大家好，我是就业研究所的所长：王大力。 今天这场直播连麦的回放太燃了，专为30岁以下的金融求职者准备。核心观点就是年轻是你的超能力，别被年龄、学校或市场吓倒！拥抱不确定性，拼一把才有机会： 选香港硕士别纠结美国，Gap year包装成“职场体验”，实习比证书更管用。行业虽卷，但销售交易赛道门槛不高，努力加情商就能逆袭。连麦解答真实困惑：26岁转行怕年龄？机构裁员真相？统统不是事儿！记住，焦虑只会让行为变形，行动起来才是王道。 本期播客要点梳理： 职业规划的核心是拥抱不确定性而非焦虑外在因素：我觉得年龄、学校或市场波动都不是限制，年轻意味着无限可能，焦虑只会扭曲行为；关键要选喜欢的赛道拼一把，失败了也是成长，过程比结果更重要。 实习策略决定求职成败：最近两三年的相关实习经验最受招聘方重视，Gap year可解释为“专注职场体验”；我建议多尝试不同岗位（如投行、销售交易），亲自体验再定方向，积累经验比考证书更实用，证书选硬核的如CPA。 行业现状与岗位选择：金融业面临裁员潮和市场化收缩，但券商销售交易仍有机会；机构销售门槛低重情商，研究岗靠框架思维，别迷信平台光环；平台光环不属于普通人，真本事才是硬道理。 连麦问答精华：选硕士时香港比美国更利国内求职，方便实习；处理Gap year时，强调“为实习留时间”更可信；年龄焦虑时，调整心态努力比空想强；VIP进入金融机构多靠“关系招呼”而非简历包装。 -时间轴- 【00:00-05:00】 开局暴击：金融圈没有「安全牌」 * 点破学历焦虑陷阱：港校QS排名和华尔街实习救不了职业迷茫 * “人力部门筛简历时，CPA证书比爹妈关系好使——至少证是真的！” 【05:01-15:00】 血泪实习指南：垂直不如「野」 * 揭秘机构销售vs投行实习的真实战场：一个拼情商，一个玩命熬夜 * 颠覆认知：“连做三份投行实习反被嫌弃？垃圾HR才要垂直，牛人都跨界！” * 给gap year玩家的救命锦囊：用6个月全职实习把空窗期变跳板 【15:01-25:00】 行业暴论：少爷退散，牛马崛起 * 撕开VIP遮羞布：打招呼进来的关系户，三个月就被踢出门 * 预判券商合并潮：“中小券商营业部逼人辞职？这行正在垃圾堆里淘金子” * 市场如周期：“大宗商品研究要跳出小赛道看大框架” 【25:01-35:00】 年龄反击战：26岁才是黄金期 * 粉碎「应届生魔咒」：工作三年读研归来？你的社会阅历秒杀小白 * 鼓励“选城市和喜好优先”，金融寒冬下舒服生活比盲目拼更值 【35:01-45:00】 终极选择：总行金饭碗vs城区公务员 * 银行总行管培真相：十年升副处？不如赌自己能熬秃几个领导 * “年轻是最大优势——他们职位高但走得早，你怕啥？” 无论你是正在求职的应届生，还是已经步入职场的新人，相信今天的播客能为你提供一些新的思考方向。如果你对金融行业还抱有疑问，或者对未来的职业规划感到困惑，欢迎来小红书“大力如山”直播间连麦交流，我会根据你的具体情况给出针对性的建议，希望大家能找到属于自己的答案！ -关于大力如山- 券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》作者。创建了公益组织：金融职业发展专项基金 【每周直播预约及回看】 视频号：大力如山 【互动平台】 微信公众号：大力如山 微博@王大力如山 小红书：大力如山 【书籍】《投行职业进阶指南》（各大购书网站均有售）

大家好，我是就业研究所的所长：王大力。 在上次春招即将收尾的最后一次直播里，我和年轻朋友们连麦聊了聊真实的金融职场生存法则：有刚从审计新人转型的兄弟提问跳槽券商投行路径，也有投行老兵分享自己看职场新机会的感受，更有被裁员的券商分析师在赛道转换的夹缝中寻找自己的突围方向。 我反复给大家强调的只有一件事，那就是所有看似高大上的职业抉择背后，核心都是看透职场本质：无论是从券商合并潮到四大求生指南，还是从投行转型到董秘的厚黑法则，都是如此。 本期播客要点梳理： 【职场本质是持续解决问题的过程】 所有周期性行业都会遇到裁员、降薪、业务荒等问题，区别只在于是否会被你赶上，赶上的高手在低谷期打磨可迁移能力。 离开行业的正确时机，是当你发现同类问题反复出现且失去挑战性时，就像我当年看透投行本质后选择退休——停留在消耗性环境里才是对人生的浪费。 警惕“过渡期安全感陷阱”，比如交易员想转投资却执着于“分步骤”，市场化机构更看重直接解决问题能力而非资历证书。 【审计→IPO→投行的三段跃迁术】 第一段死磕年审基本功：在小所先吃透财报勾稽关系，大所重点攻克上市公司年审，别被甲方财务岗的诱惑偏离主线。 第二段跳槽双线作战的头部事务所：优先选择同时承接IPO和年审业务的平台，但要做好从IPO项目基础岗位重新开始的准备。 第三段用上市审计经验撬动投行：当你能独立解决IPO审计中的合规争议时，投行大门才会真正敞开。 【远离“虚假甲方”幻觉，认清岗位本质】 企业融资岗≠金融圈：哪怕去甲方做融资岗，在企业里也只是成本中心，远不如在券商的市场岗位来得实在。 卖方行研转场要跨过“信息差”：香港外资行研框架更规范，但内地买方对行业的追踪能力更胜一筹，想清楚你要的是方法论还是落地能力。 私募下单员的核心竞争力只有一点：让投资经理觉得和你沟通零成本。 -时间轴- 【05:00-10:00】 审计助理的职业跃迁指南 * 建议从小事务所年审起步，再跳槽到大所接触IPO审计，最后瞄准投行 * 每个阶段必须扎实掌握财务能力，“运气来了也拿不住，那是基本功没到位” * 提醒避免中途被高薪诱惑转去做企业财务，否则会偏离目标 【10:00-15:00】 投行老鸟转企业高管的迷思 * 分析从投行跳企业做董秘或IR时，混圈子比专业能力更重要 * 直言“在企业里做融资岗，本质是职能部门，别幻想和投行一样市场化” * 建议如果想回投行就趁早，“干久了再回头，比登天还难” 【15:00-20:00】 债券交易员的转型选择 * 交易转投资的机会难得，市场好时优先考虑，但别硬等 * “职场没有安全过渡期，能力够了就大胆跳，别被年限框住” * 提醒券商合并潮中，底层员工的核心是提升挣钱能力，“领导换了，KPI不会变” 【20:00-25:00】 跨行求职私募的避坑攻略 * 警告私募行业鱼龙混杂，“牌照最松，骗子最爱往里钻” * 下单员的核心是高效沟通，“让投资经理觉得你懂他，比专业证书管用” * 建议没机会就先入行积累，“曲线救国？这就是最大的曲线了” 【25:00-30:00】 理财经理的ToB转型之路 * 力推转对公销售，“人均产出高，牌照优势明显，比ToC更有前途” * 吐槽“ToC领域佣金降到地板价，累死累活不如ToB一把大单” * 分行投行部是银行里的黄金坑，“靠近资本市场，专业成长最快” 【30:00-35:00】 职场不良领导的应对策略 * 分享遇到嗜赌领导时，“绝不借钱，保护自己是底线” * 感慨“行业正常不代表人正常，垃圾有钱了更显眼” * 劝大家“忍不了就撤，燃烧的雷迟早爆，别赌运气” 【35:00-40:00】 中东资本与中国市场的机遇 * 看好中东投资热度，“实打实的金主，政府都抢着对接” * 建议留学生侧重科技或股权投资，“固收？人家不需要专程来设点” * 认为某基金类机构“太国企范儿，给不了市场化成长” 【40:00-45:00】 行研分析师的买方卖方抉择 * 内地卖方研究“无效内卷多”，但买方更看重专业深度 * 赛道转换不难，“行研逻辑是通的，医药转硬科技也能速成” * “行情差不是你的错，能力在就有翻身机会” 【45:00-50:00】 四大职员的坚持与转型 * 建议审计岗死守前台机会，“跳甲方容易，回头就难了” * 调侃“四大钱少事多，但比私募靠谱多了” * 强调“中后台是温水煮青蛙，年轻时就别贪安稳” 【50:00-55:00】 职场本质的终极总结 * 职场是“不断解决问题的旅程，没有挑战才是浪费人生” * 重申“年轻时前台永远优于中后台，除非你四五十岁求稳” * 离开投行原因，“看透职场本质时，就该找新山头攀爬” 无论你是正在求职的应届生，还是已经步入职场的新人，相信今天的播客能为你提供一些新的思考方向。如果你对金融行业还抱有疑问，或者对未来的职业规划感到困惑，欢迎来小红书“大力如山”直播间连麦交流，我会根据你的具体情况给出针对性的建议，希望大家能找到属于自己的答案！ -关于大力如山- 券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》作者。创建了公益组织：金融职业发展专项基金 【每周直播预约及回看】 视频号：大力如山 【互动平台】 微信公众号：大力如山 微博@王大力如山 小红书：大力如山 【书籍】《投行职业进阶指南》（各大购书网站均有售）

大家好，我是就业研究所的所长：王大力。 今天这期播客是当时在小红书那场被问爆了的直播回放： 应届生去不去银行总行？四大风控岗是坑吗？为什么销售交易现在这么火？ 这几个问题的答案，分别对应了播客里所讲述的金融求职底层逻辑： 前台>中台>后台的本质原因。 为什么说做撮合的小券商比大平台更锻炼人。 从代买奶茶的销售新人到喝酒应酬的投行狗，金融街的「少爷」和「牛马」从来都是两种活法。 欢迎收听这场聊透了金融求职底层逻辑的播客，从四大会计师事务所能不能去，聊到银行总行和券商的抉择，甚至揭秘了金融行业「前台-中台-后台」的关键差异——前台虽然压力大但能积累硬实力，后台更像「职场蜗居」拼向上管理。 希望应届生别迷信「稳定」的陷阱，金融行业的周期波动才是机遇场。 -时间轴- 【00:00-05:48】 四大合规稽查岗要去吗？ * 后台岗位的核心困境是「不可替代性低」，法务流程谁都能快速上手 * 前台业务锻炼的是商业敏感度（比如投行撮合项目的逻辑），这才是你的个人资产 * 年轻人选岗铁律：能选前台不看中台，选中台不躺后台 【05:49-18:30】 银行总行offer怎么选部门？ * 避雷「假管培」：警惕「轮岗三年定岗柜台」的陷阱 * 警惕「先上车再说」陷阱：银行中后台三年经验在非银机构眼里约等于白纸 * 黄金部门是金融市场部和投行部，这两个部门跳槽非银机构的成功率最高 【18:31-35:15】 销售交易是青春饭吗？ * 头部券商「以销养投」：销售团队反哺投行业务是如今行业新常态 * 揭秘销交行业规则："大券商的秘密是资源置换，中小券商靠玩命撮合" * 真正值钱的不是平台光环，而是你手里机构客户的关系链深度 【35:16-59:00】 期货研究员的职业悬崖 * 小众赛道天花板明显：头部期货年薪不过百，跳槽路径窄 * 期货研究必须热爱才能坚持：波动像过山车，心态差慎入 无论你是正在求职的应届生，还是已经步入职场的新人，相信今天的播客能为你提供一些新的思考方向。如果你对金融行业还抱有疑问，或者对未来的职业规划感到困惑，欢迎来小红书“大力如山”直播间连麦交流，我会根据你的具体情况给出针对性的建议，希望大家能找到属于自己的答案！ -关于大力如山- 券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》作者。创建了公益组织：金融职业发展专项基金 【每周直播预约及回看】 视频号：大力如山 【互动平台】 微信公众号：大力如山 微博@王大力如山 小红书：大力如山 【书籍】《投行职业进阶指南》（各大购书网站均有售）

大家好，我是就业研究所的所长：王大力。 刚结束实习的小周放下冰美式，焦虑地刷着"金融裁员潮"热搜时，后台突然弹出一条消息："投行慈父力哥开播啦！"顺着网线钻进小红书直播间，却意外听到主播在大口嚼饼干："孩子们，咱们今天聊点扎心的——当年在投行和互联网间做选择的年轻人，现在过得怎么样？"直播间秒变深夜食堂，985学霸纠结49年入国军困境，英硕管培生为定岗辗转反侧，更有菜鸟投行人剖白熊市生存法则。 这些谈话让年轻人突然意识到：真正的职场圣经不在西装革履的宣讲会，反而藏在那些摔过跤的前辈啃饼干的碎碎念里。当AI开始抢夺dirty work，当投行人转身成为连麦主播，在这个"历史的垃圾时间"，敢把职业困境摊开聊的人，或许才是破局的关键： 【金融VS互联网的职业选择逻辑】 金融本质是周期性传统行业，互联网是快速迭代的新兴赛道 选择时需关注职业沉淀价值：金融经验如同老茶越陈越香，互联网技能像时令水果需追风口 警惕"伪蓝海"陷阱：战投岗的集体消失印证盲目追风口的风险 【2025年金融求职新三岔路口】 证券行业黄金三角：投行、投研、销售交易构成职业护城河 To B销售是隐藏的宝藏岗位：用撮合能力替代酒桌文化，用产品思维重定义"金融民工" AI大模型催生职场达尔文时刻：做驾驭科技的"马车夫2.0"，而非被替代的"旧车夫" 【第一份工作决策方法论】 中后台岗位的"甜蜜陷阱"：安稳表象下暗藏35岁转型危机 毕业生别被"垂直领域"困住手脚：三段跨领域实习胜过十段同质化经历 二线城市求职的另类攻略：用研究能力撬动体制内考试，降维打击区域市场竞争 【当代青年职业困惑诊疗室】 名校焦虑症解药：两财一贸本科做大宗研究的转型启示录 "假管培真销售"的破局思路：用试岗摸清定岗概率 职场内耗止损指南：允许AI处理基础工作，专注培养机器无法复制的能力 【熊市生存法则】 新投行人必备心态：把项目荒看作修炼承揽火眼的机遇期 销售交易岗的进阶密码：25岁前建客户鱼塘，30岁前转型"捕鱼队长" 每个深夜加班都有意义：正在消失的dirty work恰恰是未来砍价的核心筹码 -时间轴- 【00:00-05:00】 开场盲聊：时代的迷茫与选择焦虑 * 年轻人别总觉得自己在49年押错宝，金融和互联网都是周期性过山车 * 揭秘AI时代最大职场危机：基础工作可能比预期更快被大模型取代 * 金融老炮自曝黑历史："我20多岁时在给董事长端茅台！" 【05:00-15:00】 连麦风暴：专业选择与赛道抉择 * 计算机学霸困惑：从FA实习到港硕求职，万亿金融蛋糕该怎么切？ * 解剖券业"三叉戟"岗位本质：投行是农民种地，自营像赌场荷官，销售交易如相亲红娘 * 90后双非逆袭样本：大宗商品研究员被迫转型启示录 【15:00-25:00】 薪资真相与职业迷思 * 中后台岗位生存指南："合规岗不会失业但可能失智，35岁前必须转舵" * TO B销售的逆袭密码："校友群聊奶茶也能签单" * 投行寒冬生存法则："现在学会吃土才能在牛市吃到肉" 【25:00-35:00】 AI洪流下的生存手册 * 力哥自曝工作习惯："我现在宁可与ChatGPT开会也不要实习生" * 警惕职业断代危机："年轻人接不到脏活才是最危险的信号" * 转型保命指南："要当驾驭汽车的人，不要做留恋马车的车夫" 【35:00-结束】 深夜鸡汤 * "金融人的第二座山可能在十八线县城"的奇幻故事 无论你是正在求职的应届生，还是已经步入职场的新人，相信今天的播客能为你提供一些新的思考方向。如果你对金融行业还抱有疑问，或者对未来的职业规划感到困惑，欢迎来小红书“大力如山”直播间连麦交流，我会根据你的具体情况给出针对性的建议，希望大家能找到属于自己的答案！ -关于大力如山- 券业最野自媒体、原券商投行业务条线董事总经理、畅销书《投行职业进阶指南：从新手到合伙人》作者。创建了公益组织：金融职业发展专项基金 【每周直播预约及回看】 视频号：大力如山 【互动平台】 微信公众号：大力如山 微博@王大力如山 小红书：大力如山 【书籍】《投行职业进阶指南》（各大购书网站均有售）