Hello 呀伙伴们，不知道最近秋招的大家有没有拿到心仪的offer呢？ 我们作为应届生，从学校到职场的第一次转变，肯定逃不开要跟公司签约 我们初入职场没有经验，所以今天老师提前来给大家支个招，提醒大家不要一拿到录用offer，啥也不知道，没头没脑就签了 以下这10个注意事项，我们一定先搞清楚了，再签约 过来人踩过的坑，咱尽量不踩了，能不吃的苦，咱也尽量不吃👋
11月了，秋招已经临近结尾了，不少同学可能因为没有拿到offer，比较焦虑。不过没拿到offer,真的不怨你，只是今年的秋招“太难了~ 突如其来的疫情持续三年，影响多个行业的发展，校招岗位数量减少，竞争也更加激烈和残酷。此外，毕业生人数增多，2024年高校应届毕业生的人数，超过从2000年到2005年所有毕业生的总和。 如果用一个字形容今年的秋招，“卷”在合适不过了，其实无论求职你处于什么阶段中，但是请不要慌，不要乱了阵脚，暂停一下，从疲于参加一场又一场的笔试、面试中喘一口气，来一个秋招的中期复盘吧~ 给大家讲解了复盘的几个维度，复盘后也给到了一些优化调整的建议，大家都来仔细听听吧~ 内容&剪辑：Ailie老师 主播：Dora老师
秋招已经进行大半，相信有一些同学已经收到了offer意向书，就等待HR最后的offer call进行谈薪了，有的同学可能已经经历过，有的同学可能还没到意向书环节，没关系，今天我们都来一起来了解一下，应该如何和HR争取薪资。 查薪酬平台推荐： offershow小程序、薪酬爆料小程序、看准网及其他招聘平台 小红书、知乎、微博等共享平台 本期给大家提供了多种版本的谈薪话术，快来听一听吧，相信按照这样的话术去争取，一定能够多拿2000！
又和大家见面啦，最近天气转凉，大家注意保暖哦~ 最近有24届的同学们陆续通过了意向公司的面试，但部分公司说会在入职前做背景调查，很多同学担心背景调查会不会影响到offer签订呢？也有同学们会好奇我都没有工作经历，最多也只有实习经历，那应届生的背景调查会查什么呢？流程又是怎么样的呢？ 这期重点跟大家分享一下关于应届生背景调查会涉及到的内容，以及有什么要注意的事项。 一、应届生背调的内容 主要调查以下项目：身份信息认证、学历学位信息、工作/实习表现、资格证书验证、个人信用与征信记录、有无违法犯罪记录等等 二、应届生背调的可能性很大么？ 其实不大 三、应届生背调的注意事项 * 保证简历的真实性 * 保持认真的心态 * 处理好工作中的人际关系 相信大家都能顺利通过背调，拿到心仪的offer哒~ 另外，还没有通过面试的同学要加油喽，多多网申呦~
十一假期飞速的过去了，咱们又该抓紧时间重回秋招大军了！ 眼看着有不少同学已经收到了企业的意向书，我们现在还没有offer的同学抓紧行动起来呀，今天咱们就来盘点一下，十一后马上截止网申的神仙公司！给大家做一个推荐 一、互联网行业 七猫 推荐理由：七猫是一家深耕文化娱乐行业的互联网企业，目前各项业务正处高速发展期，可以为你提供更多历练成长机会，进而获得更广阔的职业发展前景;员工平均年龄27岁，团队结构扁平化，内部氛围活力高效、轻松愉快;有竞争力的薪资体系和激励奖金: 平均年薪14薪，最高8个月年终奖，丰厚的项目奖金、内推奖金;另外，还有食堂、免费早餐、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、五险一金、补充商业医疗保险、健康体检、春节路程假、免息购房贷款、户外拓展、团建经费等人性化福利。 推荐岗位：产品经理/运营/市场/管培 薪资待遇：12K*14薪，年薪:16.8W-22.4W+ 截止时间：10.26 知乎 推荐理由：知乎是中文互联网的高质量问答社区和创作者聚集的原创内容平台。是一家有问有答的公司，而且知乎还是一个入选955白名单的公司每天上午10点上班，上下班不打卡，基本不加班，简直就是00后的“快乐星球”。不但如此，知乎给到员工的福利待遇超赞!比如人手一台MAC免费营养三餐、零食/饮料/水果、咖啡厅、浴室、影院等各种福利及设施，还有六险一金、13薪、年终奖等作为标配。 推荐岗位：产品经理/运营/文案编辑 薪资待遇：11K*13薪，年薪:14.3W-15.6W+ 截止时间：10.28 高德地图 推荐理由：这里双休、弹性工作，有五险一金、补充医疗保险、定期体检、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补、交通补助、节日福利。 推荐岗位：产品经理/运营/市场策略 薪资待遇：11K*14薪，年薪:15W-17W+ 截止时间：10.30 二、快消行业 维达 推荐理由：维达集团是国内具有一定规模的卫生用品企业，理念是竭诚为每个家庭提供优质卫生护理用品和服务，旗下主要是以维达、得宝、多康、添宁等主要品牌发展生活用纸、失禁护理、女性护理及婴儿护理四大业务。这里双休、不加班，有五险一金、定期体检、全勤奖、年终奖、带薪年假、交通补贴、节日福利、住房补贴。 推荐岗位：产品/市场/运营 薪资待遇：7K*13薪 年薪:9.1W~11.4W+ 截止时间：10.31 GAP（盖璞） 推荐理由：盖璞集团是美国最大的专业服装公司，旗下拥有oldNavy、Gap等以生活为导向的生活品牌，专注于为男士、女士以及婴童提供服装、饰品及个人护理产品。多年来，Gap品牌凭借过硬的受到中国消费者的广泛青睐，屡获“最受妈妈欢迎品牌”等荣誉。这里双休，有年终奖、绩效、法定假日三薪、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补助。 推荐岗位：市场营销/广告 薪资待遇：11K*15薪 年薪:16.5W~24W+ 截止时间：10.28 三只松鼠 推荐理由：国民网红零食，还是天猫淘宝京东拼多多各大电商平台上的零食销售排行榜上的常客，每次都可以看到它的身影。不到十年就成为零食届的巨型IP，迎着淘宝天猫的流量红利成为国民零食第一股。入职三只松鼠，就能享受20余项福利:六险一金、年度体检、专享者寇、免费零食、松鼠假期、松鼠家庭日等等。 推荐岗位：产品/市场/供应链 薪资待遇：8K*15薪，应届生年薪:12W~16W+ 截止时间：10.23 三、咨询行业 埃梵丝 推荐理由：埃梵丝是一家欧洲的战略管理咨询公司。于2006年进入中国市场，目前已在全球9个国家设有分支机构，着力于为跨国企业客户提供战略优化业务，但是没有其他咨询公司的知名度，导致了解过它的人不多，但它有着自己业务的侧重点，未来发展势头良好，且业务逐渐多元化，可以冲起来！ 推荐岗位：战略咨询 薪资待遇：13k*14薪，应届生年薪：15w-18w+ 截止时间：10.31 华高莱斯 推荐理由：华高莱斯创立于 2003 年，目前主要做的地产相关的战略咨询，与老牌咨询公司相比可能不起眼，但它的薪资待遇是实打实可以比肩四大的，部门负责人直接带你入行，周末双休、团建福利一样不少，在卷的飞起的咨询行业中算是独树一帜。 推荐岗位：战略咨询 薪资待遇：13*14，应届生年薪：16w-20w+ 截止时间：10.31 ABeam 推荐理由：ABeam主要侧重零售业、医疗保健、公共事业等。也是一家方向小众的咨询公司，主要通过深入了解客户需求，提供量身定制的解决方案，帮助客户实现业务目标并增强竞争力，让它在市场中占有额外的份额。 推荐岗位：咨询/市场分析 薪资待遇：12*14，应届生年薪：14w-16w+ 截止时间：10.12 四大的截止时间：普华10.16，安永10.13，毕马威：招满即止，德勤10.31 四、金融行业 马上消费 推荐理由：经中国银保监会批准，持有消费金融牌照的科技驱动型金融机构。于2016、2017、2018年分别完成三次增资扩股，已经初具规模，随着量化金融在国内良好的发展势头，背靠中金、中信建投等央企与地方国资背景资本，未来会飞速发展，现在入局正是时候！ 推荐岗位：产品类/研发类/风控 薪资待遇：18*13，应届生综合薪资：20w-24w+（具体看奖金） 截止时间：10.30 聚宽投资 推荐理由：聚宽投资成立于2017年，是一家基于国内金融市场大数据，通过量化研究、人工智能及互联网技术进行程序化交易的科技公司，公司汇聚海内外顶尖高校数学、物理、计算机、统计学、流体力学、金融工程等各领域专家，1V1指导，助力个性化发展、不设置竞业限制协议、协助落户北京、足量员工跟投、工作地点灵活、上下班时间弹性、年度出游，陪你一起看世界！ 推荐岗位：AI算法研究员/量化研究员/高频策略 薪资待遇：18*14，应届生综合薪资：22w-26w+（具体看奖金） 截止时间：10.31 北京银行 推荐理由：北京银行股份有限公司，是中国的一家城市商业银行，总部位于北京市。该银行成立于1906年，是中国最早成立的城市商业银行之一，有着广泛的金融产品和服务，包括个人银行业务、企业银行业务、金融市场业务和国际业务等，发展前景及势头非常强劲。 推荐岗位：总行管培 薪资待遇：14*13，应届生综合薪资：16w-18w+ 截止时间：10.13 大家抓紧行动起来吧~ 内容&剪辑：Lyon老师 主播：Eason老师
Hi，又见面啦，谢谢大家的持续关注！ 群面作为大部分公司面试的第一关，一直以来因高淘汰率、高随机性，成为很多人的绊脚石，让很多同学止步于群面，想要通过群面，今天就让我们探究一下面试官的内心想法，从面试官的视角了解一下到底在群面中该如何表现吧~ 内容&主播：Amy老师 剪辑：Ailie老师
"金九银十"已成各行各业形容每年销售旺季的通用语，似乎不管市场现状如何，“金九月银十月”都会如约而至。在招聘中也有这个概念，尤其对于校招而言，9月更是高峰期，去年的校招哀鸿遍野，很多没有拿到offer的同学退而选择了读二研或者进军事业单位的行列，甚至有同学到现在还没找到合适工作。 对于24届的同学而言，今年难道也会持续低迷吗？ 今天老师带大家分别从时间节奏上、企业数量上、HC数量上和应届生数量上来对比一下，今年秋招和去年相比，到底怎么样呢？ 据说是机会增加了不少。那么我们是否都可以找到满意的工作啦？ 快来听听吧~ 内容&剪辑：Joyce老师 主播：Eason老师
大家好，又见面啦 上周一开始，可以说整个朋友圈都沉浸在清醒和微醺中，茅台和瑞幸联名推出的“酱香拿铁”，轰动了整个白酒界、咖啡界和饮品界 以往我们看过的品牌联名很多，为什么这次热度这么高？ 本期周三一刻就带着大家从营销和产品两个角度来分析一下，我们可以从这次联名里面学到什么 营销角度 第一 做好活动宣传 * 选择合适的社媒平台预热，让其成为品牌最好的广告阵地 * 推出有创意、符合消费者心理的广告 第二 恰当的营销活动 第三 强烈的反差感 * 品牌反差 * 价格反差 * 口味反差 产品角度 第一 产品维度 第二 产品发布时间 第三 产品包装设计 吸收、借鉴这次联名活动的关键要点，抓住消费者的心和口，保持敏感度，紧跟热点，不断学习和积累经验，相信日后的你，也可以策划出如此火爆的活动和产品的，加油呀~
哈喽，大家好，欢迎收听周三一刻 这个阶段已经正式进入秋招高峰期了。不少小伙伴可能也发现了，每天秋招开放量是明显递增。面对几百上千家的公司，业务差异真是巨大，短视频/游戏/电商/新能源/汽车/人工智能等等，太多太多……完全跟海底捞针一样 那咱们应届生在秋招阶段，到底该怎么了解一家公司呢? 6个了解公司的好用渠道（帮助你打破信息差） 1、首选公司官网/公众号 ①了解校招一手招聘攻略 ②了解晋升路径和福利体系 ③了解公司主营业务 2、36氪 3、小宇宙播客 ①组织进化论：字节飞书的官方播客 ②温柔一刀：消费品和互联网行业的前辈见解 ③美妆内行人：垂直于美妆行业的播客节目 4、得到头条 5、艾瑞咨询 同类型的行研报告平台还有：易观分析、发现报告、洞见研报、199it等等 6、券商中国 内容&主播：Romy老师 剪辑：Lyon老师
随着24届秋招的来临，校园中又开始出现了奔赴宣讲会的忙碌身影。 最近经常听到有同学问我，宣讲会有必要去吗？答案就是——当然！对你的秋招是很有帮助的！ 宣讲会是企业校招正式开门营业的第一步，也是企业与同学们正式联通的第一个窗口，由企业的HR为应届生讲解本年度校招的相关内容，包括：企业概况、招聘岗位、招聘流程、薪酬待遇、培养体系、企业文化等等。这些信息可不比在网上搜索半天，来的方便的多？ 今天就给大家梳理一下，宣讲会的流程有哪些，我们在听宣讲会前要准备什么，以及有哪些小秘密和隐藏福利。 一起了解一下吧~ 内容&剪辑：Ailie老师 主播：Amy老师
今年的秋招已经陆陆续续开始了，很多小伙伴已经摩拳擦掌准备大干一场，但是看到琳琅满目、五花八门的岗位后，突然蚌住了，应该投什么岗位更有优势？如何根据自己的情况进行策略选岗？那么我们今天就来聊一下这个话题。 一、内部评估 1、评估所学专业 2、评估相关经历 二、外部评估 岗位分析 三、问题答疑 Q1：我是23年8月毕业的同学，但是我看企业招聘条件要2023年9月以后毕业的同学，那我可以网申么？ Q2：有同学说我特别想去产品经理、数据分析师等岗位，但是投递了很多都没有反馈，应该怎么办？ Q3：我的意向公司开放的，没有我想去的城市，我应该申请嘛？ 本期主讲老师详细给大家拆解了筛选岗位的方法，并且回答了大家的一些疑问，如果听完之后大家还有其他问题，欢迎给我们留言哦~ 内容&主播&剪辑：Eason老师
最近我们收到了很多学生的反馈，说自己好不容易拿到了心仪公司的实习offer，但是入职后感觉不知道怎么去入手，很多基础打杂的工作，不知道怎么能让自己在有限的实习时间里，学到更多的技能或者业务思维，为校招打下很好的基础！ 所以今天我来带着大家从两个维度来聊下：如何去做一段高质量的实习？ 方法一、主动要任务去做，多学多问 方法二、一定要写周报，形成工作总结 那么到底该如何跟领导沟通，如何去要任务，如何写周报呢，老师给了很多具体的话术和方法，来听一下吧~
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