场人 - 想躺平却发现躺不平的35岁危机预备役 - 好奇"以后孩子上学还有什么用"的家长 - 以及所有不想被时代悄悄惩罚的人 【主播碎碎念】 Jason：这期说得有点狠，但早醒比晚醒好。 Cici：我中间拼命抬杠了，但杠完发现……好像确实没退路了。 最后送大家一句话：AI的鞭子已经举起来了，你可以选择挨抽，也可以选择抢过来。 --- 收听提示： 建议搭配通勤、洗碗、失眠等场景服用。副作用可能包括深夜焦虑、突然想辞职、以及疯狂搜索"一人公司怎么开"。 本期关键词： #AI #职场进化 #一人公司 #职业规划 #搞钱思维

AI agent元年，猎头工作会如何演化，猎头有必要跟进Ai工具吗？这期播客从两个完全不同的视角展开对话：Jason是每天研究AI工具的"拥抱派"，Cissy是因为AI远不够成熟的无视Ai工具的"务实派"。 我们聊了： * AI会给猎头行业带来什么具体的冲击？ * Ato A的未来每个人都会有自己的"AI分身"？ * 招聘的工作流里，哪些工作会被替代，哪些必须由人来做？ * 做AI增强人类，就是找到AI可以帮助你的"长板"场景？ * 未来的招聘流程可能会被彻底重构，新机会的畅想。 时长：约30分钟 ⏱️ 内容结构 & 时间戳 00:00 - 02:30开场：两种截然不同的猎头 - 拥抱AI派 vs 务实派 02:30 - 05:00AI浪潮冲击下，普通猎头该焦虑吗 05:00 - 10:00 AI增强人的时代来了，每个人都会有自己的AIAgent - 像操作机甲一样指挥AI 10:00 - 15:00AI时代招聘流程巨变：Agent与Agent直接对接 15:00 - 20:00面试会被AI替代吗？哪些必须人来做？ 20:00 - 25:00猎头行业的未来：只剩"头"，腰和脚可能被替代 25:00 - 30:00实际演示：我们在做的AI猎头工具初体验 30:00 - 35:00核心问题：不是学不学AI，而是要找准自己的"长板" 35:00 - 40:00招聘流程中90%的工作都可以被AI替代 40:00 - 45:00现在就开始尝试：如何从现在开始建立自己的简历数据库

老粉也许记得，Jason在25年投资孵化了一个高报业务。26年复盘总结时候，扎心地和各位听众分享这个项目做失败了。这期节目从Jason的这次失败复盘讲起，聊聊作为养育者，一个猎头，一个教育行业创业者，如何看待在这个AI疯狂进化的时代，我们的孩子到底该学什么？ 这几乎是我们时长最长的一期，依旧是一刀不剪，一镜到底0修饰的风格。 欢迎收听！欢迎留言和我交流。

各位朋友们新年好！ 经常有朋友希望我出一些面试技巧相关的内容。实际上一直拖着没做是觉得直接聊技巧没有意思，因为魔高一尺道高一尺，突然我想到，把做面试官的逻辑聊清楚了，那么如何面试便很简单了。所以我希望用这期视频和各位聊聊我的面试心法。 聊着聊着我发现，其实生活中有太多面试的场景了，人人都该成为面试官。 欢迎收听！欢迎留言说出你的想法

2025年，我们不再问“找到工作了吗”，而是在问：“你还在上班吗？” 随着外企光环褪去，民企招聘越来越没耐心，国企似乎成了最后的安全岛； 与此同时，“一人公司”在政策鼓励下爆发，副业成为常态——但真的是机会遍地，还是另一场幻觉？ AI和机器人看似火热，却并未带来大规模新岗位，反而加速淘汰流程型打工人。技术狂奔，经济承压，年轻人在结构性撕裂中寻找出路。 本期节目，我们冷静复盘2025求职市场的主观观察，并展望2026：“一人公司”还有红利吗，什么样的能力才真正抗周期？ 如果你正在迷茫、转型，或只是想看清这个时代的工作逻辑——欢迎收听。

以我的经历和观察，发现猎头业务越做越累，基本只有一个原因：就是低质量客户太多。 当我分享这个规律的时候，很多朋友感叹，何止猎头行业有此规律啊。 也许来自不同行业的朋友们，都能获得一些共鸣。 经济退潮期，我们不能搁浅在海滩上

* 熬不到退休，我的计划 * 我的副业尝试，我拆解给各位 * 为什么我自己做公司还要做副业 * 普通人的职业安全筏要怎么打造 欢迎收听本期节目。

* 我打工生涯的突然觉醒 * 我们熬不到退休怎么办？ * 客观地看失业，是一个时代的必然 * 转行真的会死很快吗？ * 我的逃生筏计划 这期内容围绕这几个主题展开，欢迎收听

* 又一年超长假期结束了，全国旅游人数再度突破，为啥经济越差出游人越多？ * 人多，钱多，体验差，其中多少人是是为了群体归属感被迫出行？ * Jason作为一个资深牛马对于追求认同感的反思： * 为啥有些人不上班比上班还难受？ * 忙碌如何给人带来安全感？当今，忙碌已经成为被需要，和精英的代名词，成为一种让人骄傲的状态标签，这种群体认同会把人带向何方？ * 不打工却依旧是牛马，对于牛马的枷锁，Jason的意识觉醒。 * 一些小tips：不要再认同感上消耗，你有哪些好习惯？

这期录给25年有些迷茫焦虑的同学们，其实你可能不知道，你正是很多人羡慕的对象。 让我来讲一些真实的故事和观察给你听吧。正好猎头可以有正当的理由了解形形色色的职业困境。